Herkes "Jingdezhen Nanhe Kamu Güvenliği" başlığını okumaya hoş geldiniz. Bu başlık numarasına göre yayınlanan makaleleri beğendiyseniz sol üst köşedeki başlık numarama da tıklayabilirsiniz.Her gün tavsiye edilen harika makaleler var .
Aslında Weibo'da bahsedilen araştırma raporu bu yılın Nisan ayında yayınlandı İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 23 Nisan'da üç ayda bir basın toplantısı düzenledi. "Emeklilik sigortası fonunun 2035 yılında tükeneceği" söylentisini reddederek, Çin'in emeklilik fonlarının uzun vadeli ve tam zamanında ödenmesini garanti altına alabileceğini vurguladı.
Nie Mingjun, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Emeklilik Sigortası Daire Başkanı Merkezi hükümetin emeklilik sigortasına büyük önem verdiğini ve tedbirler aldığını, emekli maaşlarının uzun vadeli ve tam zamanında ödenmesini tam olarak garanti edebilecek ve sistemin sağlıklı ve istikrarlı çalışmasını tam olarak garanti altına alabilecek bir dizi aktif, kapsamlı ve bilimsel müdahale önlemleri formüle ettiğini söyledi.
Verilere göre, Mart ayı sonu itibariyle temel emeklilik, işsizlik ve iş kazası sigortasına katılan kişi sayısı sırasıyla 941 milyon, 197 milyon ve 239 milyondu. İlk çeyrekte, üç sosyal sigorta fonunun toplam geliri 1,48 trilyon yuan, yıllık 8.5 artışla %, toplam harcama 1,22 trilyon yuan, yıllık% 14,4 artış.
10 Nisan'da Danıştay, iki önemli poliçesi olan "Sosyal Sigorta Oranlarının Azaltılmasına Yönelik Kapsamlı Plan" ı yayınladı: Birincisi emeklilik sigortası katkı payının düşürülmesi, ikincisi ise bireysel ödeme matrahının üst ve alt sınırlarının ayarlanması. Sosyal güvenlik katkı paylarının 2019'da 300 milyar yuan'dan fazla azaltılabilmesi bekleniyor. . Nie Mingjun, iki poliçenin uygulanmasının işletmeler üzerindeki sosyal güvenlik yükünü azaltmakla kalmayıp aynı zamanda sigorta primlerine katılma eşiğini düşürdüğüne ve bu da işletmelerin ve çalışanların sigortaya katılma hevesini artırmaya ve emeklilik sigortası sistemine daha fazla çalışanın dahil edileceğine inanıyor. Erdemli bir çember.
Aslında, 2018 sonunda, kurumsal emeklilik sigortası fonlarının kümülatif bakiyesi, nispeten güçlü koruma yeteneklerine sahip olan 4,78 trilyon yuan'a ulaştı. . Ancak yapısal çelişkiler daha belirgindir ve bölgeler arasında büyük bir dengesizlik vardır. Geçen yılın ikinci yarısından bu yana, merkezi hükümet emeklilik sigortası fonları için nispeten sorunsuz bir şekilde ilerleyen ve yapısal çelişkileri etkin bir şekilde hafifletmeye başlayan bir merkezi uyum sistemi uygulamaya koydu. Bu yıl, merkezi ayarlamaların oranı% 3,5'e yükseldi Merkezi uyum fonunun ölçeğinin tüm yıl için 600 milyar yuan'ı aşacağı ve bazı illerde fon gelirleri ve harcamaları üzerindeki baskıyı daha da hafifleteceği tahmin ediliyor.
Eşzamanlı, Ulusal Sosyal Güvenlik Fonu, yaklaşık 2 trilyon yuan stratejik rezerve sahiptir ve sosyal güvenlik fonunu zenginleştirmek için devlete ait bir miktar sermaye transferi başlatılmıştır ve transfer gelecekte artmaya devam edecektir. . Temel emeklilik sigortasının her seviyesindeki finansal yatırım her yıl artmıştır. Bu yıl, merkezi hükümet işletme bağış sigortası için bütçe fonlarında 528,5 milyar yuan tahsis etti, yıllık% 9,4 artış ve yerel yönetimler de buna göre fon düzenlemeleri yaptı. Büyük tabak emeklilik garantilidir .
"Diğer yaşlılık sigortası reformları istikrarlı bir şekilde ilerliyor ve sistem içindeki teşvik ve kısıtlama mekanizması daha da geliştiriliyor. Gelecekteki ödeme risklerini çözmeye hazır olduğumuz ve sistemin sürdürülebilir gelişiminin garanti edilebileceği açıkça söylenebilir. Lütfen emin olun ve emeklilerin çoğunluğunun da olduğundan emin olabilirsiniz. "Nie Mingjun dedi.