g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Bu otomasyon ve yapay zeka çağında çıkış yolu nerede?

Otomasyon ve yapay zeka artık ulaşılamaz bir gelecek değil. HAYS ve "Ekonomist" Kurumsal Ağ ortaklaşa yeni bir rapor yayınladı: "Otomasyon, yapay zeka ve endüstrinin geleceği: İşyerinin geleceğini şekillendiren Asyalı CEO'lar etki". Rapor araştırıldı 500'den fazla Asyalı iş lideri , Otomasyon ve yapay zeka hakkındaki fikirlerini paylaşmalarına ve bu tür teknolojinin şirketin gelecekteki çalışma politikalarına getireceği fırsatlar ve zorluklar hakkında konuşmalarına izin verin.

Anket CEO'ların% 51,5'i iş alanlarının kendilerini hissettiklerini düşünüyor Bu yeni teknolojinin getirdiği otomasyon Şok. " Fazla var % 40 İş liderlerinin arasında yapay zekanın Beş yıl içinde ilgili alanlardaki bazı pozisyonları değiştirmeye başlayın ,ve ayrıca % 72,2 Yanıt verenlerin oranı, sektörlerinin bu süre zarfında otomasyon teknolojisinden etkileneceğine inanıyor Tam etki.

McKinsey Enstitüsü'nden bir rapora göre, önümüzdeki on ila on beş yıl içinde, insanlar giderek daha akıllı makinelerle etkileşime girdikçe, otomasyon ve yapay zeka teknolojileri, çalışanların beceri gereksinimlerindeki değişiklikleri tetikleyecektir. Belirli becerilere duyulan ihtiyaç, Örneğin, teknik, sosyal ve duygusal becerilere olan talep artarken, diğer becerilere (fiziksel ve fiziksel beceriler dahil) olan talep azalacaktır.

Teknik becerilere olan talep önemli ölçüde artacaktır. Doğru Sosyal ve duygusal becerilere olan talep de hızla artacak . İleri teknolojinin işyerinde uygulanmasıyla, iyi sosyal ve duygusal becerilere sahip işçilere olan talep artacaktır. Genel olarak, 2016'dan 2030'a kadar, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tüm sektörlerde sosyal ve duygusal becerilere olan talep% 26, Avrupa'da ise% 22 artacak. olmasına rağmen Akıl ve akıl gibi bu becerilerin bazıları içseldir, ancak ileri iletişim becerileri gibi diğer beceriler de eğitilebilir. Bu kategoride Liderlik talebi ve başkalarını yönetme yeteneği de güçlü bir şekilde artacaktır. Biliş açısından, Yaratıcılık, eleştirel düşünme, karar verme ve karmaşık bilgi işleme gibi gelişmiş bilişsel becerilere olan talep 2030'da artacak. Amerika Birleşik Devletleri'nde% 19, Avrupa'da% 14 artış.

Bu nedenle, otomasyon ve yapay zekanın getirdiği değişen eğilimler karşısında mühendislik eğitimi almanın yanı sıra ikinci çıkış yolu olan bilişsel ve duygusal iletişimde derinlemesine çalışmayı da seçebiliriz. Ve yukarıda belirtilen koşulları karşılamak için böyle bir disiplin yönetimi var.

Yönetim Ustası

Yönetim bir Çok geniş bir meslek yelpazesi. İşletme, finans, ekonomi, piyasa, devlet kurumları veya kamu refahı kuruluşları olsun, yönetim mezunları birden fazla departmanda yeteneklerine tam anlamıyla rol veren pozisyonlar bulabilirler!

Bu nedenle yönetim, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işletme mezunu öğrenciler için en sıcak uygulamalardan biridir. Küçük bir MBA varlığına benzer. MBA eğitiminin içeriği genel işletme dersleridir ve aynı şey yönetim için de geçerlidir. Projede incelenen konular çok geniştir ve finans, pazarlama, lojistik, muhasebe, yönetim vb. Dahil olmak üzere neredeyse tüm temel işletme bilgilerini kapsar. Derinlik yerine parkurun genişliğine odaklanın. Yönetim projeleri, öğrencilerin problem analizi, takım çalışması, topluluk önünde konuşma vb. Gibi yumuşak becerilerini geliştirmeye odaklanır.

MBA'den farklı olarak, Amerikan yönetim lisansüstü öğrencilerinin neredeyse Profesyonel geçmiş kısıtlaması yok , Bir ana yatay geçiş için başvuran pek çok öğrenci bu ana dal düşünecek ve ardından Amerikan yönetimi lisansüstü kursları nispeten pratiktir , İş deneyimine değer veren MBA'den farklı. Bir kez daha, yönetim ve MBA arasındaki fark şudur: Yönetim öğrencileri yeni mezunlarken, MBA üç yıldan fazla (bir veya daha fazla) tam zamanlı iş deneyimi gerektirir.

Kabul şartları:

Lisans derecesi, genel olarak konuşursak, yönetim uygulamalarının en iyi 30 yüksek lisansı GPA 3.5+, TOEFL 100+, GMAT700 +. Mikroekonomi, istatistik, matematik veya finans dersleri gibi veri analizi dersleri almanız önerilir. Tabii ki, uygulamaya puan ekleyebilecek işle ilgili bazı iyi stajlar var.

Tabii ki, belirli kabul koşulları hala okulun resmi web sitesine bağlıdır.Bazı programlar GRE veya TOEFL Gerekli Değildir ve bazı okullarda önkoşul kursları vardır. Örneğin, Virginia Üniversitesi MIT Programındaki MS ve hatta GMAT ve GRE gönüllü olarak sunulur, ancak en az iki yıllık yönetim veya teknikle ilgili profesyonel iş deneyimi gerektirir. Duke Fuqua School of Business MMS ve MIT Sloan School of Business's Master of Science in Management Studies, GRE / GMAT'ın gönderilmesini gerektirir ve TOEFL zor bir gereklilik değildir.

majör:

Yönetim Ekonomisi, İşletme Yönetimi, Uluslararası Ticarete Giriş, Pazarlama, Pazar Araştırması ve Tahmin, Sergi Uygulaması, Konferans Organizasyonu ve Yönetimi, Sergi Tasarımı, Bilgisayar Destekli Tasarım, Sahne Üretimi, Sergi Ekipmanı Yönetimi, Sergi Görgü Kuralları, Reklam, Kamu İlişkiler, iş görüşmeleri vb.