Yönetimin feshi, marka değişiklikleri, yeni rezervasyon yok ... Gaoxing Hotels, otel endüstrisinin yüksek oranda değişim yaşadığı bir dönem yaşadığını art arda duyurdu
Bununla birlikte, sadece bir hafta içinde, Şangay'daki birkaç yüksek yıldızlı otel, yönetim sözleşmelerinin feshinden, marka değişikliklerinden yeni rezervasyonların geçici olarak kabul edilmemesine kadar farklı anahtar kelimeleri içeren çeşitli değişiklikleri arka arkaya duyurdu.
Four Seasons Hotel Group, Zhou Xiangjunun basının çıktığı tarih itibariyle, çevrimiçi basın merkezinde aşağıdaki metni Çince ve İngilizce olarak yayınladı. Çince içerik aşağıdaki gibidir:
Four Seasons Hotel Group ve sahibi Shanghai 21st Century Hotels Co., Ltd., ortak bir görüşmeden sonra Four Seasons Hotel Shanghai Pudong ve Four Seasons Hotel Shanghai Pudong için yönetim sözleşmesini feshetme kararı aldı. Değişiklik 15 Mayıs 2020'de yürürlüğe girecek.
Four Seasons Hotel Group ve Shanghai 21st Century Hotels Co., Ltd., yeni otel yönetim grubu ile yönetim devir tesliminin sorunsuz bir şekilde tamamlanmasını sağlamak için birlikte çalışmaya devam edecek.
Bu süre zarfında otel her zamanki gibi çalışacak ve personel konuklara ve sahiplere her zaman olduğu gibi kaliteli hizmetler sunmaya devam edecektir. 16 Mayıs 2020 tarihinden itibaren otel kısa bir süre için kapatılabilir ve ardından yeni bir lüks otelin yönetiminde yeniden açılabilir.
Four Seasons Hotel Group, Büyük Çin'deki sekiz oteli yönetmeye devam edecek.
Four Seasons Hotel Group'un küresel halkla ilişkiler sözcüsü SARAH TUITE tarafından bugüne kadar yayınlanan haber, dünden bugüne yaygara kopan "Four Seasons Hotel Pudong ve Four Seasons Club'ın Terminal İşletmeciliği Anlaşması" nı nihayet sonuçlandırdı.
Anlaşıldı ki, bu öğleden sonra, İnternette "bu yıl Haziran ayından sonra Şangay'da Four Seasons Oteli olmayacak" gibi bir içerik zaten vardı. Bunun nedeni, geçen yıl 20 Aralık gibi erken bir tarihte Four Seasons Hotel Puxi'nin Bu yıl 31 Mayıs, Four Seasons Hotel Puxi'nin son operasyon günü olacak. Mağaza 1 Haziran'dan itibaren tadilat nedeniyle kapalı olacak. Yenileme süresi sınırı belirlenemedi Daha iyi bir veda için ayrıntılar için lütfen veda edin. Buna rağmen, grup hiçbir zaman yanıt vermedi. Nedeni, Four Seasons Hotel Pudong'un öğleden sonra bir personel toplantısı düzenlemesidir.Özel içerik bilinmese de, otel endüstrisi başkalarına olduğu gibi davranan bir şirket olarak Four Seasons Hotel Group'un muhtemelen umutsuz olduğuna inanıyor. Her çalışana haber verme ilkesi, grubun resmi açıklamasından 5 saat önceydi.
Bu, Shanghai Gaoxing Hotels'teki son değişikliklerin ilk örneği değil. Daha bir hafta kadar erken bir tarihte, 27 Mart'ta, bir Luxury Collection Hotel olan 12 numaralı Hengshan Road, " 12 Hengshan Yolu Oteli " Şirketin imzası ortak yetkililere duyuruldu.
Twelve Hengshan Road Hotel, Marriott Internationalın Luxury Collection markasını 31 Mart 2020 tarihinde saat 24te sona erdirecek ve otelin çeşitli tesislerini ve işlevlerini yükseltmeye başlayacak, hizmet sistemini güçlendirecek ve 1 Nisan 2020de başlamayı planlayacaktır. Yeni marka yeniden açılacak ve faaliyete geçecek ve yeniden açılış işleminin kesin tarihi size zamanında bildirilecektir.
Zhou Xiangjun'un aldığı son haber, "Lüks Koleksiyon" markası ile işbirliğini sonlandırdıktan sonra, " 12 Hengshan Yolu Oteli " Yeni yönetim partisine şu anda yaklaşılıyor ve yeni markaya henüz karar verilmedi.En erken bu ayın ortasında açıklanacağı ve açılışın Haziran ayı civarında olması bekleniyor.
Huangpu semtinde bulunan beş yıldızlı bir otelin de Mart ayı ortasında "geçici olarak yeni rezervasyon kabul etmemeye" başladığı anlaşıldı. Resmi duyuru metni hala hazırlanıyor, ancak otel, oteldeki mevcut misafirlere gerekli hizmetleri sunmayı vaat ediyor ve aynı zamanda işi yeniden başlatmak için doğru zamanı bekliyor, ancak belirli zaman çizelgesi hala belirsiz.
Gaoxing otel endüstrisindeki değişiklikler sadece Şangay ile sınırlı değil.
Dünden önceki gün Perşembe öğleden sonra, Victoria Limanı'nın bitişiğinde ve Avenue of Stars'da bulunan InterContinental Hong Kong bir personel toplantısı düzenledi ve aniden otelin bu ayın 20'sinde 30 aylık bir tadilata başlayacağını duyurdu.Çalışanlar için son gün Mayıs. İlkinde, çalışanların beş yıl veya daha az, 5-10 yıl, 10-15 yıl ve 15 yıldan fazla değişen farklı derecelerde ücretlendirme planları açıklandı.
Aslında, Mart 2018 gibi erken bir tarihte, InterContinental Hong Kong'un bulunduğu InterContinental Hotels Group, 2020'nin başlarında InterContinental Hong Kong'da tam bir yenileme ve tadilat başlatacağını duyurdu. 2021'in başlarında yeniden açılması ve Hong Kong Regent Hotel olarak yeniden adlandırılması bekleniyordu.
Salgının patlak vermesinden bu yana, yurtiçi ve hatta küresel otelcilik sektörü çok büyük baskı altında kaldı, kiradan işgücü maliyetlerine kadar küçük masraflar değil, çünkü piyasanın tam olarak toparlanması hala zaman alıyor, gergin nakit akışı da operasyonları yeniden başlatan otel haline geldi Eksiklerin nerede olduğu.
Son zamanlarda yapılan değişikliklerle karşılaştırıldığında, kendi kendine yardım ve otelcilik sektörünün gerçekleştirdiği yenilikler de sonsuzdur.
Zhou Daojun, Şubat ayı başlarında yeniden çalışmaya başladığından bu yana, Şangay'daki birçok otelin pazarın yeni taleplerine aktif olarak yanıt vermek için yenilikçi eylemlerini arka arkaya rapor etti. İster şirketler için yeniden başlama yemeklerini pişirmek ister Michelin tarafından önerilen yiyecekleri paket menülere yazdırmak olsun, çoğu otel aktif olarak yeni iş genişletme ve geliştirmeye başlar.
Bu ayın başında, Jinjiang Metropolis Hotel Management Co., Ltd. bünyesindeki tüm otellerin yeniden başlama oranı% 98'in üzerine ulaştı ve bunun doğrudan işletilen otellerin% 100'ü tamamen çalışmaya başladı; dört mevsim otellerin yeniden başlama oranı Şubat sonunda% 85'ten bugün% 98'e yükseldi.
Sonuç olarak, sektör içerisindeki kişiler, küresel salgının Gaoxing Hotels'i bir konsolidasyon dönemine getirdiğine inanıyor. Piyasadaki toparlanmanın işaretleri sorunsuz olmasa da, giderek daha fazla otel "tehlikeyi" "temassız" uygulamasından "fırsata" çeviriyor. Deneyim, gönül rahatlığı ve gönül rahatlığı yemeklerinden yeni iş kaynaklarının aktif gelişimine kadar çeşitli yenilikçi ve kendi kendine yardım yeni yollar ortaya çıkıyor. Belirli bir otel zincirinin CEO'sunun dediği gibi: "Alışkanlıklar değişti, talep arttı ve zincir otel dönüşümü fırsatı da geldi." Ve daha fazla otel uygulayıcısı "Çalışanlarımızla birlikte hayatta kalacağız" ı seçiyor.
