Kurt totemini bir kez daha feda edin, bu araba şirketinin başlangıç karı aslında bir savaş mesajı
Hepiniz yeni yılın tadının eksikliğinden şikayet ediyorsunuz ve gerçekten başlamak üzere ve "yıl yeterli değil" diye şikayet etmeye başlıyorsunuz!
Uzun tatil modundan çalışma moduna mümkün olan en kısa sürede geçmek için, işin ilk gününde birçok otomobil şirketi, otomobil pazarının yeniden dirilişini duyurmak için "işe başlama" ve "yıl başlangıcı" gibi kırmızı bir zarf yağmuru kullanarak yaratıcı posterler çıkardılar.
Tatlı kutsamalar bağlamında, bir otomobil şirketinin "başlangıç karı" olağandışıdır ve bu, savaş gücünü uyandıran ve morali yükselten bir savaş mesajıdır. Orijinal metin aşağıdaki gibidir:
Başkan kurt gibi yayılmaya ve savaşmaya başladı
Başladı! Ar-Ge, üretim, pazarlama, fonksiyonel departmanlar ve ortak girişimlerde çalışmaya önceden başlayan 5.900'den fazla meslektaşına saygı gösterin! hepinize teşekkür ederim! Domuz Yılında iyi şanslar! Aşağıdakiler herkesi cesaretlendirir:
1. Firma güveni ve kararlı dönüşüm .
Sağlam bir inanç asla solmayan bir güldür.Sıkı inançla bir Chang'an olun! Chang'an'ın kaderi gökyüzüne veya yere değil, Chang'an halkına bağlıdır! Ruhu ve yüksek morali teşvik edin, üçüncü girişimciliği, inovasyonu ve girişimciliği teşvik edin, grup şirketinin kalite iyileştirmesinin yıllık gereksinimlerini uygulayın ve kararlı bir şekilde akıllı bir seyahat teknolojisi şirketine dönüşün.
2. Sıkı yönetim ve uygulama.
Sıkı yönetim sevgidir, gevşeklik zararlıdır, sıkı yönetim yeni normalimiz olacak! Stratejik hedef belirlendi, katman katman ayrıştırılmalı, mazeretsiz, kararlı bir şekilde uygulanmalı; sonuç odaklı olun ve dünya çapında bir otomobil şirketine doğru yürüyün!
3. Kararlı bir şekilde reform yapın ve canlılığı teşvik edin.
Reform ve yenilik, iç canlılığı canlandırmanın tek yoludur! Zihni özgürleştirmek, sıfır düşünceye dönmek, eski moda yaklaşımdan vazgeçmek, hareketsiz durmak ve kararlılıkla reform yapmak gerekir. Organizasyonel değişiklikleri hızlı bir şekilde desteklemek, personel ve görevlerin eşleşmesini optimize etmeye devam etmek ve teşvik ve kısıtlama mekanizmalarını yenilemek gereklidir. Ekip, eskiyi teşvik etmeli ve yeniyi ortaya çıkarmalı ve birey yeniden canlanmalı ve ekibin canlılığını ve mücadele etkinliğini artırmaya devam etmelidir.
4. Müşterileri yönetin ve pazarlamaya çok dikkat edin.
Müşteriler hayatta kalmamızın temelidir! Müşterinin ne düşündüğünü düşünün ve müşterinin ne istediğini merak edin. Müşteri deneyimine dikkat edin, iyi bir hizmet işi yapın ve müşterileri aile ve arkadaşlar gibi yönetin. Pazarlamadaki "altı büyük değişikliği" sıkıca uygulayın ve pazarlama yeteneklerini hızla geliştirin. Keskin bir koku alma duyusu, hemen harekete geçin, fırsatı değerlendirin ve dünyanın her santimetresiyle savaşın.
5. Verimlilik bilincini geliştirin.
Verimlilik, mümkün olan tek temel rekabet gücümüzdür! Süreç optimizasyonunun, organizasyon düzeyinin azaltılmasının ve kaynak kullanımının "sert verimliliğini" iyileştirmek için "1/2 projesini" teşvik etmeye devam etmek, aynı zamanda çalışanların içsel motivasyonunu teşvik eden ve "yumuşak verimliliği" arttıran teşvik mekanizmasını optimize etmek gereklidir.
6. Etkili yaşam bilincini geliştirin.
Fayda, Changan'ın canlılığıdır! Üç "her şeye" değişmeden bağlı kalın: tüm girdiler çıktı olmalıdır, tüm kaynaklar fayda sağlamalıdır ve tüm fazla maliyetler ödenmelidir. Kararlı bir şekilde yeni işletmeleri ve yeni modelleri keşfedin, yeni büyüme sağlayın ve uzun vadeli kalkınma için sağlam bir temel oluşturun.
7. Parti oluşturmayı kapsamlı bir şekilde güçlendirin.
Teorik çalışmayı güçlendirin, siyasi pozisyonları iyileştirin, partiyi sıkı bir şekilde yönetin ve Changan Automobile'in reformu ve gelişimi için güçlü bir siyasi garanti sağlamak için sadık, temiz ve sorumlu bir yüksek kaliteli kadro ekibi oluşturmaya çalışın.
8. Güvenlik ve çevre koruma yönetimini tam olarak uygulayın.
Güvenlik ve çevre koruma kırmızı çizgi, yüksek gerilim hattı, sorumluluk çizgisi ve cankurtaran halatıdır. "Resmi görünmeyende görmek ve öngörülemez olarak değerlendirmek" gerekir.
9. Öncü kültürü kapsamlı bir şekilde teşvik edin.
"Keskin bir koku alma duyusu, kararlı hedefler, aktif sorumluluk, birlik ve işbirliği ve nihai verimlilik" ile kurt benzeri bir Changan yaratın.
Bu otomobil şirketi Chang'an'dır. "Yenilikçi Chang'an, Dönüştüren Chang'an, Açık Chang'an ve Güçlü Chang'an" ın tanınmış etiketlerinden sonra, o zamandan beri bir "Wolflike Chang'an" daha ekledi! Şenlikli ve huzurlu bir atmosferde, çalışanları aramak için "kurt benzeri" bir metinle dolu bir paragraf kullanarak, bu ihlal duygusu, Changan'ın kodamanlarının kaprisini bırakın, kesinlikle yenilik uğruna değil.
2018 geçti, dönüşüm sancıları içinde olan Chang'an için ince buz üzerinde yürümek olarak nitelendirilebilir. O yıl kümülatif satışları 2,138 milyon araç oldu, yıllık% 25,6 düşüşle, bağımsız markaların kümülatif satışları yaklaşık 1,5 milyon araç oldu, yıllık% 9,8 düşüş; Changan Ford ve Changan Mazda gibi ortak girişimlerin durumu daha da iyimser değildi ...
Genel ekonomik gerileme ve otomobil pazarının genel zayıflığı gibi nesnel faktörler onaylamak için kullanılabilse de, Changan halkı
Kendim için bahaneler buldum, ancak öznel inisiyatifi teşvik etmek için doğrudan acı noktalarla yüzleştim.Bunlardan biri, ekibin kurt doğasını şekillendirmek ve Chang'an'ı piyasa orman kanunu uyarınca etobur yapmaktı.
Aslında, Chang'an halkının "kurtluğu" savunduğu ilk şey bu değil.
Yılın başında, Changan Automobile'in 2019 Küresel İş Ortağı Konferansı ve Binek Araç İş Konferansı'nda Başkan Zhu Huarong, "Geleceği Yaratmak için Değiştir ve Kazan-Kazan, Dünya Klasında Bir Otomotiv İşletmesi Kurmaya Çalışmak" başlıklı konuşmasında bahsetti: 2019 Chang'an Phoenix Nirvana'nın ve kozadan yeniden doğuşun yılı olacak.Umarım tüm ortaklar, kurdun azmi ve azmi ile birbirlerine yardım etmek için Chang'an ile birlikte çalışırlar, birlikte çok çalışırlar, hedefi belirlerler, her şeyi yaparlar ve zeki hareketlilik teknolojisine şaşmaz bir şekilde doğru hareket ederler. Şirket dönüşüyor ve dünya çapında bir otomobil şirketine doğru koşuyor!
Kurt totemini tekrar kurban etmek, ritüel duygusundan daha önemli olan eylemdir.
2019 yılının aynı zamanda Changan'ın ürünlerinin iyileştirilmesi için bir yıl olacağı bildirildi.Bu yıl Changan, yükseltilmiş görünüm ve pazarda rekabet etme gücüne sahip 7 SUV ve 4 sedan getirecek; pazarlama, "taktikler, kanallar, promosyon, pazarlama hizmetleri ve sistemleri uygulayacak. Güçlü ürün gücünü pazarda rekabet gücüne dönüştürmek amacıyla "İmalatçıların ve İmalatçıların Koordinasyonu" nun altı büyük reformu, Çin otomobil pazarındaki en iyi kampa geri dönme sözü verdi.
