"Erteleme" iş verimsizliğinin en büyük sorunu haline geldi mi? Huatian Power OA Sistemi "Kurtarmaya" Geliyor
Kontrol etmediğimi bilmiyorum. Şaşırdım! Belki de siz ve ben "ertelemenin" etkisini hiç düşünmemiştik? Bununla birlikte, ilgili büyük veri anketleri, beyaz yakalı çalışanların% 86'sının erteleme yaşadığını iddia ettiğini buldu. Daha da önemlisi, birçok şirketin yönetimi ve liderliği de iş verimsizliğinin en büyük sorunu haline gelen ertelemeden muzdariptir.
İş yerinde sık sık "Emin ol bana son teslim tarihinden önce ver" ve "Yarını söyle" gibi diyaloglar duyuyorum Aslında, herkes son dakikadan "geciktiriyor". Böyle bir çalışma durumunun bir şirketi tamamen çökertebileceğini söylemek abartı olmaz.
Öyleyse, şirketin yönetimi ve liderleri için "ertelemeden" nasıl kaçınılır? Temel neden, işin planlanmamış ve denetimsiz doğasıdır.
Profesyoneller, çalışanlar için manevi düzeyde tezahürat yapmanın yanı sıra, her şirketin yönetimi ve liderlerinin de "erteleme" durumunu değiştirmek için bazı teknikleri kullanmayı öğrenmesi gerektiğini belirtti. Sorunun kaynağına göre, iş verimliliğini artırabilecek işbirlikçi bir AE sistemini benimsemeye çalışmanın iyi bir yoludur. Ancak, seçilen işbirlikçi AE, ertelemeyi "kurtarmak" için bilgi dolaşımı, akıllı ve esnek yönetim ve kontrol gibi teknik işlevlere sahip olmalıdır. Bu bakımdan Huatian Power, OA ile işbirliği içinde belirli avantajlara sahiptir.
"Ne kadar iş yaptınız?", "Bu kadar çok iş bilgisi ve verisi neden hazır değil?" ... Bu sorular genellikle yönetim ve liderler tarafından sorulur ve çalışanlar için de baş ağrısıdır. Bu kaygı "ertelemeye" neden olur. . Huatian Power Collaborative OA, güçlü veri entegrasyonu ve entegrasyon yeteneklerine sahiptir.Kendi veri arayüzü aracılığıyla diğer iş sistemlerine kolayca bağlanabilir ve veri analizi, işleme ve sıralama yoluyla çeşitli istatistiksel raporlar oluşturabilir ve yöneticiler için karar desteği sağlayabilir. , Yöneticilerin akıllı karar vericiler olmalarına yardımcı olun. Bu şekilde çalışanların iş verimliliği de artıyor mu ve yöneticiler de iş bilgilerini zamanında ve hızlı görebiliyor mu?
Ek olarak, Huatian Power'ın işbirlikçi OA sistemi, tüm operasyon bağlantılarını açabilir, sermaye akışının, lojistik ve bilgi akışının engelini kaldırabilir, böylece yöneticiler işletme içindeki iş durumunu zamanında kavrayabilir, süreç gereksinimlerine hızlı bir şekilde yanıt verebilir, kapsamlı bilgi elde edebilir ve verileri esnek bir şekilde analiz edebilir. , Şirketlerin bilgi yönetimi ve yardımcı liderlik karar destek platformları oluşturmalarına, şirketlerin yönetim karar verme yeteneklerini geliştirmelerine ve yöneticilerin kararlarını daha doğru ve akıllıca yapmalarına yardımcı olmak.
Tüm şirketin "ertelemesinden" daha iyi kaçınmak istiyorsak, çözülmesi gereken önemli bir sorun var, yani her parçanın iş ilerlemesi, onay ve yanaşma süreçleri hızlı olmalı ve lider bunu bir bakışta kontrol edebilir. Huatian Powerın işbirlikçi OA sistemi bu alanda bir uzmandır. Örneğin, satış işi belgesel ayrıntıları, çeşitli onay konuları ... Bu konular, standartlaştırılmış süreç operasyon kuralları ve çok boyutlu bir görev işletim sistemi oluşturmak için OA sistemi aracılığıyla oluşturulabilir . İşleri ele alma sürecinde, yöneticiler tüm süreç boyunca denetimin belirli işleyişini denetleyebilir ve hatta yönetime küçük bir bağlantı sunulabilir.
Ek olarak, şirkette olmadığınızda veya bir iş gezisinde olmadığınızda iyi "geciktirebileceğinizi" düşünüyor musunuz? HAYIR, Huatian Power, PC tarafı OA sisteminin tam işlevli uygulamasını gerçekleştirmek için OA sisteminin mobil terminali ile işbirliği yaparak insanları, finansmanı, malzemeleri, bilgileri ve bilgiyi entegre eder. Birçok şirket gibi birçok şirketin kaynakları, şirketin çeşitli iş senaryolarının ihtiyaçlarını tam olarak karşılar.Uzak ofis gerçekleştirirken, aynı zamanda ofis verimliliğini artırarak karmaşık uzaktan yönetim ve kontrolü basitleştirir.
Huatian Power'ın işbirlikçi OA'sinin "iş akışı" avantajının, yöneticilerin çekirdek pozisyonu almalarına ve işletmenin çeşitli departmanları ve seviyeleri arasındaki bilgi etkileşimini ve sistem uygulamasını süreç perspektifinden açarak işletmeyi kontrol etmelerine yardımcı olabileceği söylenebilir. Liderlerin genel bir perspektiften kurumsal operasyonlarda uzmanlaşmasını sağlamak için iyileştirmede nitel bir sıçrama elde etmek.
Pek çok işin gerçekten de "erteleme" nedeniyle kaybedildiğini görmek zor değil ve daha sonra "son tarih" gibi zorunlu önlemler son çare olarak görünecek. Yönetim ile liderler ve çalışanlar arasında bu kadar acı verici olmak yerine, Huatian Power Collaboration with OA gibi işletim deneyimleriyle iş verimliliğini artırmak daha iyidir, böylece çalışanlar işi hızlı bir şekilde tamamlama konusunda bir başarı duygusu bulabilir ve coşku uyandırabilir. "Ertelemenin" olumsuz etkisini tamamen azaltın.
