Yüz milyonlarca özgeçmişe sahip büyük bir veri şirketinin, kullanıcı gizliliğini çaldığı için polis tarafından yakalandığından şüpheleniliyor.
Özgeçmişinizi çevrimiçi olarak gönderdiniz mi? Başta işe alım için hiç taciz edici çağrılar aldınız mı? Günümüzde, özgeçmişleri çevrimiçi olarak göndermek, iş arayanlar için bir norm haline geldi, ancak özgeçmişiniz bir üçüncü taraf şirket tarafından keyfi olarak taranıyorsa ve bilgiler paylaşılabiliyorsa, bu bir karmaşa olur.
Son zamanlarda, büyük veri şirketi Qiaoda Technology'nin yetkisiz kullanıcı özgeçmişlerini almak için bir "tek pota" yakalandığından şüpheleniliyordu. Önce bazı netizenler, Qiaoda Technology'nin ele geçirildiğinden şüphelenildiği ve tüm çalışanların tutuklandığı haberini verdi, daha sonra bazı çalışanlar arka arkaya serbest bırakıldı ve ardından birçok medya Qiaoda Teknolojisine el konulduğunu bildirdi.
Sanyan Finance tarafından yapılan saha ziyaretine göre, Qiaoda Technology'nin Pekin'deki ofisinin mühürlü ve boş olduğu ortaya çıktı. Ancak mühür polis tarafından yapıştırılmamış olan mühür, China Steel International Plaza Güvenlik Departmanı tarafından asılmış ve bu yıl 14 Mart'ta mühürlenmiştir.
Sanyan Finance'ten resim
Qiaoda Technology, neredeyse tüm İnternet endüstrisi uygulayıcıları için özgeçmişlerle Çin'deki en büyük özgeçmiş veritabanına sahip olduğunu iddia ediyor. Bir kurumsal araştırmaya göre, Qiaoda Technology 2014 yılında kuruldu ve Innovation Works, Baidu Venture Capital Qi Yujie, CITIC Industry Fund ve Artificial Intelligence Industry Fund'dan yatırım aldı. Qiaoda Technology'nin şirket profilinde Dr. Kaifu Linin inovasyon atölyeleri ailesinin bir üyesi olduğunu iddia ettiği de görülebilir.
Ancak Tencent'in "Ön Cephe" raporuna göre, İnovasyon Atölyesi, Qiaoda Teknolojisinde sadece bir finansal yatırımcı olduğunu ve hiçbir şirket operasyonuna katılmadığını, Qiaoda Technology'nin fabrikadan çıktığını, şirket bağımsız olarak faaliyet göstermekte ve şu anda yenilikler yapmakta olduğunu belirtti. Fabrikanın Qiao Da hakkında başka bilgisi yok ve durumu daha iyi anlıyor.
Qiaoda Technology'nin ana veri kaynağının "Qiao Dazhao" olduğu ve Qiao Dazhao'nun yan kuruluşunun "Love Partners" ve "Resume Time Machine" dahil olmak üzere işe alımla ilgili 10'dan fazla ürüne sahip olduğu bildirildi.
Bunların arasında "Aşk Ortağı", "çalışan istifa tahmini" sağlayan bir araç yazılımıdır.Kısacası, şirketin CEO'sunun çalışanın istifasını önceden bilmesini sağlar. Bir şirketin bir çalışanı büyük işe alım web sitelerinde bilgi güncellemelerine sahip olduğunda, özgeçmişlerini gönderdikten veya sık sık kelle avcıları tarafından kontrol edildiğinde, "Aşk Ortakları" nın sistem arka planı bunu tahmin edecektir - çünkü çalışanın işleri değiştirmeyi planlaması muhtemeldir Veya kaçak avlanın. Ek olarak, Qiao Dazhao ayrıca özgeçmiş revizyonlarının geçmişini yakalayabilir, özgeçmişe kaç kez danışıldığını, revizyon kayıtlarını vb. Kontrol edebilir ve özgeçmişi diğer şirketler ve kelle avcıları tarafından kullanılmak üzere platforma yükleyebilir.
Açıktır ki, CEO'ya çalışanın istifasını bildirebilecek böyle bir yazılım, şirket çalışanlarını kolaylıkla rahatsız edebilir. Daha birkaç yıl öncesine kadar birçok medya bunu "harika bir yazılım" olarak adlandırdı.
Testin nasıl uygulanacağı sorulduğunda, AiPartner'ın ürün müdürü Liu Bo, "LovePartner" verilerinin arkasındaki "Qiao Dazhao" dan geldiğini ve Qiao Dazhao'nun AiPartner dahil olmak üzere işe alımla ilgili 10'dan fazla ürüne sahip olduğunu söyledi. Aslında, "Sevgi Ortakları", kullanıcı verilerini kâr amacıyla kullanma modelidir ve bu, yasa ve yönetmelik ihlallerine yol açabilir. "Aşk Ortakları" nın halka açık sözlerine göre, bir şirket bir çalışanı izleme listesine koymak isterse, her yıl belirli bir ücret ödemek zorunda kalacak.
Qiaoda Technology tarafından daha önce açıklanan verilere göre, 30 Haziran 2015 itibariyle Qiao Dazhaonun veritabanında, insan bazında 160 milyondan fazla gerçek kişi özgeçmişi toplandı. Sürüme göre hesaplandığında 1,8 milyardan fazla özgeçmiş vardı. 2,5 milyardan fazla davranış yörüngesi.
İşe alım web sitesi olmayan bir şirket veya doğrudan kullanıcı yetkilendirilmiş özgeçmiş hizmetleri sağlayan bir şirket, bu kadar büyük bir özgeçmiş veritabanına sahiptir ve bu da birçok kişinin sorgulamasına neden olmuştur.
Sadece Qiaoda Teknolojisi değil, bazı netizenler çeşitli özgeçmiş indirme platformlarının gittiği haberini verdi. Bu, düzenleyici makamların büyük veri ve siyah üretim konusunda yeni bir baskı dalgası başlattığının işareti olabilir.
Bu özgeçmiş kapma platformlarının birçoğunun yan yana olduğundan şüphelenilmektedir. Elde edilen özgeçmiş bilgileri ad, iletişim bilgileri, ikamet edilen şehir, hane kaydı, gelir, profil resmi ve çalışma birimi gibi kişisel bilgileri içerir.
Ve bu sefer, Qiaoda Teknolojisinin araştırılmasının nedeni, kişisel bilgilerin kullanıcı izni olmadan elde edilmesini ve paylaşılmasını içerebilir.
Ancak, "Aşk Ortakları" nın ürün müdürü Liu Bo, bir keresinde özgeçmişte yasal olarak gerekli kişisel gizlilik bilgisi olmadığını söylemiş ve "Qiao Da Zhao" yalnızca kişisel eğitim deneyimini ve özgeçmiş bilgilerindeki kişisel iş arama deneyimini analiz etmektedir. Kamuya ve bilinen "bilgilere açılabilir. Özgeçmişteki fotoğraflar, iletişim bilgileri, kimlik kartı vb. Qiao Dazhao'nun satın alınması kapsamında değildir ve analizden önce duyarsızlaştırılacaktır.
Dolayısıyla, Qiaoda Technology'nin yasağının kişisel bilgilerin yasa dışı olarak toplanmasıyla ilgili olup olmadığı hala belirsiz görünüyor. Öyleyse, bir sonraki işinizi ararken veya işinizi değiştirirken patronunuz tarafından bilinmekten endişe duyuyor musunuz? Özgeçmişinizi bir işe alım web sitesinde yayınlayarak esas olarak bir iş buluyor musunuz? (Düzenleme: CC)
