Kişi başına 1,17 milyon, lideriniz ne kadar kazanıyor? 2017 A-share film ve televizyon şirketi yöneticilerinin yıllık maaş sıralaması
Resim kaynağı: Visual China
Üst düzey yöneticiler, gizli ve kıskanılacak bir pozisyon Herhangi bir şirkette, yükselmek isteyen her genç profesyonel bu pozisyona ulaşmak ve maaş ve terfi gibi yaşam idealini gerçekleştirmek ister.
Yöneticiler daha fazla mı kazanıyor? Elbette genel olarak üst yönetim seviyesine ulaşabilen kişiler, özellikle borsada işlem gören şirketler, bulundukları sektörde derin temaslara ve kaynak birikimine sahiptirler. İstedikleri zaman yüz yüze görüşebilir ve şirketin misyonunu omuzlayabilirler. Sıradan çalışanlardan daha fazlasını kazanın.
Ama ne kadar kazanacaksın? Bu, muhtemelen sayısız insanın ilgilendiği ve sormak istediği bir şeydir, ancak işyeri ilişkisi nedeniyle tam olarak bilmek zordur.
Neyse ki, A-share bilgi ifşası gittikçe daha şeffaf hale geldi. Eğlence sektörü gözlemlerini uzun bir süre taradıktan sonra, A-share film ve televizyon şirketlerinin yıllık maaş sıralamaları nihayet toplandı. Bu verilerin toplanması çok ilginç. Liderlerinize bir göz atalım. Bir yılda ne kadar para kazanılır.
Yöneticilerin% 50'sinin yıllık maaşı 600.000 yuan'ın altındadır ve kişi başına asgari maaş 350.000 yuan'dır.
Film ve televizyon dizilerinin veya sıradan çalışanların hayal gücünde, yöneticiler lüks arabalar kullanıyor ve sektörün en üst çevrelerinde sosyalleşiyorlar.Her fırsatta birinci sınıfta uçuyorlar.Yıllık maaşları bir milyon veya daha fazla mı olmalı?
Evet, gerçekten de yıllık maaşı bir milyonu aşan hatta on milyon yuan'a ulaşan insanlar var Genel durum, kişi başına düşen miktarın gerçekten bir milyonun üzerinde olması ve 1.177 milyon yuan'a ulaşmasıdır; ancak çoğu A hisseli film ve televizyon şirketi yöneticisinin ortalama yıllık maaşı bu seviyeye ulaşmamaktadır. Bunların% 70'i bir milyon yuan'ın altındadır.
Ve Entertainment Business Observation'ın istatistiksel sonuçlarına göre, listelenen şirketlerin kişi başına yıllık maaşlarının% 50'sinden fazlası 600.000 yuan'ın altındadır, bu da aylık maaşlarının neredeyse 50.000 yuan olduğu anlamına gelir. Bazı devlete ait borsaya kayıtlı şirketler Şirket sistemde sıkışıp kaldı çünkü genel maaş seviyesi çok düşük.
Örneğin, Jiangsunun devlete ait varlıklarında bir geçmişe sahip mutlu bir mavi okyanus, yöneticilerin ortalama yıllık maaşı yalnızca 350.000 yuan, bu da ayda 30.000 yuanden az. Bu fiyat, Goose Factory veya Alinin orta düzey çalışanları kadar iyi değil. Listelenen şirketlerin tüm yöneticilerinin böyle olmadığı görülebilir. Bir hale ile gelir, maaş konuları endüstri dallarına bölünmelidir.
Pek çok insan, 50.000 yuan aylık maaşın yüksek olmadığını söyleyebilir mi? Bu, üçüncü ve dördüncü kademe şehirlerin çoğunda sıradan işçilerin bir yıllık maaşı olacaktır. Çok çalışıyorlar ve bir yıl boyunca çok çalışıyorlar. Yıllık gelirleri 50,000 yuan'a zorlukla ulaşabilir. Yöneticiler, aylık 50,000 yuan maaştan memnun değiller. ?
Aylık 50.000 yuan maaş gerçekten çok yüksek, ancak listelenen şirketlerin yöneticileri temelde sektördeki en iyi İLK 5 düzeyindeki rakamlar.Pekin, Şangay ve Guangzhou gibi bir şehirde yetenekleri ve kaynakları ile 50.000 yuan aylık maaş gerçekten çok yüksek. Yüksek değil, çünkü daha yüksek değer yaratabilirler.
Perfect World'ün üst düzey yöneticilerinin kişi başına yıllık maaşı 5,766 milyon yuan ilk 1 sıraya yükseldi ve bu Wanda'ya kıyasla çok yüksek
Entertainment Business Observation bir keresinde Wanda Film Yıllık Raporunu yorumlayan bir makalede ilginç bir nokta yazdı (Wang Jianlin ve oğlunun 100 milyon yuan'ın üzerinde kâr payı var, yöneticilerin yıllık maaşı 10 milyon ve Wanda Movies gerçek bir kahraman!), Yani Wanda Film yöneticilerinin yıllık maaşları 10 milyon yuan.
2017'de Wanda Films tarafından yayınlanan yönetici maaş verilerine göre, Başkan Zeng Maojun'un toplam vergi öncesi ücreti o yıl 9.775 milyon yuan ve CEO Liu Xiaobin'in toplam vergi öncesi ücreti 8.318 milyon yuan idi, her ikisi de 10 milyon yuan'a çok yakın.
Ve artış oranı çok hızlı. Verilere göre, Zeng Maojunun vergi öncesi ücreti 2015 yılında 6,0028 milyon yuan idi ve 2016 yılında% 50 artışla 9 milyon yuana yükseldi; 2017de 10 milyon yuanlik rekor seviyeye ulaşacak.
Yöneticiler için yıllık 10 milyon yuan maaş kavramı nedir?
Tek bir rakamdan, gerçekten de A-share film ve televizyon şirketlerinin en yüksek yıllık maaş listesidir.Wanda Films Başkanı Zeng Maojun'un yıllık maaşının birkaç kat, hatta düzinelerce başka bir şey olduğu, eğlence sektörü gözleminin sıralamasından açıkça görülebilir. Times, gerçekten gururlu.
Bu yalnızca tek bir kişinin yıllık maaşına dayanmaktadır. Üst düzey yöneticilerin ortalama maaşına göre, Wanda Filmin 3,9461 milyon RMB'si, Perfect Worldün 5,766,100 RMBlik yüksek fiyatından çok daha düşüktür.
neden?
Nedeni çok basit. Wanda'nın tüm yöneticilere bu kadar cömert davrandığını düşünmeyin. Yaklaşık 10 milyon yıllık maaş sadece başkan ve yönetici başkan. Kalan başkan yardımcıları ortalama olarak 2 milyon yuan'e yakın. Toplam boşluk çok büyük. , Ortalaması bir kez düştüğünde, göreceli olarak küçülür.
Perfect World için durum böyle değil. Başkan Chi Yufengin 7,37 milyon yuanı Wandadaki Zeng Maojunun 10 milyon yuanı kadar yüksek olmasa da, başkan yardımcısı düzeyindeki yöneticilerinin vergi öncesi ücreti 4 milyon yuanden fazla ve bu da Perfect World yöneticilerine yol açıyor. Ortalama yıllık maaş İLK1'e dönüştürülür.
Perfect World's 2017 yönetici maaş makbuzları, lütfen resme girin
Yüksek maaş almak ya da hisse almak yöneticiler için bir problemdir
Wanda Films ve Perfect World yöneticileri tüm sektörde süper yüksek maaşlar olarak kabul edilebilir, ancak bu kıskanılmamalıdır çünkü bu iki şirketin yöneticilerinin hissesi yoktur; bu iki şirkette kurucu seviyesi hariç. Ayrıca, diğer yöneticilerin rolleri daha çok profesyonel yöneticiler gibidir, bu nedenle şirkete olan bağlılıkları nispeten zayıf olacaktır.Özellikle, Wanda yöneticilerinin gelip insanları tutamaması normaldir.
Ve borsada işlem gören diğer şirketlerin çoğu, ortalama yöneticiler düşük olsa da, çok sayıda şirket hissesi verecek. Örnek olarak en klasik Ye Ning'i ele alalım. Şu anda Huayi Group'un filmlerden sorumlu genel müdür yardımcısıdır. Wanda Cinemas'ın (Wanda Movies'in selefi) genel müdürüydü.
Wanda Sinemaları'ndaki görev süresi boyunca, Haziran 2013'te sinema şirketlerinden her zaman maaş alıyordu, ancak daha sonra grup düzeyinde maaş almaya başladı.Wanda Sinemaları halka açıldığında izahnameye göre, Ocak-Haziran 2013 arasında maaş alıyordu. Wanda Cinema'dan alınan maaş 1.778.800 RMB.Genel müdürlük görevini devralan Zeng Maojun'un yıllık 2.398.500 RMB maaşı var. Wanda sisteminden ayrılmazsa 2017'deki maaşının belli olacağı cesurca tahmin edilebilir. On milyon yuan seviyesine ulaşacak.
Ye Ning'in 2013 Wanda Films'deki maaş makbuzu, lütfen resme girin
Ama sonuçta, 2016'nın başında Huayi'ye katılmak için Wanda'dan ayrılmayı seçti. Huayi ona 2017'de 1.414 milyon yuan ödedi, ki bu 2013'teki Wanda'daki seviyesi kadar iyi değil. Onun seviyesindeki bir yönetici değerini düşürür mü?
Ye Ning'in Huayi Brothers'taki 2017'deki maaş makbuzu, lütfen resme girin
Elbette imkansız, çünkü Huayi ona çok fazla hisse verdi. Huayi'nin 2017 yıllık raporuna göre, Ye Ning, Huayinin üst düzey yöneticilerinin kilitli hisselerinin 2.678.900 hissesine sahiptir. Huayinin 8.76 olan hisse fiyatının şu anki düşük fiyatına göre hesaplanmıştır. Bazı hisse senetlerinin piyasa değeri yaklaşık 23.4672 milyon yuan'dır.
Bu, üç yıllık kilitlenme döneminden sonra, Ye Ning'in teorik olarak hissenin bu kısmını nakde çevirebileceği anlamına gelir ve bu da Wanda ile Huayi arasındaki ücret farkını kapatabilir.
[Titanium Media'nın yazarının tanıtımı: Duckweed / Recreation Business Observation]
Daha heyecan verici içerik için Titanium Media WeChat ID'yi (ID: taimeiti) takip edin veya Titanium Media Uygulamasını indirin
-
- Eyalet Şebekesi Jingzhou İlçesi Güç Kaynağı Şirketi ilk olarak drone hattı denetimini gerçekleştirdi
