Yılın en çok izlenen on kurumsal figürü: Li Zairong, Wang Shi ve Jia Yueting'in 2017
2017'de Güney Kore'nin iki büyük şirket devinin yönetimi şok yaşadı. Güney Kore'nin en büyük şirketi Samsung'un gerçek lideri Lee Jae-yong hapse, Lotte Group'un 95 yaşındaki kurucusu Singh Ho ise 4 yıl hapis cezasına çarptırıldı. General Electric'in yeni başkanı Flannery'nin sert reformları ve yeniden yapılanması insanları ürpertiyor, Uber'in kurucusu Kalanick fiziksel ve zihinsel olarak istifa ediyor ve dünyanın en uzun ömürlü milyarderi ve en zengin kadını birbiri ardına vefat ediyor. Tayland'ın Zhengda Grubu komutanı Xie Guomin liderliği oğluna devretti, Vanke'nin kurucusu Wang Shi üzülerek yönetim kurulundan ayrıldı ve bir zamanlar ilgi odağı olan Jia Yueting mahkeme tarafından "güvenilmez" kara listesine alındı.
Parmaklıklar ardındaki Samsung varisi Lee Jae-yong
Şubat 2017'de, Güney Kore mahkemesi, Samsung Electronics'in başkan yardımcısı ve Samsung Group'un gerçek lideri Lee Jae-Yong için tutuklama emri çıkardı.Bu, Samsung'un başkanının kuruluşundan bu yana ilk kez kurulduğunu açıkladı. Samsung Group tutuklandıktan sonra kaosa sürüklendi. Bağımsız denetim ekibi Lee Jae-yong'u, hükümetin Samsung C&T ve Cheil Industries'in birleşmesini güçlü bir şekilde desteklemesi koşuluyla Başkan Park Geun-hye ve sırdaşı Choi Sun-sil'e 43 milyar won sağlamak için Samsung'a derinden müdahale ettiği şüphesiyle suçladı. Lee Jae-yong'un ayrıca Choi Sun-sil'e mali yardım sağlamak için Samsung'a müdahale ettiğinden şüpheleniliyor. Sonuç olarak, Samsung Grubu, başkanın tarihte ilk kez "hapishanede faaliyet gösterdiği" bir krize girdi.
Ağustos 2017'de, Güney Kore Seul Merkez Bölge Mahkemesi Lee Jae-yong'u ilk etapta rüşvetten mahkum etti, Lee Jae-yong'un eski Başkan Park Geun-hye ve onun "sırdaşı" Choi Sun-sil'den toplam 43,3 milyar won rüşvet sağladığını ve sağlamayı kabul ettiğini buldu ve Lee Jae-yong'u mahkum etti. Beş yıl hapis. Kore yasalarına göre, üç yıldan fazla hapis cezası ertelenemez. Li Zairong, şartlı tahliyeye hak kazanmak için cezasının üçte birini çekmelidir.
Aralık 2017'de, ilk davada 5 yıl hapis cezasına çarptırılan Li Zayong, ikinci davada 12 yıl hapis cezasına çarptırıldı. Bağımsız savcılar, Lee Jae-yong'un güçten paraya işlemlerle Samsung C&T ve Cheil Industries'i bir araya getirmesinin Samsung Grubu üzerindeki kontrolünü güçlendirdiğini ve bu suçun Güney Kore'nin en büyük süper sınıf şirketi Samsung üzerinde yıkanamaz bir leke bıraktığını belirtti. Kore halkı chaebol'ün ayrıcalıklarının ortalığı kasıp kavurmaya devam etmesini istemiyor, umarım bu davanın sağlıklı bir piyasa ekonomisi inşa etmek ve gerçek anlamda demokrasiyi geliştirmek için ilk adımı atacağını umuyorum.
Bununla birlikte, şirketin başkanı hapishanede olmasına rağmen, Samsung Electronics'in performansı en ufak bir olumsuz etkiyi görmedi ve karlar rekor seviyelere ulaştı.
Güney Kore Lotte Group Singh, Sing Dongbin ve oğlu
Aralık 2017'de, Güney Kore Seul Merkez Bölge Mahkemesi Ceza Dairesi, Lotte Grubu Başkanı Shin Dong-bin tarafından yolsuzluk ve görevi ihmal etme konusunda bir ilk derece kararı verdi. Mahkeme, savcı tarafından suçlanan suçlamaların sadece bir kısmını mahkum etti ve Xin Dongbin'i 2 yıl denetimli olarak 1 yıl 8 ay hapis cezasına çarptırdı. Mahkeme, Lotte'nin kurucusu Shin Kyuk-ho'yu (Shin Kyuk-ho) suistimal ve yolsuzluktan suçlu buldu ve 4 yıl hapis cezasına çarptırdı. Sağlık nedenleriyle, Singh Hao mahkemede tutuklanmadı. Suç ortağı olmakla suçlanan Lotte Holdings'in eski başkan yardımcısı Xin Dongzhu beraat etti. Daha önce, Xin Dongbin, Ekim 2016'da savcı tarafından zimmete para geçirmek ve güven ihlali yapmakla suçlanmıştı. Bundan önce, Güney Kore'deki en büyük beşinci grup tam görüş açısıyla soruşturulmuştu.
Lotte, "THAAD" olayı ile tanınmaktadır. Bu kapsamlı Kore-Japon girişim grubunun kurucularının aile üyeleri, 2015 yılında hedefleriyle açıkça çelişmeye başladı ve karmaşık yönetim yapısını çözme konusunda grup üzerindeki baskıyı artırdı. Lotte Kore'nin asıl holding şirketi olan Lotte Hotels'in birden fazla halka arzının ertelenmesinden sonra Lotte, grup yapısının ayarlanma şeklini değiştirmek zorunda kaldı.
Güney Kore'nin Lotte Group'un yeni kurulan holding şirketi Lotte Corp, Ekim 2017 sonunda halka açıldı. Bu holding şirketi, Lotte Group'un karmaşık mülkiyet yapısını basitleştirmek ve grup başkanı Xin Dongbin'in gücünü güçlendirmek için kuruldu. Lotte Group'un perakende veya gıda listesinde yer alan dört bağlı kuruluşu: Lotte Shopping, Lotte Confectionery, Lotte Chilsung Beverage ve Lotte Food, yeni Ortaya çıkan sekiz şirketten dördü, Lotte Holdings'i oluşturmak için birleşti.
General Electric'in yeni başkanı John Flannery
Haziran 2017'de General Electric (GE) sanayi grubu, GE Healthcare'in başkanı ve CEO'su John Flannery'nin Jeff Immelt'in (Jeff Immelt) CEO'su ve başkanı olarak devralacağını açıkladı. durum. Flannery, 1 Ağustos'ta General Electric CEO'su görevini üstlenecek ve yıl sonunda şirketin başkanlığını devralacak. Flannery, şirketin iş yapısını hızla değerlendireceğini söyledi ve şirketin gelecekteki temel stratejisinin hala birçok departmanda yazılımla ilgili hizmetleri satmak olduğunu ima etti. Immelt'in 7 Eylül 2001'de CEO olarak göreve başlamasından bu yana General Electric, Dow Jones Endeksinde en kötü performans gösteren bireysel hisse senedi oldu ve aynı zamanda bu dönemde düşen iki kurucu hisse senedinden biri oldu. Immelt, General Electric'i iyileştirmek için sert önlemler alsa da, ABD borsasındaki boğa piyasasının arka planı altında, General Electric'in performansı hayal kırıklığı yarattı.
Flannery, selefinin mirasını kaldırmaya başlamadan sadece iki buçuk ay önce göreve geldi. Yeniden yapılanma planını açıkladı, hedef bu sorunlu devin 20 milyar ABD dolarını aşan işten çekilmesini sağlamak. Flannery, General Electric'in performansının tamamen kabul edilemez olduğunu, şirketin kapsamlı bir değerlendirmesini yaptığını ve herhangi bir eylemin mümkün olduğunu söyledi. General Electric ayrıca sonuçlarını duyurma şeklini basitleştirmeyi planlıyor ve kendi karmaşık muhasebe sürecinden zarar gördüğünü kabul ediyor. Şirket, şirket tarafından üretilen nakit miktarını vurgulayan daha akıcı göstergeler yayınlamaya odaklanacak.
Aralık 2017'de General Electric, geleneksel elektrik üretim pazarı düşmeye başladığında ve ürün ve hizmetlerin iş hacmi keskin bir şekilde düştüğünde, şirketin enerji iş birimi GE Power'ın bu nedenle dünya çapında 12.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu. Bu sefer planlanan işten çıkarmaların sayısı, GE Power bölümündeki toplam çalışan sayısının yaklaşık% 18'ini oluşturuyordu ve etkilenenlerin çoğunluğu ABD dışındaki profesyonel ve üretim personeliydi.
Kalanick, Uber'in CEO'su olarak istifa etti
Haziran 2017'de, bir dizi tartışmayı ve ailesinin ölümünün kişisel trajedisini yaşadıktan sonra, Uber Technologies Inc. CEO'su Travis Kalanick süresiz olarak ayrılmaya ve yalnızca büyük etkinliklere katılmaya karar verdi. Stratejik karar, şirketin kültürü tamamen araştırıldığında Silikon Vadisi'nin en yüksek değerleme başlangıç şirketi olduğunda bu büyük bir değişikliktir. Daha önce, Kalanick'in en yakın müttefiklerinden biri olan Uber Ticaret Baş Sorumlusu Emil Michael ayrıldı. Uber, 14 kişilik bir komite tarafından yönetilmektedir.
Kısa süre sonra şirketin işyerinde cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığı iddialarına yanıt vermekte zorlanan Uber, 40 yaşındaki kurucu ortak ve CEO'su Travis Kalanick'in istifasını sunduğunu açıkladı. Birçok yöneticinin işten ayrılması nedeniyle, bazı insanlar Uber'in "insansız sürüşü" ilk fark eden kişi olduğu konusunda şaka yaptı. Uber büyüdükçe, şirketin eski çalışanlarının agresif ve aşırı derecede toksik olarak adlandırdığı bir kurumsal kültür doğurdu. Kalanickin çıkışı, kurumsal kültür sorunlarının teknoloji şirketlerinin işleri üzerinde büyük bir etkisi olabileceği anlamına geliyor. Bu sorunlar, uygun personel bulamayan çok sayıda Uber boş pozisyonuna yol açtı.
Ağustos 2017'de Uber, Expedia Inc. CEO'su Dara Khosrowshahi'yi (Dara Khosrowshahi) yeni CEO olarak atama kararı aldı.
Milyarder David Rockefeller öldü
Mart 2017'de ünlü Amerikalı bankacı, hayırsever ve başkanlık danışmanı, efsanevi Amerikan zengin ailesinin varisi David Rockefeller, 101 yaşında vefat etti. O, dünyanın en uzun ömürlü milyarderi.
David Rockefeller, 12 Haziran 1915'te doğdu. Standard Oil Company'nin kurucusu ve ilk Amerikalı milyarder olan John D. Rockefeller'ın en genç torunuydu ve neslinin sonuncusuydu. John Rockefeller Jr.'ın hayatı boyunca iş hayatında olan beş oğlundan sadece biri, 35 yıldır Chase Bank'ta çalışmış ve CEO olarak görev yapmıştır.
David Rockefeller, Rockefeller ailesinin en tanınmış üçüncü nesil üyesidir. Onun ölümü, Rockefeller ailesinin tarihinde başka bir bölüme işaret etti.
Betancourt, incelikle ayrılan en zengin kadın
Eylül 2017'de, L'oreal'in kozmetik imparatorluğunun varisi ve dünyanın en zengin kadını Liliane Bettencourt, 94 yaşında öldü. Betancourt, L'Oréal'in kurucusu Eugene Schueller'in tek çocuğu ve şirketin yaklaşık üçte birine sahip.
Bettencourt 21 Ekim 1922'de Paris'te doğdu ve annesi 5 yaşındayken öldü, on yıl sonra L'Oréal'de staj yapmaya başladı. Bettencourt'un hayatında L'Oréal, küçük bir saç boyası şirketinden Lancome ve Garnier dahil 30'dan fazla markaya sahip bir kozmetik devine dönüştü ve ürünleri yaklaşık 140 ülkede satılıyor. Betancourt'un net serveti 42,5 milyar ABD dolarına ulaştı.
Bettencourt, fiziksel hastalık nedeniyle kamuoyunun gözünden kayboldu ve L'Oréal'in yönetim kurulundan ve gruptaki tüm liderlik pozisyonlarından ayrıldı.Kızı tarafından kontrol edilen aile şirketi, L'Oréal'in ana hissedarıdır.
Xie Guomin, CP'nin liderliğini oğluna devretti
Ocak 2017'de Tayland'ın en büyük konsorsiyumu Charoen Pokphand Group'un komutanı 78 yaşındaki Xie Guomin, başkanlık ve icra kurulu başkanı (CEO) pozisyonlarını en büyük oğlu Xie Jiren ve üçüncü oğlu Xie Rongren'e devretti. Xie Guomin kıdemli başkan olarak görev yapacak ve grup operasyonlarına katılmaya devam edecek. Xie Jiren, grubun Çin'deki büyük ölçekli yatırım ve perakende işlerinden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı olarak görev yaptı. Xie Rongren, CP Group bünyesinde Tayland'ın en büyük üçüncü mobil iletişim şirketi olan True Corporation'ın CEO'su olarak görev yaptı. CP Group, Tayland ve Çin merkezli dünya çapında 16 ülkede faaliyet göstermektedir ve şu anda Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki yatırımlarını hızlandırmaktadır.
İş ölçeğindeki genişlemeyle birlikte, her zaman CP Group'un komutanı olan Xie Guomin, şirketin tüm yönetim kararlarından tek bir kişinin sorumlu olduğu bir "diktatörlük" operasyonundan, kurucunun ailesi dışındaki yetenekler de dahil olmak üzere birden fazla operatörü içeren merkezi olmayan bir operasyona geçeceğini umuyor. .
Wang Shi, ne yazık ki Vanke'nin yönetim kurulundan ayrıldı
Ocak 2017'de, büyük bir Çin emlak şirketi olan China Vanke Co.'da sermaye için şaşırtıcı bir mücadele aniden tersine döndü. China Resources, Vanke'deki hisselerinin% 15.31'ini Shenzhen Metro Group'a devretti ve Shenzhen Metro, Vanke'nin en büyük ikinci hissedarı olarak China Resources'ın yerini aldı.
Haziran 2017'de Shenzhen Metro, Vanke'nin% 14.07 hissesini China Evergrande'den resmen satın aldı. Öz sermaye transferinin tamamlanmasının ardından, Shenzhen Metro tarafından sahip olunan Vanke hisselerinin oranı% 29,38'e yükseldi ve resmi olarak Baoneng Departmanını geçti ve Vanke'nin en büyük hissedarı oldu. Bundan sonra Vanke, yeni yönetim kurulu için yönetim kurulu adaylarını açıkladı. Yeni en büyük hissedar olan Shenzhen Metro Group'tan üç üst düzey yönetici bağımsız olmayan yöneticiler olarak aday gösterildi. Ancak, Vankenin mevcut başkanı Wang Shi, yeni yönetim kurulu adayları listesinde yer almadı. . Aslında, birçok insan bu sonucu tahmin etti. Wang Shi'nin Vanke'si sona erdi.
30 Haziran'da Vanke, yönetim kurulunu yeniden seçmek için Shenzhen merkezinde bir hissedarlar toplantısı düzenledi. Yu Liang, Vanke'nin yönetim kurulu başkanlığına seçildi. Bu aynı zamanda yaklaşık iki yıldır devam eden Vanke öz sermaye anlaşmazlığının da sonunu işaret ediyor. Yönetim kurulu, Yönetim Kurulu'nun onursal başkanı olarak Bay Wang Shi'yi atadı ve kurumsal yönetime katılmadı. Wang Shi, Vanke'den ayrılmak için tüm hazırlıkları yaptığını söyledi.
Jia Yueting "Jobs" dan "Laolai" ye
Sadece bir yıl önce, Jia Yueting aynı zamanda dev teknoloji imparatorluğu LeEco'yu yönetti ve kendisini Çin'in en büyük teknoloji devlerinden biri olarak giydirdi. 2016 yılının sonunda, Jia Yueting çalışanlarına LeEco'nun hızlı büyümesinin aşırı nakit tüketimine yol açtığını söylediğinde, LeEco'nun sorunları bariz hale geldi.
2017 yılının başında LeEco, Sun Hongbin'in Sunac Group'tan 16,8 milyar yuan stratejik yatırım aldı ve LeEco'nun otomotiv dışı işindeki finansman açığını çözdü. O zamandan beri, olayın gelişimi pek çok kişinin beklediği gibi oldu, LeTV Sun Hongbin tarafından devralındı ve "Xin LeTV" olarak yeniden adlandırıldı. Jia Yueting LeTV başkanlığından istifa etti, yönetim kurulundan istifa etti ve araba hayalini sürdürmek için Amerika Birleşik Devletleri'ne gitti.
Aralık 2017'de Jia Yueting, borçlarını ödemediği için mahkeme tarafından "güvensizlik" kara listesine dahil edildi. 2017 yılının sonunda, Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu Pekin Düzenleme Bürosu, LeTV.com'un eski başkanı Jia Yueting'in 31 Aralık 2017'den önce Çin'e dönmesini, şirketin gerçek denetleyicisinin yükümlülüklerini yerine getirmesini, şirketin sorunlarını çözmek için şirketle işbirliği yapmasını, şirket risklerini uygun şekilde ele almasını ve korumasını emreden bir bildirim yayınladı. Yatırımcıların yasal hakları ve menfaatleri.
