% 3'ün üzerinde bir temettü oranı ile hazır A hissesi ana akım 116 hissesini dağıtın Potansiyel hisse senetleri nelerdir
Hisse temettü ekolojisi sessizce değişti!
Geçmişte, şirketin işletme performansından uzaklaşan ve yüksek transferler uygulayan A-pay "demir horozlar" olgusu eleştirildi. Düzenleyici otoritelerin aktif rehberliği altında, A-hisse piyasasının temettü ekolojisi olumlu değişiklikler geçiriyor.Nakit temettülerin popülaritesi artmaya devam ediyor ve yüksek transfer oranı düşmeye devam ediyor.
Verilere göre 4 Nisan sonu itibariyle toplam 1032 hisse dağıtım planı çıkardı, bunların arasında 1025 hissenin% 99,32'si nakit temettü içeriyor! Bedelsiz hisseler ve hisse dönüşümü için yalnızca 23 hisse ve 163 hisse vardır, yalnızca% 2,23 ve% 15,79'dur.
Nakit temettüler ana akım haline geldi 31 hisse temettü hisse başına 1 yuan'ı aştı
Securities Times muhabirinin istatistiklerine göre, raporlama dönemi zaman dilimi olarak, şimdiye kadar toplam 1032 şirket dağıtım planları yayınladı, bunlardan 1025 şirket nakit temettü içeriyor,% 99,32'yi oluşturuyor!
Nakit temettüler ana akım haline geldi.
Spesifik olarak, yukarıdaki 1.025 şirket arasında Kweichow Moutai, hisse başına en yüksek nakit temettü payına sahipti, 14.539 yuan'a ulaştı ve aynı zamanda, iki şehirde 10 yuan'ı aşan nakit temettüye sahip tek şirketti. Ayrıca Huabao, Yangyuan Beverage, Sangang Minguang, Yunnan Baiyao'nun 4 hissesi ve diğer 4 hissesi de hisse başına nakit temettü olarak 2 yuan veya daha fazlasına ulaştı.
Çoğu şirket, 0,5 yuan içinde hisse başına nakit temettülere sahiptir; bunlardan 291 şirket,% 28,39'luk hisse başına 0,2 yuan (dahil) ila 0,5 yuan arasında değişen nakit temettülere sahiptir; 255 şirketin hisse başına 0,2 yuan (dahil) nakit temettü vardır ) 0,1 yuan'a,% 24,88'e; 375 şirketin, hisse başına% 36,59'a karşılık gelen 0,1 yuan'dan daha az nakit temettü vardır.
Hızla soğutmak için yüksek göndermek için yalnızca 23 hisse, bonus hisse vermeyi planlıyor
Nakit temettülerin tam tersine, bonuslarda ve dönüşümlerde keskin bir düşüş var.
Bedelsiz hisseler açısından, şu an itibariyle iki şehirde 23 bedelsiz hisse açıklanmış olup, toplam dağıtım planının% 2,23'ünü oluşturmaktadır ve bunların en yüksek bedelsiz hisse planı oranı sadece 0,8'dir (yani 10 bedelsiz 8). Yukarıda bahsedilen 23 hissenin dağıtım planının nakit temettüler içerdiğini belirtmekte fayda var.
Hisselerin dönüşümü ile ilgili olarak, halihazırda 163 hisse, genel dağıtım planının% 15.79'unu oluşturan sermayenin dönüştürüldüğünü açıkladı. Dönüşüm oranı açısından bakıldığında, dönüşüm oranı 0,5'ten düşük (yani, 5'ten 10'a dönüşüm) 99 hisse, 0,5'ten fazla (dahil) ve 1'den düşük dönüşüm oranına sahip 62 hisse ve 1'den fazla (dahil) dönüşüm oranı var. Yutong Technology ve Tahoe Group olmak üzere sadece iki hisse vardır.
% 3'ün üzerinde temettü getirisi olan 116 hisse,% 10'dan fazla 2 hisse
4 Nisan kapanış fiyatı esas alınarak hesaplanan temettü oranı açısından, temettü ödemeyi planlayan 1025 hisse senedinden 116 hissenin temettü oranı% 3'ün üzerinde, 60 hissenin temettü oranı% 4'ün üzerinde ve 30 hissenin temettü oranı% 5'in üzerinde. Fangda Special Steel ve Sangang Minguang'ın temettü getirileri sırasıyla% 10,% 11.08 ve% 10.59'u bile aştı.
22 Şubat'ta Fangda Special Steel, 10 nakit olarak 17 yuan (vergi dahil) ödemeyi planladığını ve 2,927 milyar yuan olan yılın net kârının% 84,21'ini oluşturan toplam 2,465 milyar yuan nakit temettü dağıttığını duyurdu.
Şirketin son yıllarda yüksek bir nakit temettü oranı sürdürdüğünü, son üç yılda temettü oranının% 50'yi aştığını, son hisse senedi fiyatı hesaplamasına göre şirketin temettü oranının% 11.08'e kadar çıktığını belirtmek gerekir. Guosen Menkul Kıymetler Araştırma Raporu, Fangda Special Steel'in yüksek temettü oranının, şirketin gelecekteki büyük sermaye harcama planı olmayan arka planında devam etmesinin beklendiğine işaret etti.
Bu hisse senetleri yüksek temettü ödeme potansiyeline sahip
Guojin Securities'in araştırma raporu, borsada işlem gören şirketler için nakit temettülerin öneminin, düzenleyiciler ve A hisseli yatırım kurumları tarafından nakit temettülere gösterilen ilgiyle yakından ilgili olduğuna işaret etti. Şubat 2018'de borsaya kayıtlı beş şirket Şangay Borsası'nın özel nakit temettü sunum toplantısına katıldı ve neden temettü ödemediklerini olumlu olarak açıkladı.Aynı yılın Temmuz ayında sırasıyla Şangay ve Shenzhen Borsaları uzun vadeli istikrarlı bir nakit temettü grubunun oluştuğunu ve temelde pozitif bir temettü atmosferinin oluştuğunu açıkladı. Çin sermaye piyasasının daha da açılmasıyla birlikte yabancı yatırımcılar A-paylı yatırımcıların yapısında kademeli olarak seslerini artırdı.QFII ve China Stock Connect'in pozisyonlarına bakıldığında, yabancı kuruluşlar genellikle yüksek temettü hisselerini tercih ediyor.
Guojin Securities, son on yılda (2012-2013 hariç), yüksek temettü portföylerinin fazla getiri elde edebildiğine de dikkat çekti. Sürekli ve istikrarlı nakit temettüleri, şirketin güçlü karlılığını, istikrarlı işletme performansını ve nispeten bol nakit akışını yansıtır.
Öyleyse, başka hangi şirketler gelecekte yüksek temettü yapma potansiyeline sahip?
Genel olarak, nakit temettü ödeme kabiliyetine ve isteğine sahip şirketler, çoğunlukla performansta artış görmüş ve dağıtım için genellikle daha yüksek dağıtılmamış karlara sahip şirketlerdir.
Aşağıda, açıklanmayan yıllık rapor şirketi, 41 şirket, 2018'in üçüncü çeyreğinin sonunda 4 yuan'dan fazla hisse başına dağıtılmamış kar ve performans tahminine göre, yatırımcıların referansı için 2018'deki net kârın% 20 veya daha fazla artması bekleniyor.
Bu makale Securities Times'dan
Daha heyecan verici bilgiler için lütfen finans sektörü web sitesini (www.jrj.com.cn) ziyaret edin
