Sistem Mühendisliği Kavramına Dayalı Büyük Ölçekli Askeri Bilgi Sisteminin Temel Yetenek İnşası Proje Yönetimi Araştırması
Özet :Doğru Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemi temel yetenek inşaat projesi Sistemin özellikleri incelenmiş ve sistemin özellikleri ile uyumlu olduğu ve bir sistem projesi olarak kurgulanabileceği bulunmuştur. Bu doğrultuda, sistem mühendisliği kavramına dayalı olarak ve gelişmiş yönetim araçlarından yararlanılarak, uzman organizasyon yönetimi, talep analizi yönetimi, görev ayrıştırma yönetimi ve iş süreçleri yönetimi modellerinin araştırma ve uygulaması gerçekleştirilmiştir. Pratik sonuçlar, yalnızca büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin temel yeteneklerinin dönüştürülmesini ve yükseltilmesini teşvik etmekle kalmayan, bilişim ekipmanlarının yükseltilmesini ve teknolojilerin sürekli yenilenmesini ve geliştirilmesini garanti eden, aynı zamanda gösterilebilen ve teşvik edilebilen bir çekirdek yetenekler sistemi yaratan yönetim modelinin etkinliğini göstermektedir. Karmaşık nesnelerin sistematik yönetimi için yararlı bir referans sağlamak üzere bir yönetim modeli oluşturun.
Anahtar Kelimeler: sistem mühendisliği, temel yetkinlik yapısı, yönetim modeli
Giriş
Büyük ve karmaşık askeri bilgi sistemi Çeşitli muharebe birimlerini, unsurlarını ve güçlerini organik bir bütün halinde bir araya getiren bir "yapıştırıcı" ve "çarpan" dır.Gelişi, gelişmiş ve verimli bir çekirdek yetenek sisteminin inşasından ayrılamaz. Ülke, savunma teknolojisi endüstrisinin, özellikle askeri elektronik endüstrisinin temel yeteneklerine olan desteğini güçlendirirken, askeri elektronik bilgi teçhizatının geliştirme ve üretim kapasitesi önemli ölçüde artırılmış, yetenek yapısı hızla optimize edilmiş, bilimsel araştırma ortamı ve Ar-Ge yöntemleri önemli ölçüde iyileştirilmiş ve başlangıçta büyük ölçekli destek oluşturulmuştur. Karmaşık askeri bilgi sistemlerinin geliştirilmesi için temel yetenekler.
Son yıllarda, Ulusal Savunma Bilim ve Sanayi Bürosu açıkça Sistemleştirme, uzmanlaşma, yoğunlaştırma ve sosyalleşme Çin özelliklerine sahip gelişmiş ulusal savunma bilimi ve teknolojisi endüstrisi, sistem verimliliği inşa modeline uygun olarak çekirdek kapasite geliştirme gerçekleştirecektir. Gerçek inşaat açısından, büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin temel yeteneklerinin inşası hala emekleme aşamasındadır.Silah ve teçhizatı yükseltme talebi ile karşılaştırıldığında, ağ bilgi teknolojisinin hızlı gelişimi ile karşılaştırıldığında hala nispeten yavaştır. Seviye hala nispeten geri kalmış, büyük ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin nesiller arası gelişiminin gerekliliklerini karşılayamıyor. "Savaşları yenebilme ve savaşabilme" hedefinin sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak için, yeni nesil büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin temel yeteneklerinin acilen ortak harekat yeteneklerini ve ağ bilgi sistemine dayalı küresel harekat kabiliyetlerini geliştirmeye odaklanmaları ve bunları sistem etkinliği inşa modeline uygun olarak inşa etmeleri gerekmektedir. Bir kurbağa gelişimi sağlamak için.
Bu makale, büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin çekirdek yetenek inşa projesinin özelliklerini analiz etmekte ve sistemin özellikleriyle tutarlı olduğunu bulmaktadır.Buna dayanarak, sistem mühendisliği kavramına dayalı olarak, uzmanların organizasyon yönetimi, talep analizi yönetimi, görev ayrıştırma yönetimi ve iş süreci yönetimi modelleri gerçekleştirilmektedir. Araştırma ve uygulama ve uygulamanın etkisini değerlendirdi.
1 Büyük ölçekli karmaşık askeri bilgi sisteminin temel yetenek inşaat projesinin karakteristik analizi
Sistem, Sistemler Sistemi (SoS) olarak da bilinir , Sistem konseptinden geliştirilmiştir. Şu anda, sistemin birleşik bir tanımı yoktur ve farklı uygulama arka planları altında farklı tanımlar ortaya konmaktadır. Askeri alandaki karmaşık bir sistemin geliştirme planlaması ve inşası ile ilgili olarak, bazı bilim adamları bir sistemin sadece bir sistem entegrasyonu olmadığına, karmaşık, sürekli değişen ve gelişen bir arka planda bir dizi görevin göreve yönelik, büyük ölçekli, büyük ölçekli ve ayrı dağıtımına atıfta bulunduğuna inanmaktadır. Bağımsız olarak çalıştırılan ve bağımsız olarak yönetilen çoklu sistemler, bir ağ şeklinde entegre edilir ve sistemler, tek bir sistemin sahip olmadığı daha üst düzey işlevlere sahip organik bir bütün elde etmek için birbirleriyle işbirliği yapar.
Aşağıdaki özelliklere sahip olmalıdır. Biri bağımsızlıktır. Sistemi oluşturan sistemler birbirinden bağımsız çalışır ve farklı işlevlere sahiptir; ikincisi dağıtımdır. Sistemi oluşturan sistemin mekansal dağılım aralığı geniştir; üçüncüsü ortaya çıkmaktadır. Etkileşim yoluyla, sistemi oluşturan sistemler, sistemin sahip olmadığı yeni davranışları veya işlevleri vurgulayabilir; dördüncüsü evrimdir. Sistem, dış ortam ve ihtiyaçlardaki değişikliklerle gelişmeye ve iyileşmeye devam ediyor.
Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemleri için temel yetenek oluşturma projesini gerçekleştirmenin temel amacı, yeni nesil büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin tüm geliştirme sürecini destekleyebilecek ulusal düzeyde bir elektronik bilgi sistemi Ar-Ge yeteneği sistemi oluşturmaktır. Teknolojik yenilik yetenekleri, bilimsel araştırma üretim yetenekleri ve hizmet destek yetenekleri gibi temel yetenekleri, bağımsız inşaat için farklı bölgelerdeki ilgili üye birimlerde geniş çapta dağıtılabilir.Kabiliyet entegrasyonu sayesinde, yalnızca büyük ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin performansının genel olarak iyileştirilmesini teşvik etmekle kalmaz, aynı zamanda Yeni pozitif yetenekler ortaya çıktı; aynı zamanda ulusal stratejik ihtiyaçlardaki ve teknolojik yükseltmedeki değişikliklere cevap verebilir, dinamik olarak ayarlayabilir, zamana ayak uydurabilir ve her zaman gelişmiş doğayı koruyabilirler. Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemi çekirdek yetenek inşaat projesinin yukarıda belirtilen özellikleri, sistemin özellikleriyle son derece uyumludur, bu nedenle, aynı zamanda tipik bir sistem mühendisliğidir ve inşaatı gerçekleştirmek için sistem mühendisliği konseptini gerektirir.
Sistem mühendisliği, çeşitlilik, sınır belirsizliği ve dinamik evrim gibi karmaşık sistem problemlerini çözmek için son yıllarda sistem mühendisliği teorisi temelinde geliştirilen, giderek artan bir şekilde askeri teçhizat sistemlerinin inşasına ve "akıllı okyanusların" inşasına uygulanan teorik bir yöntemdir. Saha ve dikkat çekici sonuçlar elde etti. Sistem mühendisliği, sistem tasarımının, geliştirilmesinin, konuşlandırılmasının, çalıştırılmasının ve ayarının nasıl etkin bir şekilde gerçekleştirileceğini inceleyen bir disiplindir.Sistem mühendisliğinin aksine, sistem mühendisliği, esas olarak bağımsız sistemlerin entegrasyon problemlerini çözerek ve farklı sistemlerin entegrasyonunun optimizasyonunu takip ederek sistemin planlanması ve uygulanmasına odaklanır. .
2 Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemleri için çekirdek yetenek inşaat projesinin yönetim modu üzerine araştırma
Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemi çekirdek yetenek inşaat projesinin yönetim bağlantısı, uzman organizasyon yönetimi, talep analizi yönetimi, görev ayrıştırma yönetimi, iş süreci yönetimi ve diğer yönleri kapsar.Her bir bağlantı, sistem mühendisliği konseptine uygun olarak araştırılır ve inşa edilir.
2.1 "Uzman küme" kavramına dayalı uzman organizasyon ve yönetim modeli
Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemi çekirdek kapasitesi inşaat projesi büyük bir etkiye ve geniş kapsamlı bir öneme sahiptir ve ortak bir şekilde göstermek için tüm endüstriden güçleri bir araya getirmesi gerekir. Bilimsel, gelişmiş ve sistematik çekirdek kapasite inşasını sağlamak için, sıkı zaman, ağır görevler, zorluklar ve çok sayıda uzman gibi temel sorunların üstesinden gelmek ve demonstrasyon uzman grubunun makul işleyişini ve verimliliğini sağlamak için etkili bir uzman organizasyon ve yönetim modelini benimsemek gerekir. Meslekler.
Yukarıdaki sistemin özelliklerine göre, argümantasyon uzman grubu da bir sisteme soyutlanabilir.Her uzman birbirinden bağımsızdır, ancak ortak argümantasyon görevleri ve hedefleri nedeniyle de yakından ilişkilidir ve etkili organizasyonel yönetim yöntemlerinin teşvik edilmesi altında pozitif bir yetenek ortaya çıkma ve oluşturma yeteneğine sahiptir. potansiyel. Buna göre argümantasyon uzman ekibinin istikrar, düşünce birliği, düzenli bağlantı ve verimli koordinasyonunu sağlamak için 1 + 1 > 2 "Grup zekasının ortaya çıkışı, uzman organizasyon ve yönetim üzerine araştırma yapma sürecinde, Şekil 1'de gösterildiği gibi" uzman küme "kavramına dayalı sistematik bir gösteri yönetimi modeli oluşturulmuştur.
Şekil 1 "Uzman küme" kavramına dayalı uzman organizasyon ve yönetim modeli
2.2 SWOT analizine dayalı talep analizi yönetim modu
Büyük ölçekli ve karmaşık bir askeri bilgi sisteminin temel yetenek oluşturma, birçok faktörü ve karmaşık ilişkileri içeren sistematik bir projedir.Savunma teknolojisi endüstrisi ile askeri elektronik endüstrisinin üst düzey planlamasını birbirine bağlamalı, sistem verimliliğine dayalı inşaat modeline uymalı, aynı zamanda geliştirme ortamını ve yerli ve yabancıları da dikkate almalıdır. Geliştirme ve yapımın durumu ve eğilimleri, sistem yeteneklerinin pozitif olarak ortaya çıkmasını ve sistem işlevlerinin genel optimizasyonunu elde etmek için uygun talep analizi yönetim araçlarını seçmeli ve son olarak ileri sistem teknolojisi, makul sistem yapısı ve genel işlev toplama özellikleri ile yeni bir nesil oluşturmalıdır. Büyük ölçekli ve karmaşık bir askeri bilgi sistemi, sistem çatışmasının üstünlüğünü oluşturur ve geliştirir.
Şekil 2 SWOT analizine dayalı talep analizi yönetim modu
2.3 WBS fikrine dayalı görev ayrıştırma yönetimi modu
Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemi yetenek sistemi, ekipman sistemi ve teknoloji sisteminin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için önemli bir destektir.Teçhizat sisteminin ve teknoloji sisteminin geliştirilmesi, yetenek sisteminin geliştirilmesine de yol açacaktır.Teçhizat sistemi, teknoloji sistemi ve yetenek sistemi yakından bağlantılıdır. Temel yeterlilik sistemi mimarisinin bilimsel tasarımını, sistem mühendisliği kavramına ve temel yeterlilik sistemi yapısının açık geliştirme ihtiyaçlarına ve yönüne dayalı olarak sağlamak için, askeri elektronik endüstrisinin teknik avantajlarını ve profesyonel özelliklerini vurgulayın, sistemin açıklığına dikkat edin ve harici üstün kaynaklardan tam olarak yararlanın. , Ana hat olarak büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin entegre yapısını teşvik etmek ve ekipman sistemi ile teknik sistemi kapsamlı bir şekilde özetlemek. Bu temelde, büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin bilimsel araştırma ve üretim sürecine dayalı olarak, yetenek sistemi inşa modeli koordine edildi ve yetenek sistemi yapısı, ulusal savunma teknolojisi endüstrisi yetenek düzenine ve çekirdek profesyonel konumlandırmaya göre optimize edildi ve temel yetenek sistemi belirlendi. Mimari, büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemi teknolojisi geliştirme ve ekipman yapımının ihtiyaçlarını karşılayabilir ve teknolojik yenilik, bilimsel araştırma ve üretim ve hizmet destek yeteneklerinin entegre gelişimini teşvik edebilir.
Şekil 3 WBS fikrine dayalı görev ayrıştırma yönetimi modu
Temel yeterlilik sistemi mimarisinin "planını" belirledikten sonra, kapasite geliştirme yönünü analiz etmek ve geliştirmek, çekirdek yeterlilik sisteminin uygulanmasını teşvik etmek için önemli bir başlangıç noktasıdır. WBS (İş Kırılım Yapısı) fikri, proje yönetiminde yaygın olarak kullanılan bir düşünme yöntemidir ve özü, birkaç bağımsız ve net alt görevler oluşturmak için soyut genel görevi yukarıdan aşağıya ayrıştırmak ve rafine etmektir. Bu alt görevleri tek tek uygulayarak, genel görevin beklediği hedef nihayet elde edilir. Şekil 3'te gösterildiği gibi, görev ayrıştırma yönetimi araştırma sürecini yürütme sürecinde, proje yönetimindeki WBS fikri, bilimsel araştırma ve üretim sürecine ve büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sisteminin özelliklerine, teknolojik yenilik yeteneğine, bilimsel araştırma üretim yeteneğine (işbirliğine dayalı tasarım yeteneğinden, Test ve doğrulama yetenekleri, entegre ortak test yetenekleri, etkinlik değerlendirme yetenekleri, ekipman üretim yetenekleri vb. Gibi büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin temel yetenekleri, hizmet destek yetenekleri ve diğer büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemi temel yetenekleri analiz edilmiş ve profesyonel yetenek oluşturma için çeşitli temel alanlar ve talimatlar elde edilmiştir. .
2.4 "PUKÖ" konseptine dayalı kapalı döngü bir iş süreci yönetimi modeli
Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sisteminin çekirdek kapasite geliştirme projesi, planlama, planlama, uygulama, denetim, kabul, değerlendirme, ayarlama ve diğer bağımsız ve sıkı bir şekilde bağlanmış bağlantıları içerir.Her bağlantının inşaat kalitesi ve verimliliği, çekirdek kapasite oluşturmanın genel kalitesini ve verimliliğini etkileyecektir. Verimlilik önemli bir etkiye sahiptir: Temel yeterlilik inşasının tüm sürecini kapsayan kapalı döngü iş süreci yönetiminin uygulanması, temel yeterlilik sistemi yapısının düzenli gelişimini teşvik etmek ve inşaat kalitesi ve verimliliğini artırmak için önemli bir garantidir.
Şekil 4 "PUKÖ" konseptine dayalı kapalı döngü bir iş süreci yönetimi modeli
"PUKÖ" (Planla-Uygula-Kontrol Et-Eylemi) modeli Yönetimde genel bir model ve bilimsel bir kavram ve ardından toplam kalite yönetimidir. "PUKÖ" döngüsü, günlük yönetim ve kontrolden başlar, sürekli iyileştirme ve sürekli optimizasyonu vurgular. Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin çekirdek kapasite inşasında, planlama ve planlama bağlantıları P (Plan) aşaması, uygulama ve denetim bağlantıları D (Yap) aşaması, kabul ve değerlendirme bağlantıları C (Kontrol) aşaması ve ayarlama bağlantısı olarak kabul edilir. A (Eylem) aşaması olarak kabul edilen, sürekli döngü optimizasyonu yoluyla, sistemin evrimi ve gelişimi teşvik edilebilir. Şekil 4'te gösterildiği gibi, tam kapalı döngü iş süreci yönetimi araştırmasının yürütülmesi sürecinde, "PUKÖ" kavramı tamamen referans olarak kullanılmış ve süreç ile çekirdek yetkinlik sistem mimarisinin eşleştirilmesi ve süreçler arasındaki çalışma saati dizisi oluşturulmuştur. "Karakteristik tamamen kapalı döngü iş süreci sistemi.
3. Pratik etki
Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin çekirdek kapasite geliştirme proje yönetimini gerçekleştirme sürecinde, "uzman küme" kavramına dayalı organizasyon yönetim modeli, GZFT analizine dayalı talep analizi yönetim modeli, WBS düşüncesine dayalı görev ayrıştırma yönetimi modeli ve "PUKÖ" gösterilecektir. Konseptin tamamen kapalı döngü iş yönetimi modelinin kapsamlı uygulaması, dikkate değer sonuçlar elde etti.
Bir yandan, büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin temel yeteneklerinin dönüşümünü ve yükseltilmesini etkili bir şekilde teşvik etti. Mevcut yeteneklerdeki eksiklik ve zayıflıkların giderilmesi için bilgi teknolojisi ürün yaşam döngüsünden geçer, sistem Ar-Ge verimliliği% 50'den fazla artırılır, inovasyon Ar-Ge döngüsü% 30'dan fazla kısaltılır, sistem Ar-Ge maliyeti% 20'den fazla tasarruf edilir ve kapasite geliştirme modeli teşvik edilir. Görevler ve yetenekler kombinasyonu, sistem verimliliği türüne ve kaynak kullanımının yolu, artışlara odaklanmadan envanter ve artışları koordine etmeye doğru kaymıştır.
Öte yandan, bilişim ekipmanlarının yükseltilmesini ve teknolojinin sürekli yenilenmesini ve geliştirilmesini etkin bir şekilde garanti eder. Üst düzey tasarım ve sistem doğrulama, işbirlikçi tasarım, entegre ortak test, test doğrulama, verimlilik değerlendirmesi, seri üretim, hizmet garantisi ve büyük ölçekli sistemin yapı düzeninin diğer temel yetenekleri giderek daha mükemmel hale geliyor.Araştırma ve geliştirme modeli, geleneksel izole araştırma ve geliştirmeden işbirliğine dayalı simülasyon tasarımına, dijital üretime değişti. Bilişim desteği gibi entegre araştırma ve geliştirmenin dönüşümü, ortak savaş yeteneklerini ve ağ bilgi sistemlerine dayalı küresel savaş yeteneklerini geliştirmek için sağlam bir temel oluşturdu.
sonuç olarak
Bu makale, büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin çekirdek yetenek inşaat projesinin sistem özelliklerini analiz eder.Sistem mühendisliği kavramına ve gelişmiş yönetim araçlarına dayalı olarak, uzman organizasyon yönetimi, talep analizi yönetimi, görev ayrıştırma yönetimi ve iş süreci yönetimi modellerinin araştırılması ve uygulaması gerçekleştirilir. Büyük ölçekli ve karmaşık askeri bilgi sistemlerinin temel yeteneklerinin dönüşümünü ve yükseltilmesini etkili bir şekilde teşvik etti ve bilgi ekipmanının yükseltilmesini ve teknolojinin sürekli yenilenmesini ve geliştirilmesini etkin bir şekilde garanti etti.
Bu makalede önerilen temel yetkinlik sistemi inşaat yönetimi modelinin yeniliği, uzman organizasyon yönetimi, talep analizi yönetimi, görev ayrıştırma yönetimi, iş süreci yönetimi ve diğer bağlantılar boyunca sistem mühendisliği fikirlerinin uygulanmasında yatmaktadır.Bir yandan, sistem mühendisliği fikirlerini araştırmış ve doğrulamıştır. Modern yönetim yöntemlerini birleştiren sistem verimliliğine dayalı bir çekirdek yetkinlik sistemik yapı yönetimi modeli Diğer yandan, büyük ve karmaşık bir askeri bilgi sistemi temel yeterlilik sistemi inşa etme sürecinin tamamı için rafine bir yönetim yolu tasarladı ve uyguladı. Temel yeterliliğin bu sistemik yapı ve yönetim modeli, bir gösteri ve terfi etkisine sahiptir ve karmaşık nesnelerin sistematik yönetimi için yararlı bir referans sağlayabilir.
Kaynak: Academic plus
