Her seviyedeki memurlar katılmalı! Bu eylem planı doğrudan hükümet inşasına atıfta bulunur ve Zhejiang'ın geleceği ile ilgilidir.
Bu yılki Zhejiang Eyaleti Hükümeti Çalışma Raporu, insanları zenginleştirmek ve eyaleti güçlendirmek için on büyük eylem planının tam olarak uygulanmasını ortaya koyuyor. Nasıl uygulanır? Birkaç gün önce, eyalet hükümeti, hükümetin halkı zenginleştirmek ve ili güçlendirmek için on büyük eylem planından biri olan "İki Güçlü Üç İyileştirme" inşaat eylem planı için ayrıntılı düzenlemeler yapan "Hükümetin" İki Güçlü Üç İyileştirme "İnşaat Eylem Planı (2018-2022)" nı yayınladı. Gel ve anla ~
Genel hedef
Temelde bilimsel kurumsal ortamlar, doğru işlev konumlandırma, 2022'ye kadar verimli ve şeffaf çalışma ile modern bir hükümet kurmaya çalışın, temelde bilimsel bir gösterge sistemi, eksiksiz bir çalışma sistemi, koordineli bir politika sistemi, doğru bir değerlendirme sistemi, hükümet işlevi dönüşümü ve dijital yönetişim Dönüşüm temelde tamamlandı, idari kalite ve verimlilik, hükümetin uygulaması ve güvenilirliği önemli ölçüde iyileştirildi, hükümet işleri ortamı, iş ortamı ve sosyal çevre daha da optimize edildi ve devlet yönetişim sisteminin ve yönetişim yeteneklerinin modernizasyonu ülkenin ön saflarında yer alıyor.
ana görev:
On büyük projeyi güçlü bir şekilde uygulayın
Devlet sisteminde parti binası projesi
Politik inşayı, ideolojik inşayı, örgütsel inşayı, çalışma tarzı inşasını ve disiplin inşasını güçlendirin.
İdari karar verme yeteneği geliştirme projesi
Bilimsel bir planlama sistemi oluşturun. Her düzeydeki il departmanları ve hükümetler, her yıl yaklaşık 10 ana konu belirler ve konuların sonuçlarını ciddiyetle politikalara veya çalışma girişimlerine dönüştürür.
Üst düzey düşünce kuruluşlarının karar alma danışmanlığı rolüne tam anlamıyla yer verin. Üst düzey düşünce kuruluşlarının inşası için pilot projeler gerçekleştirin ve düşünce kuruluşu hizmetleri için idari karar alma mekanizmasını iyileştirin.
İdari karar alma mekanizmasını geliştirin. Büyük idari kararların katalog tabanlı yönetimini gerçekleştirin, idari karar verme prosedürlerini iyileştirin, karar verme hesap verebilirliği ve hata düzeltme sistemlerini kurun ve iyileştirin, büyük idari kararlar verilmeden önce ilgili düzeyde halk kongresi için raporlama sistemleri çalışın ve formüle edin ve CPPCC özel istişare görüşlerinin çalışmasına önem verin.
Üçüncü taraf bir değerlendirme sistemi oluşturun.
Hükümet yürütme geliştirme projesi
Devletin performans değerlendirme sistemini iyileştirin. İl hükümet dairelerini ve ilçelere bağlı şehir yönetimlerini hedefleyen, "iki güçlü ve üç iyileştirme" odaklı bir hükümet performans değerlendirme sistemi kurun.
Anahtar iş listesi yönetimini uygulayın. Temel iş "yürütme defteri" yönetimini gerçekleştirin ve "kontrol listesi + defter + değerlendirme" sistemini iyileştirin.
Devlet işlerinin denetimini iyileştirin. Kontrol listeleri, denetim, değerlendirme, teşvikler ve hesap verebilirlik içeren "beşi bir arada" çalışma sistemi oluşturun ve iyileştirin.
İdari hesap verebilirlik çalışma mekanizmasını iyileştirin. Vasat ve tembel siyaseti cezalandırmaya odaklanın.
Hata toleransı ve muafiyet mekanizmalarında reform ve yeniliği iyileştirin.
İdari kalite iyileştirme projesi
Kurumsal ortamlarda reform yapın. Devlet kurumlarının kurulumunu ve işlev dağılımını ayarlayın ve optimize edin. Hükümet işlevlerinin dönüşümünü hızlandırın, hükümetin piyasa kaynaklarını doğrudan tahsisini en aza indirin, hükümetin piyasa faaliyetlerine doğrudan müdahalesini en aza indirin ve hükümetin ekonomik düzenlemesini, piyasa denetimini, sosyal yönetimi, kamu hizmetlerini ve ekolojik çevre koruma işlevlerini güçlendirin ve iyileştirin.
Yönetim gücünü standartlaştırın. Yetkiler listesini dinamik olarak ayarlayın, idari yetkilerin işlem sürecini optimize edin ve hükümet hizmetlerinin ve "tek ağ işletiminin" farklılaşmamış genel uygulama kabulünü teşvik edin. Kurumsal yatırım projeleri için taahhüt sistemi reformunu kapsamlı bir şekilde teşvik edin ve kurumsal ihale için "standart arazi" sisteminin uygulanmasını hızlandırın.
Kurumsal arzı güçlendirmek, Devlet standartlarını iyileştirin.
Mobil devlet işlerini teşvik edin. Mobil hükümet işleri pilotunu tanıtın, hükümet işleri çivilerini kapsamlı bir şekilde tanıtın ve 2018 sonuna kadar hükümet işlerini tam olarak ele alın.
Kanuna göre idari kapasitenin artırılması
Devlet mevzuatını iyileştirin. Toplumdaki tüm tarafların hükümetin yasama çalışmalarına düzenli bir şekilde katılma yollarını genişletin ve kamuoyunun benimsenmesi için geri bildirim mekanizmasını iyileştirin.
İdari hukuk uygulama sistemi reformunu derinleştirin. Kolluk kuvvetlerinin düzeyini azaltın, kolluk kuvvetlerinin batmasını teşvik edin ve taban düzeyinde ön cephedeki kolluk kuvvetlerini zenginleştirin.
Adil ve medeni kanuni yaptırımı sıkı bir şekilde standartlaştırın, sosyal anlaşmazlıkları ve anlaşmazlıkları kanuna uygun olarak çözün ve idari korumayı kanunlara uygun olarak güçlendirin.
Kamu hizmeti kapasite geliştirme projesi
"İnternet + devlet hizmetlerini" tanıtın. Zhejiang hükümeti hizmet ağını geliştirmek, çeşitli alanlarda kamu hizmetlerinin tam olarak başlatılmasını teşvik etmek için "İnternet + eğitim", "İnternet + tıp", "İnternet + kültür" vb. "Avuç içinde bir şeyler yapma alanı" .
Kamu hizmetlerinin eşitlenmesini ve standardizasyonunu teşvik edin. Zorunlu eğitim, sosyal güvenlik ve halk sağlığı gibi temel kamu hizmetlerinin eşitlenmesini hızlandırın ve kentsel ve kırsal temel kamu hizmeti planlaması, politikaları, yatırımları ve projelerinin koordinasyonunu teşvik edin.
İş ortamını optimize edin. İş ortamını optimize etmek için pilot reformlar gerçekleştirin. Dünyadaki en iyi iş ortamına sahip ülkeleri veya bölgeleri aktif bir şekilde kıyaslayın ve yasal, uluslararası ve modern bir iş ortamı yaratmaya çalışın.
Devlet Dijital Dönüşüm Projesi
"Büyük sistemler, büyük veriler ve büyük platformlar" inşasını hızlandırın. İl büyük veri merkezinin yapımını hızlandırın. Bölgesel e-devlet ağı ile departmanlara ait özel iş ağlarının entegrasyonunu güçlü bir şekilde teşvik edin. İl düzeyinde bir kamuya açık veri platformu oluşturun, veri açma ve bakım sorumluluklarını uygulayın ve halka açık verilerin topluma açıklığını teşvik edin.
Devletin dijital dönüşümü için bir pilot bölge oluşturmaya ve veri standartları ile güvenlik sistemlerini oluşturmaya ve iyileştirmeye çalışın.
Devlet veri yönetimi hizmet sisteminde reform yapın. Devlet kurumlarının reformuyla birleştirerek, mevcut organizasyon yapılarını, kadroyu ve diğer kaynakları daha fazla entegre edin, bir veri kaynağı yönetimi organizasyonu kurun, il genelinde veri kaynaklarının yönetimini koordine edin ve halka açık verilerin entegrasyonunu, paylaşımını ve açık kullanımını teşvik edin.
Yerel yönetim kapsamlı yönetişim kapasitesi geliştirme projesi
"Tabandan yönetişim için dört platformun" inşasını derinleştirin. 2022'nin sonundan önce, kapsamlı şehirler (sokaklar), işlevsel entegrasyon, ara bağlantı ve operasyon koordinasyonunu kapsayan bir tabandan yönetişim sistemi kurun.
Kasabaların (nahiyeler) kapsamlı yönetim sistemi reformunu derinleştirin. İlçe yönetiminin yetkilerinin, sorumluluklarının ve kamu hizmeti öğelerinin bir listesini formüle edin, farklı türdeki kasabaların (caddelerin) işlevsel konumlandırmasını netleştirin ve işlevlerin yatırım teşvikine odaklanmadan hizmetlere odaklanmaya dönüşümünü hızlandırın. Kasabaların (nahiyelerin) idari yönetim sistemi için pilot reformların gerçekleştirilmesi
Devletin güvenilirliğini geliştirme projesi
Açık hükümet işlerini tamamen teşvik edin. Açık hükümet işlerinin taban düzeyinde standardizasyonu ve standardizasyonu için pilot projeler gerçekleştirin ve 2022'de taban düzeyinde açık hükümet işlerinin standardizasyonunu ve standardizasyonunu gerçekleştirin.
Verilen sözleri tutmak için sağlam bir mekanizma oluşturun. Hükümetin çalışma raporunda önerilen hedefler ve görevler ve taahhütleri tutmanın ana içeriği olarak geçim kaynakları gerçekleri ile taahhütlerin uygulanması için proaktif raporlama, objektif değerlendirme ve sosyal denetim sistemlerini iyileştirecek ve bir devlet kredi değerlendirme sistemi kuracağız. Kamu kredi bilgi hizmeti platformunu iyileştirin.
Dürüst olmamak için ceza mekanizmasını kurun ve iyileştirin. Hükümetin güvenilmez davranışlarının cezalandırılmasını ve teşhirini artırın.
Devlet bütünlüğü denetim sistemini iyileştirin.
Memur kalite ve yetenek geliştirme projesi
Öğrenen kurumların ve öğrenen hükümetlerin inşasını hızlandırın. Memurlar arasında bölgeler arası ve departmanlar arası alışverişi güçlendirin. Memurların mesleki etiğini güçlendirin.
Devlet memurları sınıflandırması reformunu derinleştirin. Kapsamlı yönetim, idari kanun yaptırımı ve profesyonel ve teknik kategorilerde memurların sınıflandırma reformunu aktif olarak teşvik edin, Paralel bir pozisyon ve rütbe sistemi uygulayın. Görevlendirme sistemi kapsamında memurların yönetimi için uygulama önlemlerini inceleyin ve formüle edin. Devlet memurlarının bakımını ve korumasını taban düzeyinde güçlendirin.
Devlet memurlarının seçimini ve işe alımını iyileştirin. Devlet memurlarının incelenmesi ve işe alınması için reform önlemleri uygulayacak, devlet memurlarının sınıflandırılmasını ve sınıflandırılmasını teşvik edecek ve devlet memuru işe alma ve mülakat çalışmalarının standardizasyonunu ve bilimsel seviyesini daha da iyileştireceğiz. Taban, seçim ve seçim için normalleştirilmiş bir mekanizma ve makul bir sıklıkta oluşturmak için il ve belediye düzeylerinde memurların açık seçimini ve ayarlamasını gerçekleştirin. İlçe (sokak) acenteleri tarafından seçkin köy (topluluk) kadroları için memurların incelenmesine ve işe alınmasına devam edin.
Memurlar için ödül ve ceza mekanizmasının iyileştirilmesi. Devlet memurlarının değerlendirme ve değerlendirme mekanizmasının iyileştirilmesi, memurların sınıflandırılması ve sınıflandırılması için pilot projeler gerçekleştirilmesi ve değerlendirme sonuçlarının kullanımının güçlendirilmesi. Memurlar için olumlu teşvikleri artırın.
