Meisheng Kültürü: Kalbinde sorumluluk ve sorumluluk
Ülkenin kültür endüstrisini bir fırsat olarak güçlü bir şekilde geliştirmesiyle Meisheng Culture, temel olarak animasyon IP türevleri, düzen animasyonu, oyunlar, iki boyutlu, film ve televizyon ve kendi kendine medya gibi sosyal kaynakları tam olarak entegre etmek için kendi avantajlarını kullanıyor ve IP kaynaklarını gerçekleştirmek için endüstriyel zincirin avantajlarından yararlanıyor Şirketin ekonomileştirilmesi ve yerli birinci sınıf bir animasyon kültürü girişimine dönüşmeye çalışılmaktadır. Şirket, sosyal sorumluluklarını yerine getirme ve rekabet gücünü artırma konusunda ısrar eder, sıcak bir şirketin orijinal niyetini ve misyonunu gösterir.
Salgın acımasızdır ve iyi işler sevgi içerir. Salgının patlak vermesinden sonra, özel bir girişim olarak Meisheng kültürü, buna büyük önem verdi, hızlı hareket etti, özel işletmelerin rolünü gösterdi ve bu savaşı barut dumanı olmadan kazanmaya katkıda bulundu.
Salgın sırasında, Legg Mason yerel olmayan çalışanları işe dönmeleri için almak üzere "noktadan noktaya" kiralık bir araba kullandı.
Krizden sorumlu
Bu Bahar Şenliği'nde, televizyon ekranlarında genellikle havaalanı lobisinde ciddiyetle küfür eden beyaz giysili askerler, yoğun bakım ünitesinde silahlı meşgul sırtlar, otoyol kavşaklarında görevli polis memurları, topluluk kapısında vücut ısısını kontrol eden topluluk yetkilileri gibi sahneler gösteriliyor. Issız sokaklarda mevzilerinde duran temizlik işçileri ... Bu unutulmaz bir Bahar Şenliği olmalı, dumansız ve alevsiz bir düşmana karşı ülke çapında bir savaş.
Her olağanüstü dönemde, her zaman rüzgar ve yağmurun güvertesinde durmaya cesaret eden ve yüksek profesyonelliklerini daha fazla insana eşlik etmek için kullanan insanlar vardır. Xinchang Meisheng Kültüründe, "retrogradlar" da gece gündüz seyahat ediyor
Yeni taç pnömoni salgınının ülke geneline yayılmasıyla, yaklaşan tıbbi koruyucu malzeme sıkıntısını önlemek için, ay takviminin 29. ay ayı olan 23 Ocak'ta, Legg Mason Holdings Group Başkanı Zhao Xiaoqiang, vilayet liderlerine ciddiyetle söz verdi: "Liderler, huzur içinde, Bu özel dönemde, Legg Mason her zaman yetersiz gücüne katkıda bulunmaya hazır. Şu anda, tüm çalışanlarımız beklemede ve hükümet tarafından verilen görevleri başarıyla tamamlamak için ellerinden geleni yapacaklar. "
Zhao Xiaoqiang, Legg Mason Holdings Group Başkanı
24 Ocak'ta, Legg Mason Holdings Group, takım lideri olarak Başkan Zhao Xiaoqiang ile yeni bir taç pnömonisi salgını önleme ve kontrol çalışması lider grubu kurdu;
25 Ocak saat 13: 00'de 50'den fazla teknisyen, ilgili iş bölümlerine göre koruyucu giysi tasarımına, kalıbına, kesimine ve provasına başladı;
25 Ocak saat 18: 00'de, ilk koruyucu giysi numunesi başarıyla tamamlandı;
25 Ocak gecenin ortasında başkan, kalitenin sağlanması, ilerlemenin hızlandırılması ve her ne pahasına olursa olsun görevin tamamlanması gerektiğini talep ederek yönetimle tekrar toplantı yaptı;
26 Ocak sabahı saat 8'de, Ying'i atölyeye girmeye ve tam ölçekli üretime başlamaya davet etme girişiminde bulunan yaklaşık 300 çalışan;
27 Ocak öğleden sonra saat 3'te, üç gün ve üç gece sürekli çatışmalardan sonra, Mosaic Culture tarafından üretilen ilk koruyucu giysi grubu acilen toplam 6.550 parça koruyucu giysi üretti ve başarıyla yüklendi ve gönderildi.
Savaşın "salgın" görevi, başlangıçta planlanandan bir gün önce tamamlandı! O gün, Meisheng Kültür Başkanı Yuan Xianmiao, koruyucu kıyafetleri Xinchang İlçe Sağlık Bürosuna teslim etti.
Mozaik Kültürü Başkanı Bay Yuan Xianmiao, Xinchang İlçe Sağlık Bürosuna koruyucu giysiler teslim etti
Yeni taç pnömoni salgınının ağır durumu karşısında, çoğu insan tatil için evde olduğunda, hükümet vatandaşlara özel bir sebep olmadan dışarı çıkmamalarını tavsiye ettiğinde, Musa halkı çekingen değil ya da geri çekilmiyor ve tatillerini bırakıp üretim hattına gidiyorlar. Şirketin büyük sevgisini ve sorumluluğunu pratik eylemlerle yorumladı. Üretim cephesinde geriye dönüktürler. "Ne kadar zor ve tehlikeliyse, mücadele ruhu o kadar ileri" ve "asıl niyeti unutmamak ve misyonu akılda tutmak" ın gerçek bir açıklamasıdır!
Önleme ve kontrol gevşek değildir ve üretim durmaz
"Salgın sırasında evden çıkamadık. Gün geçtikçe işe geri dönemedik. Çok endişeliydik. Şirketin bizi alması için bir araba göndermesini beklemiyordum. İşe gidemeyen köylü arkadaşlarımdan çok kıskançlar." Legg Mason'da 4 yıldır çalışan geri dönen bir çalışan söyledi.
Yeni Yılın ilk gününden başlayarak, Meisheng Xinchang Üssünün çalışanları acilen koruyucu giysiler yaparak birbiri ardına işe dönmeye başladılar.
Ani bir salgın, şirketi ve çalışanlarını ayırdı. Meisheng Cultureın Xinchang Üssü 10 Şubatta resmen çalışmaya başladı, ancak başka yerlerde yaşayan yaklaşık 500 çalışan yalnızca endişeyle bekleyebilir. Yerel olmayan çalışanların mümkün olan en kısa sürede işe dönmelerine izin vermek için, Xinchang İlçe Parti Komitesi ve ilçe hükümeti, Xinchang İlçesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosuna işletmelerle aktif olarak bağlantı kurma talimatı verdi ve hükümet tüm miktarı ödeyecek ve yerel olmayan çalışanları işe geri döndürmek için özel bir "savaş" başlattı. Meisheng Xinchang Üssü, sadece birkaç gün içinde, 400'den fazla çalışanı başka yerlerden başarıyla geri getirdi ve bu da yeniden başlama oranını hızla% 90'ın üzerine çıkardı.
Kiralık arabalar hızlı tepki verir ve erken harekete geçer. İşin yeniden başlamasından itibaren şirket, diğer bölgelerden çalışanları geri döndürmek için özel bir çalışma grubu kurdu ve her bölgedeki salgın durumu ve hükümet politikalarını anında anlamak için farklı bölgelerde çalışan WeChat grupları kurdu. 17 Şubat'ta, Jiangxi Eyaleti dışarıda çalışmaya açıldıktan sonra, şirket derhal Xinchang İlçesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ile birlikte ilk hükümet tarafından kiralanan arabayı sürdü.
Teslim alma ve bırakma programı çok uzakta ve dağınık. Meisheng Xinchang üssündeki çalışanların dağılımı, özellikle Jiangxi, Henan, Guizhou, Anhui, Hunan, Sichuan ve diğer yerlerde aşırı dağınıktır.En yakın bölge için bir gidiş-dönüş kiralanan bölge de yaklaşık 24 saat sürmektedir. Xinchang İlçesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun doğrudan organizasyonu altında, Meisheng Xinchang Üssü, çalışanları işe geri almak için Jiangxi, Henan, Guizhou ve diğer yerlere kiralanan, "noktadan noktaya" "işe geri dönüş" hizmeti benimsiyor. Kiralık yolculuk 10.000 kilometreden fazla birikti. 22 Şubat akşamı, en uzaktaki Guizhou çalışanı da sorunsuz bir şekilde eve gitti.
Personel servisi sağlam ve detaylıdır. Ekip liderinden atölye yöneticisine, çalışanlara her gün sağlık sertifikalarına başvurma ve sağlık kuralları için başvurma konusunda yardımcı olun ve çalışanların zamanında gelebilmelerini sağlamak için çalışanları salgın önleme bilgisi konusunda eğitin. Şirket, salgının önlenmesi ve kontrolünü kolaylaştırmak amacıyla parti üyeleri ve yönetim personelinin araçla yola çıkarak çalışanları eve götürmelerini ayarladı ve yolda çalışanlar için yemek, maske ve diğer malzemeleri hazırladı. Çalışanlar Xinchang'a geldikten sonra, ister sabah erken ister gece geç saatlerde olsun, şirket liderleri ve atölyelerin yöneticileri onları karayolu kavşağında önceden karşıladılar ve her çalışanı güvenle eve bıraktılar.
Aslında, Legg Mason her zaman çalışan mutluluğuna büyük önem vermiş ve uzun süredir şirket kültürünü daha sıcak hale getirmeye kararlıdır. Salgının başlangıcında, yurtdışında işe dönemeyen çalışanlar her zaman şirketin endişesi olmuştur. Hükümetin güçlü desteği ve yardımı ve tüm çalışanların ortak çabalarıyla, çalışanlar işe geri döndükleri, moralleri yüksek ve toynaklar istikrarlı bir şekilde arttığına göre, Legg Mason'ın salgın önleme ve kontrol ve ekonomik inşaat konusunda iyi bir iş çıkaracağına inanıyorum. Savaş Konçertosu "Pandemik".
Büyük aşk kalpten gelir, halkın refahı uygulanır
Kurumsal sosyal sorumluluk, Legg Mason'ın genleri ve inatçı güzellik arayışıdır.
İşletme daha büyük ve daha güçlü hale geldi. Su içmeyi düşünen Zhao Xiaoqiang, bir iş kurma niyetini asla unutmadı. Sık sık şöyle dedi: "Reform ve açılmadan bu yana, parti ve devlet özel girişimler için iyi bir girişimcilik ortamı yarattı. Çok minnettarız. Son tahlilde, işletme Topluma aittir. Toplumdan elde edilen servet topluma geri ödenmelidir. Modern girişimciler sadece sosyal refahın yaratıcısı değil, aynı zamanda sosyal sorumlulukların taşıyıcısıdır. Bu nedenle Legg Mason Holdings Group Topluma geri vermenin ve toplumun büyük sevgisini uygulamanın yollarını minnettar.
Eğitim konusunda hevesli. Sık sık çocukların anavatanın geleceği olduğunu ve kimsenin çocuğa acı çekemeyeceğini söylerdi.
On yıldan daha uzun bir süre önce, Xinchang'ın ücra kırsal bölgelerinde, eğitimlerini zamanında tamamlayamayan ve yoksullukları nedeniyle okulu bırakmak üzere olan birçok fakir aile ve birçok çocuk vardı. Bu durumu öğrendikten sonra, Zhao Xiaoqiang ve eşi 2012 yılında 5 milyon yuan "Yukangyu Bursu ve Bursu" kurmaya başladılar, eğitimlerini tamamlayana kadar her yıl 20 çocukla eşleştirdiler; Xinchang'ın yerel endüstrisinin gelişimi için acilen ihtiyaç duyulan mesleki becerileri eğitmek Yetenekler, ihtiyacı olan öğrencilere yardımcı olun ve öğrencileri mükemmel notlarla ödüllendirin. Ve şirketin ekipmanı, hammaddeleri ve fakültesi ve Xinchang Mesleki ve Teknik Okulu aracılığıyla ortaklaşa bir okul işletiyor, "Meisheng Animasyon Giyim Koleji" kuruyor, 1000'den fazla animasyon kıyafeti profesyonel teknolojisi öğrencisini işe alıyor ve eğitiyor.
Çalışanlara özen gösterin. Sık sık çalışanların kalbinin şirketin kökü olduğunu söylerdi. Çalışanların kurumsal gelişimin meyvelerini paylaşmasına izin vermeliyiz.
Legg Mason, ailelerinde güçlük çeken çalışanlara doğal afetler ve kazalar durumunda ömür garantisi alabilmeleri için yardımcı olmak amacıyla, çoğunlukla güçlük çeken aileleri sübvanse etmek için kullanılan 6 milyon yuan "çalışan bakım fonu" kurdu. Geçtiğimiz birkaç yıl içinde, çocukların eğitimleri ve ciddi hastalıkların tedavisi için 130'dan fazla çalışan finanse edildi. Şirket ayrıca, yeteneklerin ve çekirdek çalışanların ücretsiz olarak tanıtılması için yaklaşık 300 personel ve yetenek dairesi inşa etmek üzere "İkamet Planı" nı uygulamak için 150 milyon yuan yatırım yaptı.
Sıcak diyara geri ver. Sık sık sosyal sorumluluklar üstlenmenin ve kurumsal rekabet gücü oluşturmanın bir insanın ayakları ve bir kuşun kanatları gibi olduğunu söyledi.
Meisheng Culture, kuruluşundan bu yana, kendi endüstrileriyle kırsal kalkınmaya yardımcı olmaya büyük önem verdi. Şirket, son yıllarda çiftleşmiş köylere kırsal altyapının inşası, göçmen işçilerin çalıştırılması ve yerleştirilmesi, köy düzeyinde işleme tesislerinin kurulması ve kırsal kesime kültür ulaştırılması konularında büyük yardım sağlamıştır. Örneğin, Xinchang İlçesi, Xiaojiang Kasabası, Maoyang Köyü uzak bir dağ köyü. Meisheng Kültür, köylülerin zenginleşmesine yardımcı olmak için köy ile eşleşme girişiminde bulundu. Son birkaç yılda, şirket kırsal yardım fonlarına toplam 2,6 milyon yuan yatırım yaptı; şirket hala orada. Xinchang İlçesindeki ilçeler ve kasabalar, yerel halkın gelirini artırmak için bazı el sanatlarını işlemek ve üretmek için yerel ihtiyaç fazlası işgücünü organize etmek için giyim ve el işi işleme noktaları kurdu. Meisheng, Xinchang İlçesi Parti Komitesi ve Hükümeti'nin çağrısına aktif olarak cevap verdi ve Xinchang İlçesindeki "Beş Su Yönetişimi" için 2,5 milyon yuan bağışta bulunarak, Xinchang'ı yeşil dağlar ve yeşil sular, güzel ve yaşanabilir manzaralar şehri haline getirmek için kendi katkısını yaptı. 2014 yılında şirket, ihtiyacı olan ailelere yardım eli uzatmak için 5 milyon yuan "üreme bakım fonu" kurmak için Xinchang İlçesi Aile Planlaması Derneği ile işbirliği yaptı. Şirket, kamu güvenlik görevlilerini Xinchang'ın ekonomisine eşlik etmede olağanüstü bir performansla ödüllendirmek için kullanılan Xinchang Kamu Güvenliği "Mavi Kalkan Fonu" nun başlatılmasına katılmak için 500,000 yuan yatırım yaptı. Şirket, Xinchang'daki yerel kültürel girişimler için 6 milyon yuan'dan fazla bağışta bulunmuş ve somut olmayan kültürel miras "Xinchang Tune" un mirası ve korunması da dahil olmak üzere kültürel girişimlere kendi katkılarını yapmıştır. Mason Holding Group bünyesindeki Tongxin Plastic Surgery (şimdiki adı Jiahe Medical Beauty) "Smile Tomorrow" kampanyasını başlattı ve yarık dudak ve damaklı çocuklara ücretsiz ev ameliyatı sağlamak için "Fumei Fund" kurmak için Hangzhou Foster Company ile birlikte 2 milyon yuan yatırım yaptı. Dudak damak yarığı olan yüzlerce çocuk mutlu gülümsemeleri yeniden canlandırdı.
Legg Mason Holding Group, dudak damak yarığı olan çocukları kurtarmak için "Gülümseme Yarın" operasyonunu başlattı
"Bence sosyal sorumluluk, ancak topluma nasıl minnettar olacağınızı, sosyal değişiklikleri nasıl teşvik edeceğinizi ve sosyal sorunları nasıl çözeceğinizi bilirseniz, bu topluma uyum sağlayıp bütünleşebilir ve toplumda gerçekten gelişebilir." Bu Zhao Xiaoqiang'ın gerçek orijinal niyeti ve güzelliğidir. Shengin kurumsal genleri.
Sorumluluk yeniliğe öncülük ediyor, kıyaslama gücü endüstri
Yeni çağda, şirketler daha fazla sorumluluk üstleniyor ve daha fazla fırsat ve zorlukla yüzleşiyor. Kurumsal değer yeniliği ve kurumsal sosyal sorumluluğun organik entegrasyonu, Meisheng Culture'ın her zaman bağlı olduğu gelişim yoludur. Ve sosyal sorumluluğa dayalı inovasyona değer vermek, şirketlerin daha "sosyal önemi" inovasyonları keşfetmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olarak mavi bir okyanus yaratmanın yeni yollarına öncülük ediyor.
Yurtiçi ham madde tedarikçilerinin dönüşümünü ve yükseltilmesini teşvik edin. Şirketin ölçeğinin kademeli olarak genişlemesi nedeniyle, şirketle işbirliği yapan 300'den fazla hammadde tedarikçisi var ve yıllık hammadde alımı 800 milyon yuan'ı aşıyor. Legg Mason ile işbirliği içinde, teknik rehberlik, sosyal sorumluluk denetimleri vb. Yoluyla, bu tedarikçilerin önceki manuel aile atölye tarzı üretime veda etmelerine, standartlaştırılmış yönetimi sunmalarına ve üretim ölçeğini genişletmelerine izin vermekle kalmaz, aynı zamanda bu tedarikçileri birinci sınıf teknolojiyi benimsemeye ve Ekipman, modası geçmiş üretim kapasitesinin ortadan kaldırılması ve çevre kirliliğinin ortadan kaldırılması Ağır metaller, formaldehit ve o-benzen gibi temel göstergeler açısından, tüm animasyon türevi endüstrisinin iyileştirilmesini teşvik eden Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki gelişmiş ülkeler tarafından tam olarak tanınmıştır.
-Tüm yerli animasyon türevi imalat endüstrisinin refahını teşvik etmek. Yeni bir endüstri formatı olarak animasyon türevleri, endüstri standartlarının eksikliği, az sayıdaki profesyoneller ve üretim organizasyonu çok zordur. Meisheng Culture, geliştirilmesinin başlangıcından beri, Anakara'daki tüm endüstri için yeteneklerin geliştirilmesini teşvik eden Hong Kong'dan yüksek ücretli yönetim ve teknik ekipler kurdu. Aynı zamanda, Legg Mason, ülkenin her yerinden, Zhejiang, Jiangxi, Anhui, Fujian, Henan ve diğer yerleri kapsayan 300'den fazla destekleyici tedarikçiyi yetiştirdi ve her yıl destekleyici üreticilere 200 milyon yuan'dan fazla işlem ücreti ödedi. Buna ek olarak, şirket Kaifeng, Henan, Putian, Fujian, Yunxian, Yunnan, Shangrao, Jiangxi'de toplam 15 milyon yuan'dan fazla yatırımla art arda yoksulluk azaltma fabrikaları inşa etti ve 2.000'den fazla aileyi yoksulluktan kurtarmaya ve zengin olmaya yönlendirdi.Yerel hükümet tarafından tanındı ve ödüllendirildi.
Sermaye avantajıyla kültürel özgünlüğe gelişme kanını enjekte edin. Meisheng Kültürü her zaman Çin'in kültürel ve sanatsal yaratımına dikkat eder. 2013 yılında, Tongliao Şehri Şarkı ve İç Moğolistan Dans Topluluğu, "Gökyüzündeki Rüzgar" adlı büyük ölçekli bir orijinal sahne oyunu yaratıyordu. Maddi baskı karşısında Meisheng Culture, Şarkı ve Dans Topluluğu'nun yaratımı, dağıtımı ve performansı tamamlamasına yardımcı olmak için hemen 8 milyon yuan yatırım yaptı. Oyun, Ulusal Büyük Tiyatro'ya başarıyla girdi Performans eşi görülmemiş bir başarıydı. Mükemmel sanat eserlerinin tüm ülkeye ve dünyaya gitmesini sağlamak için şirket, grubun dünyayı gezmesi ve otlak kültürü çıktısının olağanüstü bir eseri haline gelmesi için fon sağlamaya devam ediyor. 2015 yılında şirket, Zhejiang Eyaleti Kültür Endüstrisi Teşvik Derneği'nin girişimine yanıt verdi ve büyüyen kültürel işletmelerin geliştirilmesi için Zhejiang Kültür Endüstrisi Geliştirme Fonu'na yatırım yapmak için 50 milyon yuan sponsor olarak yatırım yaptı. 2016 yılında şirket, olağanüstü yerli orijinal IP'yi geliştirmek ve orijinal fikri mülkiyet yazarlarının sanayileşmesini finanse etmek için 2,1 milyar yuan'lık bir IP kültür kuluçka fonu kurdu. Şirket, yerel kültür endüstrilerinin gelişmesine yardımcı olmak için İç Moğolistan, Sincan, Guizhou ve diğer yerlerde art arda kültür ve yaratıcı şirketler kurdu. Şirket ayrıca Avrupa, Amerika Birleşik Devletleri ve Japonya'da pazarlama ağları kurdu ve Hollanda'daki Ageenturen en Handelsmij Scheepers BV'nin, ABD'de NASDAQ'da listelenen bir şirket olan JAKKS'ın ve kültürel ticareti ve kültürel ihracatı teşvik eden Japan Co., Ltd.'nin (Aihua) en büyük hissedarı oldu. Sınır ötesi kültürel ticaretin ölçeğini ve kalitesini iyileştirdi.
"Kurumsal değer inovasyonu perspektifini sosyal çevreye odaklamak, yalnızca şirketleri daha derin bir düzeyde ve daha yüksek kalitede sosyal sorumluluklar üstlenmeye teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda şirketlerin daha iyi bir yaşam ortamı ve koşulları altında yeniden inovasyon ve yeniden girişim yapmalarına ve kendi başarılarına ulaşmalarına yardımcı olur. Toplumla sürdürülebilir ve koordineli gelişme. "Zhao Xiaoqiang, son yıllarda, Legg Mason'un endüstrinin yukarı ve aşağı akışını geri beslemek ve endüstri değeri yaratmak için kendi kaynak avantajlarını kullandığını söyledi. kurumsal felsefe.
