Fikirleri değiştirin, fikir arayın, boşlukları bulun, eksiklikleri giderin ve Pekin Üniversitesi'nin ramen insanlarına katılın ve şimdi baştan başlayın ve kıyafetlerini yeniden düzenleyin
Eğitim sitesi
Konukların açılması
Zhang Dong'un konuşması
Ünlü öğretmenlerin konuşması
Alkış patlamaları
dikkatli dinle
Qinghai News Net · Qinghai News Müşteri Haberleri 14 Temmuz'da, Haidong Ramen'in marka stratejisi yeniliği ve marka iletişimi üzerine bir haftalık bir eğitim kursu Pekin Üniversitesi, Guanghua İşletme Okulu'nda başladı. Haidong ramen şirketinin ülkenin dört bir yanından 34 üst düzey yöneticisi, Pekin Üniversitesi'ne giren ilk öğrenci grubu olacak kadar şanslıydı. Açılış törenine Haidong Belediye Halk Hükümeti Belediye Başkan Yardımcısı Zhang Dong, Haidong Yerel Marka Endüstrisi Yetiştirme ve Tanıtım Bürosu müdürü Wang Haibo ve Pekin Üniversitesi Guanghua İşletme Okulu'nun ilgili liderleri katıldı.
Açılış töreninde Zhang Dong, ramen halkının öğrenmek için prestijli bir üniversiteye girmesinin nadir bir fırsat olduğunu söyledi.Öğrencilerin düşünerek çalışmaları, bir şeyler öğrenmeleri ve bir şeyler öğrenmeleri ve ramen operatörlerinin yönetim ve yönetim yeteneklerini kapsamlı bir şekilde geliştirmeleri gerektiğini söyledi. Yenilikçi öğrenme yetenekleri, ramen endüstrisinin yeni trendlerini ve yeni iş formatlarını doğru bir şekilde kavrayın, marka oluşturma hakkında derinlemesine, geniş ve derinlikli düşünün, geliştirme modellerini keşfedin ve ramen endüstrisinin hızlı gelişimini sürekli olarak teşvik edin.
Ramen endüstrisi tarafından zenginleşen öğrenciler öğrenmeye heveslidirler ve öğrenmenin son iki gününde çok fazla duygu hissettiler. Uygulayıcı Han Haiping gazetecilere verdiği bir röportajda, dinlemiyorsanız bilmeyeceğinizi söyledi. Ramen işinde bu kadar fazla bilgi olduğunu sanmıyorum. Bunu yapıyor olmamıza şaşmamalı, ama çok da yapamadık. Anahtar şu ki, öğrenmeye yetişemedik, kavram geride kaldı, yöntem geride kaldı ve model geride kaldı. Öğrenerek, boşluğun nerede olduğunu ve boşluğun ne kadar büyük olduğunu biliyorum ve başlamadan önce yeniden düzenlemem gerekiyor.
Bu sadece Han Haiping'in değil, aynı zamanda öğrencilerin oybirliği hissidir ...
Ramen endüstrisi için iyi niyetler
Haidong'daki ve hatta eyaletteki en avantajlı işgücü ihracatı endüstrisi olan ramen endüstrisi, özellikle daha güçlü bir artırıcı etkiye sahip ramen endüstrisi markasının inşası için, Haidong'da ve tüm eyalette yoksulluğun azaltılmasında, istikrarında, kalkınmasında ve ulusal birliğinde çok önemli bir rol oynamaktadır. . Bu anlayış karşısında, Haidong Belediye Parti Komitesi ve Haidong Belediye Hükümeti'nin iyi niyetli olduğu söylenebilir. "Haidong Şehrinde Ramen Endüstrisinin Yüksek Kaliteli Gelişimini Teşvik Etmek İçin Üç Yıllık Eylem Planı" nı tam olarak uygulamak için, binlerce üst düzey yönetim yeteneği için yüksek standartlı bir eğitim programı başlattı. Ramen yönetimi yeteneği bir fikir birliği haline geldi.
Peking Üniversitesinde eğitime girmek bu sefer kolay olmadı. Pekin Üniversitesi Guanghua İşletme Fakültesi tanınmış bir yerel eğitim ve öğretim kurumudur. Kursiyerler genellikle CEO seviyesinde ve öğretmenlerin hepsi profesör seviyesinde. Derslerin çoğu makroekonomidir. Bu durumda, temelde vasıfsız ramen girişimcilerini Pekin Üniversitesine terfi ettirmemizin nedeni, ramen halkının kendilerini tanımasına ve sektördeki boşluğun ne kadar büyük olduğunu bilmesine izin vermektir, böylece utançlarını anlayabilirler. Cesur.
Röportaj sırasında muhabir, kursiyerlerin kültürel kalitesi açısından, profesörün öğretiminin içeriğinden çok farklı olduğunu keşfetti.Birçok insan hiç anlamayabilir ve hatta bazı mesleki terimlerin hiç duyulmadığını fark etti. Ancak övgüye değer uygulamalarından biri, dersten sonra birbirleriyle iletişim kurabilmeleri, anlayabildikleri bir dille onları sindirebilmeleri ve anlayabilecekleri bir şekilde anlayabilmeleridir. Her gün öğle yemeği molasında öğrencilerin çeşitli değişimler yaptığını ve hatta bazılarının kırmızı yüzlü tartışmalarının olduğunu göreceksiniz.Tartışma konusu ramen endüstrisinin gelişimi konusundan hiçbir şekilde sapmamaktadır ve tartışmanın odağı hocaların ifade ettiği görüşlerdir. .
Bu aynı zamanda Haidong'un eğitim standartlarının tüm seviyelerde düşürülmemesinin asıl amacıdır. Haidong Yerel Marka Endüstrisi Yetiştirme ve Tanıtım Bürosu araştırma yardımcısı Yan Min, ramen endüstrisi markası oluşturmak için ramen operatörünün konseptinin değişmeyeceğinin boş bir konuşma olduğuna inanıyor. Konsept değişikliği, kuyuda kurbağa olmak yerine daha yüksek bir seviyede durmak. Ancak belli bir yükseklikte herkes durumu net olarak görebilir ve boşluğu bilebilir. Yani ramenlilerin kolejlere ve üniversitelere girmeleri önemli değil, anlayabilmek için de bir kazanç, en azından gözlerini açıp yolu anlayabiliyor, bu amaca ulaşabilmek de bir fayda.
Ramen işini daha güçlü hale getirin
Haidong ister ramen endüstrisinin gelişiminde üç yıllık bir eylem planı yayınlamış olsun, ister bin kişilik bir eğitim planının uygulanması olsun, en büyük asıl amaçlardan biri ramen ekonomik gelişimini daha güçlü hale getirmek ve Qinghai ramen markasını daha güçlü kılmaktır.
Bu bağlamda, Haidong Belediye Parti Komitesi ve belediye hükümeti, insanların ilk güç olduğunu ve ramen operatörleri güçlenmedikçe ramen endüstrisinin güçlü olmayacağını biliyor. Bu nedenle, ramen endüstrisinin gelişimini teşvik etmede ve ramen markasını oluşturmada, Haidongun düşüncesi de köklü değişikliklerden geçiyor. İnsanların değişimini birincil görev olarak alıyor ve ramen operatörlerinin eğitim yoluyla ideolojik değişiklikleri gerçekleştirmesine, iş kavramlarını değiştirmesine, yönetim modellerini güncellemesine izin veriyor, Hizmet düzeyini iyileştirin.
Ramen operatörlerinin şu anda sahip olduğu en büyük sorun, modern işletme yönetimi, piyasa sermayesi operasyonu, hizmet sistemi inşası ve kazan-kazan işbirliği kavramı konusundaki bilgisizlikleridir.
En büyük eksikliklerden biri öğrenme, hareketsiz durma, yüksekte durmama, uzağı görememe ve geniş bir vizyona sahip olmama konusunda iyi değildir. Bu, geriye dönük düşünmeye, düşük yönetime, yanlış yöne, belirsiz hedeflere ve her zaman alt düzey bir geliştirme düzeyinde kalmaya yol açar. Öğrenci He Yi Sifu, Pekin'de iyi işletilen bir ramen dükkânının sahibi ... Profesörlerin verdiği dersleri dinledikten sonra, eğitim yazılımının içeriğini tam olarak anlamamasına rağmen kendi eksikliklerini hissetti ve bu eksiklik bir iki adım değil. Değişim sırasında girişimci olmaktan uzak, marka oluşturmaya uzak olduğunu, sorun ise geleneğe dayalı ve modern endüstriyel kavramlarla uyumsuz olan kendisi hakkında iyi hissetmesidir.
Haidong Ramen Marka Stratejisi İnovasyonu ve Marka İletişimi Eğitim Kursu, bu gelişmenin darboğazını temelden çözmüştür.Öğrenciler üniversitelere girerek ve dersleri dinleyerek yeni aydınlanma kazanmıştır ve temelde ramen endüstrisinin gelişiminin yeni konseptini anlayabilirler. Temel kurumsal gelişim sürecine düşüncelerin derinliklerinde değinilmiştir ve gelecekteki eylemler için rehberlik sağlayacaktır.Ramen operatörlerinin yönetim yeteneğini ve yenilikçi öğrenme yeteneğini kapsamlı bir şekilde geliştirmek ve ramen endüstrisinin yeni trendlerini ve yeni formatlarını doğru bir şekilde kavramak faydalıdır. Ramen endüstrisinde yeni nesil yüksek kaliteli yönetim seçkinleri.
Ramen markasını daha fazla doku yapın
Markalaşma gelişimi, ramen endüstrisinin genel eğilimidir.Bir ramen markası oluşturmak, entelektüel destekten ayrılamaz. Ramen operatörlerinin entelektüel gelişimi, Qinghai ramen markasının geliştirilmesinin temel garantisidir.
Haidong Belediye Parti Komitesi ve Belediye Hükümeti, ileri görüşlü bir politika önlemi olan Bin Yetenek Eğitim Programının uygulanmasına büyük yatırım yaptı Bir ramen insanı olarak, bu önlemin amacını doğru bir şekilde anlamalısınız. Bireysel ramen operatörleri yanlışlıkla eğitim kursuna katılmanın hükümete yardım ettiğine ve hükümetin çağrısına yanıt verdiğine inanıyor. Hükümetin ramen operatörlerinin yönetim seviyelerini iyileştirmelerine ve kendilerini daha iyi geliştirmelerine yardımcı olduğunu hayal edin Kim kime yardım ediyor? Bu nedenle, benzer eğitimlere katılacak kadar şanslı olan ramen operatörleri minnettar olmalı ve öğrenme fırsatlarına değer vermelidir.
Bir ramen markasının inşasından en büyük yararlanıcı şüphesiz tüm ramen operatörüdür.Ramen operatörünün asıl amacı markalaşma yolunda büyük bir adım atmak olmalıdır. Ramen operatörünün görevi, bir Qinghai ramen markası oluşturmak ve Qinghai ramen endüstrisinin gelişimini teşvik etmek olmalıdır. Yeni bir gelişme yüksekliğine. Öğrenci Guo Chao, ramen endüstrisinin bu aşamadaki gelişiminin yeni bir başlangıç çizgisinde durduğunun söylenebileceğine inanıyor.Yarışma artık geçmişte serbest meslek sahibi değil, ün kazanmış girişimcilerdir.Ekonomiyi anlar ve markalaşma konusunda ünlü olurlar. Sıfırdan başlama ruhu artık rekabete bile uygun değil. Bu nedenle kendimizi zenginleştirmek, kendimizi geliştirmek, marka geliştirme yeteneği ile donatmak ve ramen markasını daha dokulu hale getirmek için benzer eğitimler kullanmalıyız.
Peking Üniversitesi bu kez ramen insanlarına modern iş yönetimini ve markaların nasıl inşa edileceğini öğrenme fırsatı verdi.Ramen halkının öğrenme hevesinden, Qinghai ramen endüstrisinde marka oluşturma yolunda aktif olarak hazırlandıklarını ve yola çıkmaya hazır olduklarını görebiliyoruz. İleri adım atacak.
