Bir Chaoshan grubunun başkanı, Kore borsasında listelenen ilk Çinli şirket olan yüz yuan ile başladı.
Hızlı okuma
Liu Zhixiong, Sannuo Group Başkanı. Liu Zhixiongun efsanevi girişimcilik hikayesi, Shenzhen'de çalışmak için 100 yuan'dan fazla liseden ayrılmış bir gençten Kore menkul kıymetlerinin tarihini yeniden yazan yabancı bir girişimci olmaya kadar, takdire şayan, kıskanılacak ve düşünceli ...
Kendi işini ve kariyerini başlatmak için Raoping Huai, Guangdong'dan 100 yuan'dan fazla bir krediyle başlaması 5 yıldan az sürdü; tek bir kalıp işleme tesisinden kendi markasıyla bir şirket grubuna kadar, 9 yıl sürdü.
Liseyi tamamen bitirmedi, ancak okudu ve bir MBA derecesi aldı; Shekou'da yabancı fonlu bir fabrikada çırak olarak başladı ve 2003 yılında "Shenzhen'deki En İyi On Genç" arasında seçildi. Ağustos 2004'te, yaklaşık 100 milyon yuan yatırımla 50.000 metrekareden fazla bir yüksek teknoloji sanayi parkının kuruluşunu tamamladı.Üç yıl sonra, Kore menkul kıymetlerinin tarihini yeniden yazdı ve Güney Kore'de listelenen ilk yabancı şirket oldu.
Kendisi, Sannuo Group'un başkanı Liu Zhixiong'dur. Liu Zhixiongun efsanevi girişimcilik hikayesi, Shenzhen'de çalışmak için 100 yuan'dan fazla liseden ayrılmış bir gençten Kore menkul kıymetlerinin tarihini yeniden yazan yabancı bir girişimci olmaya kadar, takdire şayan, kıskanılacak ve düşünceli ...
İnatçı ve yalnız Shenzhen'e gitmeyi hayal ediyorum
Liu Zhixiong, Raoping, Chaozhou, Guangdong'da doğdu. Aslen iyi bir ailesi vardı: Fabrika müdürü bir baba, erdemli ve kibar bir anne ve beş erkek ve kız kardeş. Aile huzurlu ve huzurlu bir yaşam sürdü.
Öngörülemeyen koşullar 1989'da Liu Zhixiong'un babası bir araba kazasında öldü, kocasını kaybetmenin acısına dayanamayan annesi de daha sonra öldü. Tam bir ailede sadece beş erkek ve kız kardeş kaldı.
Her iki ebeveynin de ölümü, ailenin aniden hiçbir maddi kaynağına sahip olmadığı ve ailenin aniden dibe düştüğü anlamına geliyordu. O sırada Liu Zhixiong, ilçedeki en iyi lisede okula gitti ve ailesi, 20 yuan'in geçim masraflarını karşılayamadı. "Hayat soğuk ve sıcaktır", Liu Zhixiong o zamanlar bu kelimeyle ilgili derin bir deneyim ve deneyim yaşadı.
Liu Zhixiong, bir gün mali bağımsızlığa ulaşmadaki başarısızlığın aileye bir gün daha sıkıntı katacağına inanıyor. Bu yüzden, daha 17 yaşındayken harika bir karar verdi: okulu askıya almak, kendi başına okul ücreti kazanmak ve sonra okula geri dönmek. Gençliğimi hatırlatarak, orta yaşlı Liu Zhixiong'un sade tonu hala bir sertlik izine sahipti, "O zamanlar tek bir inancım vardı ve bu kendime güvenmekti. Terlemeye ve kendi başıma yürümeye karar verdim. yol."
Bu yıl, Liu Zhixiong, Shenzhen'e toplamda 100 yuan'den fazla olan boş bir çantayla geldi. Bir süre iş aradıktan sonra nihayet Hong Kong ve Japonya'nın ortak girişimi olan Shekou'daki bir kalıp fabrikasında iş buldu.El yazısı iyi olduğu için şu anki sekretere benzer bir yazı işi yapmakla görevlendirildi. Liu Zhixiong, titizliği ve vicdanlılığı nedeniyle şirket tarafından övüldü.
Bu yolu izlerseniz, Liu Zhixiong artık bir girişimin yöneticisi ve aynı zamanda iyi bir yaşamı ve geleceği olacak. Ama kendini değiştirmek isteyen Liu Zhixiong, bunun gelecekte sözde "kariyeri" olacağını düşünmüyor. Sekreter olmanın, uygun fiyatlı bir teknolojiyi bilmek kadar iyi olmadığını biliyor. Bir sekreter iyi gibi görünse de, uzun süre geliştirmek istiyorsanız, bir tanesinde ustalaşmalısınız. Teknoloji, hayatta kalmanın yoludur.
Israr edin ve iki fırsat kazanın
Bir gün Liu Zhixiong, fabrikada kalıp yapmak için ortaokulda öğrenilen matematik ve kimya bilgisine ihtiyaç duyulduğunu yanlışlıkla keşfetti ve birdenbire ilgilenmeye başladı. Liu Zhixiong kararını verdikten sonra, çıraklık talebinde bulunmak için derhal patronun yanına gitti, ancak patronun aynı fikirde olmayacağını beklemiyordu. Liu Zhixiong, öğrenmesine izin verildiği sürece kendisine ödeme yapılamayacağını öne sürdü. Belki samimiyeti patronu harekete geçirdi ve sonunda dileğini aldı.
Ferah ve aydınlık ofis binalarından gürültülü ve yağlı fabrikalara kadar, çırağın hayatı çok zor, günde 14 veya 5 saat çalışıyor ve ustanın tüm işleri ve kaba işleri ona emanet. Bir yandan gece gündüz öğrenmelisiniz, diğer yandan ustaların yüzlerine bakmalısınız ve hiçbirini gücendiremezsiniz. Yetenekli Liu Zhixiong için bununla başa çıkmak o kadar da zor görünmüyor. Çok geçmeden Liu Zhixiong fabrikadaki birkaç ustanın ustalığını ve insanlarla nasıl etkileşim kuracağını öğrendi. Bir yıl sonra, kalıp fabrikasının taşınmak üzere olduğu aynı zamana denk geldi, bu yüzden Liu Zhixiong, çevreyi değiştirme ve daha yüksek geliştirme arayışından yararlanmaya karar verdi.
Liu Zhixiong, kalıp yapımındaki önceki tecrübesi nedeniyle, yeni bir kalıp fabrikasına geldikten sonra ağzını açar açmaz usta olmayı istedi. Ve talebi de kalıp fabrikası sahibi tarafından reddedildi.
Liu Zhixiong, bir kalıp fabrikasında usta olamayacak kadar genç olduğunu çok iyi biliyor. Liu Zhixiong patronun şüphelerini gidermek için kesin bir şekilde şunları söyledi: " Bana maaş ödemeden 3 aylık deneme süresi verin. İşe yaradığını düşünüyorsan beni kullan, gerçekten uygunsuz olduğumu düşünüyorsan hemen ayrılacağım! "Liu Zhixiong'un kendine güveni ve kararlılığı patronu etkiledi ve yeni kalıp fabrikasının patronu geçici olarak kalmayı kabul etti.
Liu Zhixiongun üstün becerileri patronu ve meslektaşlarını parlattı: Beklenmedik bir şekilde, sıradan kalıplar çok güzel bir şekilde yapılabilir. Üç ay sonra Liu Zhixiong sadece kalmadı, aynı zamanda yeniden kullanıldı, ekip lideri oldu ve daha sonra fabrikanın amiri oldu.
Zor kazanılan ilk altın potu
İlk savaşı kazandıktan sonra Liu Zhixiong'un geliri her geçen gün artıyor. Kaoshan halkı her zaman dünyada bir ilk olma cesaretini göstermiştir.Luu Zhixiong'un o zamanlar cesur bir fikri vardı, neden kalıp yapımına sözleşme yapmasın ki sadece kendi zamanını kontrol etmekle kalmayıp aynı zamanda bazı müşteri siparişlerini de uygulayabilsin. Bu yüzden patrona dedi ki: Siparişi alırsanız, sözleşme yapacağım ve herhangi bir sorundan sorumlu olacağım. Daha sonra Liu Zhixiong, çırakları işe almaya, çalışanları işe almaya ve çeşitli fabrikalar için kalıplar yapmaya başladı. Bu şekilde müteahhit oldu ve ilk altın potunu kazanmak için çok çalıştı.
O dönemde ekonomik durum çok kötüydü, kapanmak üzere olan bir Hong Kong fabrikası kendi ekipmanını satmak istedi, bu fırsattan yararlanarak bu fabrikanın ekipmanlarını kiraladı, taksit ödemelerini aldı ve kendi atölyesinin sahibi oldu.
" Genel müdür, muhasebeci, usta ve pazarlamaydım.Bir kalıp üreticisi olarak iyi ünümün yardımıyla, ilk yıl için sözleşme yaptım ve 1 milyon yuan kazandım! "Kazdığım ilk altını düşündüğümde, yıllar sonra ondan tekrar söz etsem bile, Liu Zhixiong'un hala bir heyecanı var." Yaptığınız her şey itibarınızı ve markanızı oluşturmaktır. Eğer bunu iyi yaparsanız, insanlar size inanmaya cesaret edecek ve sonra bir şeyleri size bırakmaya cesaret edecekler. "
1995 yılının Ağustos ayında, Liu Zhixiong, kazandığı 1 milyon yuan'ı, iflasın eşiğinde olan bir kalıp fabrikasını satın almak için kullandı ve " Xunhongda ", amaçlanan" Hızla uçan Honghu, "dünyaca ünlü birçok ses markası için kalıp işleme yaparak" görkemli diğer kıyıya varır.
Mükemmelliğin peşinden gidin, ayrıntılara dikkat edin, sektörde yeni atılımlar arayın
Liu Zhixiong tesadüfen Pekin, Zhongguancun'da yapılmış bir yerli bilgisayar ses sistemi gördü.İlk hissettiği şey siyah veya beyaz, kaba ve kaba ve çok çirkin olduğuydu. Bu sırada bir iş fırsatı bulmaya hevesliydi: Liu Zhixiong, yerli multimedya hoparlörlerinin çoğunun yabancı markalar olduğunu keşfetti, Çin'in kendi marka konuşmacıları genellikle kaba, özellikle görünüm, hatlar sert ve çirkin. Kafasında cesur bir fikir ısınmaya başladı: Multimedya hoparlörleri yapacağım, stil ve işçilik diğerlerinden daha iyi olmalı ve kendi markam olacağım.
Mükemmelliğin peşinde koşan ve detaylara dikkat eden bir kişi olarak Liu Zhixiong tarafından yapılan kalıplar onun kişiliğini açıkça yansıtıyor. Kendi görünüşüne tam anlamıyla bakabilirse, kesinlikle güzel görünümlü konuşmacılar için bir pazar olacağını hissediyor.
1996 yılında Liu Zhixiong "Xunhongda" adını "Sannuo" olarak değiştirdi, kendi Sannuo Digital Co., Ltd. şirketini kaydetti ve kurdu ve kalıp destek işlemeden ses ürünlerine dönüştürüldü ve resmi olarak çeşitli bağımsız markalar ve bağımsız fikri mülkiyet hakları başlattı. Multimedya sesi.
Gerçekler, Liu Zhixiong'un düşüncelerinin doğru olduğunu kanıtladı.
1997'de Liu Zhixiong, ses endüstrisine resmen girdi.Yeni geliştirilen ürünler çok iyi satıldı ve pazara girmenin etkisi dikkat çekiciydi. O kadar heyecanlıydı ki zaferin peşinden koşmaya karar verdi.
1998 yılında, Sannuo Çin'de "China Sound" dijital sentez tiyatrosunu kurdu ve bu benzersiz konsept ona pazarı kazandırdı ve kısa süre sonra Sannuo sesi tüm Çin'de popüler oldu.
Daha sonra Liu Zhixiong, daha fazla fonla yatırımını artırdı ve bağımsız olarak "dijital kontrol sanal surround ses sisteminin" geliştirilmesini tamamladı.
"Endüstriyel tasarım yoksa, Sannuo bir işleme tesisi haline gelecektir." Liu Zhixiong, endüstriyel tasarımın sadece kabuğun tasarımıyla ilgili olmadığını vurguladı. En iyi hoparlörler en iyi sesi üretemeyebilir. Ses kalitesi ve hoparlör yapısının tasarımı Malzemelerle yakından ilgilidir, ancak genel akustik sistem zariftir. Bu, Sannuo'nun tasarım zincirinin temel halkası ve aynı zamanda müşterilere sağlanan temel değerdir ve Sannuo'nun gerçek rekabet gücü haline gelmiştir.
Kalite, Sannuo'ya iyi bir ün getirdi, Sannuo, Wal-Mart, Logitech, Innovative Technology, TCL, Founder, Tsinghua Tongfang, Lenovo, Haier ve diğer ünlü yerli ve yabancı şirketleri güvence altına aldı. . Aynı zamanda, Sannuo'nun ürünleri dünyada 30'dan fazla ülke ve bölgeye ihraç edilmekte ve ihracat performansı her yıl ikiye katlanmıştır. 2003 yılında Sannuo, bağımsız olarak tasarlanmış genel bir bilgisayar paketi makinesini piyasaya sürdü ve bu makinenin genel çözüm hizmetleri sunmasını sağladı.
Sorumluluk alma ve kariyerinizdeki gerilemeyle yüzleşme cesaretine sahip olun
Kazalar olacak. 1999'da Liu Zhixiong tökezledi ve büyümesinde büyük bir gerileme ile karşılaştı. "O zamanlar gelişme o kadar hızlıydı ki, birçok işletme ajans haklarım için rekabet etmeye başladı ve şirket aynı anda çok para kazandı. Pazarda arz az, fabrika gece gündüz çalışıyor ve üründe kalite sorunları var.Yeni ürünler yarım yıldan az bir süredir piyasada ve sık sık geri gelmeye başladı. Liu Zhixiong şunları söyledi: "Özellikle ciddi bir kalite kazası, halkımız bunun umutsuz olduğunu düşünüyor. Ama mallar gitti ve para alındı Şirketin birçok çalışanı beni ikna etti, Bay Liu, şirketi kapattı ve hemen on milyonlarca dolarlık parayı tazmin etti. "
"Bu konuda hiç tereddüt etmedim, kaçmayı reddettim. O sırada çalışanlarıma şirketimin adı Sannuo olduğu için sözümü tutmam gerektiğini söyledim. Bu kaliteli kazayla yüzleşmek bizim sorunumuz. Kurumsal bütünlüğün her şeyden daha önemli olduğu varsayılmalıdır. Para, buna ihtiyacım yok. Dedi Liu Zhixiong, tüm sorumlulukları üstlenmekte ısrar etti. O sırada Sannuo çalışanlarının çoğu ayrıldı ve satış departmanında kimse yoktu, yalnız kaldı ve kariyeri birden dibe düştü.
Liu Zhixiong, "Sadece bu kaza yüzünden, iki ila üç yıl boyunca rahatladım. Bu zor dönemde, işletmenin iç yapısını nasıl yöneteceğimi, iyi bir ürün kalite sistemini nasıl kuracağımı ve şirketin 'zor işini' nasıl geliştireceğimi öğrendim." Dedi. Bilmek bir lütuf değildir, sadece iman yenilmezdir, zorluklar ve yaşam karşısında asla ondan kaçınmayı seçmeyin.
Halka açılma, Kore menkul kıymetlerinin tarihini yeniden yazma
2007'de Sannuo Group, Güney Kore'de listelenen ilk yabancı şirket oldu.
Sannuo'nun Kore Borsası'nda aldığı nezaket şüphesiz büyük: 17 Ağustos 2007'de, 20 katlı Sannuo listeleme tebrik reklamı, Kore Borsası binasının tarihinde ilk kez asıldı. Sannuo hisse senedi listeleme törenine Kore Menkul Kıymetler Borsası başkanı, Mali Denetim Enstitüsü müdürü ve Maliye ve Ekonomi Bakanlığı direktörü ve diğer yetkililer katıldı.
O zamanlar, Kore borsasına girmek kolay değildi, çünkü Kore borsası kapalı bir piyasaydı ve yabancı şirketlerin burada listeleyeceği bir emsal yoktu. Neyse ki, Kore Borsası, Çinli şirketlerin Güney Kore'de listelenmesi için yeşil ışık yaktı. Borsa, Çinli şirketlerin başarılı bir şekilde listelenmesini sağlamak için yabancı şirketlerin kote edilmesini yasaklayan düzenlemeleri değiştirmek için de bir istisna yaptı.
Liu Zhixiong, Güney Kore'de listelenen ilk yabancı şirket olarak eşi görülmemiş bir baskı hissetti: "Omuzlarımda kendimi çok ağır hissediyorum. Sadece bir şirketi değil, tüm Çin şirketini, Çin konseptini ve yabancı şirketi temsil ediyorum. Bu şirket listeleme konusunda iyi değilse, herkes kötü bir başlangıç yaptığımı söyleyecektir. "
Liu Zhixiong, iki yıllık uzun hazırlıkların ve acıların ardından, 17 Ağustos 2007'de nihayet Kore Borsası'nda zil çalmak üzere olduğu anı bekledi. Güney Kore Borsası'nda duran Liu Zhixiong endişeli bir şekilde liste düğmesine bastı. Düğmeye bastıktan sonra Liu Zhixiong rahatlamış hissetti: "Güney Kore'deki listeleme başarısız olursa, tekrar Hong Kong'a geri dönün!"
O sırada, Sannuo halka açılmadan bir gün önce, Güney Kore borsasının ABD subprime mortgage krizinin etkisiyle ciddi bir düşüş yaşamasına denk geldi ve bir günde% 7 düştü. "Ancak, Sannuo piyasayı açar açmaz, halka arz fiyatından 500 won daha yüksek bir fiyatla sefaleti patlattı ve açılış fiyatından% 15 daha yüksek bir günlük limitle kapatarak Güney Kore borsasına bir şans verdi. Menkul kıymetlerde yabancı şirketlerin listelenmesinde tarihsel bir ilerleme yoktur ve ayrıca 12 ardışık gün için günlük% 15'lik yeni bir rekor kırmıştır.Sannuo Digital Group Co., Ltd.'nin başkanı Liu Zhixiong, Sannuo'nun hisselerinin% 52,5'ine sahiptir ve günlük net değeri 200 milyon RMB'nin üzerindedir.
2007'de halka açıldıktan sonra, Sannuo genişleme hızını artırdı ve art arda Hong Kong ve Tayvan tarafından finanse edilen bazı şirketleri satın aldı ve işini BT çevre birimleri, kişisel eğlence ürünleri ve diğer alanlara genişletti. Kendi lider elektro-akustik teknolojisine ve mükemmel endüstriyel tasarım ürünlerine güvenen Sannuo, işini dünya çapında 80'den fazla ülkeye genişletti ve birçok Fortune 500 şirketi ile işbirliği kurdu.
Kaynak: ünlülerin biyografisi Fortune rakamları, Shenzhen Commercial Daily, 58 Venture Affiliate Network, vb.
