5331 yuan! Yeni mezunların istihdam refah endeksi yükseldi, ancak beklenen maaş tekrar düştü
İş piyasasının ana gücü ve özel bir grup insan olan üniversite öğrencilerinin istihdamı her zaman tüm tarafların ilgisini çekmiş ve 2019 mezunları da kariyer seçimi aşamasına girmeye başlamıştır.
Zhaopin İşe Alımının Büyük Verilerine dayanarak, ilgili mezunların işe alım, iş arama ve araştırma verilerinin entegrasyonu ile hem arz hem de talep taraflarının verilerinin yükseliş eğilimi gösterdiği, bunların arasında talep sayısının bir önceki yıla göre% 81, iş arayan sayısının ise% 21 arttığı görüldü. Talep artış hızının arz artış hızının üzerinde olması, bu yıl yeni mezunların istihdam refah endeksinin geçen yıla göre daha yüksek çıkarak 1,78'den 2,68'e yükselmesine neden oldu. Ayrıca, yeni mezunların maaş beklentileri daha düşüktür.
Aracı hizmet sektörü talebi serbest bırakmaya devam ediyor
Son yıllarda hizmet ekonomisinin gelişmesiyle birlikte ara hizmet sektörü, kalkınma ihtiyaçları nedeniyle büyük bir yetenek talebine sahiptir.
Yeni mezunlar için bu yılın CIER endeksi geçen yıla göre 7,69'dan 8,49'a yükseldi.
Geleneksel kavramların aracılık hizmeti endüstrisinin bilişini güncellemediğini ve üniversite öğrencisi iş arayanların bu sektörde iş aramaya istekli olmadığını belirtmek gerekir. Muhabir, 2019 yılı mezun olan ara hizmet sektöründe mezun sayısının bir önceki yıla göre% 4,5 azaldığını, bu sektördeki işletmelerin ise işe alım talebinin bir önceki yıla göre% 5,4 arttığını fark etti.
Zhaopin İşe Alım'ın Chongqing Pazarlama ve Kullanıcı Büyütme Departmanı yöneticisi Fan Jing, bir işe alım uzmanı olarak, yeteneklerin dikkatini çekmek için istihdam kalitesini nasıl optimize edeceğimizi düşünmemiz gerektiğini söyledi. Bu sektör, yüksek derecede pazarlamaya ve hızlı kariyer gelişimine sahip, ancak aynı zamanda acilen geleneksel aracı fikirlere ihtiyaç duyuyor. Bilgiye dayalı yeteneklere daha fazla alan sağlamak için danışmanlık hizmetlerine dönüşün.
BT / İnternet sektörü patlaması
BT / İnternet, son yılların en popüler işlerinden biridir. Zhaopin Recruitment'in araştırma verilerine göre, 2019 mezunlarının% 39,8'i bir iş seçerken bu alanı seçti ve birinci sırada.Bu sektördeki istihdam patlaması da yüksek, ancak İnternet endüstrisinin ateşi çıktıktan sonra, patlama sıralaması geçen yıla göre değişti. Bu yıl 2.lik 4. sıraya düştü ve CIER endeksi geçen yıl 2.79'dan bu yıl 2.70'e düştü.
Fan Jing'in analizine göre, yeni mezunlar genellikle iş başvurusunda bulunurken olgun istihdam danışmanlığından yoksundurlar ve iş piyasasının yargıları hakkında sınırlı bilgiye sahiptirler ki bu, işe başvururken sosyal acemilerin "kalabalığı takip et" zihniyetinden daha önemlidir. Fan Jing, sadece geçici refah veya soğuğa bakmaktan ziyade, çeşitli endüstrilerin gelişimi ve değişiklikleri ve gelecekteki eğilimlerin dikkatlice değerlendirilmesinin, yeni mezunların bir işe başvururken kavraması gereken temel bilgiler olduğunu vurguladı.
Yeni mezunlar satış pozisyonlarında iş bulmanın en kolay yoludur
Yeni mezunların farklı pozisyonlarda istihdam durumu Bunlar arasında ilk pozisyon satış işi pozisyonudur.CIER endeksi 1.35 olup, 1'den fazla tek pozisyondur, bu da yeni mezunların bu pozisyonda en iyi şekilde istihdam edildiği anlamına gelir. Ancak satışların stresli ve zahmetli olduğu ve özellikle ilk satışların çok zor olduğu iyi biliniyor.Bu pozisyondaki yeni mezunlara olan talep bir önceki yıla göre% 68,35, teslimat sayısı ise bir önceki yıla göre% 18,06 arttı.
Ayrıca, gayrimenkul geliştirme / komisyonculuk / aracılık, eğitim ve öğretim pozisyonları da görece üst sıralarda yer alıyor ancak endeks 1'den az. Çok fazla beğenilmeyen bu pozisyonlar arasında yine de yeni mezunlar kişi başına 1 işe atanamıyor fırsat.
Üniversite öğrencilerinin beklenen ortalama aylık maaşı yıldan yıla azaldı
2019'da yeni mezunlar için kariyer seçerken en önemli faktörler hala maaş ve sosyal yardımlardır. Öğrencilerin sırasıyla% 73,8'i ve% 66,3'ü bu iki seçeneği tercih etti.
Analiz sırasında Fan Jing, fildişi kuleden yeni çıkan öğrencilerin karşılaştığı ilk sorunun toplumda nasıl "hayatta kalacağı" olduğunu söyledi. İş bulduktan sonra, öğrencilerin kendileri tarafından karşılanması gereken kira, yemek, iletişim ve işe gidip gelme masrafları doğal olarak daha fazla gelire değer veriyor.
Muhabir ayrıca 2019 ve 2018 birinci sınıf öğrencilerinin beklenen maaşının değiştiğini de fark etti. Veriler, üniversite öğrencilerinin 2018'de beklenen ortalama aylık maaşının 5331 yuan olduğunu, bu rakamın 2017'deki 5,409 yuan'dan daha düşük olduğunu ve yıllık bazda% 1 düşüş olduğunu gösteriyor. Yeni mezunların beklenen aylık maaşlarının dağılım aralığı açısından bakıldığında, 2019 yılında yeni mezunların beklenen maaşı çoğunlukla 2001-4000 aralığında yoğunlaşmakta ve 4001-6000 ve 6001-8000 gibi daha yüksek aylık maaşların dağılımı yıldan yıla azalmıştır.
Upstream News · Chongqing Commercial Daily muhabiri
