Musk radikal ve soğuktur, Tesla bir tarikat gibidir, Tesla'da nasıl bir deneyim çalışıyor?
"Tesla'daki işimden ayrılırsam, artık zamanımı kimseye satmak istemiyorum. İnsanların kariyerimde hızla büyümelerine izin vermenin yanı sıra, bu iş bana yaşam ve iş için en iyi ilhamı verebilir. İnanç duygusuna sahip olun. "
Yazar: kurtarılan bir Pu; Kaynak: kuantum biti (QbitAI)
Tesla'da ne tür bir deneyim çalışıyor?
Bir çalışanın öz raporu bize cevabı çok canlı bir şekilde anlatıyor. Bu anlatı, bir Tesla şirketini çeşitli ayrıntılarla bir tarikat gibi anlatıyor.
Musk'ın etkisi altında, şirket son derece agresif, acımasız, soğuk ve duygusuzdur.Sadece işiniz aşırı stresli olmakla kalmaz, aynı zamanda düşük performans nedeniyle işten çıkarılma olasılığı da yüksektir.
Elbette, iyi performans gösterirseniz, birçok ödül de alacaksınız.
Cehennemde çalışmak gibi görünüyor, ama bu çalışan neden istifa etmedi? Onu Tesla'dan daha fazla tatmin eden bir iş olmadığını söyledi.
"İmkansız şeyler olduğunu mu düşünüyorsun? Bunların hepsi burada mümkün. Size karşı katı olduğunu mu düşünüyorsunuz? Kendisine karşı katı. Bu A tipi cennet."
Tesla için çalışmanın sadece insanların kariyerinde hızla büyümesine izin vermediğini, onun için en iyi ilham kaynağının hayata ve işe inanç duygusuna sahip olması gerektiğini söyledi.
Aşağıdakiler bu benioku dosyasıdır (Biraz düzenlenmiş) :
Tesla'daki patronum, şirketin en orijinal on üyesinden biri ve Elon'un (Elon Musk) iyi bir arkadaşı. Şirketin görünmez bir ikinci komutanı, ancak Bay S'nin en nefret edilen kısmı Elon'a çok benziyor. Şirket kültürünün en kötü yanı olduğu söylenebilir.
Darwin bilim adamı olan Elon, şirketteki herkesin mühendis olmasını diledi ve son derece saldırgan davrandı.Son iki hafta boyunca Norveç'e giderek servis merkezindeki tüm insanları arabanın bu kısmında bir sorun olup olmadığını sormak için topladı ve tamir edebilseydi elini kaldıracaktı. Sonra bazı orta düzey yöneticiler ellerini kaldırmadı. Elon hepinizin işe yaramaz olduğunu, kovulduğunuzu söyledi (Hepsi işe yaramaz, kovuldunuz).
Altı yıldır şirkette çalışan Başkan Yardımcısı müdahale etti ve Avrupa'da böyle insanları kovamayacağını söyledi. Elon arkasını döndü ve beni dene, sen de kovuldun. (Beni dene, sen de kovuldun. Bana inanmazsan kovulacaksın).
Daha sonra geçen haftanın Cuma günü, bir Model 3 gemisi Avrupa'da henüz yanaşmıştı.Elon, teslimat ekibi yöneticisine bugün 300 araba teslim etmeniz gerektiğini, yoksa yarın geleceğimi söyleyen bir mesaj gönderdi. Sonunda ekip çaresizce o gün üç araba teslim etti.
Ertesi gün cumartesi günü şirkete bakan Elon, aracın Avrupa kıtasında olduğunu söyledi.Avrupa kıtasında arabayı bekleyen yüzbinlerce insan var, malların neden teslim edilemediğini bize anlatın. Bu adamın zihninde, fiziksel olarak mümkün olduğu sürece, herhangi bir yasa, trafik ve haftanın günleri boktur.
Aynısı Bay S. için de geçerlidir. Bir röportaj için şirkete girdikten sonra küçük kardeşim içti ve ona şöyle dedi: Bu kişi kendisi kadar akıllı olmayan herkesin çöp olduğunu düşünüyor ve onunla üç ay çalışmak intihar etmek istememi sağladı. Daha önce onun için bir üretkenlik analizi yaptım, Amerika Birleşik Devletleri'nde bir takım numarası yukarı ya da aşağı değil, doğrudan kendisi tarafından yönetilmese de, tüm takımlar iki hafta sonra kovuldu.
Geçen ay ABD'de küresel bir zirve düzenledim, ona son derece iddialı ve imkansız olduğunu düşündüğüm çıktıları gösterdim. Okuduktan sonra muhtemelen onaylamadan ikiye katladı. Acı gülümsedim ve deneyeceğim dedim. O: Deneme, sadece yap, başarısızlık bir seçenek değil. (Denediğini dene, doğrudan yap, sadece başarılı ol ve başarısız olma).
Bu kişinin de hoş şeyler hakkında hiçbir duygusu yok.Örneğin geçen yıl terfi ettiğinde beni aradı ve gelen kutunuzu kontrol edin, size bir şey gönderdim, açın hr pdf ve diyor ki Yeni unvanımın ve yeni maaşımın ikramiyesi var ve sonra duygusuzca "Harika iş" dedi. Bitti.
Amerika Birleşik Devletleri'ndeki mevkidaşımda hastaydım, omurga ameliyatı oldum. Dört ay sonra iki kişiyle çalışıyordum.Sonra ilk büyük işten çıkarma için şirkete döndü.Patron, sadece en vazgeçilmez olanı tutmak istediğimizi söyledi. Dostum, onun gittiği dört ayda ondan daha iyi iki iş yaptın, o yüzden gitmek zorunda. Sonra bana büyük bir bonus gönderdi. Mutlu ve garip olduğum zaman, gerçekten soğuk ve acımasız bir kapitalizm.
Ve en kötü yanı, kimsenin onlara hayır demeye cesaret edememesidir SEC, kuruldan Elon'a tweet atması için ön onay istedi, hahahahaha, kim ölecek? Küresel yöneticilerimiz saat farkı monitörü twitterını ve Elon ve Tesla'dan bahseden herhangi bir tweet'i döndürüyorlar, Elon'un kınamasının ilk seferde çözülmesine neden olabilecek bir miktar var.
Göreve başladığım ilk hafta Elon'a bir rapor verdim ve bana dört saat verdim, kurşunu ısırdım ve tatilde olan birkaç kişiyi aradım Karşı taraf hala uyuyordu ve birkaç saat daha bekleyip bekleyemeyeceğimi sordu, hayır dedim. Elon'un buna ihtiyacı var ve diğer taraf da kalkacak. Ne sağlıksız bir çalışma şekli.
Bay S, Elon'un uzun soluklu bir sorusu çözülmediği için öfkelendi.Bir hafta içinde cevap verelim. Bu konuyu sonuçlandırmak için dünyanın her yerinden departmanın her kademesinden insanla bir toplantı yapacağım. Altı ay sürecek. , Ve sonra kırklı ve ellili yaşlarındaki bir grup beyaz adama bir masaya bakın, hepsi ölümden korkmuş, kimse yeni zaman çizelgesini Bay S.'ye bildirmeye cesaret edemedi.
Bırak gideyim dedim. Biri bana sordu, nasıl yapıyorsun? Herhangi bir stratejim olmadığını söyledim, ona hayır demekten korkmuyorum ve öfkesini bitirene kadar bekle. Örneğin, bu kişi beni hala Noel arifesinde arıyor ve senden çok hayal kırıklığına uğradığımı söylüyor.Bu işin yapılacağını hiç söylememiş olsam da, önemli olup olmadığını bilmiyorsun. Bana bir pislik olman gerektiğini öğretti.
Öyleyse neden istifa etmedim? Çünkü beni bundan daha fazla tatmin eden kurumsal bir iş yok.
Elon elbette çok daha kötü, ama geldikten sonraki hafta binlerce araba teslim ettik Sence imkansız şeyler mi? Bunların hepsi burada mümkün. Size karşı katı olduğunu mu düşünüyorsunuz? Kendine karşı katıdır. Bu A tipi cennettir.
Önceki işlerimin her biri, diğer insanların sekiz saat harcadıkları bir şeydi. İki saat sonra balık tutmaya başladım. Övgü dışında on iki staj, iki tam zamanlı ve sayısız serbest çalışma yaptım. Diğerlerinin ötesinde, yeteneklerime körü körüne güveniyorum.
Şirketimizde başka yerlerden kazanılan ve iki hafta içinde istifa eden birçok yetenek var.Örneğin, CAO ve CPO'muz, çok iyi anlayabiliyorum, çünkü gerçekten elimdeki görevi görmenin nasıl mümkün olduğunu görüyorum. Ama ilk üç ayda memnun olmadığım için istifa etmediğim için çok minnettarım.Kalayamadığım için ayrılmak istemiyorum.Her şeyden vazgeçmem için tek bir sebep var: Bence değersiz.
Ve Bay S sadist olmasına rağmen, en iyi niteliği dürüstlüktür. Benimle röportaj yaptığında, soru sormam için bana beş dakika ayırdı ve ben de şu anda yaptığımız konuşmaya bakarak, neyin yetersiz olduğunu düşündüğümü sordum. Çoğu insan, ekibimizle görüşmek istediğimi söyleyerek her zaman bazı saçma cevaplar verir. Hiç durmadan, yetersiz olduğumu hissettiği üç noktayı hemen benim için sıraladı ve ana noktaları analiz ettiğini hissettim. Sonra tekrar sordum, işinin en çok hangi yönünden nefret ediyorsun? Şimdi cevabını düşündüğümde, gerçekten blöf yapmadığını hissedeceğim, hepsi gerçek.
Bu yüzden onunla ve onun liderliğindeki ekiple çalışmanın en canlandırıcı yanı saçmalık olmamasıdır. Çok az insan politik mücadeleye giriyor. Herhangi bir fikir için endişelenmenize gerek yok ve sadece doğrudan söylemenize gerek yok. O acımasız ve soğuk olmasına rağmen, adil ve Asla göz ardı edilmeyeceği için.
Ve çeşitli müşterilerimizin marka sadakati bazen gerçekten dokunaklı ve anlaşılmaz. Geçen yılın 3. çeyreği kar elde etme baskısı altındaydı ve teslimat sezonun sonunda çılgıncaydı. Birçok otomobil sahibi, otomobilleri teslim etmemize yardımcı olmak için ücretsiz gönüllüler olarak fabrikaya başvurmak için e-postalar gönderdi. Fabrikaya gelirseniz, bir ret mektubu gönderilecektir. Sonra Enerji Bakanlığı, çeyrek sonunda küresel geçici fiyat artışı, bazı büyük CI'lar milyonlarca dolar kaybetti ve bizim için nakit akışı sağlama emri verdi. Elon'un kek çizebilme yeteneğinin, tıpkı bir kült gibi dünyanın en iyisi olduğunu söylemeliyim.
Ve sadece müşteriler değil, çalışanlar da böyledir. Bu, dünyadaki herhangi bir çalışana şirketin misyonunu tam olarak söyleyebileceğini soran bir kült. Elbette, insanlar bunun beyinlerinin yıkandığını söyleyebilir, ancak bu kadar tutkulu bir insanla Ben işte gerçekten mutluyum.
Stajyerimden (stajyerim) önce, Google ve McKinsey'den tam zamanlı teklifler aldım ve Tesla'ya stajyer olarak gelmeyi seçtim. Ona gerçekten bir personel sayısı vermek istedim. Sonuç olarak, dönüşüme geçmeden bir hafta önce küresel işe alımları durduruldu. Sorun değil dedi. Daha sonra enerji sektörü projeleri yapmayı umarak önce zengin olmak için McKinsey'e gideceğim ve birkaç yıl sonra geri geleceğim. Meslektaşların çoğu, daha fazla para harcayan ve daha özgürce çalışan kişilerdir. Kendi yan projem bile işimden daha karlı, ama bu parayla ilgili değil, değil mi?
Göreve başladığım ayda Porto Riko'da bir tsunami vardı. Tüm mühendisler Avustralya'daki müşteri projeleri üzerinde çalışıyorlardı. Elon masrafları kendisine ait olmak üzere binlerce pil satın aldı ve herkesten afet yardımı için Porto Riko'ya gitmesini istedi. Kurbanları çalıştırdıktan sonra aniden hissettim İşimin bazı gerçek insanlara getirdiği etkiye gelince, ofiste oturup bilgisayarla yüz yüze geldiğimde hiç şok hissetmiyorum. Bu, yaptığınız şeyin etkisini hemen göreceği ve onu bir ilaç gibi durduramayacağınız anlamına gelir. Bir projeyi her tamamladığınızda ve karbon etkisini hesapladığınızda, her şeyin buna değer olduğunu hissedeceksiniz. İnsanlar taşıdıkları için ölmeye isteklidirler.
İnsanların iş zorluklarıyla başa çıkmak için sabahları kalkıp gitmeyi istemelerine neden olan hala birçok zorluk var, bu yüzden ayrılmak istemiyorum. Tesla işimden ayrılırsam, artık zamanımı kimseye satmak istemiyorum, çünkü bu iş insanların kariyerimde hızla büyümelerine izin vermekle kalmıyor, en iyi ilham, hayata ve işe inanmak olabilir. Hisset.
Misk
Musk'a gelince, o hem bir dahi hem de şeytandır. Çok özel bir büyüme deneyimine sahip ve her zaman başına buyruk biri olmuştur.
Yukarıdaki BENİOKU'da, Model 3'ün teslimi, SEC ile çatışma vb. Gibi Tesla'nın yakın zamanda deneyimlediği hikayelerin çoğu.
Milyarder, 2018'i "son derece acı verici" olarak nitelendirdi ve hatta "kariyerinin en acı yılı" olarak nitelendirdi.
Şirketin kurucu ortağı olarak Tesla'ya 14 yıl önce katıldığında, Musk'ın otomotiv endüstrisinde hiçbir tecrübesi yoktu. Ama her zaman hayaline bağlı kaldı: Gezegeni kurtarmak için çevreye zarar vermeyen arabalar üretmek.
Ancak 2018'de Musk'ın kurtardığı şey dünya değil, şirketti. Tesla, kuruluşundan bu yana neredeyse hiç kâr etmedi, milyarlarca dolara kadar borçları var ve çok para kaybetti. Sıradan insanlar için geliştirilmiş ucuz bir elektrikli otomobil olan Model 3'ün seri üretilip üretilemeyeceği konusunda geleceği tamamen bağlı görünüyor.
Ancak Musk'a göre, tüm yaz "üretim cehenneminde" olmuş ve kârlılık elde etmek için yeterli Model 3 üretmek için gece gündüz çalışıyor. Sonuç olarak, eksantrik olmaya başladı.
28 Haziran 2018'de Tesla CEO'su da fabrikada 47. doğum gününü kutladı, ancak bu günde 24 saat çalıştığı bir doğum günüydü.
"Bütün gün ve gece, çocuk yok, arkadaş yok, işten başka bir şey yok."
Ve bu sadece temsili bir gün, tıpkı bu yılki işkence gibi, Musk da haftada yaklaşık 120 saat çalışıyor ve sadece arka arkaya 3 veya 4 gün fabrika katında kalabiliyor.
Yoğun iş ve stres altında, Iron Man uykuya dalmak için genellikle uyku haplarına ihtiyaç duyar.
Musk'ın acımasızlığı için "Wired" dergisi bir ayrıntıdan bahsetti: Sık sık çalışanları kovuyor.
Ekim 2017'de Musk, Tesla fabrikasının işleyişinden memnun olmadığı için mühendisler, yöneticiler ve imalat işçileri de dahil olmak üzere yüzlerce çalışanı işten çıkardı.Özel nedene gelince, bunun Model 3'ten kaynaklandığı söyleniyordu. Üretim kapasitesi artırılamadı.
Musk neden bu kadar Musk? Geçen Aralık ayında CBS "60 Dakika" programında, Tesla CEO'su bir zamanlar böyle bir konuşma yapmıştı.
Moderatör: Daha önce çok paranız var mıydı? Ailen tüm bunlara başlamak için sana çok para verdi mi?
Misk: Hayır.
Moderatör: Güney Afrika'da büyüdünüz.
Musk: Evet. 17 yaşımdayken tek başıma ayrıldım. Bir sırt çantası kıyafet ve bir kutu kitap aldım. bu kadar.
Moderatör: Çocukluğunuz mutlu muydu?
Musk: Hayır, çocukluğum berbattı.
Moderatör: Gerçekten mi?
Musk: Gerçekten.
Moderatör: Bu neden oluyor?
Musk: Çocukluğum şiddet dolu ve mutlu değildi.
Moderatör: Okulda zorbalığa uğradığınızı biliyorum.
Musk: Zorbalık derseniz neredeyse ölüyordum.
Anlatıcı: Ayrıca babasının kendisine yönelik duygusal hakaretinden de bahsetti.
Musk: Babamın sorunu çok ciddi.
Moderatör: Tamam, yani çocukluğunuz mutlu değildi.
Musk: Mutlu değil.
Anlatıcı: Bir yetişkin olarak, tıpkı Model 3 üretimini artırarak Tesla'nın iflasından kaçtığı gibi, başarılı olmaya kararlı, herkesin yanlış olduğunu kanıtlamayı uman bir savaşçı gibidir. Kaliforniya'daki Fremont fabrikasında, başarısız olmasını ve kendisini aptal yerine koymasını bekleyen tüm muhalifler ve eleştirmenlerden acı bir şekilde şikayet etti.
Musk: Bazı insanlar beni acımasızca eleştirdiler, sadece acımasız değil, aynı zamanda kaba ve hatta adaletsiz. Çünkü burada gerçekte olan şey, aslında inanılmaz bir Amerikan başarı öyküsüdür. Bütün bu insanlar bu hedefe ulaşmak umuduyla gece gündüz çalışıyorlar. Hayallere inanırlar. Bu, dış dünyanın bilmesi gereken hikaye.
