Sıcak Tartışma | 2,5 günlük tatil yaklaşıyor mu? 10'dan fazla ilde cesaret verici görüşler yayınlandı
Jiangsu bir görüş yayınladı: Aşamalı tatilleri ve esnek çalışmayı ve dinlenmeyi teşvik edin ve koşulların izin verdiği alanlarda "2,5 günlük küçük uzun tatil" politika önlemlerinin uygulanmasını araştırın. Onu destekliyor musun?
1 Temmuz
Jiangsu "Uygulama Görüşleri" yayınladı
Aşamalı tatilleri ve esnek programları teşvik edin
Koşulların izin verdiği alanlarda uygulamayı keşfedin
"2,5 günlük kısa tatil" politika önlemleri
Önce
Diğer illerde de benzer görüşler ortaya atıldı
2,5 gün küçük tatil
Belki senden uzak değil
Jiangsu: 2,5 günlük küçük bir tatil uygulamak için koşullara sahip alanları keşfedin
Raporlara göre, Çin Komünist Partisi Jiangsu İl Komitesi Genel Ofisi, bugün "Tüketim Teşvik Sistemi ve Yerleşiklerin Tüketim Potansiyelini Daha Fazla Teşvik Etme Mekanizmasının Geliştirilmesine İlişkin Uygulama Görüşleri" yayınladı. Aşamalı tatilleri ve esnek çalışmayı ve dinlenmeyi teşvik edin ve koşulların izin verdiği alanlarda "2,5 günlük kısa tatil" politika önlemlerinin uygulanmasını keşfedin.
Uygulama görüşleri, il hizmet sektörü rehberlik fonlarının, il düzeyinde hizmet tüketimi gösteri projeleri ve mutluluk endüstrisindeki kilit projeleri sağlamak üzere güçlendirileceğini belirtti. İl düzeyinde özel mali fonların turizm, kültür, sağlık ve yaşlı bakımı alanlarında tüketime rehberlik etme ve teşvik etme rolüne tam anlamıyla yer verin ve koşulları olan alanlarda ek tedarikçilerden ek talep edenlere geçiş yapın. Yaşam hizmeti sektörü için vergi tercihli politikaları uygulayın. Kültür, turizm, spor, sağlık, yaşlı bakımı ve ev idaresi alanlarında arazi kullanımı politikalarının uygulanmasını yoğunlaştırın ve ilin mutluluk endüstrisindeki kilit projeler ve hizmet tüketimi gösteri projeleri için arazi talebini garanti etmeye odaklanın. İldeki bankacılık finans kurumlarına, tüketici kredisi yönetim modelini ve ürün yenilikçiliğini hızlandırmaları ve kontrol edilebilir riskler, sürdürülebilir iş ve bölge sakinleri arasında makul bir kaldıraç seviyesini sürdürme öncülüğünde çeşitlendirilmiş tüketici kredisi ürünleri sunmaları için rehberlik edin. İldeki nitelikli işletmelerin tüketici finansman şirketlerinin kurulmasına başlaması için desteklenmesi. Sigorta şirketlerini, kontrol edilebilir riskler öncülüğünde tüketici kredisi için finansman kredisi geliştirme desteği sağlamaya teşvik edin. Aşamalı tatilleri ve esnek programları teşvik edin, Koşulların izin verdiği alanlarda "2,5 günlük küçük tatil" politika önlemlerinin uygulanmasını keşfedin.
İlgili haber çıktığı anda netizenlerin dikkatini çekti:
Muhabir, Jiangsu'nun benzer bir bildiri yayınlayan ilk eyalet olmadığını kaydetti.
Ocak 2019'da, Hebei Eyaleti Hükümeti web sitesine göre, Hebei Eyaleti "Hebei Eyaleti Tüketim Teşvik Sistemi ve Mekanizmasını İyileştirme Uygulama Planı (2019-2020)" ("Plan" olarak anılacaktır) yayınladı. "Plan", ücretli bir tatil sistemi uygulamayı önerdi. Aşamalı tatilleri ve esnek programları teşvik edin, Koşulların izin verdiği bölgelerde Cuma öğleden sonra ve hafta sonları "2,5 günlük küçük tatil" politika önlemlerinin uygulanmasını keşfedin.
Hebei İl Hükümeti, bu uygulama planının formülasyonunun ilde ikamet edenlerin tüketimini sınırlayan en doğrudan ve belirgin kurumsal engellerin kaldırılmasını hızlandırmayı, yeni tüketim artış noktaları oluşturmayı, ekonomik kalkınmada tüketimin temel rolünü güçlendirmeyi ve il ekonomisinin istikrarını korumayı amaçladığını belirtti. sağlıklı büyüme.
Jiangsu Halk Kongresi temsilcisi bir keresinde şunu önerdi: 2,5 günlük kısa tatili tüm ülkeye tanıtın
Bu yılki iki oturumda, tatiller konusu hararetli tartışmalara yol açtı.Ulusal Halk Kongresi temsilcisi ve Soochow Üniversitesi Başkanı Xiong Sidong, "2,5 Günlük Uzun Tatilin Uygulanmasına İlişkin Öneriler" i sundu. "2,5 günlük kısa tatil" in "ulusal pilottan" "ulusal politikaya" geçişinin hızlandırılması çağrısında bulunuyor.
Bu neden önerilir?
Xiong Sidong, küresel ölçekte daha gelişmiş ekonomilerin vatandaşlarının daha uzun tatil sürelerine sahip olduğuna dikkat çekti.
Şu anda, yasal tatillerin ve yasal ücretli yıllık izinlerin sayısına bakıldığında, Çin vatandaşlarının yıllık yasal izin günleri (hafta sonları hariç), gelişmiş ülkeler düzeyinin çok altındadır.
Xiong Sidong, 2,5 günlük bir tatil ayarlamanın ve uygulamanın işin özüne dönmek olduğuna inanıyor. Çaba gösterme yolunda çalışmak ve dinlenmek bir arada bulunur. Yakıt ikmali yapmanız gerektiğinde çok çalışmak zorunda kalmazsınız ve dinlenmeniz gerektiğinde daha enerjik olabilir ve daha ileri gidebilirsiniz.
Buna ek olarak, 2,5 günlük küçük bir tatilin kurulması ve uygulanması, vatandaşların seyahat ve eğlence için daha fazla zaman seçeneğine sahip olmasını sağlayacak ve böylece insanların yaşam kalitesini artıracaktır.
Yerel uygulama açısından, Danıştay Genel Müdürlüğü 2015 yılında "Turizm Yatırım ve Tüketiminin Daha Fazla Teşvik Edilmesine İlişkin Görüşler" yayınladı. "Görüşler", "koşullara sahip yer ve birimler, yasaya uygun olarak yaz iş ve dinlenme düzenlemelerini optimize edip ayarlayabilir ve çalışanların Cuma öğleden sonraları ve hafta sonları tatil ve tatil için dışarı çıkmaları için elverişli koşullar yaratabilir." Halihazırda, aralarında Hebei, Jiangxi, Chongqing, Gansu, Liaoning, Anhui, Shaanxi, Guizhou, Fujian, Zhejiang ve Guangdong'un da bulunduğu 10'dan fazla il, 2,5 günlük tatili teşvik eden görüşler yayınladı. Örneğin, Guizhou Eyaletinin Qiannan Eyaleti açıkça şunu şart koşuyor: "1 Mayıs'tan 31 Ekim'e kadar her Cuma öğleden sonra, parti ve hükümet kurumları ve bazı kamu kurumları kendi dönüşümlü tatillerini ayarlıyor."
bu amaçla, Xiong Sidong önerdi:
1. İlgili deneyimleri özetlemek, "2,5 günlük kısa tatil" in "ulusal pilottan" "ulusal politika" ya dönüşümünü hızlandırmak ve düzenlenmiş ve kurumsallaştırılmış bir biçimde "2,5 günlük kısa tatil" i netleştirmek için pilot şehirler organize edin. Ülke çapında "2,5 günlük küçük tatil" uygulayın.
2. Yerel yönetim, her işçinin aynı tatil hakkına sahip olmasını sağlamak için her birimin 2,5 günlük küçük tatil uygulamasının denetimini güçlendirmelidir.
3. Hastaneler, büyük mağazalar, idari merkezler gibi pencere hizmet birimleri gibi ön saflardaki personele yönelik politikaların uygulanmasında "zor" olan birimler için, çalışanların sosyal haklardan yararlanmasını ve yasal iş görevlerini yerine getirmesini sağlamak için bir vardiya mekanizmasının uygulanmasını araştırmak mümkündür. . "2,5 günlük kısa tatilin" tadını gerçekten çıkaramayan bazı çalışanlar için, tazminat mekanizması daha da iyileştirilmelidir.
Netizenler arasında sıcak tartışma: "2,5 günlük kısa tatil" için koşullar olgun mu?
"2,5 günlük küçük tatili" denemeniz gerekip gerekmediği konusundaki tartışma aslında uzun zamandır devam ediyor. China Youth Daily'den bir muhabir, tüm yerleşim yerlerinin yaptırımdan ziyade "uygulama görüşleri" yayınladığını fark etti. Bu nedenle, iniş fikirleri önemlidir.
Netizenlerin gözünde yapılacak ilk şey, işçilerin "hafta sonları" hakkını korumaktır:
"2,5 günlük küçük tatil" politikasının uygulanmasına ne dersiniz?
Raporlara göre, Shanxi Eyaleti, Jinzhong Şehri ve Jiangxi Eyaleti, Jian Şehri, 1 Nisan 2016'dan itibaren 2,5 günlük tatil modunu resmen uygulamaya koydu. Uygulama süresi açısından, Ji'an Şehri ve Jinzhong Şehri her yıl 1 Nisan'dan itibaren bunu şart koşuyor. 31 Ekim'e kadar, bir Cuma öğleden sonra esnek çalışma ve dinlenme sistemi uygulanacak.İlke olarak, her personel ayda iki Cuma öğleden sonra vardiyasından yararlanabilecek.
Hemen ardından, Guizhou Eyaletinin Qiannan Eyaleti, 1 Mayıs'tan 31 Ekim'e kadar her Cuma öğleden sonra, her birimin sırayla tatiller ayarlamasını şart koştu. Jiangxi Eyaletindeki Shangrao Şehri, her yıl 1 Haziran - 31 Ağustos tarihleri arasında uygulamayı önerdi.
Bununla birlikte, belirli uygulamalarda hala farklılıklar vardır. Beijing Youth Daily tarafından yayınlanan bir önceki rapora göre, muhabir konuyla ilgili bilgi almak için Jiangxi Eyaleti, Shangrao Şehrindeki Sanqingshan Manzara Alanı Yönetim Komitesini aradı. Personel, 2016 bildirisinin her yıl Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarında yayınlanmasından bu yana, (Manzaralı Alan Yönetimi Komitesi) 'nin bazı departmanlarının bu politikayı uygulayacağını belirtti. ".
Personele göre haftada 2,5 gün tatil, haftada 0,5 gün fazladan değil. Bu 0,5 günlük dinlenme, kişisel yıllık izinden düşülür Örneğin 5-9 yıl çalışma tecrübesine sahip işçiler 5 gün, 10-19 yıl hizmet verenler 10 gün, 10-19 yıl hizmet verenler 15 gün yıllık izin hakkına sahiptirler. .
Haftada 2,5 gün izin almak isteyen personelin de önceden başvurması ve rapor vermesi gerektiğini ve "manzaralı yerlerdeki tüm personelin bu" refah "dan yararlanamayacağını, örneğin Yönetim departmanımız çok meşguldü ve bunu uygulamanın bir yolu yok, ancak idari departman personeli gereksinimleri karşıladıkları takdirde başvurabilir. Ayrıca Cuma günü en yoğun seyahat süresinden 0,5 gün daha alarak kaçınmanın uygun olacağını da bildirdiler. ".
Guizhou Eyaleti Qiannan Eyalet Komitesi Propaganda Departmanı personeli, kendi izlenimine göre bu politikanın (biriminde) 2016 Ulusal Gününden sonra uygulanmadığını hatırlattı. "Politikanın başlangıç noktası kesinlikle iyi. Başka bir şey yüzünden değil, iş çok meşgul olduğu için. Haftada yarım gün gitmek istediğimi söylemeyin. Bazılarımız yıllık izinlerini bile alamıyoruz, hatta bazıları İnsanlar yıllık izin alamaz. "
Ancak bazı uzmanlar, esnek çalışma sisteminin ve ücretli izin sisteminin sürekli iyileştirilmesiyle bu "faydaların" hayatın her kesimine fayda sağlayabileceğini söyledi.
Dört gözle mi bekliyorsun?
Herkes izliyor
Çin 3 dakika | G20 Osaka Zirvesi: Çok taraflı işbirliğine bağlı kalın ve korumacılığa karşı çıkın
Şangay'a gülme! "Çöp Ayırma" yakında Guangdong'da olacak ...
China Faner | Daxing Uluslararası Havaalanı: Yeni Pencere, Yeni Fırsat
(Kaynak: China Youth Daily, Jiangsu News, Hebei News, Beijing Youth Daily)
Genel Yayın Yönetmeni: Liu Qian
Bu sorundan sorumlu editör: Niu Huiying
Bu sayının redaksiyonu: Li Zhaoyu
