Meizhou Halk Hastanesi üst düzey yeteneklerin tanıtım sistemini yeniledi ve yetenekli hastane projesinin inşasını hızlandırdı
Partinin yetenek yönetimine bağlı kalmak ve yetenekli hastanelerin yapımını hızlandırmak için Meizhou Halk Hastanesinin liderlik ekibi birleşmiştir ve hastanelerin gelişiminin ve yeniliğinin yeteneklere dayanması, yetenekleri bir araya getirmesi ve yetenekleri iyi kullanması gerektiği konusunda derin bir anlayışa sahiptir. Bu nedenle, yeni mezunların düzenli olarak işe alınmasına ek olarak, mezun olmayan mezunlar ve daha yüksek eğitimli yetenekler için işe alım sisteminde, işe alım sürecinin yenilikçi bir şekilde "deneme deneme ve ardından mülakat" uygulaması, kayda değer sonuçlar elde etmiştir.
Mülakattan önce deneme çalışması, yetenek arzı ve talebinin tam olarak eşleştirilmesi
Bol yetenekli il üçüncü derece hastanesinde kalmaya devam edilsin mi? Veya geniş bir platforma sahip ve aynı zamanda oldukça rekabetçi bir şehir düzeyinde hastaneye mi gidin? Ondan önce, doktorası olan Julie belirsizdi. 2018 yılında Meizhou Halk Hastanesine 5 günlük bir deneme işi için geldi ve kalbinde bir cevap vardı ve bir görüşmeden sonra Huangtang Hastanesi tarafından işe alındı.
"Geldiğim ilk gün dekanla tanıştım. Bu hastanenin platformunun çok iyi olduğunu hissediyorum. Tüm hastanede sıkı bir çalışma ruhu var. Anorektal bölüme geldiğimde bazı başarılar elde edebileceğimi düşünüyorum." Sadece bu 5 günlük deneme çalışmasıydı. , Hastanenin Julie'nin sezgisel bir incelemesini yapmasına izin verin ve aynı zamanda Julie'nin hastaneyi anlamasına izin verin, Julie'yi hastaneye güven ve gelecek için umut dolu yapan karşılıklı anlayış sürecindeydi, bu yüzden Huang'a hizmet etmesi için Meizhou'yu seçti. gölet. Anka kuşunu işe alan ve anka kuşunu çeken hastanenin idari bölümü de Zhu Li'nin kıdemli mühendis kocasına bir zeytin dalı uzattı ve onun için konut ayarladı.Aile Meizhou'da kök saldı ve mutlu bir yaşamı ve işi var.
Ayrıca deneme çalışmaları ve kararlı bir şekilde kalmaya karar verilen Çin tıbbı iç hastalıkları doktoru, doktora sonrası doktora sonrası araştırma görevlisi ve devam eden doktor Song Zhongtao da var. "Hastanenin iyi yönetildiğini ve herkesin ciddi bir şekilde iş yaptığını hissediyorum. Deneme çalışmalarım sırasında, İster konaklama, yemek hizmeti veya işe gidip gelmek olsun, bunlar çok düşünceli düzenlemelerdi. Açıkçası herkesin kendi görevleri olduğunu ve her sürecin bundan sorumlu özel bir kişisi olduğunu hissediyorum. Bağlantı çok ayrıntılı ve birçok hastane bu tür yönetim standartlarına ulaşamıyor. "Üç günlük deneme çalışmasının ardından, Dr. Song Zhongtao Huangtang'da bir fark yaratacağını hissetti. Görüşme sırasında, hastane liderlik ekibinin ileriye dönük planlaması ve yeteneklere yapılan vurgu da ona ilham verdi ve ikisi de başarılı oldu.
Meizhou Halk Hastanesinin Personel Bölümü Bölüm Şefi Luo Hongyan şunları söyledi: "Sevgi dolu ve değer veren yeteneklerin uygulama ve tutumunu gösteriyoruz. Dekan, deneme çalışmasının ilk gününde yeteneklerle konuştu. Herhangi bir soru veya kaygı anında dekana iletildi. "Deneme çalışması sırasında, tüm masraflar eksiksiz olarak raporlanır ve hastanenin çeşitli fonksiyonel bölümleri, iyi bir garanti işi yapmak, yeteneklere hastanenin özelliklerini tanıtmak ve onları evde hissettirmek, ayrıca yeteneklerin resmi istihdamından sonra hastanenin değerlendirme ve gereksinimlerini tanıtmak ve performansı netleştirmeye ve onlara eşit davranmaya çalışmaktadır.
Meizhou Halk Hastanesi başkanı Zhong Zhixiong, "Önce deneme çalışması, ardından röportaj, hastanenin yeteneklere büyük önem verme tutumunu gösteriyor ve ayrıca hastanenin son yıllardaki gelişim başarılarına olan güvenini gösteriyor." Dedi. Hastane yetenekleri işe alıyor ve deniyor. En büyük samimiyeti gösterin.
Bir platform kamp atmosferi yaratın ve Lamei'nin yetenek bonusunu serbest bırakın
Phoenix'i çekmek için bir çınar ağacı dikin. Guangdong Eyaletindeki üst düzey hastaneler için kilit bir inşaat hastanesi olan Meizhou Halk Hastanesi'nin kapsamlı gücü, ülkedeki vilayet düzeyindeki şehir hastaneleri arasında 20. sırada yer alıyor. Çeşitli iş göstergeleri her yıl artıyor. 2018'de toplam konsültasyon ve tedavi sayısı 1,78 milyona, taburcu edilen hasta sayısı 138.000'e ulaştı. 3.000'den fazla hastane yatağı açık. Bol hastalık kaynaklarına, güçlü tıbbi, öğretme ve araştırma yeteneklerine, üstün sistem garantilerine ve güçlü bir girişimci atmosfere güvenerek Huangtang'da bir araya gelmek için çeşitli yetenekleri kendine çekmiştir.
Gelişmiş donanım da yetenekleri çekmek için önemli bir nedendir. "Anesteziyoloji doktoru başvurmaya geldi. 5 gelişmiş anestezi ekipmanımız olduğunu görünce ihtiyaç duyulduğunda kullanıma hazırdı, ben de kalmaya karar verdim. Çünkü orijinal ünitesinde sadece bir tane vardı ve her hafta sınırlı kullanımı vardı." Luo Hongyan, Meizhou Halk Hastanesinin halihazırda Siemens Prisma ve Skyra 3.0T manyetik rezonans, PET / CT, Elekta Synergy S ve Versa HD lineer hızlandırıcılar gibi toplam 1 milyar yuan değerinde birinci sınıf tıbbi ekipmana sahip olduğunu duyurdu. Aynı zamanda, üst düzey tıbbi bilimsel araştırma ekipmanlarının tanıtımını artırmaya devam edin.
Artan ekipman yatırımı ve diğer donanım yapımına ek olarak, hastane aynı zamanda "yumuşak platformunu" yani profesyonel disiplin gücünün inşasını sürekli olarak geliştirmiştir. Son yıllarda, enstitü bir "doktora sonrası bilimsel araştırma istasyonu" ve "Ulusal Doğa Bilimleri Vakfı'nın destek birimi" olarak kurulmuştur. Üst düzey bilimsel araştırma projeleri, büyük teknolojik atılımlar, büyük proje bildirimleri vb. Açısından politika tercihi verilecek ve destekleyici fonlar, mekanlar ve ekipman gibi yüksek kaliteli kaynaklar, yeteneklerin tam olarak kullanılması için iyi bir platform oluşturabilir.
Temsilcilerden biri olan Liao Hongxing, Meizhou Halk Hastanesi ve Sun Yat-sen Üniversitesi Doktora Sonrası Araştırma İstasyonu tarafından ortaklaşa eğitilmiş bir doktora sonrası araştırmacıdır. 2016 yılında istasyondan ayrıldıktan sonra Belediye Halk Hastanesinde çalışmaya devam edecek. 2017 yılında hastanenin desteği ile 3 ay süreyle ileri eğitim için bir Alman ortopedi hastanesine gitti. Şimdi, 2018'de hastanenin beş büyük teknik araştırmasından birinden sorumlu ve erken kalça eklemi hastalığının tedavisi üzerine bir dizi teknik araştırma yapmak için hastaneden 1 milyon yuan fon aldı.
Laboratuvarın yöneticisi Dr. Xuemin Guo, 1998 yılında hastanede çalışmaya geldi ve üç yıl sonra Çin Bilimler Akademisi'nde doktora yapmak için Meizhou'dan ayrıldı. Doktora sonrası eğitim için Seattle Biyomedikal Araştırma Enstitüsü'ne gitti ve daha sonra Sun Yat-Sen Üniversitesi Zhongshan Tıp Koleji'nde profesör olarak atandı. "Meizhou Halk Hastanesine ev sahipliği yapın. Enstitünün kalkınma ve anahtar inşaata odaklandığı bilimsel araştırma merkezi laboratuvarında, dönüşün ardından yoğun bir şekilde planlıyor: "Bu yıl Guangdong Eyaleti Doğal Fonu Projesi ve Ulusal Doğal Fon Projesi'ne başvuracağım, enfeksiyon ve bağışıklık üzerine odaklanacağım. Virüslerin ve bakterilerin ilaç direnci üzerine yapılan araştırmanın mevcut bilimsel araştırma platformunu kullanabileceği, klinikle yakından bütünleşebileceği ve kişiselleştirilmiş testler için daha iyi deneysel veri desteği sağlayabileceği umulmaktadır. "
Hizmet için bir mekanizma oluşturun, tıbbi yeteneklerden bir yayla inşa edin
Meizhou Halk Hastanesi, hastanenin liderliğinde Zhong Zhixiong'un öncülüğünde hastaneyi yeteneklerle güçlendirme stratejisini uyguladığından beri, başlangıç noktası olarak en iyinin kesin seçimi, hem katı hem de esnek, kapsamlı eğitim ve motive edici memurlar ile çok sayıda yeteneği kendine çekmiştir. Toplama, tıbbi teknoloji yeniliği, tıbbi araştırma ve dönüşüm ve hassas tıp uygulama yetenekleri gelişmeye devam ediyor ve genel güç büyük ölçüde geliştiriliyor.
Hastane liderlik ekibi, teşvik mekanizmasını iyileştirmeye ve yetenekleri iyi kullanmaya, bilimsel ve teknolojik ödül yönetimi yöntemlerini oluşturmaya, yetenek değerlendirme ve değerlendirme mekanizmalarını oluşturmaya, görevler için rekabet uygulamaya, yıllık maaş, performans, barınma ve refah açısından özel tercihli politikalar vermeye ve profesyonel ve teknik personelin bilimsel araştırma için heyecanını harekete geçirmeye kararlıdır . Her seviyedeki çeşitli yetenek türlerinin özelliklerine göre, iş hedefleri belirlemek, yeteneklerin gelişimine rehberlik etmek, hedef değerlendirmeyi güçlendirmek ve bir kalite kontrol sistemi oluşturmak, böylece yeteneklerin hedefleri olsun ve kurallara uymak ve kalite, verimlilik ve fayda yolunda sağlıklı bir şekilde gelişmek.
Hastane, daha iyi hizmet vermek, sistem ile "rant peşinde koşma" davranışlarına son vermek, insanların kalbini ısıtmak ve hizmetlerle yeteneklerini korumak için elinden geleni yapıyor. Yetenekler deneme çalışması veya mülakatlar için geldiğinde, Dean Zhong Zhixiong, en kısa sürede onlarla buluşmak, yeteneklerin çalışmasını kişisel olarak kavramak, yeteneklere hizmet etmek için inisiyatif almak, yeteneklerin düşünce trendlerini takip etmek ve hayatta, eş istihdamında, çocukların eğitimi vb. Konularda titizlikle ilgilenmek için düzenlemeler yapar. İlgilenmek, sorunları çözmek için inisiyatif almak, yeteneklere güçlü bir aidiyet duygusu kazandırmak, işe konsantre olmak, çok çalışmak için inisiyatif almak, yetenekleri hastaneye gelmeye teşvik etmek ve hastanenin gelişimine gönülden hizmet etmek.
Hastanede çalışmaya gelen yetenekler, hastanenin kendileri için bir platform sağladığını biliyor, aynı zamanda sorumluluklarını da ortaya koyuyor. Sıcak Huangtang ülkesinde, çeşitli disiplinlerdeki yetenekler, "yüz çiçek" tavrıyla daha yenilikçi bilimsel araştırma tıbbi sonuçlarını gebe bırakıyor.
Anorektal Hastalıklar Bölümü'nden Dr.Zhu Li'ye göre, anorektal hastalıklar için ağrısız servislerin yapımı için hazırlıklara başladı, bölümde hızlı iyileşme konseptini uyguladı ve enflamatuar bağırsak hastalığının tedavisi için entegre Çin ve Batı tıbbı gibi yeni teknolojiler geliştirdi; bilimsel araştırmalar zaten Guangdong için başvurdu. Geleneksel Çin Tıbbı İl İdaresi ve Guangdong Eyaleti Bilim ve Teknoloji Dairesi projeleri, Guangdong Eyaleti Doğa Bilimleri Vakfı'nın projelerine başvurmaya hazırlanıyor. Ve geçen yıl Ağustos ayında hastanede çalışmaya başladığından beri, Ekim ayından daha az oldu.
Hastanede sadece iki ay çalıştıktan sonra, Geleneksel Çin Tıbbı Departmanından Dr. Song Zhongtao, Çin tıbbının uygun teknolojisini nasıl güçlü bir şekilde teşvik edebileceğini merak etmeye başladı. Tıbbi tedavi için kendisine gelenlerin sayısı da artıyordu. "Genel hastanelerde, TCM doktorları bunun yerine TCM'nin derinlemesine ve kapsamlı araştırma ve uygulamasına odaklanabilir, Çin Tıbbı Müzesini tanıtabilir ve hastaneye entegre TCM ve Batı tıbbı getirebilir. Çünkü Batı tıbbı konularında çok sayıda uzman konsültasyonu ve kontrolü var. Hastanemizde böylesine büyük ölçekli bir Çin tıbbı departmanı varken ve liderlik ona çok önem veriyor, Çin tıbbının uygun teknolojisi burada umut verici olmalı! "
Yeteneklerin ana motivasyonu, Meizhou Halk Hastanesini, Guangdong'un kuzeydoğusundaki tıbbi yetenek görevlileri ve girişimciler için bir buluşma yeri haline getirerek yukarılara ulaşmak için yarışıyor. Halen üst düzey mesleki unvanlara sahip 94 kişi, kıdemli meslek unvanlarına sahip 361 kişi, orta mesleki unvanlara sahip 521 kişi ve 274 lisansüstü öğrenci bulunmaktadır. Devlet Konseyi'nin özel hükümet ödeneğinden yararlanan 5 uzmanı, belediye yönetiminin özel ödeneğinden yararlanan 4 uzmanı, şehir yönetiminde en iyi 11 yeteneği ve doktora sonrası araştırmalar için 5 doktoru görevlendirdi. Geçtiğimiz yıl hastanede kendi kendine eğitim alan çalışanlardan 2'si doktora derecesi almış, 2'si yüksek lisans derecesi almış, 1'i hizmet içi doktora başvurusu yapmış ve 305'i hizmet içi yüksek lisans derecesi için başvurmuştu.
"Yetenekler akan su gibidir. Biz nehri koruyan su taşıyıcılarıyız. Akan su olduğunda, onu alırız, daha fazlasını alırız ve iyi kullanırız." Zhong Zhixiong canlı metaforlar. Günümüzde, Meizhou Halk Hastanesi yeteneklerle dolu. "Rafine hastane yönetimi, standart tıbbi yönetim kavramları ve disiplinlerin profesyonel inşası" geliştirme stratejisi altında, tüm personel bilinçli olarak "standartlaştırılmış teşhis ve tedavi, mükemmel tıbbi beceriler, ilerici mükemmellik ve uyum" uyguluyor. Birbirinize saygı gösterin, temiz ve dürüst "davranış kuralları, birleşin ve çok çalışın ve üst düzey klinik araştırma hastaneleri ve bölgesel tıp merkezlerine doğru çaba gösterin.
[Tüm Medya Muhabiri] Zhang Liuqing
Muhabir Zeng Rong Yang Wenwei
Yazar Zhang Liuqing
[Kaynak] Southern Press Media Group Southern + Müşteri
