Jiangxia Bölgesi işe alım bürosunu kurdu ve 10 işe alım elçisinin ilk grubunu işe aldı
Yangtze River News (Muhabir Ye Shengfan, Muhabir Zhou Hong ve Xiong Libing) 10 Haziran 2017 sabahı, Jiangxia Bölgesi, Wuhan işe alım bürosunun kuruluşunu ve ilk parti "işe alım elçileri" atama toplantısını gerçekleştirdi. "Milyonlarca Mezun Han'a Dönüyor Projesi" ve "Milyonlarca Üniversite Öğrencisi Girişimcilik ve İstihdam Planı" nın uygulanması sağlam bir temel oluşturdu. Bölge Parti Sekreteri Wang Qinghua, 10 yetenek işe alma büyükelçisine plaket ve atama mektuplarını takdim etti Bölge Belediye Başkanı Zhang Li bir konuşma yaptı. Toplantıya Bölge Komitesi Sekreter Yardımcısı ve Siyasi ve Hukuk Komitesi Sekreteri Zhang Guida başkanlık etti.
Yeni kurulan Bölge Yetenek İşe Alım Bürosu, Bölge Komitesi Yetenek Çalışması Lider Grup Ofisi ile ortak yazılan bir "sanal organizasyon, fiziksel operasyon" modunda çalışır ve Bölge Yetenek İşe Alım Lider Grubu'nun iş dağıtımını uygulamaktan ve bölge yetenek çalışmalarını koordine etmek ve ilerletmekten sorumludur. . Bölge Komitesi Daimi Komitesi üyesi, Organizasyon Bakanı ve United Front Work Bakanı Li Xinjun direktör olarak atanır. Bölge Komitesi Organizasyon Departmanı, Bölge Bilim ve Ekonomi Bürosu, Bölge Ticaret Bürosu ve Bölge Devlete ait Varlıklar Finans Bürosu müdür yardımcısı olarak aynı anda görev yapar. Üç departman vardır: Terfi Departmanı ve Yetenek İşe Alım Departmanı.
Bugünkü açılış toplantısında, Hankou College Başkan Yardımcısı, Alman Mühendislik Akademisi Akademisyeni ve Birleşik Krallık Oxford Üniversitesi Profesörü Peter Sachson, Kuzey Kaliforniya Hubei Derneği Başkanı ve Wuhan Weipeng Group Başkanı, SAIC General Motors Co., Ltd. Wuhan Şubenin genel müdürü Gu Yebin, Tencent Technology (Wuhan) Co., Ltd. genel müdürü Wu Xuelai, Wuhan Baijie Group (Baidu) Co., Ltd. başkanı Wang Guoping, Zhongke Tiangong Akıllı Ekipman Araştırma Üssü müdürü Hu Chunjun ve Hubei Jinhengtian Öz Sermaye Yatırım Yönetimi Co., Ltd. Yönetim Kurulu Başkanı Li Gang, Hubei Üniversitesi İstihdam Girişimcilik Araştırma Derneği Genel Sekreteri, Wuhan Teknoloji Üniversitesi Girişimcilik Okulu Dekanı Zhao Beiping, Wuhan Huali Çevre Koruma Teknolojisi Co., Ltd. Başkanı Zhang Xianbing, Wuhan Rentian Packaging Automation Technology Co., Ltd. Başkanı 10 kişi Jiangxia Bölgesinde ilk "İşe Alım Elçileri" grubu olarak atandı.
Bölge parti sekreteri Wang Qinghua, promosyon, davet ve eylemin üç anahtar kelimesine odaklanan bölge parti sekreteri Wang Qinghua, Jiangxia'nın uzun bir geçmişe ve kültüre, benzersiz konum avantajlarına, giderek sağlam bir endüstriyel temele, sürekli inovasyona ve canlılığa ve eksiksiz yaşam olanaklarına sahip, girişimcilik ve yenilik için uygun bir sıcak nokta olduğuna dikkat çekti. Yaşamın her kesiminden yeteneklerin Jiangxia'ya geleceğini ve Jiangxia'da kök salacağını içtenlikle umuyoruz ve iş ve girişimcilik için Jiangxia'ya gelmeleri ve hayallerini gerçekleştirmeleri için daha seçkin yetenekleri içtenlikle karşılıyoruz. Wang Qinghua, Bölge Yetenek Bürosu'nun kurulmasının ve "işe alma elçileri" nin işe alınmasının belediye parti komitesinin kararını ve konuşlandırmasını uygulamak olduğunu vurguladı, böylece yatırım teşviki için "1 Numaralı Proje" ve yetenekleri çekmek için "en üst düzey proje" birbirlerini desteklemeli ve Jiangxia ekonomisini inşa etmek için birlikte çalışmalıdır. "İkili motorların" geliştirilmesi aynı zamanda bölgenin sloganlardan eylemlere kadar yetenek çalışmalarına yaptığı vurgunun gerçek uygulamasıdır. Birincisi, platformu iyi kullanmaktır ve bölge işe alım bürosu yeteneklerini göstermeli, bir yetenek işe alım proje veritabanı oluşturmalı, bir işe alım listesi oluşturmalı, bir işe alım haritası çizmeli, işe alım projeleri düzenlemeli ve işe alımları hedeflemek için düzenli liderlik grup çalışma toplantıları düzenlemelidir. Sadece yetenekleri cezbedin. İkincisi, politikaları optimize etmektir: Politikaların oluşturulması, reformu ve kaldırılması konusunda iyi bir iş çıkarmaya devam etmeli ve politikaların yenilenmesinde iyi bir iş çıkarmak için zamana ayak uydurmalıyız. Üçüncüsü, hizmetleri güçlendirmek, "acil, çevrimiçi ve tek seferlik" devlet hizmetlerinde reformu hızlandırmak ve "uzmanlar, özel pencereler, özel kartlar, özel projeler, özel hatlar" ve diğer grup hizmetleri, özel kişi hizmetleri, hassas hizmetler ve verimli çeşitli yetenek türleri sağlamaktır. Her türlü yetenek için uygun ve kullanışlı bir şeyler yapmak, her türlü yeteneğin barınma, tıbbi bakım, emeklilik, çocukların eğitimi ve istihdamındaki pratik sorunları çözmelerine yardımcı olmak için mümkün olan her şeyi yapmak ve her türlü yeteneğin endişelerini gidermeye çalışmak. Bölgemiz her yıl yetenek konut fonu olarak 100 milyon yuan ayarlayacak ve çeşitli yeteneklerin kiralama ihtiyaçlarını karşılamak için 1000'den fazla iyi donanımlı yetenek dairesi sağlamayı planlayacak.
Bölge Belediye Başkanı Zhang Li, Jiangxia'nın en uygun koşullar ve en samimi tavırla tüm yetenekler için en iyi girişimcilik alanını yaratacağını söyledi.Tüm yetenekleri Jiangxia'ya katılmaya ve daha iyi bir gelecek yaratmak için birlikte çalışmaya davet ediyoruz. Toplantıda, bölge sık komitesi üyesi ve bölge belediye başkan yardımcısı olan Zhu Junhua, bölge işe alım bürosunun kurulmasına ilişkin bildiriyi okudu. 8 işe alım elçisi, konuşma alışverişinde bulunmak için iş deneyimlerini ve kişisel duygularını birleştirdi ve Jiang Xia'yı farklı açılardan üniversite öğrencilerine tanıttı. davetiye gönder. Toplantıya bölge liderleri Han Liangyan, Ren Liying ve Wu Jianguo katıldı. Toplantıya bölge işe alım liderlik grubunun tüm üye birimlerinin ana liderleri, bölge işe alım bürosu liderleri, iş geliştirme ve ortak oluşturma alanlarının temsilcileri, önceki inovasyon ve girişimcilik yarışmalarından kazanan ekiplerin temsilcileri, bölge üniversitelerinden sorumlu liderler ve seçkin üniversite öğrencilerinin temsilcileri katıldı.
