"İyimser Kalın" Musk, "Olağanüstü Zor" Liu Qiangdong Popüler İnsan Envanteri
Sıcak rakamlara dikkat edin ve trendler hakkında bilgi edinin.
Bu makale All Weather Technology'den alınmıştır, daha fazlasını okumak için lütfen www.awtmt.com veya Wall Street Jianwen APP adresini ziyaret edin.
Yazar | Liu Diqing Editör | Luo Lijuan
Bu hafta, iki Amerikan şirketi yeni üç aylık kazanç raporlarını yayınladı. 30 Ocak'ta, Amerika Birleşik Devletleri'nin yerel saatiyle Tesla, 2018 mali yılı 4. çeyrek mali raporunu açıkladı. Mali rapor, Tesla'nın art arda iki çeyrek boyunca karlı olduğunu ve satışların beklenenden daha iyi olduğunu gösterdi. Ancak, dördüncü çeyrekte 1,93 ABD doları olan hisse başına düzeltilmiş kazanç, 2,20 ABD doları olan piyasa beklentilerinin altında kalmıştır. Tesla CEO'su Elon Musk, "Ekonomik durgunluk riskine rağmen, araba teslimatlarının 2019'da yaklaşık% 50 artması bekleniyor." Dedi.
Apple, Amerika Birleşik Devletleri'nin yerel saati olan 29 Ocak'ta, 20191. mali yılını (29 Aralık 2018'de sona eren bir çeyrek) yayınladı. Mali rapor, Apple'ın Çin'deki satışlarının keskin bir şekilde düştüğünü ve Çin pazarındaki satışların bir önceki yıla göre yaklaşık% 27 oranında düştüğünü gösteriyor ki bu, büyük pazarlarda en büyük düşüşün yaşandığı bölge. Apple'a göre, Amerika Birleşik Devletleri dışındaki bölgeler, Apple'ın bu çeyrekteki toplam gelirinin% 62'sine katkıda bulundu. Apple CEO'su Tim Cook, cep telefonu satışlarını artırmak için Amerika Birleşik Devletleri dışındaki pazarlarda iPhone'u nasıl fiyatlandıracağını yeniden düşündüğünü söyledi.
1 Şubat'ta, uzun süredir görünmeyen Jingdong Group CEO'su Liu Qiangdong, grubun WeChat kamu hesabı aracılığıyla yeni bir yıl mektubu yayınladı. Liu Qiangdong mektupta, 2018 benim, ailem ve şirket için son derece zor bir yıl olacak! Dedi. Aynı zamanda Liu Qiangdong, Şirket ne kadar büyükse, sorumluluk da o kadar büyük olur, her zaman yapmalıyız. Derin düşünün ve uyanık olun ve rahatlığı giderin. "
29 Ocak'ta, öz-medya ünlüsü Mi Meng'in WeChat resmi hesabı, arkadaş çevrelerinde popüler hale gelen "Yoksul Bir Ailede Doğan Bir Bilginin Ölümü" başlıklı bir makale yayınladı. Daha sonra, bazı netizenler makalede pek çok olgusal tutarsızlık olduğuna ve yanlış inşa edildiğinden şüphelenildiğine dikkat çekti. Makalenin yazarı Mi Meng ekibinde stajyer olduğu için hedef anında Mi Meng'in temsil ettiği pazarlama yazarına yöneltildi ve ardından Mi Meng 1 Şubat'ta alenen özür diledi ve Mi Meng resmi hesabının 2 ay süreyle askıya alındığını duyurdu. Weibo kalıcı olarak kapalıdır.
Bu hafta, Hangzhou'daki bir SaaS hizmet şirketi olan Youzan'ın CEO'su Bai Ya, pek çok tartışmanın çekildiği yıllık toplantıda şaşırtıcı bir şekilde konuştu. Bai Ya, Youzan'ın "996" (haftanın altı günü sabah 9'dan akşam 9'a kadar) çalışma sistemini uygulamasını savundu ve sabit ekip oluşturma bütçesinin iptal edilmesi çalışanlar arasında memnuniyetsizlik yarattı. Daha fazla insan Youzan kültürünü anlıyor ve aynı zamanda daha fazla insanın Youzan'a katılmak istediklerinde dikkatlice düşünmelerini sağlayacak, böylece gelmeden önce ve sonra hayal ettiklerinden farklı olmayacaklar. "
Gelin bu hafta sıcak karakterlere ne olduğuna bir bakalım?
Musk: 500 milyon ABD doları Şangay fabrikasını çalıştırabilir
30 Ocak'ta, Amerika Birleşik Devletleri'nin yerel saati olan Tesla, 2018'in 4. çeyreğini ve tam yıllık mali raporlarını açıkladı. Tesla, 2019 için gelir görünümü konusunda iyimser olmaya devam ediyor. Kazanç çağrısında Musk, "Ekonomik durgunluk riskine rağmen, 2019'da araç teslimatlarının yaklaşık% 50 artması bekleniyor." La ayrıca 2019'da 360.000 ila 400.000 araçlık bir teslimat hedefi belirledi; bu, 2018'e göre% 45 ila% 65 artış anlamına geliyor.
Tesla Şangay Süper Fabrikası'nın yakın zamanda inşaatına başlanan Musk, Tesla'nın Şangay hükümeti ile 50 yıllık bir arazi kiralaması imzaladığını, arazinin sermaye harcaması değil, işletme kirası olduğunu ve Tesla'nın süper fabrikaya yatırım yaptığını açıkladı. Ekipman, sermaye harcaması şeklinde ifade edilecektir. Musk, "Süper fabrikanın sermaye harcamalarının çoğu yerel Çin hükümetinin finansmanı ile gerçekleştirilecek" dedi.
Ayrıca Musk, üretim maliyetlerini düşürmenin şu anda en büyük görev olduğunu bir kez daha vurguladı. O, "Shanghai Gigafactory ve Model 3 için sermaye harcamalarımız yarıya düşürülecek, bu kulağa inanılmaz gelebilir, ancak gerçekte yarıya indirildi" dedi.
Yatırımcılara, Tesla'nın ilk yurtdışı fabrikasının işletilmesi nedeniyle ağır bir mali yük altında kalmayacağını ekledi.Şangay fabrikasının haftada 3.000 araçlık üretim kapasitesine ulaşması için sadece yaklaşık 500 milyon ABD Doları sermaye harcamasına ihtiyacı var ve çoğu Fonlar yerel bankalardan geliyor ve "faiz oranları çok cazip." Bu nedenle, bu yatırımın şirketin büyük bir sermaye kaybına yol açacağına inanmıyor.
Cook: Apple'ın Çin pazarındaki performansı ciddi şekilde düştü
29 Ocak'ta Apple'ın mali raporu, Apple'ın Çin pazarındaki 2019 birinci çeyrek satışlarının bir önceki yıla göre yaklaşık% 27, gelirinin ise% 15 düştüğünü gösterdi. Sonraki kazanç görüşmesinde analist, Cook'a iPhone XR, XS ve XS Max'in aşırı fiyatlı olup olmadığını sordu. Cook, Q1 iPhone gelirinin ve 2019 mali yılında kullanıcı yükseltmelerinin gerçekten beklenenden daha kötü olduğunu kabul etti, "fiyat (faktörlerden) biridir".
Cook, 2017 ile karşılaştırıldığında, yeni iPhone'un ABD'deki fiyatının aslında sadece "küçük bir farka" neden olduğunu söyledi. Ancak uluslararası pazarda ABD dolarının güçlenmesi nedeniyle döviz kuru fiyat artışını büyüttü ve satışlarda düşüşe yol açtı.Apple'ın uluslararası ürün fiyatlarını değiştirmesinin nedeni de budur.
Cook, "Bu pazarların bazılarındaki makroekonomik koşulları değerlendirmek için Ocak ayına girdiğimizde, bu bölgelerdeki satışları artırmak için bir yıl önce yerel fiyatlarla daha orantılı bir seviyeye dönmeye karar verdik." Dedi. İleride, iPhone satışlarını canlandırmak için takas ve taksit ödemelerine dikkat edin.
Apple'ın en son mali raporu, gelirinin ve kârının piyasa beklentilerinin üzerinde olduğunu gösteriyor. Gelir on yıldan fazla bir süredir ilk kez azalmış ve iPhone satışları çeyrekte bir önceki yıla göre düşmüş olsa da, diğer donanım ve hizmetlerin satışları büyümeye devam etti ve hizmet işinden elde edilen üç aylık gelir yeni bir yüksekliğe ulaştı. Mali raporun açıklanmasının ardından Apple'ın hisse senedi fiyatı düşüşünü tersine çevirdi ve piyasadan sonra% 6'dan fazla yükseldi.
Liu Qiangdong: 2018 kendisi için son derece zordu
1 Şubat'ta Liu Qiangdong, geçen yılın performansını özetleyen ve gelecek yılı dört gözle bekleyen bir Yeni Yıl mektubu yayınladı.
Liu Qiangdong mektupta, "2018 benim, ailem ve şirket için son derece zor bir yıl olacak." Dedi, ancak JD hala "inovasyon ve değişim arıyor ve organizasyonel inovasyon, iş geliştirme ve sosyal sorumluluk alanlarında ilerleme kaydediyor." Tüm yönleriyle mükemmel sonuçlar elde etti ve Jingdongun inancını ve cesaretini dış dünyaya tam olarak gösterdi. "
Liu Qiangdong, geçen yıl grubun "teknolojik perakende" den "perakende teknolojisine" dönüşüme tamamen başladığını söyledi. JD.com, JD Finance ve JD Logistics'in tamamı belirli bir ölçüde yükseltildi; JD Properties, JD Allianz Insurance ve JD Cloud da güçlü bir gelişme potansiyeli gösteriyor.
Yeni yılda, Liu Qiangdong, JD.com için üç anahtar kelime belirledi: Organizasyon, bu, JD'nin "küçük grup, büyük işletme" dönüşümünü, el ele giden birden fazla işletmenin arka planı altında desteklediği anlamına geliyor; yetenek, bu da değerin tamamen uygulandığı anlamına geliyor. Jingdong'un varoluşunun temel nedeni, "yetenekli, güçlü" değerinin yetenek atama mekanizması, toplum için en büyük değeri yaratmaktır.
Liu Qiangdong, Yeni Yıl mektubunun sonunda şöyle yazdı: "Şirket ne kadar büyükse, sorumluluk o kadar büyük olur. Her zaman derinlemesine düşünmeli, uyanık olmalı ve kayıtsızlığımızı gidermeliyiz; en olumlu duruşu, en büyük coşkuyu ve zafer inancını benimsemeliyiz. Bahar geliyor."
Mi Meng: MLM konusunda tutkulu, genel duyguları yönlendirin
1 Şubat'ta Mi Meng, kamuya açık hesabı "Sınırlı Yeteneklere Sahip Genç Yetenekler" in "Yoksul Bir Ailede Doğan Bir Bilginin Ölümü" makalesinin (bundan böyle "Han Men Bilgini" olarak anılacaktır) olumsuz etkisi nedeniyle özür diledi. Ayrıca Mi Meng, Mi Meng'in WeChat resmi hesabının o günden itibaren 2 ay süreyle askıya alınacağını ve Mi Meng'in Weibo'sunun kalıcı olarak kapatılacağını belirtti.
Daha önce, İnternette geniş çapta yayılan 1 numaralı akademisyen hakkındaki makale çok sayıda olgusal tutarsızlıkla suçlanmış ve yanlış inşa edildiğinden şüpheleniliyordu. Makalenin yazarı Mi Meng'in okulunda doğdu, bu yüzden kamuoyu anında Mi Meng'e işaret etti ve onun "zehirli tavuk çorbası" yazmaktan "kaçakçılık kaygısı" na geçtiğini düşündü.
Her ne kadar 30 Ocak'ta Yetenekli Genç Gençlik, Mimeng'in kamuya açık hesabının "iki ekip tarafından bağımsız olarak işletildiğini ve içeriğimizin ve prodüksiyonumuzun tamamen bağımsız olduğunu" ancak hesabın Horgos Boom Sugar Film and Television Media Co., Ltd.'ye ait olduğunu belirten bir açıklama yaptı. Şirketin yasal temsilcisi, "Mi Meng" resmi hesabının kurucusu olan Ma Ling, Mi Meng de ilişkisinden kurtulamadı, bu yüzden özür diledi.
Ancak, Mi Mengin özrü satın almaya değmez. The Peoples Daily, bu olayla ilgili "Bütünlük olmadan sorunsuz trafik" başlıklı bir makaleyi eleştiren iki kez bir blog yayınladı. MLM, kamusal duyguları manipüle ederek özellikle aşağılayıcıdır, "vb." Biz medya ruhani MLM ile uğraşmamalıyız, kamuya açık hesaplar kamuya açık olmalı ve biz medya kendine saygı duymalıyız. "
Bai Ya: İş kanununu ihlal eden "996" çalışma sistemini mi savunuyorsunuz?
Yıl sonuna doğru, büyük şirketlerin yıllık toplantılarını yapma zamanı gelmişti. Ancak, Youzan CEO'su Bai Ya şirketin yıllık toplantısında şirketin kültürü ve refah sistemi hakkındaki görüşlerini dile getirdi. Şikayeti, bazı çalışanları ve katılımcıları da tetikledi. Halkın anti-tucao.
Bai Ya, yıllık toplantıda şirketin "996" çalışma sistemini uygulayacağını belirterek, "Bir kişi işin iş ve hayatın hayat olduğunu söylüyorsa, onu işten sonra işte bulamaz ve hafta sonları iş problemi yaşamazsınız. Cevap ver, o zaman burada bize uyum sağlayamaz. "
Çalışanların izniyle ilgili olarak Bai Ya, bir kişi arka arkaya on gün ara verirse işe dönmesinin uzun zaman alacağını söyledi. Bu nedenle, çalışanların 7 günlük tatilden önce veya sonra 3 günden fazla izin aldıklarında CEO'ya rapor vermelerini ister.
Bai Ya ayrıca, "Bu şirketteki baskıyı hissedemiyorsanız, şirket ölmek üzere olduğu için ayrılmalısınız; departmanınız baskı altında değilse, departmanınız iptal edilmek üzere olduğu için bir iş transferi istemelisiniz."
Beyaz karganın keskin sözleri internette çok fazla ilgi ve tartışma yarattı. Bazı iş hukuku uzmanları, 996 çalışma sisteminin toplam aylık çalışma saatlerinin, kanunda öngörülen üst çalışma saati sınırını açıkça aştığını söyledi.
Olayın ardından Youzan, "996" çalışma sisteminin açık bir şart olmadığını, sadece teknik departmanda fazla mesai yapan birçok meslektaşının bir şirket yönetmeliği çıkarmak yerine durumunu ifade ettiğini medyaya açıkladı.
Bai Ya daha sonra arkadaş çevresinde şöyle yanıt verdi: "Birkaç yıl sonra geriye dönüp baktığımızda, bu sefer kesinlikle iyi bir şey. Çünkü bu, topluluktaki daha fazla insanın Youzan kültürünü anlamasına izin veriyor ve ayrıca Youzan'a katılmak istediklerinde daha fazla insanın dikkatli olmasını sağlayacak. Bir düşünün ki gelmeden önce ve sonra hayal ettiğinizden farklı olmasın. "
