Öğrenmeyi teşvik etmek ve yeteneği geliştirmek için sınavları kullanın
Lieyun.com Beijing 4 Haziran'da bildirildi
Ticari ve ofis endüstrisindeki ilk komisyoncu spesifikasyonunun piyasaya sürülmesinin ardından, standartlaştırılmış hizmetler oluşturmak için, büyük veri odaklı tam değer zinciri ticari ve ofis işletim platformu önemli bir faktör haline geldi. 2 Haziran Pekin saatinde, Haozunun Gold Broker ulusal sınavı ülke çapında 11 şehirde eşzamanlı olarak yapıldı. Sınava binden fazla Haozu temsilcisi katıldı. Haozuo'nun kurucusu ve CEO'su Qu Xianyang başı çekti. Baş müfettiş. Qu Xianyang, iyi kiralama testinin platform hizmetlerinin yükseltilmesinde önemli bir bağlantı olduğunu ve öğrenmeyi teşvik etmek için uygulayıcıların genel hizmet düzeyini kademeli olarak iyileştirmeyi ve ticari aracılık endüstrisini profesyonel bir hizmet ekosistemi oluşturmaya yönlendirmeyi amaçladığını söyledi.
"Ticaret kolejine giriş sınavına" binlerce kişi katıldı
Haozu'nun "Altın Komisyoncu" ulusal sınavını ilk kez düzenlediği ve kurucusu ve CEO'su Qu Xianyang'ın sorumluluğu bizzat üstlendiği ve bölge liderlerinin binlerce adayın çapraz sorgulamasını yürüttüğü anlaşılıyor. Haozu Üniversitesi, ülke çapında 11 şehirde bulunan sınav sahalarında, sınav odası düzeninden, aday giyinmesine, koltuk rehberliğine, check-in onayından, materyal yönetiminden sınav odası disiplinine kadar, kolej giriş sınav standartlarına doğrudan uyum sağlar ve bakımının her yönünü gösterir.
Pratik bir mesleki bilgi testi olarak, Haozu "Altın Broker" için ulusal sınav esas olarak üç ana bölümden komisyoncuların kalitesini inceler: endüstri bilgisi, mesleki beceriler ve kültürel görgü kuralları.
"Haozu Üniversitesi, yoğunlaştırılmış öğrenme ve test etme yoluyla hizmet personelinin genel kalitesini sürekli olarak iyileştirmeyi umuyor. Bu nitelikler yalnızca endüstri bilgisi ve mesleki becerileri değil, aynı zamanda kültürel okuryazarlığı da içerir. Çünkü müşterilere hizmet verirken bazılarının Katı hizmet süreci ve standartlarına ek olarak, pek çok yumuşak şey var. "İyi kira testinin asıl amacı ve gelecek vizyonu hakkında konuşan Qu Xianyang," Öğrenimi teşvik etmek için hizmet penceresinde gerçekten profesyonel ve güvenilir bir ekip oluşturmak için Bu birçok yöntemden yalnızca biridir. Diğerleri arasında piyasa davranışları, çevrimdışı denetimler, takip faaliyetleri vb. Bulunur. Bu yöntemlerin birleşimi, Haozunun hizmetlerini yükseltme çabalarının tam resmidir. "
İyi kira komisyoncularının çalışmalarını geliştirmek için güçlü bir isteklilikleri olduğunu ve bazılarının deli ve akademik zorbalar olduğunu belirtmekte fayda var. Haozu Üniversitesi Pekin Teknoloji Enstitüsü test merkezinde, "Pekin Emlak Acentesi Yeterlilik Sınav Sertifikası" na sahip olan 90'lar sonrası bir Haozhai güzellik ajanı, Haozu Üniversitesi sınavının zorluğunun orta düzeyde olduğunu düşündü, ancak bilgi noktaları çok ayrıntılıydı ve herkesin buna her gün ihtiyacı vardı. Sınava hazırlanmak yarım saat ile bir saat arasında sürer Adayların büyük veri ve Good Rent'in İnternet + oynanışını derinlemesine anlamalarını gerektiren pek çok şey vardır, bu nedenle bu daha çok TOP kolejlerinin bağımsız bir seçim sınavı gibidir. Başka bir aday, Haozu büyük sınav sorularının kapsamlı olduğunu ve bir komisyoncunun iş yeterliliğini incelemenin iyi bir yolu olduğunu söyledi.
Haozu, hizmet kalitesine bağlı kalır ve işletmeler ile ofislerin hizmet "standartları" oluşturmasına yardımcı olur
Kamuya açık bilgiler, emlak komisyonculuğu sektöründe 2016 sonu itibariyle yaklaşık 2 milyon çalışan olduğunu ve "düşük eğitim, düşük lisans yüzdesi ve düşük çalışma hayatı" olgusunun hala var olduğunu göstermektedir. Daha alt bölümlere ayrılmış iş tarafından işletilen komisyonculuk alanında, uygulayıcılar, profesyonel beceriler ve öğrenme yetenekleri gerektiren büyük ve küçük kurumsal müşterilere doğrudan hizmet verir.
"Haozan, yaklaşık üç yıldır iş ve ofis sektörüyle derinlemesine ilgileniyor, ürün ve teknolojilerin kalitesinde ısrar ediyor ve hızlı yinelemesini sürdürüyor. Ancak, aracılık hizmeti düzeyinde, yüksek beyin göçü oranı ve tepede çok az yetenek gibi hala birçok sorun noktası olduğunu gördük. Qu Xianyang, "Aslında, ticari gayrimenkul endüstrisi düşük bir işlem sıklığına ve büyük tek işlem hacmine sahip, bu nedenle konut pazarı gibi milyonlarca emlakçıya ihtiyaç duymuyor. Şimdilik ticari emlak sektörü Genel komisyoncu sayısı yeterli ve şu anda ihtiyaç duyulan şey niteliksel değişim. "
Haozu'nun bakış açısına göre, ticari ve ofis sektöründeki İnternetleşme derecesi olgunlaştıkça, ticari aracılık hizmetlerinin de acilen geleneği kırması ve standartları yükseltmesi gerekir. Ticari kanalın lideri olarak Haozu, 2017'den beri canlı yayın, Haozu eğitimi, Haozu büyük sınavı ve altın komisyoncu seçimi gibi bir dizi yetenek eğitimi formu başlattı ve bu, ticari temsilcilerin yeni bir imajının oluşturulmasına katkıda bulundu. Belli bir etkiye sahiptir. Bu bağlamda, Haozu'nun kurucusu ve CEO'su Qu Xianyang, bu bir dizi önlemin sektörün olumlu döngüsünü teşvik etmek ve nihayet tüm sektörü ve tüm markayı tanıtmak için bir güç haline gelmek için altyapı olarak kullanılabileceğini ve ticari bir ajans oluşturmak için tüm endüstri zinciri ile işbirliği yapacağını umduğunu ifade etti. Profesyonel hizmet ekolojisi.
Haozunun "Altın Komisyoncusu" Ulusal Büyük Sınavının toplam puan listesini 15 Haziranda açıklayacağı bildirildi Güney Çin, Doğu Çin ve Kuzey Çindeki ilk 20nin Temmuzda düzenlenecek "Altın Broker" ön yarışmasına katılacağı bildirildi. Ön elemelerde 20'den 10'a kadar tamamladıktan sonra, Haozunun kilit daveti müşterileri de Ağustos rövanşına jüri olarak katılacak ve "altın simsarının" doğuşuna tanık olmak için Haozu ile birlikte çalışacak.
