"Emeklilik sigortası fonunun 2035 yılında tükeneceği" ifadesine ilişkin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ilgili daire sorumlusu, şunları söyledi: Bu, emeklilik sigortası sisteminin yetersiz anlaşılmasıdır.
Sorumlu kişi, merkezi hükümetin, bağış sigortasının sürdürülebilir gelişimi konusuna büyük önem verdiğini, önlem aldığını ve bir dizi olumlu, kapsamlı ve bilimsel müdahale önlemi oluşturduğunu söyledi. Emekli maaşlarının uzun vadeli ve tam zamanında ödenmesini tam olarak garanti edebilir ve sistemin sağlıklı ve istikrarlı çalışmasını tam olarak garanti edebilir.
Sorumlu kişi ayrıca İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Emeklilik Sigortası Departmanı Direktörü Nie Mingjun'un Çin'in emeklilik sigortası sisteminin sürdürülebilir gelişimini açıkça anlattığını söyledi.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Emeklilik Sigortası Departmanı Direktörü Nie Mingjun, bu yılın ilk çeyreğinde İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın basın toplantısında, Çin'in emeklilik sigortasının yaşlanma baskısına cevap vermesi gerektiğini açıkça belirtti.
"2018 sonunda kurumsal emeklilik sigortası fonunun kümülatif bakiyesi ulaştı 4.78 trilyon yuan, nispeten güçlü garanti kapasitesine sahip.
Fakat nesnel olarak konuşursak, yapısal çelişkiler oldukça belirgindir ve bölgeler çok dengesizdir.Sadece emeklilik sigortası biriminin ödeme oranları aynı değil, fon bakiyeleri de çok farklı.
Mevcut ve gelecek dönem, Yapısal çelişkiler Emeklilik sigortasının işleyişindeki temel çelişki budur.
Geçen yılın ikinci yarısından bu yana, merkezi hükümet emeklilik sigortası fonları için nispeten sorunsuz bir şekilde ilerleyen ve yapısal çelişkileri etkin bir şekilde hafifletmeye başlayan bir merkezi uyum sistemi uygulamaya koydu. "Nie Mingjun dedi.
Nie Mingjun ayrıca, bu yüzyılın başından beri ülkenin Stratejik rezerv fonu kurdu, Çeşitli önlemlerle fonun ölçeği sürekli olarak genişletilmiştir.
Şu anda, Ulusal Sosyal Güvenlik Fonu, yaklaşık 2 trilyon yuan stratejik rezervine sahiptir ve Devlet sermayesinin bir kısmının sosyal güvenlik fonunu zenginleştirmek için devri başlatıldı. Gelecekte de transfer çalışmalarını artırmaya devam edeceğiz.
Ayrıca Nie Mingjun, temel emeklilik sigortasının tüm seviyelerindeki finansal yatırımın yıldan yıla arttığını belirtti. 2019 yılında, kurumsal emeklilik sigortası için merkezi hükümet tarafından tahsis edilen bütçe fonları ulaştı Yıllık% 9,4 artışla 528,5 milyar yuan, Yerel finans da buna göre finansman düzenlemeleri yaptı. Büyük tabak pansiyon garantilidir.
Nie Mingjun, diğer emeklilik sigortası reformlarının istikrarlı bir şekilde ilerlediğini söyledi. Sistem içinde teşvik ve kısıtlama mekanizması Daha da geliştiriliyor.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik sigortası fonlarının yatırım ve işletmesini aktif ve istikrarlı bir şekilde yürütmek için ilgili departmanlarla kapsamlı önlemler alacaktır. Fonun merkezi uyumunu yoğunlaştırmak, koordinasyon seviyesini sürekli iyileştirmek, fon denetimini güçlendirmek vb., Aynı zamanda, sistemin özünde bulunan fazla ödeme ve uzun vadeli ödemeyi teşvik ve kısıtlama mekanizmasını daha eksiksiz hale getirmek için sistemin kendi kendine yapısını güçlendirmeye devam edeceğiz.
Nie Mingjun dedi ki, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı gelecekteki ödeme risklerini çözmeye hazırdır ve sistemin sürdürülebilir gelişimi garanti altına alınabilir. Lütfen emekli olanların çoğunun olduğundan emin olun.
Kapsamlı: Xinhua Haber Ajansı, Pekin Haberleri, İşçi Haberleri