Sünen patronunun umutsuzluğu: "zengin taraftan" 1.000 yuan bile harcamamaya
Island Jun diyor
Birkaç gün önce, "Vergilendirme Bürosu bir eylemde bulundu! Jiangsu Eyaleti, Changzhou'da bir şirket on yıldır sosyal sigorta peşinde koşuyordu!" Haber internette viral oldu.
On yıllık sosyal güvenlik için suçlanan bu Changzhou şirketi, yeni sosyal güvenlik politikasının teşvik edilmesinde olumsuz bir örnek olmasa da, zayıf yönetim ve zayıf sürdürülebilir kalkınma yetenekleri gibi özel işletmelerin kalkınmada bıraktığı daha fazla tarihsel sorunu ortaya koyuyor. Önceden, sosyal güvenlik ödeme yöntemleri mantıksızdı ve çevre denetimi baskı altındaydı. İnsanlar düşünmek zorunda "Zengin taraftan" "hazır erişte yiyen fakirlere" kadar kim suçlanacak?
Yazar: Qiyang Jun
Resim: Görsel Çin
Kaynak: No 4 Qiyang Yolu
Changzhou Yuhua Glass Co., Ltd.'nin (bundan böyle "Yuhua Glass" olarak anılacaktır) sahibi olan Li Liangda, sosyal güvenlik ödememesiyle ünlü olduğunu asla düşünmedi.
23 Ağustos'ta, Jiangsu Eyaleti, Changzhou Şehri, Xinbei Bölgesi Halk Mahkemesi, Changzhou Yuhua Glass Co., Ltd.'nin Aralık 2007'den Kasım 2017'ye kadar olan dönemde temel emeklilik sigortası primleri, temel sağlık sigortası primleri ve iş kazası sigortası borçlu olduğunu gösteren bir idari karar yayınladı. Ücretler, işsizlik sigortası primleri ve analık sigortası primleri toplam 2011,134.15 yuan.
Jiangsu Eyaleti Changzhou Yerel Vergilendirme Bürosunun Beşinci Vergilendirme Şubesi sosyal sigorta primlerinin toplanması konusunda bir karar verdi ve Yuhua Glass Company'ye sosyal sigorta primleri koydu. Vergilendirme kararının yürürlüğe girmesinden sonra, vergi dairesi, şirket ödeme yükümlülüklerini yerine getirmediği için mahkemeye zorunlu icra başvurusunda bulunmuştur.
20 Temmuz 2018 tarihinde, Merkez Ofis ve Danıştay Dairesi, "Devletin Vergilendirilmesi ve Yerel Yönetimler için Vergi Toplama ve Yönetim Sistemi Reform Planı" nı yayınladı.
"Plan", 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren çeşitli sosyal sigortaların vergi dairesi tarafından tahsil edileceğini öngörüyor. Bundan önce, vergi departmanı bireysel vergiler alıyordu ve insan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanları, işletmelerin çalışanlarına eksik ödeme yapması için "operasyonel alan" bırakarak sosyal sigorta ücretlerini alıyordu. Guotai Junan'ın tahminlerine göre, sosyal güvenlik reformu vergi bürosu tarafından toplandıktan sonra, işletmeler ve bireyler toplamda yaklaşık 2 trilyon yuan ödeyecek.
Changzhou mahkemesinin kararı verilir verilmez, büyük bir tepkiye neden oldu. Pek çok ses, Changzhou Yerel Vergilendirme Bürosu'nun toparlanmasının ikonik öneme sahip olduğuna inanıyor, bu da yerel vergi bürolarının işletmelerden sosyal güvenliği geri alacağı anlamına geliyor. Günümüzde küçük ve mikro işletmelerin ayakta kalması zor, bu da küçük ve mikro işletmelerin ölümüne yol açabilmektedir.
6 Eylül'de, Danıştay'ın yürütme toplantısı, sosyal güvenlik tahsilat dairesinin reformundan önce, tüm mahallelerin mevcut tahsilat politikasını değiştirmeden sürdürmesi gerektiğini ve aynı zamanda, piyasa canlılığını canlandırmak için işletmeler üzerindeki genel yükün artmamasını sağlamak için sosyal güvenlik oranlarının uygun şekilde düşürülmesini araştırmaya çok dikkat etmeleri gerektiğini açıkça ortaya koydu. , Sosyal beklentilere daha iyi yön vermek. Bu, birçok şirketin şüphelerini ortadan kaldırmasına olanak tanır.
Li Liangda, neden olduğu etkiden özellikle endişe duymuyor, fabrikasının geleceği konusunda daha çok endişeli. Fabrika Haziran sonunda kapandığından bu yana 100'den fazla Yuhua Glass işçisi başka bir çıkış yolu bulmak için fabrikadan ayrıldı. Şu anda neredeyse sadece Li Liangda kaldı ve kantin şefleri artık işe gelmiyor. Li Liangda, açlığını gidermek için yiyecek olarak birkaç kutu hazır erişte satın aldı.
Yuhua Glass için Li Liangda, derin duyguları olduğunu, kurulduğu 1975 yılından bu yana bu fabrikada çalıştığını ve 40 yılı aşkın süredir çalıştığını söyledi.
Gelecekle ilgili olarak Li Liang, hükümetin Yuhua Glass'ı devralması halinde ellerini yıkayacağını ve emekli olacağını, ancak yine de Yuhua Glass'ın yeniden açılıp işçilerin sosyal güvenliğini verebileceğini umduğunu söyledi.
Yuhua Glass, Changzhou'daki tek cam şişe fabrikasıydı ve ilk olarak 1975'te kuruldu ve 1976'da üretime girdi.
O sırada, Yuhua Glass kurulduğunda Li Liangda, yerel ulaşım istasyonunda bir araba çeken bir firmaydı ve yeni cam fabrikasında çalışmayı umuyordu.
Yuhua Cam Şişe Fabrikası, Weitang Kasabasında (daha sonra "Chunjiang Kasabası" olarak değiştirildi) kasaba tarafından işletilen bir kuruluştur.Fabrikada çalışmak istiyorsanız, biraz yola ihtiyacınız var. Li Liangda, cam fabrikasına girmek için nakliye istasyonundan bir tanıtım mektubu açmasını istedi ve sonunda fabrikaya istediği gibi işçi olarak girdi.
Yuhua Glass'ın çalışmalarına katılmak Li Liangda'yı gençken çok mutlu etti, fabrikada gayretle çalıştı ve işini iyi yaptı. Performansı birçok kişi tarafından da takdir edildi ve art arda sınıf lideri, yönetmen ve bölüm şefi olarak görev yaptı.
O sırada fabrikanın verimliliğinin yüksek olmadığını söyleyen Li Liangda, kasabanın birçok emekli tugay sekreteri ve köy yöneticisini fabrikada orta düzey yönetici olarak görevlendirdiğini ve iş operasyonlarını anlamadıklarını söyledi. 1987'de, cam fabrikası iflas etmişti ve kasaba, Weitang Kasabası Sanayi Şirketi'nin başkanının fabrika müdürü olarak hareket etmesini sağladı.Bu, mali kaynaklardan para tahsis edebilir ve şirket iflasın kaderini önleyebilirdi.
1989'da, Xutang Kasabası'nın gerekliliklerine göre, Li Liangda fabrika müdürü pozisyonunu devraldı, şu anda şirketin defterlerdeki borcu 8 milyon yuan'ı aştı ve restoran, tütün ve alkol borçları hesaplara dahil edilmedi ve toplam 10 milyondan fazla. Yuan, şirket varlıklarını çok aşıyor.
"O sırada fabrikanın iki ila üç yüz çalışanı ve ayrıca daha önce ayrılan ve 2.000'den fazla maaş borcu olan işçileri vardı." Li Liangda hatırladı.
Fabrikayı devraldıktan sonra Li Liangda, işçilerin isimlerini ve bunlara karşılık gelen borçları şirketin kapısındaki iki kara tahtaya yazdı ve herkesten bunları kontrol etmesini istedi ve fonlar toplandıktan sonra tamamen dağıtıldı. Li Liang, "Tahtada birkaç sorun var" dedi.
Li Liangda devraldıktan sonra, şirketin faaliyetleri her yıl iyileşmeye başladı.1992 yılında, yıllık net kar 5 milyon yuan'a ulaştı.
Li Liangda'nın sevgilisi aslen Şangay'dı. Onun yardımıyla şirket, Şangay İlaç Fabrikası ve Kimya Fabrikası'ndan cam şişe siparişleri aldı.Bu aynı zamanda cam şişe fabrikası için de en görkemli zamandı. Li Liangda, her ayın 25'i ve 28'i toplantılar için Şangay'a gidecek, batı tıbbı departmanından ve Şangay'daki geleneksel Çin tıbbı departmanından sipariş alacak ve ardından üretimi organize etmek için Changzhou'ya geri dönecek.
Sadece Şangay İlaç Fabrikası'na hizmet veren Yuhua Cam Şişe Fabrikası, her yıl 15 milyon satış yapabilir ve o zamanki şişe fiyatına göre her ay yaklaşık 10 milyon cam şişe üretebilir.
1994 yılında, Xutang Kasabası, Yuhua Cam Şişe Fabrikasından yıllık 50 milyon yuan satış hedefine ulaşmak için ağırlıklı olarak şarap şişeleri üreten yüksek beyaz malzeme projesine yatırım yapmasını istedi, ancak sonuç tatmin edici değildi.
Yuhua Glass şu anda yerel olarak iyi bilinen Danyang Şaraphanesi'nin tedarikçisidir. Yuhua Glass kapatıldıktan sonra Li Liangda, cam şişe kalıplarını diğer üreticilere götürdü ve Danyang şaraphanesini OEM aracılığıyla tedarik etmeye devam etti.
O zamandan beri ilaç fabrikaları ve kimya fabrikaları da cam şişeleri terk edip plastik şişelere geçtiler.Firmanın operasyonları zorluklar ve borçlarla karşılaşmaya başladı.Yuhua Glass, zorlukların ortasında gelişmeye başladı.
Jiangsu Eyaleti kapsamında, 1 Temmuz 1998'de yürürlüğe giren "Jiangsu Eyaleti Kentsel İşletmelerde Çalışanlar İçin Emeklilik Sigortası Hükümleri", Jiangsu Eyaleti kapsamındaki işletmelerin çalışanları için sosyal emeklilik ödemelerini zorunlu kılan işletme çalışanları için emeklilik sigortasını şart koşmuştur. Sigorta. Bundan önce, kurumsal çalışanların sosyal emeklilik sigortası ödemesi gereken açık ve birleşik düzenlemeler hâlâ eksikti.
Yönetmelikler çıktıktan sonra Li Liangda, çalışanlar için sosyal güvenlik ödemeyi planlamaya başladı.
"Chunjiang Kasabasında çalışanlara sosyal güvenlik ödeyen ilk şirketim." Li Liangda, Yuhua Glass'ın on yıldan daha erken bir zamanda çalışanlar için sosyal güvenlik ödediğini söyledi. Yuhua Glass tarafından benimsenen ödeme yöntemi, çalışanların emekli olmasını beklemek.
2003 yılında Li Liang, Yuhua Cam Şişe Fabrikası ile sözleşme yaptı. Li Liang'ın büyük sözleşmesinden sonra, şirketin performansı bir kez iyileşti, ancak daha sonra tekrar reddedildi.
2007 yılında, kaynak sıkıntısı nedeniyle, Wei Yuhua Glass çalışanlardan borç para alıyordu.
Şirketin çalışanı Yang Chunhua'ya göre, 2007 yılında Yuhua Glass ondan 20.000 yuan borç aldı, sözlü olarak kredi faizinin% 20, kredi süresinin bir yıl olduğunu ve vadesi geçen faizin yıllık% 25 olarak hesaplandığını kabul etti.
Bununla birlikte, Yuhua Glass'a birçok kez sordum, ancak başarısız oldum. Yang Chunhua bu nedenle Yuhua Glass'ı mahkemeye götürdü. Yang Chunhua kararlaştırılan faizin kanıtını sunamadığı için mahkeme, Yuhua Glass'ın Yang Chunhua'ya 20.000 yuan anapara ödemesi ve aynı dönemde banka kredisi faiz oranına göre faiz ödemesi gerektiğine karar verdi.
Yuhua Glass'ın zayıf yönetimi nedeniyle, yerel kasaba yönetimi yeniden yapılanmaya karar verdi. 3 Ağustos 2009'da Li Liangda ve Li Bo, Changzhou Şehri, Chunjiang Kasabası Halk Hükümeti ile bir işletme mülkiyet hakları devri anlaşması imzaladı. Her iki taraf da Changzhou Yuhua Cam Fabrikası, Changzhou Yeni Bölge Xingya Cam Fabrikası ve Changzhou Yeni Bölgesi Jianghong Material Co., Ltd.'yi devretmeyi kabul etti. Şirketin mülkiyet hakları Li Liangda ve Li Bo'ya devredildi.
O sırada iki tarafça imzalanan devir anlaşmasına göre, devredilen üç şirketin net varlıkları -5.465 milyon yuan idi.
Devir sözleşmesine göre, Li Liang devri kabul ettikten sonra, yeniden yapılanmadan önce asıl işletmenin tüm alacak ve borçları yeniden yapılanmadan sonra yeni şirket tarafından karşılanacak; devretme veya istifa talep edenler hariç işletmenin asıl çalışanları yeniden düzenlenen işletme tarafından karşılanacaktır. Düzenlemeleri almaktan ve ilgili ulusal istihdam sistemini sıkı bir şekilde uygulamaktan sorumludur.
7 Eylül 2009'da, Changzhou Şehri, Xinbei Bölgesi, Chunjiang Kasabası Halk Hükümeti, Changzhou Yuhua Cam Fabrikası, Changzhou Yeni Bölge Xingya Cam Fabrikası ve Changzhou Yeni Bölgesi Jianghong Material Co., Ltd.'yi yeniden yapılandırmayı ve birleştirmeyi kabul etti. 2010 yılında, Changzhou Yuhua Cam Fabrikası adını "Changzhou Yuhua Glass Co., Ltd." olarak değiştirdi.
Li Liang, Yuhua Glass'a transfer edildikten sonra, Yuhua Glass gelişmek için mücadele etti, birçok kez özel krediler verdi ve mahkemeye çıkarıldı.
Yuhua Glass, 2015 yılında ödenmemiş ücretlerle karşılaştı.
China Judgment Document Network'ün kararına göre, Yuhua Glass'ın eski bir çalışanı olan Wang Shuren, bir zamanlar ücret ve sosyal güvenlik sorunları nedeniyle Yuhua Glass'ı mahkemeye çıkardı.
Wang Shuren, 1981'de Yuhua Glass'a kendisinin girdiğini iddia etti. Yuhua Glass, 1998 yılında yeniden yapılandırıldı ve kendisi Yihua Glass'ta çalışmaya devam etti. Yuhua Glass, 2015 yılının Şubat ayında, uzun vadeli ödenmemiş ücretler nedeniyle istifa başvurusunda bulundu.
Wang Shuren, görev süresi boyunca, Yuhua Glass'ın kendisine emeklilik sigortası ödemediğini ve emeklilik prosedürlerinden geçmediğini söyledi.
Görev süresi boyunca, Wang Shuren cumartesi, pazar ve tatil günlerinde işe gitti ve Yuhua Glass fazla mesai için ödeme yapmadı.
İşletme yeniden yapılandırıldığında, ilçe finans ofisi Yuhua Glass aracılığıyla ona tazminat verdi, ancak Yuhua Glass, parayı ödemeden özel olarak sakladı. Yuhua Glass, ona Ocak 2014'ten Şubat 2015'e kadar 21.508 yuan maaş ödemedi.
Wang Shuren, Yuhua Glass'ı defalarca başarısız olmaya çağırdığını söyledi, bu yüzden bir dava açtı ve mahkemeden talepte bulundu: Yuhua Glass'a 21,508 yuan ödenmesini emretti; Yuhua Glass'ın tazminat olarak 23010 yuan ödemesini emretti; 44319,9 fazla mesai ücreti ödeyin Yuan; Emeklilik sigortası tazminatı için 69705 Yuan ödendi; bu davadaki dava masrafları Yuhua Glass tarafından karşılanmıştır.
Yuhua Company, şirketin, Wang Shurenin ödenmemiş 21.508 yuan'lik talebine itirazı olmadığını savundu. Wang Shuren, Haziran 1998'de emekli oldu. Bundan sonra, iki taraf, yeniden istihdam şeklini benimsemek için bir anlaşmaya vardı ve ödenen maaş, emeklilik maaşı + sabit maaş şeklindeydi. Wang Shuren emeklilik maaşını aldı ve şirketin fazla mesai ücreti ve emeklilik sigortası tazminatı ödemesine gerek yok.
Sonunda mahkeme, Yuhua Glass'ın Wang Shuren'in 21.508 yuan emeklilik maaşı, 23010 yuan emeklilik maaşı ödemesi gerektiğine karar verdi ve Wang Shuren'in diğer iddialarını reddetti.
Wang Shuren'in sosyal güvenlik talebi münferit bir vaka değil Yuhua Glass'ın bazı çalışanlarının da sosyal güvenlik borcu var.
Şirketin yıllık raporu olan Yuhua Glass'ın 2016 yıllık raporuna göre şirket toplam 385 kişiye sosyal güvenlik ödedi. 2017 yılı itibariyle sadece 308 kişi sosyal güvenlik ödemiştir.
Şirketin sosyal güvenlikteki temerrüdü, düzenleyici makamların da dikkatini çekmiştir. Li Liangda, 2017'de sosyal güvenlik departmanı ile bir anlaşmaya vardığını açıkladı.Şirketin, çalışanların sosyal sigortası için 2.01 milyon yuan ve ayda 50.000 yuan ödemesi gerektiğini ve üç ila dört yıl içinde ödenmesi bekleniyor.Bu yılın Haziran ayına kadar anlaşma hala yürürlüktedir. Normal şekilde gerçekleştirin.
Li Liangda, iyi iş yapmanın kötü olmadığını söyledi ve geçen yıla kadar şirket bir üretim hattı da kurdu.
Dönüm noktası bu yıl 24 Haziran'da gerçekleşti. Phoenixnet Finance'e, 24 Haziran'dan beri Merkezi Çevre Koruma Muayene ekibi Yuhua Glass, kontrol etmek için buraya geldikten sonra üretime asla devam etmedi.
Li Liangda'nın açıklamasına göre, denetim ekibinin iki personeli sabah saat 10'dan daha az bir zamanda fabrikaya geldi, kazanlarda ve fabrika alanındaki diğer yerlerde fotoğraf çekti ve şirketin çevre koruma prosedürlerini ve diğer belgeleri kontrol etti. "44 yıllık fabrikamın kolay olmadığını söyleyerek çok iyi bir tavırları var. Ayrıca bazı yerlerin düzeltilmesi gerektiğini söylediler ve işi bırakacaklarını söylemediler."
İki personel saat 11'den sonra uzaklaştı, araç Nanjing lisansıydı.
15 dakika sonra, Changzhou ehliyetine sahip bir araç fabrika alanına gitti ve iki personelden indi. Li Liangda, "Çevre denetim ekibinin fotoğrafları nerede çektiğini sordular ve ben de onları görmeye götürdüm," dedi.
Ertesi gün öğleden sonra saat 13: 20'de birçok araç fabrikanın girişine park etti Yuhua Glass, dört kamu güvenliği, çevre koruma, güvenlik denetimi ve yangından korunma departmanının ortak kolluk kuvvetlerini başlattı.
25 Haziran'da Changzhou Çevre Koruma Bürosu tarafından yayınlanan mühür kararı, Yuhua Cam Fabrikasının eritme bölümünden atık gaz üretildiğini ve atık gaz arıtma ekipmanlarının inşa edilmediğini gösterdi, bu da Hava Kirliliğini Önleme ve Kontrol Yasası'nın 20. Maddesini ihlal etti Karar ilgili yönetmeliklere uygun olarak alındı. 25 Haziran 2018'den 24 Temmuz 2018'e kadar ele geçirilecek.
Yuhua Glass, kanuni yaptırımı engeller, izinsiz olarak mührün hasar görmesini, mührün durumunu değiştirir veya mühürlü binaları, tesisleri, teçhizatı vb. Gizler, devreder, satarsa veya etkinleştirirse, Çevre Koruma Bürosu, kamu güvenliği kurumundan kanun ve yönetmeliklere uygun olarak ilgilenmesini isteyecektir.
Yuhua Glass mühürlendikten sonra, fabrikadaki 100'den fazla kişi birbiri ardına ayrıldı.
Bu yılın Temmuz ayında, Wu Peicai, Wang Laxing ve Pan Zhihua da dahil olmak üzere 48 Yuhua Glass çalışanı çalışma tahkimi için başvurdu ve Changzhou Xinbei Bölgesi İş ve Personel Uyuşmazlığı Tahkim Komitesine mülkün korunması için başvurdu ve davalı Changzhou Yuhua Glass Co., Ltd.'nin banka hesabındaki mevduatın dondurulmasını talep etti. 3398,000 yuan veya aynı değere sahip diğer mülkler mühürlenecek veya haczedilecektir. Mahkeme başvuruyu kabul etti ve derhal yerine getirdi.
"Şu anda, şirket zor durumda çalışıyor ve hesaptan 1.000 yuan bile alınamıyor." Fabrika kapatıldıktan sonra, Li Liangda sosyal sigorta ödeme anlaşmasını gerçekleştirmeyi reddetti.
Yükümlülükleri yerine getirmeye devam edemeyen sosyal güvenlik departmanı 31 Temmuz'da bir performans beyanı yayınladı ve 20 Ağustos'ta zorunlu infaz için New Taipei Bölgesi Halk Mahkemesine başvurdu. Davanın katibi Phoenix.com'a davanın dava incelemesine tabi olmadığını ve duruşma yapılmadığını söyledi. Yuhua Glass daha önce herhangi bir itirazda bulunmadı.Sosyal güvenlik departmanı tarafından sunulan materyalleri inceledikten sonra mahkeme icra kararı verdi.
İşçiler gittikten sonra, şimdi fabrikada sadece Li Liangda kaldı. Kafeterya şefi de ayrılırken, Li Liangda açlığını gidermek için birkaç kutu hazır erişte satın almak zorunda kaldı.
"Bu fabrika insanlardan ayrılamaz. Artık üretim yapmasa da, envanterin hala satılması ve bazı hesapların kurtarılması gerekiyor. Buraya sadece her gün bakabiliyorum." Yuhua cam fabrikasında Phoenix Net mali muhabiri Li Liang'ı gördü. Li Liangda, muhabirin yemek yemediğini öğrendi, bu yüzden hazır erişte yemeye davet etti.
Li Liangda, Yuhua Glass'ın şu anda 30 milyon yuan borcu olduğunu, ancak varlıkların 30-40 milyon yuan olduğunu ve varlıkların hala geri ödenebilir olduğunu söyledi.
Gelecekle ilgili olarak, Li Liangda oldukça kafası karışmış durumda ve zorluklardan kurtulmak için düzeltme ve reform yoluyla üretime devam edebilmeyi bekliyor. Üretime devam edilemezse, umarım yerel yönetim devralır ve emekli olur.
"Bu fabrikanın altıncı müdürüyüm. Böyle bir sonun benim ellerimde olmasını kim hayal edebilirdi?" Li Liangda mırıldandı.
