18 Mart'ta Enshi, Hubei'de iki güzergahta toplam 146 kişi, 6 özel otobüsle yola çıktı. 19 Mart sabahı ve öğleden sonra, sırasıyla Yuhang Bölgesi ve Xiaoshan Bölgesine geldiler. Bunun, salgından sonra Hangzhou'da işe geri dönmek için eyaleti geçen Enshi çalışanlarının ilk grubu olduğunu belirtmekte fayda var.
Bu hafta Hangzhou Şehri, işe devam etmek için Hangzhou'ya dönmek üzere 1000'den fazla Enshi çalışanını araba ile almayı planlıyor. 
Enshi Eyaleti, Hangzhou'nun yoksulluğu azaltma çalışmaları için ana muadili destektir. 2019 sonu itibariyle, Hubei Eyaletindeki 5.986 yoksul insan Hangzhou'da istikrarlı bir istihdam kurmuştu ve bunlardan 1.612'si Enshi Eyaletindeki Hangzhou'da bulunuyordu. Bu yılın Şubat ayından bu yana, Hangzhou Belediye Parti Komitesi ve Hükümeti ona büyük önem verdi.Hangzhou Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, belediye muadili destek bürosu, Belediye Ekonomi ve Bilgi Bürosu ve diğer işlevsel departmanlar ile birlikte, iş ve üretimin yeniden başlamasını sağlamak için her şeyi yaptı.
18 Mart itibarıyla, Hangzhou'daki tüm seviyelerdeki insan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanları, işçilik hizmeti için 5 özel uçak, 31 özel tren ve 1.396 özel aracı tamamladı ve eyalet dışından 46.966 çalışan iade edildi. .
İşe devam etmenin noktadan noktaya, verimli yolu Şu anda, Hubei ve Wuhan, salgının önlenmesi ve kontrolünde önemli sonuçlar elde etti. 17 Mart'ta Hubei ve Hangzhou, sağlık yeşil yasalarının karşılıklı tanınmasında başı çekti. Hangzhou Şehri, Hangzhou'ya Hubei Eyaletinin yeşil kodu ile gelenler için evde karantina ve gözlem gerektirmez.Hangzhou'da başlangıçta karantina altına alınan ve evde gözlemlenen Hubei doğumlu sakinler de kırmızı koddan yeşil koda dönüştü ve dışarı çıkıp normal şekilde çalışmaya devam edebilirler. Buna ek olarak, yakın gelecekte Hangzhou'ya dönmeyi düşünen Hubei'den olanlar, Hubei Yeşil Kodu ile topluluk içinde güzergahlarını bildirdikten sonra Hangzhou'ya seyahat edebilirler. İki yer arasında Yeşil Kod'un karşılıklı olarak tanınması, Enshi vatandaşlarının Hangzhou'ya dönüp çalışmaya devam etmelerinin yolunu açtı. 19 Mart saat 13: 00'de, 75 Enshi çalışanını taşıyan üç işe dönüş otobüsü, 1.000 kilometreden uzun bir yolculuğun ardından Hangzhou Intercontinental Food Co., Ltd. fabrikasına yavaşça girdi. 19 Mart saat 11: 00'de, Enshi Xianfeng'den 71 çalışan 3 "Yuhang Bölgesi İstihdam Yoksulluğu Azaltma Ekspresi" otobüsüne bindi ve 51 Yuhang Bölgesi işletmesinden dönen 71 kişi, Linping Kuzey Otobüs Terminali'ne ulaştı. Toplama işleminden 51 şirket sorumludur. Otobüse binmeden önce Enshi Vilayeti, sağlık yönetmeliğinin (fiziksel muayene sağlık sertifikası), sıcaklık ölçümünün vb. Denetimini ve nitelikli denetimler için transfer araçlarının nispeten merkezi düzenlemesini organize etmekten sorumludur. Enshi ve Hangzhou, yeşil kodların karşılıklı tanınmasını uyguluyor Çalışanların Xiaoshan ve Yuhang'a geldikten sonra izole edilmelerine gerek yok, ancak doğrudan işe dönebilirler.
Yüz yüze, hassas düzenleme ve samimi hizmet Aslında, Hangzhou ve Hubei'nin "Yeşil Kodu" nun karşılıklı tanınmayı gerçekleştirmesinden iki günden daha kısa bir süre önce, istihdam ve yoksulluğun azaltılması için geçiş treninin Hangzhou'ya ulaştığı ana kadar. Şirketler ve çalışanlar tarafından övülen bu "Hangzhou hızı", "noktadan noktaya" hassas programlamadan ayrılamaz ve "yüz yüze" temas halinde yürümek vazgeçilmezdir. Hangzhou işletmelerinin istihdam sorunlarını çözmelerine ve yerel işçilerin mümkün olan en kısa sürede işe dönmelerine yardımcı olmak için, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ilk olarak sosyal güvenlik büyük verileri, Hangzhou sağlık kodu ve üç büyük operatörün büyük veri karşılaştırmasını geçti. Çalışanların durumunu dinamik olarak kavradıktan sonra, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, iş bilgilerini derhal Enshi Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosuna gönderecek ve Hangzhou "1 + 8" işçi işbirliği iş istasyonunu Enshi Eyaleti ve Hangzhou'ya Yardım için Hangzhou Belediyesi Çalışma Ekibi ile birlikte organize edecektir. İşe yeniden başlayan işletmeler, Enshi uyruklu çalışanlarla bağlantı kurdu ve önceden Hangzhou'da işe dönmeyi ve çalışmayı planlayan enshi uyruklu işçilerin listesini "kilitledi". Ön düzenlemenin ardından, Enshi'nin eski çalışanları için ayrılmış 9.000'den fazla pozisyon ayrıldı. Şu anda, Hangzhou işletmelerinden Enshi uyruğu için 22.000 yeni işgücü talebi topladık ve istatistikler, Hangzhou'da çalışan Enshi uyruklu 1.700'den fazla eski çalışanın işe devam etmek için Hangzhou'ya dönmesi gerektiğini gösteriyor. Aynı zamanda, iki yerin devlet daireleri de işletmelerin zorluklarını hafifletmek için hizmetleri garanti etme konusunda aktif olarak iyi bir iş çıkarmaktadır. Enshi Eyaleti için Hangzhou Çalışma Ekibi, Şubat ayının sonlarından itibaren "Üç Hizmet" faaliyetlerine derinlemesine kurumsal ziyaretler gerçekleştirdi ve 8 gün içinde, Hangzhou'da yardımı destekleme görevini üstlenen 8 bölgeyi gezdi. Enshi'ye yatırım yapan Zheshang şirketlerini ziyaret ederek, Enshi'deki gerçek durumlarını derinlemesine anlayabilir ve iş ve üretime devam etmede karşılaşılan belirli zorlukların koordine edilmesine ve çözülmesine yardımcı olabiliriz. Ancak o zaman Zheshang (Hangshang) işletmelerine ve Enshi'ye inen Doğu ve Batı Bölümlerine doğru bir şekilde yardımcı olabiliriz. Yoksulluğu azaltma kooperatifleri ve yoksulluğu azaltma atölyeleri, yerel yoksulları istihdamda emmek için mümkün olan en kısa sürede çalışmaya ve üretime devam edecek. Hangzhou, iki yer arasındaki "yeşil kodların" karşılıklı olarak tanınmasının ardından ilk kez yardıma en çok ihtiyaç duyan kişileri bulabilir, şirket için "en çok ihtiyaç duyan kişileri" geri getirebilir ve zamanında yapabilir. İşletmeler için "taze kan" takviyesi.
Ekrandan ekrana, bulutta asistlerin doğru eşleşmesi İşgücü talebini doğru bir şekilde eşleştirmek, hem zor hem de pratik hileler, aynı zamanda zekice hileler gerektirir. Bulutta, iki yerin insan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanları bir "kalpten kalbe köprü" kurarak "2020 Hangzhou-Enshi İstihdam Yoksulluğunun Azaltılması Çevrimiçi İş Fuarı" nı "Kalbe Asın, Salgının Geri Dönüşü Olmadan Yoksulluğun Azaltılmasına Yardımcı Oluyor" temasıyla birlikte başlattı. İnsanların ve yayınların tam olarak eşleşmesini sağlamak için yapay zeka, büyük veri ve diğer teknolojileri zorlayın. Buna ek olarak, Hangzhou Şehri, Enshi Eyaletinin ihtiyaçlarını karşılayan 20.000'den fazla işletmenin istihdam bilgilerini dikkatli bir şekilde sıraladı ve Enshi Eyaletindeki "Keskin Bıçak Sınıfı" aracılığıyla her köydeki her haneyi bilgilendirdi ve yardım için yoksul hanelere bir dizi iş seçti. İş bulmak için dışarı çıkmaya istekli olan Enshi çalışanları, Hangzhou'nun istihdam bilgilerini önceden anlıyor. İki şehrin şehirleri, vilayetleri, ilçeleri ve ilçeleri, Hangzhou'daki göçmen işçilerin önceden ön kaydını yaptırmak ve koşulları karşıladıktan sonra Hangzhou'daki istihdamı hızla organize etmek ve ithal etmek için bir yerleştirme mekanizması kurdu.
Yoksulluğa karşı dört bin eylem, kesin kararlı savaş Bir sonraki adımda, Hangzhou ve Enshi Eyaletinin insan ve sosyal güvenlik departmanları, parti Merkez Komitesi ve Devlet Konseyi'nin yoksulluğun azaltılmasıyla kararlı bir şekilde mücadele etmek, güveni ve kararlılığı güçlendirmek ve tüm istihdam ve yoksulluğu azaltma görevlerinin programa uygun şekilde tamamlanmasını sağlamak için "Dört Bin Eylemi" geliştirmek için birlikte çalışacak kararını ve konuşlandırılmasını kararlılıkla uygulayacak.
Birincisi, "Binlerce Kişi İstihdam Transferi" kampanyasını yürütmek. Hangzhou'daki yaklaşık 300 istihdam yoksulluğunu hafifletme üssü kuruluşunun rolünden yararlanarak, yoksulluğun azaltılmasına yardımcı olmak için hedefli istihdam, Hangzhou işçi irtibat istasyonlarının teşviki ve insan kaynakları hizmeti ajansları gibi güçlü önlemler uyguladık ve yıl boyunca muadil bölgelerden 1000 fakir işçi istihdam için Hangzhou'ya geldi.
İkincisi ise "Binlerce Beceri Eğitimi" kampanyasını yürütmek. İş öncesi eğitim, sipariş eğitimi ve teknik okul eğitimi gibi çeşitli yöntemlerle 4,500 yoksul işçi, yoksulluğu azaltma becerilerini geliştirmek için beceri eğitimine katılmak üzere örgütlendi.
Üçüncüsü, "Binlerce Yapıcı Yetiştirme" kampanyasını yürütmek. Hangzhou'nun dijital ekonomisinin, inovasyon ve girişimcilik kaynaklarının avantajlarına tam anlamıyla yer verin ve girişimcilik yoluyla kalkınmayı teşvik etmek ve girişimcilik yoluyla istihdam sağlamak için Enshi Eyaletinin 1.000 kişilik girişimcilik öğretmeni eğitimi ve ağ girişimcilik eğitimi gerçekleştirmesini destekleyin.
Dördüncüsü, "Binlerce Demir Ordu Saldırısı" operasyonunu gerçekleştirmektir. Cephenin derinliklerine inmek, hedefleri hedeflemede, duvar haritası operasyonlarında ısrar etmek ve salgın önleme ve kontrol ile istihdam yoksulluğu azaltma çalışmalarını ciddiyetle kavramak, ayrıntılara dikkat etmek ve salgın önleme ve kontrolüne karşı savaşı ve yoksullukla mücadeleyi kararlı bir şekilde kazanmak için 1.000 demir birlik seçin. Kaynak: Hangzhou Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu Editör: Fu Xinxin Sorumlu Editör: Liu Dong
-
- Hollywood oyuncusu çölde 12 gün meditasyon yaptıktan sonra salgın karşısında şok oldu. Netizenler: Tuvalet kağıdı kapmak için en iyi zamanı kaçırdınız
-
- Bu, Apple'ın bu gece piyasaya sürülmesinin kahramanı! "Bir sonraki bilgisayarın neden bir bilgisayar" olsun
-
- Fujian, eve güvenli bir şekilde dönmek için Hubei Tıp Ekibinden ilk 240 kişilik grubu destekliyor
-
- Erken pirinç ekimi meşgul
-
- Shandong'da Güzel Manzara | Çiçek Denizi, Cui Liu Zui Ming Gölü
-
- Appleın yeni iPad Pro 2020'si burada: dokunmatik yüzey klavyesi ve arka Yuba kamera ile donatılmıştır
-
- Qinghai: Hubei Tıbbi ve Kurtarma Ekibinin Güvenle Geri Dönmesine Yardım Et
-
- Find X2 Pro'yu kullandıktan iki hafta sonra gerçekten gitmesine izin vermek istemiyorum
-
- Hubei sağlık ekibini destekleyen Shanxi'den dönen ikinci grup Taiyuan'a geldi
-
- "Binlerce mil aynısını yapıyor ama altından daha güçlü" - Çin hükümeti Fransa'ya tıbbi yardım sağlıyor
-
- İç Moğolistan Tıp Ekibi: Gelecekte onun müreffeh görünümünü görmek için Wuhan'a geleceğim
-
- Şangay'daki spor salonlarını ziyaret etmek: grup dersi geçici olarak askıya alınır ve maskeler giyilir veya çıkarılır
