Eyalet yardımcısı şehirlerin kurumsal reformu neredeyse tamamlandı ve Wuhan ve Guangzhou da "isteğe bağlı bir eylem" yaptı
11 Mart'ta Wuhan Tıbbi Güvenlik Bürosu listelendi. Muhabir Hu Dongdong'un fotoğrafı (veri haritası)
Changjiang Daily Rong Media News 16 Mart (Muhabir Gao Meng) 11 Mart'ta Wuhan Belediyesi Tıbbi Güvenlik Bürosu resmi olarak listelendi ve Wuhan'ın kurumsal reformunun tamamlandığını anladı.
2018 yılında il kurumsal reformunun uygulanmasıyla, ülke genelinde 15 ilçe kentinin kurumsal reformu da neredeyse tamamlandı. Changjiang Daily'den bir muhabir, geçtiğimiz üç ay içinde 14 ilçe kentinin reform seferberliği toplantıları düzenlediğini ve kurumsal reform planlarını arka arkaya açıkladıklarını, basın zamanı itibariyle sadece Changchun'un ilgili bilgileri açıklamadığını belirtti.
Kurumlar kurulduğu sürece, birçok ilçe düzeyinde bazı "isteğe bağlı eylemler" vardır. Reformun uygulanmasıyla temelde her şehirdeki personel ayarlamaları tamamlandı.
Kurulan parti ve devlet kurumlarının sayısı 55'in altında
Şu anda Çin'de Wuhan, Guangzhou, Hangzhou, Nanjing, Jinan, Shenyang, Changchun, Harbin, Chengdu, Xi'an dahil olmak üzere 10 eyalet başkenti ve Shenzhen, Xiamen, Ningbo, Qingdao ve Dalian dahil 5 ayrı plan dahil olmak üzere 15 ilçe şehri bulunmaktadır. Kent.
Changjiang Daily muhabirinin gözlemine göre, 28 Aralık 2018'de Shenyang'da ilk organizasyon reformu seferberlik toplantısı yapıldı. Ertesi öğleden sonra Qingdao organizasyon reformu seferberlik toplantısı yapıldı.
Wuhan Belediyesi Ulaşım Bürosu kuruldu. Muhabir Zhan Song'un fotoğrafı (veri haritası)
2019'a girdikten sonra Wuhan, Hangzhou, Ningbo, Nanjing, Chengdu, Guangzhou ve diğer yerlerde kurumsal reformlar için düzenlemeler yapmak üzere art arda seferberlik toplantıları düzenlediler. 12 Şubat'ta Jinan Kurumsal Reform Seferberliği Konferansı düzenlendi ve 3 Mart'ta Xiamen kurumsal reform için düzenlemeler yaptı.
Changjiang Daily'den bir muhabir, belediye parti ve hükümet kurumlarının sayısı açısından Chengdu ve Xiamen'in toplam 55 kişi ile en çok belediye parti ve hükümet kurumuna sahip olduğunu belirtti; Wuhan, Nanjing, Hangzhou, Xi'an, Ningbo ve Jinan 54; Guangzhou Shenzhen, Qingdao, Dalian, Harbin ve Shenyang 53'ü ile nispeten azdır.
Merkezi düzenlemelerin ve Shandong Eyalet Partisi Komitesinin Qingdao belediye partisi ve hükümet kurumlarının 55'lik bir sınır belirlemesini şart koştuğunu, ancak Qingdao'nun "bir sonraki reform için yer ayırmak" amacıyla yalnızca 53 belediye partisi ve hükümet kurumu kurduğunu belirtmekte fayda var. .
Kurumsal ayarların yerel koşullara göre "isteğe bağlı eylemleri" vardır
Changjiang Daily'den bir muhabir, bu tur ilçe kenti kurumsal reformlarının merkez ve taşra teşkilatlarını kıyasladığını ve parti ve hükümet dairelerinin tahsisinin temelde üstlerinkiyle tutarlı olduğunu ve "Kararlı otoritenin sürdürülmesi ve parti Merkez Komitesinin merkezi birliğini Xi Jinping yoldaş olarak yansıttığını" buldu. Belediye Gaziler İşleri Bürosu, Belediye Acil Durum Yönetim Bürosu vb. Kurulması gibi "liderlik"; ayrıca, merkezi hükümet tarafından verilen belirli bir özerklik bağlamında, bazı şehirler "isteğe bağlı eylemler" başlatmış ve yerel koşullara göre yerel özellikleri yansıtan kurum ve bölümler kurmuştur.
Örneğin, Xi'an Qinling Ekolojik Çevre Koruma İdaresinin, belediye yönetiminin çalışma departmanı olarak kurulması, "konumunu daha da iyileştirmeyi ve Qinling'in ekolojik çevre korumasının siyasi sorumluluğunu ciddiyetle uygulamayı" amaçlamaktadır.
Diğer bir örnek, Shandong Eyaletinin yetkisi altındaki iki ilçe şehri olan Jinan ve Qingdao'dur. Qingdao, ülke çapındaki 15 ilçe kenti arasında özel bir ekonomik kalkınma bürosu kurulmasına öncülük etti. 12 Şubat'ta Jinan'ın kurumsal reform planı tanıtıldı ve Özel Ekonomik Kalkınma Bürosu da yeni kurulan bir departman olarak listelendi.
Chengdu Yatırım Teşvik Bürosu resmi olarak listelenmiştir (veri haritası)
Aynı amaçla özel işletmelerin kalkınmasını ve yatırımını teşvik etmek için, bazı ilçe şehirlerinin kurumsal reformunda oluşturulan ilgili kurumların isimleri farklıdır, ancak onların yetki alanlarındaki işler temelde aynıdır. Örneğin, Hangzhou, Nanjing ve Jinan "Belediye Yatırım Teşvik Bürosu" nu, Shenzhen "Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler için Belediye Hizmet Bürosu" nu, Ningbo "Belediye Hizmet Endüstrisi Geliştirme Bürosu" nu ve Dalian "Belediye İş Ortamı İnşaat Bürosu" nu kurdu.
Chengdu, Belediye Kentsel ve Kırsal Toplum Geliştirme ve Yönetimi Komitesi, Doğu Yeni Kent Geliştirme Komitesi Ofisi ve Belediye Parkı Kentsel Yapım İdaresi de dahil olmak üzere 11 kurum kurdu ve yüksek derecede "bağımsız" olarak ayarladı.
Hem Guangzhou hem de Shenzhen, Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'nin inşasını teşvik etmek için bir belediye liderlik grubu kurdu. Guangzhou ayrıca bir "Belediye Liman İdaresi" ve "Belediye Sosyal Organizasyon İdaresi" kurdu, Shenzhen ve Dalian bir "Belediye Liman Ofisi" kurdu ve Jinan bir "Liman kurdu Ve Lojistik Ofisi ", Xiamen, Belediye Okyanus Geliştirme Bürosunu kurdu.
"Büyük veri" Wuhan ve diğer şehirlerde kurumsal reformun en önemli özelliği haline geldi
Changjiang Daily muhabirlerinin dikkatini çeken başka bir ayrıntı daha var: "Büyük veri", bu kurumsal reform turunun dikkat çekici bir özelliği haline geldi.
Wuhan Belediye Pazar Denetim İdaresi ve Wuhan Belediyesi Fikri Mülkiyet Ofisi resmi olarak listelendi. Muhabir Li Yonggang'ın fotoğrafı (veri haritası)
Yerel koşullara uygun olarak kurulan yukarıda belirtilen karakteristik kurumlara ek olarak, 14 ilçe düzeyinde şehir kurumsal reform planlarının incelenmesi, Wuhan, Guangzhou, Shenzhen, Nanjing, Ningbo, Jinan, vb .'nin hepsinin emekten sorumlu "büyük veri" ile ilgili yepyeni kurumlar kurduğunu görebilir. İstihbarat, bulut bilişim, büyük veri yönetimi, akıllı şehir inşaatı vb.
Wuhan Belediye Hizmetleri ve Büyük Veri İdaresi listelendi. Muhabir Xiao Xi'nin fotoğrafı (veri haritası)
Wuhan Belediye Parti Komitesi, 9 Ocak'ta şehir çapında bir kurumsal reform seferberliği toplantısı düzenledi ve Belediye İşleri Servisi ve Büyük Veri Yönetim Bürosunu kurdu. Belediye İşleri Hizmet Yönetim Ofisinin sorumlulukları, Belediye İnternet Bilgi Ofisi'nin büyük veri yönetimi sorumlulukları ve Belediye Halk Hükümeti Dairesi Açık hükümet işlerinin sorumlulukları ve Belediye İdari İnceleme ve Onay Sistemi Reformu Öncü Grup Ofisinin sorumlulukları, Belediye Hükümeti Çalışma Dairesi olarak entegre edilecektir.
Hangzhou Belediye Veri Kaynakları İdaresini elinde tuttu, Guangzhou ve Shenzhen "Belediye Hizmet Veri İdaresi" ni kurdu, Nanjing "Belediye Büyük Veri İdaresi" ni kurdu, Ningbo "Belediye Büyük Veri Geliştirme İdaresi" ni kurdu ve Jinan "Belediye Hizmet Veri İdaresi" ni kurdu. City Big Data Bureau ".
"Büyük veri" ile ilgili ajansların kurulmasının amacı nedir? Basında çıkan haberlere göre, Nanjing Belediye Parti Komitesi ve Hükümeti, Büyük Veri İdaresi'nin kurulmasının amacının, büyük veri açık paylaşımı, endüstriyel gelişme, geliştirme ve uygulama, e-devlet vb. Avantajlarının organik entegrasyonunu sağlamak, "veri adalarını" ortadan kaldırmak, veri bilgilerini paylaşmak ve teşvik etmek olduğuna işaret etti. Veri bağlantısı, eyalete liderlik eden, tüm ülkeyi gösteren ve dünyayla yüzleşen yeni bir akıllı şehir inşa edecek.
Bu yıl Ocak ayında birçok yerde yeni kurulan kurumların yoğun listesi
Zamanlama açısından, Mart 2018'de yayınlanan "Derinleşen Parti ve Devlet Kurumsal Reform Planı" na göre, "tüm yerel kurumsal reform görevleri temelde Mart 2019'un sonunda tamamlanacak."
Changjiang Daily muhabirleri araştırdılar ve birçok yerde kurumsal reformlar için "zaman noktalarına" açıklık getirildiğini gördü.
Nanjing bölgesindeki gümrük kurumlarının reformu tamamlandı ve yeni kurulan dört kurum merkezi bir şekilde listelendi. Xinhua Net Haritası
Qingdao, Hangzhou, Chengdu, Jinan, Xiamen vb. Kurumsal reform planlarını açıklayan 14 ilçe kentinin tümü, şehrin kurumsal reform görevlerinin temelde Mart 2019'un sonuna kadar tamamlanmasını gerektiriyor. Buna karşılık Nanjing, yerel kurumların reformunu daha hızlı bir şekilde ilerletti ve temelde Ocak 2019'un sonunda tamamlanmasını gerektirdi.
Changjiang Daily muhabiri, kurumsal reform planının açıklanmasının ardından, ilçe şehirlerinin kurumsal reformun tam uygulama aşamasına girdiğini, bu yıl Ocak ayında birçok yerde yeni kurulan kurumların yoğun bir şekilde listelendiğini ve hatta Shenyang'ın merkezi listelemeyi üç gün içinde tamamladığını belirtti.
Bazıları şimşek kadar hızlı, bazıları ise hızlı ve sabittir. Bir günlük listeden altı günlük listeye kadar, Wuhan'ın kurumsal reformu "düzenli bir şekilde geliştirildi": 26 Kasım 2018'de Belediye Gaziler İşleri Bürosu'nun resmi listesinden, bu yıl 11 Mart'ta Belediye Sağlık Güvenlik Bürosu'nun son görünümüne kadar Özellikle bu yıl 29 Ocak'ta Wuhan'da toplam 6 kurum listelendi.
Birçok yerde yeni kurumların üst düzey liderleri atandı
Changjiang Daily'den bir muhabir, birçok ilçe kentinin kurumsal reform planlarını açıkladıktan sonra hızla personel ayarlaması aşamasına girdiğini keşfetti.
8 Ocak 2019'da Hangzhou 13. Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi 16. toplantısını düzenledi.Toplantı, kurumsal reformdan sonra Hangzhou Belediye Hükümeti'nin çalışma bölümlerinden sorumlu bazı ana kişileri atadı.
10 Ocak'ta, 15. Guangzhou Belediye Halk Kongresi Daimi Komitesinin 21. toplantısı yapıldı ve bir dizi personel atama ve görevden alma konuları oylandı. Guangzhou'nun kurumsal reformuna yeni eklenen veya ayarlanmış kurumların "üst düzey liderleri" yerine kondu.
Bazı medya istatistikleri, Guangzhou'da yeni atanan üst düzey liderler arasında 60'lar sonrası nın ana güç haline geldiğini buldu. Yeni atanan 23 üst düzey lider temelde 1960'larda doğdu ve 1980'lerde çalışmaya katıldı. Aralarında en küçüğü, Ekim 1975 doğumlu ve ekonomi alanında yüksek lisans yapan Belediye Sosyal Organizasyon İdaresi müdürü Wang Fujun'dur.
11 Ocak'ta, Onyedinci Chengdu Belediye Halk Kongresi Daimi Komitesinin yedinci toplantısı yapıldı ve Chengdu Belediye Hükümeti'nin 25 yeni bölüm başkanının tümü ortaya çıktı.
12 Ocak'ta, 16. Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi'nin 12. toplantısı yapıldı ve toplantıda kurumsal reformdan bağlılığa aktarılan 23 hükümet dairesinin sorumlu yoldaşları atandı.
24 Ocak'ta, Altıncı Shenzhen Belediyesi Halk Kongresi Daimi Komitesinin 31. toplantısı, personel atama ve görevden alma önerisini gözden geçirdi ve oyladı. Shenzhen'in kurumsal reformundan sonra, 15 bakanlık başkanı atandı.
Düzenleme: Jin Xin
