Shandong Eyaleti, Qingdao'daki istihdam açısından en popüler mezun. Mezunların aylık ortalama geliri 3605,60 yuan
Qingdao Finance and Economics Daily (muhabir binayı kapattı) Shandong Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, Shandong Eyaletindeki öğretmen olmayan üniversite mezunlarının istihdam kalitesine ilişkin 2017 yıllık raporunu yayınladı. Shandong Eyaletindeki 565.400 öğretmen olmayan üniversite mezunu arasında, İstihdam edilen kişi sayısı 533.300, genel istihdam oranı geçen yılın aynı dönemine göre 0,44 puan artarak% 94,32 oldu. Bunların arasında, Shandong öğrencileri için istihdam alanları çoğunlukla Qingdao ve Jinan'da yoğunlaşmıştır ve% 18,94'ü Qingdao'yu seçerek eyalette ilk sırada yer almaktadır.
Lisans öğrencileri için en yüksek tarımsal istihdam oranı
İstihdam edilen mezunlar arasında lisansüstü öğrenci sayısı 18.800, istihdam oranı% 92.61'dir. Bunlardan çalıştığı tespit edilen doktora öğrencisi sayısı 11.100, istihdam oranı% 88.00, istihdam edildiği onaylanan lisansüstü öğrenci sayısı 17.700 ve istihdam oranı% 92.71'dir. İstihdam edilen lisans öğrencisi sayısı 21.300 ve istihdam oranı% 92.51 idi. Bunlar arasında çift diploma mezunlarının istihdam oranı% 100'dür. İstihdam edilen ortaokul öğrencilerinin sayısı% 95,74 istihdam oranıyla 304,200 idi.
Lisansüstü öğrenciler için istihdam oranının en yüksek olduğu disiplin% 94,98 istihdam oranı ile mühendislik, bunu% 94,59 istihdam oranı ile tarım; ayrıca% 90'ın üzerinde istihdam oranı ile 4 disiplin, yani yönetim, ekonomi ve tıp bulunmaktadır. Ve bilim. Lisans öğrencileri için istihdam oranının en yüksek olduğu konu% 95,88 istihdam oranı ile tarım, ardından% 94,33 istihdam oranı ile mühendislik; ayrıca% 90'ın üzerinde istihdam oranı ile fen, hukuk, tıp, edebiyat ve ekonomi olmak üzere 6 konu bulunmaktadır. Ve yönetim. Üniversite öğrencilerinin tüm ana kategorilerdeki istihdam oranı% 93'ü aşıyor. Bunlar arasında en yüksek istihdam oranı% 98,50 istihdam oranıyla çevre koruma, meteoroloji ve güvenlik alanlarında; bunu% 97,42 istihdam oranıyla imalat izliyor.
Shandong mezunlarının yüzde yirmisi eyalet dışında istihdam ediliyor
İstihdam alanı istatistiklerine göre, Shandong öğrencileri hala eyalette iş seçiyor ve bu oran özellikle Qingdao ve Jinan'da% 78,02'dir.İki şehir,% 35,10'luk mezunları kabul ederken, il mezunları% 20,20'ydi. Esas olarak Jiangsu, Pekin, Şangay, Zhejiang, Guangdong ve diğer yerlere akar.
İstihdam akışı verilerine göre, sağlık, sosyal güvenlik ve sosyal refah endüstrileri% 18.83 ile en çok mezun alan endüstriler haline geldi; Shandong Eyaletindeki imalat endüstrisi ekonomik krizden ciddi şekilde etkileniyor ve mezunların oranı sadece% 10.49. İkincisi; bilgi iletimi, bilgisayar hizmetleri ve yazılım sektörlerinin yanı sıra konut hizmetleri ve diğer hizmetler de sırasıyla% 6,76 ve% 6,55 olmak üzere daha fazla mezun alan iki sektördür.
Qingdao eyaletteki en çok iş talebine sahip ülke
2017 yılında şirketin serbest bıraktığı en fazla kişi sayısına sahip şehir, toplam talep edilen kişi sayısının% 38,39'unu oluşturan 165.100 kişi ile Qingdao oldu; onu% 17,85'lik oranla Jinan; Weifang ve Yantai izledi. Dahası da var, oranlar% 8'in üzerinde.
Mezunlara talep açısından ilk beş sektör imalat, konut hizmetleri ve diğer hizmetler, inşaat, bilgi iletimi, bilgisayar hizmetleri ve yazılım ile toptan ve perakende olup, oranlar% 19,67,% 11,97, % 9.80,% 9.56 ve% 9.41. Yukarıdaki beş sektöre olan talep, toplam talebin% 60,41'ini oluşturdu. Ayrıca, her yıl Mart'tan Mayıs'a kadar, serbest bırakma taleplerinin sayısının nispeten yoğunlaştığı ve her biri 50.000'i aşan üç aydır.
Mezunların ortalama aylık geliri 3605.60 yuan
Mezunların maaş geliri üzerine yapılan bir ankete göre, 146.972 kişinin geribildirim verilerine göre, ortalama aylık gelir 3605.60 yuan'dır. Farklı eğitim geçmişine sahip mezunların ortalama mevcut aylık gelirinden, lisansüstü öğrenciler için 4848.92 yuan, lisans öğrencileri için 3971.45 yuan ve ortaokul öğrencileri için 3380.82 yuan.
Mezunların mevcut iş tatmini ile ilgili anket verileri, mezunların% 61,53'ünün mevcut işten "çok memnun" olduğunu,% 29,54'ünün "nispeten memnun" olduğunu,% 8,20'nin "temelde memnun" olduğunu ve "memnun olmadığını" düşündüğünü göstermektedir. Oran sadece% 0,73'tür. "Maaş sistemi mantıksız" ve "iş yoğunluğu (stres) çok yüksek", mezunların en fazla memnuniyetsiz olmasının iki nedeni olup, oranlar sırasıyla% 34.22 ve% 23.17'dir.
Ebeveynlerin% 70'inden fazlası çocuklarının "yavaş çalışmasını" destekliyor
Bu anketin veri analizine göre, işsiz mezunlar temelde işe hazırlık aşamasındadır.Mezunların yaklaşık yarısı iş aramaya hazırlanırken, mezunların% 26.17'si kurum ve kurumlarda sınavlara hazırlanıyor. Çalışmama döneminde, gelirin% 45,27'si ebeveynlerinin desteğine bağlıydı ve% 49,04'ü yarı zamanlı veya ücretsiz çalışarak geçim giderleri elde etti.
Mezunların geçici olarak işe gelememe nedenleri üzerine yapılan bir anketin sonuçları, "yeterince güçlü olmadıklarını hissetmek, 'önce ücret alın'" en yüksek oranı seçip% 32.43'e ulaşırken, ardından "istihdam için aciliyet yok", oran% 24.12; "hayır Memnun olduğunuz bir işi seçme oranı da daha yüksektir, bu da% 14,23'tür. Halihazırda çalışmayan mezunların ebeveynlerinin tutumlarına ilişkin bir anket, destek oranının% 73.43, desteklememe ya da katılmama% 20.31, aleyhte% 6.26 olduğunu göstermektedir.
