Yanlış bir transfer durumunda maaş transferi talebinde bulunan patron, transferin öfke nedeniyle iptal edildiğini savundu Netizenler: Hala makul mü?
Patronun çeşitli nedenlerle maaşları ödemediğine tahammül edemedi Bu yılın Mart ayında, Bay Chen, Chengdu Hongyu Culture Media Co., Ltd.'den (bundan sonra Hongyu Media olarak anılacaktır) istifa etti ve iki aydır maaşını almadı.
18 Haziran'da Bay Chen, Hongyu Media'nın patronu Li Hailong'dan 10,228 yuan maaş istedi Üç gün sonra patrondan bir banka havalesi ekran görüntüsü aldı ama Bay Chen parayı asla almadı. "Paranın çeşitli kanallardan nereye gittiğini kontrol etmem iki günümü aldı."
Başka bir çalışana göre, Bay Luo, 17 Mayıs'ta, patronundan 6000 yuan transferinin bir ekran görüntüsünü de aldı, ama şimdiye kadar hiç para alamadı.
28 Haziran'da, Li Hailong gazetecilere cevap verdi ve "Hesabı transfer ettim ama kızdığım için iptal ettim" dedi.
Patronun genellikle ücretlerde temerrüde düşmesine ve istifa etmesine dayanamıyorumBay Chen, Hanzhong, Shaanxi'nin yerlisidir. Hongyu Media'ya Temmuz 2017'de film ve televizyon için bir post prodüksiyon sentezleyicisi olarak katıldı. Deneme süresi 2 aydır. O yılın 17 Eylülünde düzenli çalışan oldu ve ertesi yıl 8 Nisan'da bir iş sözleşmesi imzaladı. Aylık maaş 6,600 yuan.
"O sırada sözleşme, ücretlerin her ayın 10'unda ödenmesini şart koşuyordu, ancak patron genellikle çeşitli nedenlerle maaşları ödemedi." Bay Chen, bazen banka hesabında bir sorun olduğunu ve bazen banka limitinin devredilemediğini söyledi. Tek seferlik borçlar 2 aya kadardır.
"Gençler şu anda çok baskı altında ve her ay kira ödemek zorundalar." Bay Chen, şirketin sık sık ödenmeyen maaşlarına katlanamayacağını söyledi. Bu yıl Mart ayında şirketten ayrıldı ve kalan iki ay boyunca 10228 yuan almamıştı.
İstifa ettikten sonra, Bay Chen WeChat gibi çeşitli yöntemlerle ücret istedi ve para hediye olarak kullanılacaktı Bay Chen, bu yılın Ekim ayında kız arkadaşıyla evlenecek ve hediye olarak 100,000 yuan ödemesi gerekiyor.
"70.000 yuan'dan fazla birikimim var ve aradaki fark çok fazla değil. Eğer patron bana bu iki aylık maaşımı öderse, borç almak için daha az baskı yapacağım." Bay Chen, 18 Haziran'da özel bir program yürüttü. Li Hailong'un ofisine gitti ve patronuna evlilikten ve paranın öneminden bahsetti. "Kendisinin de evlendiğini ve çocuk yetiştirdiğini söyledi. Evlenmenin hayatta büyük bir olay olduğunu biliyordu. Ani ziyaretime hazırlıklı olmadığını söyledi ve iki gün sonra kendisine geri dönmemi istedi."
Transferin bir ekran görüntüsü var ancak para alınmadıİki gün sonra, Bay Chen şirketi aradı ve patronun şirkette olmadığını öğrendi ve 21 Haziran ertesi gün, Li Hailong'u ofiste engelledi.
"Bana dedi ki, ofiste oturup beklemeyin. Etkisi iyi değil. Diğer çalışanlar onu görünce beni takip edecekler." Bay Chen aşağı inip bekledi ve ardından bir banka havalesi fotoğrafı aldı. Ekran görüntüsü Li Hailong'un gösterdiğini gösterdi. Ona 10.000 yuan aktarın. "Kalan 200 yuan, bir dahaki sefere transfer edeceğini söyledi."
Bay Chen, transferin 2 saat içinde ulaşacağını, geçici bir şey olursa önce ayrılacağını söyledi. İki saat sonra para hesaba gelmedi, transferle ilgili bir sorun olduğundan endişelenerek, kız arkadaşından kasıtlı olarak kartına iki hesap aktarmasını istedi ve hesap hemen gösterildi.
"Patronu tekrar arayın ve WeChat'i gönderin, cevap vermeyecek." Bay Chen, bundan iki gün sonra akışı kontrol etmek için bankaya gittiğini söyledi. Banka akışı, hesapta böyle bir miktar olmadığını gösterdi.
26 Haziran'da, muhabir Bay Chen ile Wuhou Bölgesi Hükümet Hizmet Merkezinde bir araya geldi ve diğer 5 meslektaşı, tahkim için Wuhou Bölgesi Personel Uyuşmazlıkları Tahkim Komitesine başvurdu.
Bunlardan biri, Bay Luo, gazetecilere, 17 Mayıs'ta Li Hailong'dan 6000 yuan'in bir ekran görüntüsünü aldığını, ancak şimdiye kadar hiç para almadığını söyledi. "Şirket maaşlarını her zaman rastgele, bazen finansal olarak ödemiştir, bazen Li Hailong para transfer eder ve çeşitli nedenlerle temerrüde düşer."
Bay Chen, Li Hailong'un sahte hesaplar aktardığından şüphelendi ya da sadece PS bir fotoğraf çekti. Bu tahkimde, sadece kendi maaşını almak zorunda kalmadı, aynı zamanda Li Hailong'dan transfer şemasını açıklamasını istedi.
Patron, "Parayı transfer ettim, kızdım ve iptal ettim" dedi.26'sında muhabir Wuhou Bölgesi, No.711 Xingshi Road'da bulunan Hongyu Media'ya geldi Personel Li Hailong'un şirkette olmadığını söyledi.
Muhabir Li Hailong'un telefonunu aradı ve geçen yılın sonundan bu yılın Mart ayına kadar şirketin finansman zorlukları ve bozuk sermaye zinciri nedeniyle ücretlerini zamanında ödemediğini söyledi.
Li Hailong, "Geç ödeme bizim sorunumuzdur, ancak öznel ve yapay bilincimiz tarafından kontrol edilmemektedir." Dedi.
Şirket ve o hiçbir zaman maaş ödemeyeceğini veya maaşları kesmeyeceğini söylemedi. Çekirdekte onunla birlikte olan ekip, fon sorunlarını çözmek ve kendi kendine yardım için çabalamak için çok çalışan sorumlu bir ekip. Fonlar hesaba girdikten sonra, ücretler hemen ödenecek. "4,000 yuan'i 26'sında saat 2'de Bay Luo'ya transfer ettim." Bay Luo gazetecilere paranın alındığını söyledi.
Li Hailong, o sırada Bay Chen'in maaşını istediğini ve bunu kendi kişisel kanalından çözeceğine söz verdiğini ve 2 saat gecikmeyle bankadan 10.000 yuani kendisine transfer ettiğini söyledi.
"Transferden sonra, ona başka insanlarla konuşmamasını söyledim. Bir saatten kısa bir süre sonra, 4 kişi bunu haksız yere yaptığımı söyledi." Li Hailong, o sırada müşteriyle konuştuğunu söyledi. Parayı almadan, Bay Chen onu aramaya devam etti ve hatta kelimelerle tehdit etti, kızdı ve ödemeyi iptal etti. "Her şeyi yapabilirim, sadece korkutmayı kabul etme."
Bay Luonun daha önce 6,000 yuanlik bir transfer alamamasıyla ilgili olarak, Li Hailongun açıklaması, ödeme numarasının yanlış olduğu ve kartta bir kredi olduğu ve paranın kesildiği için paranın iade edildiği şeklindeydi. "Ona açıkladım." Li Hailong, bunların kişisel davranışlarına ait olduğunu ve şirketle hiçbir ilgisi olmadığını vurguladı.
Li Hailong konuyu önümüzdeki Salı günü çözmeye karar verdi.Aynı gün iş teftiş departmanı, sokak bürosu, şirket avukatları ve eski çalışanlar olay yerine davet edilecek. "Verilmesi gereken parayı kesinlikle vereceğim, ancak parayı aldıktan sonra sorunlu çalışan bunun için kamuoyunda özür dilemeli."
Yorumlar
Zizhong Li Mouchao, işçilerin ücretlerini ödemedi ve ortadan kayboldu ve sonunda Guanghan polisi tarafından tutuklandı. 25 Haziran'da, bir Sichuan News muhabiri, Guanghan polisinden, Nanfeng Polis Karakolunun, göçmen işçiler için ödenmemiş ücretlerde 230,000 yuan'den fazlasını başarılı bir şekilde tazmin ettiğini öğrendi.
Li Mochao, Mart 2016'dan Temmuz 2016'ya kadar, Guanghan Şehri, Nanfeng Kasabasındaki bir inşaat projesinde projenin alt yüklenicisi Lan Moumou'dan projenin dış duvar döşemesi için sözleşme yaptı. İşçilik hizmetleri için inşaat projesi Temmuz 2016'da tamamlandı.
Mart 2016'dan bu yana, Li Mochao dış duvar döşeme hizmetleriyle sözleşme imzaladıktan sonra, Lan Moumou'dan 10 kez 700.000 yuan'den fazla borç aldı, bunlardan bazıları aylık yaşam giderleri olan geçim giderlerini ve ücretlerini ödünç aldı. Dış duvar döşeme hizmetine katılan göçmen işçilere verildi, ancak Wang Mouxi, Guan Moujian ve Li Moufu gibi 28 göçmen işçiye ödenmemiş olan 230.000 yuan'den fazla işçi tazminatı var.
Projenin tamamlanmasından sonra, Wang Mouxi ve diğer göçmen işçiler birçok kez Li Mouchao ile temasa geçti ve aradılar ve kalan işçi tazminatını ödemesini istediler. İlk aşamada Li Mouchao, yetersiz sermaye devri bahanesiyle işgücü ücretinin ödenmesini kasıtlı olarak geciktirdi ve maaşların ödenmesini birkaç gün geciktirdi; sonraki aşamada, saklanarak, saklanarak, telefonla iletişim kuramayarak ve kimseyi bulamayarak ödemeden kasıtlı olarak kaçındı. Wang Mouxi dahil 28 göçmen işçinin ücreti.
Daha sonra 28 göçmen işçi, Li Mouchao'nun kasıtlı olarak işçi ücretlerinin ödenmemesi konusunda Guanghan Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'na şikayette bulundu (rapor). 24 Temmuz 2017'de, Guanghan Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu İş Güvenliği Denetleme Tugayı, Li Mouchao'nun yasalara göre ödenmemiş işçi ücretlerine ilişkin bir dava açtı.
Dava açıldıktan sonra, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı Li Mouchao'yu arayarak ve mesaj atarak defalarca bilgilendirdi. 25 Temmuz 2017'de Guanghan İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı yazılı bir bildirim yayınladı ve Zizhong İlçesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun yardımını emanet etmek için bir mektup gönderdi. 3 Ağustos 2017'de personel Li Mouchaonun Zizhong İlçesindeki evine gönderildi. Li Mouchao'nun ailesi, "Guanghan İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu İş Güvenliği Teftiş Süresi Sınırı Düzeltme Emri" ni şahsen teslim etti ve Li Mouchao'dan, göçmen işçilerin ödenmemiş işçilik ücretleriyle ilgilenmek için zaman sınırı içinde İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'na gitmesini istedi. Bununla birlikte, Li Mouchao, yukarıda belirtilen önlemlere sağır bir kulak verdi ve saklanma, saklanma, iletişim kuramama ve kimseyi bulma yöntemlerine başvurmaya devam etti ve Wang Mouxi ve diğer 28 göçmen işçinin işgücü tazminatını ödemekten kötü niyetle kaçınmaya devam etti.
27 Kasım 2017'de, Guanghan Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu İş Güvenliği Denetleme Tugayı, Li Mouchao'nun kötü niyetli iş gücü ödemesi gecikmesi davasını yasaya göre Guanghan Şehri Kamu Güvenlik Bürosuna devretti. 28 Kasım'da Guanghan polisi soruşturma için dava açtı. 5 Haziran 2019'da tutuklanan zanlı Li Mouchao tutuklanarak adalet önüne çıkarıldı ve o gün yasaya uygun olarak kamu güvenlik organları tarafından gözaltına alındı.
Guanghan Kamu Güvenliği Bürosu Nanfeng Polis Karakolu çok sayıda işi geçti. 19 Haziran 2019'da, şüpheli Li Mouchao, göçmen işçilere borçlu olunan tüm maaşları ödemesi için bir avukat ve ailesini atadı.
Kaynak: Beiwan New Vision Comprehensive Observer Netizen Comments Sichuan News Net Process Editor: TF021
