Son on yılda, üç kez giyim değişikliği yaşadığım kültürel personel
Herkese "Jingdezhen'deki Nanhe Kamu Güvenliği" başlığını okumaya hoş geldiniz. Bu başlık tarafından yayınlanan makaleyi beğendiyseniz, başlıklarımı takip etmek için sol üst köşeye de tıklayabilirsiniz. Her gün harika makaleler önerisi var Öz
Büyük zamanın tarihinde, on yıl ve bir an bile sayılmaz; ancak bir kişinin hayatı önemli bir bükülme noktasıdır. Hayatımda on yıl içinde bir kültürel personelin kariyerinden geçtim. Son on yılda, daha da sağlam adımlar var; son on yılda pişmanlıklar ve kazançlar var. Son on yılda çok fazla konuşmak istiyorum ve bu sefer yaşadığım kültürel personelin kostümlerindeki değişikliklerle başlıyorum.
"Dil öğretim ve araştırma odasında bir öğretmenim. Elbiseye baktığımda, okulumuzda bir 'düzlük' olduğumu biliyorum ..." Her okul yılının ilk dersinde bu tür kullanacağım Askeri üniformalı öğrencileri beni tanımasını sağlamak için açılış. 2008'de Temmuz ayında askeri akademide çalışmaya gittim. O zamanlar sivil personel hala ordunun "yeni göreviydi. Bir kıyafet giymek ve ana renk olarak Olive Green ile kampüste yürümek, her zaman birçok insanı ya da şüpheli. Gözler çekti.
Tıpkı sivil personelin tekdüze kıyafetleri gibi, sivil personel bir sosyal güvenlik personeli olarak sınıflandırılabilir ve kafeterya personeli ile aynı çalışma kategorisine aittir; personel aktif sivil kadrolardan farklıdır. Tek tip bir askeri kolejde, sivil personel istihdam ile gençlerin sistemi ile askeri personel arasında bir tür belirsiz iş konumu haline geldi. O zaman, sadece akrabaların ve arkadaşların "edebi personeli nedir" sorusunu tekrar tekrar cevaplamakla kalmaz, aynı zamanda sürekli olarak şüphelerine cevap verirsiniz: edebi personel tam olarak nedir, kültürel personel geleceği planlayabilir mi?
Okulun bir takım elbise yapması uzun sürmedi - sivil personel için pembe bir gömlek üs ve dışarıda koyu mavi takım ceket. 2009'dan 2018'e kadar yaklaşık dokuz yıl, özelleştirilmiş takımlar bir zorunluluk haline geldi -sivil personel için kıyafetler var.
Lisansüstü öğrencilerle bir fotoğraf çekin, parlak beyaz gömlek gençlere karşı daha da göz kamaştırıcı.
Bir takım elbise giyen kültürel personel kampüste yüksek derecede tanınır, ancak okul kapısından çıktığınızda "gömleğe vurmak" kolaydır. Bir takım elbisenin coşkusu yüksek değildir. Bazı saçma şeyler nedeniyle -kafeteryada sıraya girerken, birisi aniden size şöyle söyleyebilir: "Kardeş, yemek tabağını oraya götür!" Bir öğrenci yanlışlıkla bunun kafeterya personeli olduğunu düşündü. Bu öğrencileri suçlamamalıdır. O zaman, okul kantin yöneticileri de takım elbise giydi. Fark, koyu mavi takım elbise ceketli beyaz gömlek olmasıydı. Yağma ve yoğun kafeteryada, kimse pembe veya beyaz gömlek olup olmadığına, eğitmen veya kafeterya personelinin kim olduğunu ayırt etmek için dikkat etmeyecektir.
Yetenek ihtiyaçlarının artmasıyla, koyu mavi takım elbiseli giderek daha fazla kültürel personel artıyor ve sivil personel artık giysinin rengine ve stiline dikkat etmiyor; ancak yazıda olağanüstü iş performansı elde ettiği için, odak noktası haline geldi dikkat ve dikkatin odak noktası. Öz
Dokuz yıl içinde, sivil personelin kostümleri değişmedi, ancak kültürel personel öğretim, kitaplar ve tıbbi pozisyonlarda aktif bir canlılık ordusu haline geldi. Sivil personelin yenilikçi doğasındaki değişiklikler, 2018'de 34. Öğretmen Günü sırasında meydana geldi.
34. Öğretmen Günü unutulmaz olmaya mahkumdur. Bu gün, silahlı polis gücünün sivil personeli yeni bir kıyafet sistemi taktı ve yeni bir görüntüde ortaya çıktı. Bu uzun zamanında bir an ve heyecan verici bir an.
2017'nin sonunda, "Çin Halk Kurtuluş Ordusu'nun Kültür Personeli Üzerine Düzenlemeler" (yeni düzenlemeler), kültürel personelin kimlik özelliklerini ve işlevlerini mükemmelleştirdi ve açıkladı. Aynı zamanda sivil personelin sivil giymesi gerektiği açıktı. Ordunun düzenlemelerine uygun kıyafetler. Düzenli kıyafetlere, eğitim kıyafetlerine ve elbiselere ek olarak, kültürel personel soyadı isimleri ve göğüs izleri de dahil olmak üzere logo kıyafetlerini dağıtır.
Hayatın bir ritüel duygusuna ihtiyacı var. Hayatta bizi tetikleyen, kendini onaylamayı ve kişisel büyümeyi teşvik eden ve zafer anı kazanan birçok ayrıntı var. Bu detayların çok fazla olması gerekmez, ancak yeterince önemlidir. Örneğin, yabancılar isim plakası aracılığıyla isminizi doğru bir şekilde bağırdığında, düğün kutlamaları düğün kutlamalarında kültürel personel elbiselerinin fotoğraflarını gösterdiğinde, birleşik giyim sistemi kültürel personelin görüntüyü göstermesi için bir kartvizit haline geldi. Sivil personelin dış kıyafetlerindeki değişiklikler, iç dünyayı yeniden şekillendirmeye getirdi ve güçlü ordunun hayaline daha iyi katkıda bulundu.
Giyim sosyal tarzı ifade eder ve manevi tarzı çıkarır. Son on yılda, sivil görev değişimi, ülkemdeki büyük güçlü orduyu uygulama yolculuğunda küçük bir siluet.
Konfüçyüs, bir zaman düğümünde yaşam alanını tanımlamak için on yıl kullandı. Otuz ve kırk karışık değil. Post'a bağlı kalan birçok sivil personel kendi yıllarını askeri akademide geçirdi. Kafası karıştırılmadığında, sadece yaş. Empatinin birçok anı da vardır: zorluklarda kalıcılık, üzüntü, başarılı olduğunda heyecan, heyecan ve heyecan ... çok samimi ve derin dostluklar var: aynı zamanda meslektaşlarıyla, öğrencilerle görevi tamamlarken aynı zamanda 'Öğrenciler de öğretmenler ve arkadaşlar var ... Başarı dolu birçok an var: Kendileri tarafından yazılan kartlar sınıf anında öğrencilere gönderildiğinde, gözlerindeki sürpriz parlıyor; Mezun olduktan sonra öğrenci Wechat'i büyüdüğünü söylemek için gönderdi ...
On yıl sonra sivil görev kostümleri değişiyordu ve her zaman değişmeyen şey, kışlaya katılmanın orijinal niyetiydi.
Gelecekte onlarca yıl var, her zaman olduğu gibi hayallerini gerçekleştirme çabaları sade ve görkem var.
(Kaynak: Halkın Silahlı Polisi)
