[Sosyal İşe Alım] Sinosteel Group, 3 pozisyon için 5 kişiyi açıkça işe alıyor
Çin Ulusal Çelik Şirketi (Kısaca Sinosteel, kısaca Sinosteel), Devlet Konseyi'nin Devlet Varlıkları Denetleme ve İdare Komisyonu tarafından denetlenen merkezi bir kuruluştur. Sinosteel Group, esas olarak metalürjik maden kaynakları, metalurjik hammaddeler, ürün ticareti ve lojistiği, ilgili mühendislik teknik hizmetleri ve ekipman imalatının geliştirilmesi ve işlenmesiyle ilgilenmektedir.Metalurji endüstrisi için kaynak, teknoloji ve ekipman entegrasyon hizmetleri sağlayan, mineral kaynakları, mühendislik ekipmanı ve teknolojiyi entegre eden bir şirkettir. Yeni malzemeler, ticaret lojistiği ve yatırım hizmetlerini entegre eden büyük bir çok uluslu işletme grubu.
İş ihtiyaçları nedeniyle, China Steel Corporation artık açık bir şekilde yetenekleri halktan işe alıyor. Spesifik konular aşağıdaki şekilde duyurulur:
İşe alım pozisyonu
(1) Baş Hukuk Müşaviri Yardımcısı ve Yasal Uyum Departmanı Genel Müdürü (grubun orta düzey başkanı)
1. Yeni üye sayısı: 1 kişi
2. iş yeri: Pekin
3. İş tanımı:
(1) Grubun yasal uyum işlerinden sorumludur ve grubun karar verme, operasyon ve yönetiminin yasal uyum işlerini koordine eder ve idare eder;
(2) Grubun önemli iş kararlarına katılmak, kararların meşruiyetini sağlamak ve ilgili yasal riskler hakkında önleyici görüşler ileri sürmek;
(3) Grubun önemli kural ve düzenlemelerinin oluşturulmasına ve yasal uygunluğun gözden geçirilmesine katılır;
(4) Grubun yasal uyum ekibinin inşası ve eğitiminden sorumlu;
(5) Grubun hukuk sisteminin tanıtımı, eğitimi ve öğretilmesinden sorumlu;
(6) Grup ve iştiraklerinin yasa ve yönetmelik ihlalleri konusunda düzeltici görüşler ileri sürmek ve ilgili departmanların düzeltmeleri yapmalarına nezaret etmek veya yardımcı olmak;
(7) Alt birimlerin yasal uyum işlerini yönlendirir, alt birimlerin yasal uyum işlerinden sorumlu kişilerin atanması ve görevden alınması konusunda önerilerde bulunur.
4. İş gereksinimleri:
(1) Partinin ve ülkenin temel çizgilerini, yönergelerini ve politikalarını desteklemek ve uygulamak, tarafsız ve sorumlu olmak ve yasalara ve disiplinlere sıkı bir şekilde uymak;
(2) İyi sağlık, güçlü mesleki hırs, ciddi ve sorumlu çalışma, sorumluluk alma cesareti, çalışkan, çalışkan ve hızlı ve verimli çalışma durumuna uyum sağlama yeteneği;
(3) Yüksek politika seviyesine ve güçlü organizasyon ve koordinasyon yeteneğine sahip işletme yönetimine aşina; yasal işlerde yetkin, çalışma deneyimi ve karmaşık veya zor hukuki işleri yönetme becerisi;
(4) Hukuk dalında lisans derecesi veya üstü; kurumsal hukuk müşaviri niteliği veya yasal mesleki yeterliliği ile; 3 yıldan fazla büyük ve orta ölçekli işletmelerin orta veya üst yönetim departmanından sorumlu asıl kişi veya 5 yıldan fazla sorumlu kişi olarak veya büyük ve orta ölçekli işletmelerde Ajans, 2 yıldan fazla bir süredir sorumlu ana kişi olarak hizmet vermiş veya 2 yıldan fazla bir süredir büyük ve orta ölçekli bir hukuk bürosunda ortak olmuştur veya 10 yıldan fazla bir süredir kamu güvenliği sisteminde ilgili profesyonel işlerde çalışmaktadır.
(2) Bilgi Yönetim Merkezi Genel Müdür Yardımcısı (grubun orta düzey yardımcısı)
1. Yeni üye sayısı: 1 kişi
2. iş yeri: Pekin
3. İş tanımı:
Çekirdek sistem teknik bakımı, ağ ekipmanı, sunucular, video konferans sistemleri, bilgisayar odası tesisleri, bilgi güvenliği ve BT varlıkları ve diğer bakım yönetimi ve donanımla ilgili görevlerden sorumludur.
4. İş gereksinimleri:
(1) Genel olarak, sonraki düzey ana görevde 3 yıldan fazla çalışmış olmalısınız ve 3 yıldan az olanlar genellikle sonraki düzey ana görevde ve vekillik görevinde 5 yıldan fazla çalışmış olmalıdır;
(2) Genel olarak, lisans derecesi veya üstü olmalıdır;
(3) Görevleri normal şekilde yerine getirmek için fiziksel koşullara sahip olmak;
(4) Çekirdek sistem teknolojisi, ağ ekipmanı, sunucular, video konferans sistemleri, bilgisayar odası tesisleri, bilgi güvenliği ve BT varlıklarının bakım ve yönetimine aşinadır.
(3) Teknoloji Başarı Dönüşüm Platformu Genel Müdür Yardımcısı
1. Yeni üye sayısı: 3 kişi
2. iş yeri: Pekin
3. İş tanımı:
Bir proje ekibi kurun ve grup içindeki bilimsel ve teknolojik başarıların dönüşümünden sorumlu olmak için birbirleriyle rekabet edin.
4. İş gereksinimleri:
(1) İş ve girişimcilik tutkusuna sahip, güçlü bir girişimci ruha ve ekip çalışması ruhuna sahip ve bilimsel ve teknolojik başarıların dönüşümü ile ilgili çalışmalara katılmaya istekli;
(2) Şirketin kuruluşu ve işleyişi ile ilgili yasa, yönetmelik ve politikalara aşina, bağımsız olarak iş planları, fizibilite çalışma raporları, yatırım ve finansman planları yazabilecek ve teknoloji, pazar, endüstri veya endüstriyel gelişme eğilimlerini analiz etme ve anlamada iyi olma;
(3) Sorumluluk duygusuna ve güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerine, genel planlama becerilerine, analiz ve muhakeme becerilerine, ifade becerilerine ve uygulama becerilerine sahip ve benzersiz bir beceriye sahip;
(4) Hızlı çalışma ve sık iş gezileri için fiziksel ve ailevi koşullara sahip olmak;
(5) Genellikle, tam zamanlı üniversite diplomasına sahip olmaları gerekir;
(6) Bilimsel ve teknolojik başarıların dönüştürülmesinde deneyim, yatırım proje yönetimi, yatırım ve finansman ile işletme yönetimi tercih edilir.
İçin başvur
yol
İlgili taraflar lütfen "China Steel Group Co., Ltd. Açık İşe Alım Kayıt Formu" nu doldurun (tıklayın "Orijinali okuyun" Formu indirin) ve 27 Mart 2019 Öncesi Kayıt formunu gönderin ve linjb@sinosteel.com adresine devam edin. Şirketimiz, başvuru sahibinin bilgilerini gizli tutacağını taahhüt etmektedir. Yeterlik sınavını geçenler yazılı sınav ve mülakat için ayrıca bilgilendirilecektir.
/ SON /
Önerilen Kaynaklar
Sorumlu Editör Lu Zheyu
Genel Yayın Yönetmeni Jin Dongwei
İçerik Kaynağı Sinosteel Group
