Kırsalın yeniden canlandırılması için "kırmızı bir motor" yaratmak için parti binası liderliğinde
Kırsal canlanmanın anahtarı tabandan kadrolardır.
2012 yılında, Guangzhou Radyo ve Televizyon Üniversitesi (bundan böyle "TV Üniversitesi" olarak anılacaktır), "Yangcheng Köyü Resmi Üniversitesi" projesinin (bundan böyle "Proje" olarak anılacaktır) eğitim ve öğretim çalışmalarını üstlenmesi için Guangzhou Belediye Parti Komitesi Organizasyon Bölümü tarafından görevlendirilmiştir.
Geçtiğimiz 7 yıl içinde, Guangzhou Radyo ve Televizyon Üniversitesi parti komitesi, öğrencilerin siyasi kalitesini iyileştirmeye, yetenekleri geliştirmeye ve tarzı geliştirmeye, yenilikçi eğitim ve öğretim modellerini geliştirmeye ve Guangzhou'daki kırsal yeniden canlandırma için sürekli bir insan kaynağı akışı sağlamaya odaklanan parti kurma liderliğine bağlı kaldı.
Köy yetkililerinin siyasi kalitesini güçlendirmek için stratejik eğitim
Köyün "iki komitesi" ekibinin düşük düzeydeki siyasi teorisine yanıt olarak, TV Üniversitesi köy yetkililerinin siyasi yeteneklerini geliştirmeyi hedefliyor ve parti kurma ve öğretmenin derinlemesine bütünleştirilmesinde ısrar ediyor.
Geçtiğimiz yedi yıl içinde, TV Üniversitesi öğretim planını merkezi hükümetin en son ruhuna uygun olarak sekiz kez revize etti. "Xi Jinping'in Yeni Bir Çağda Çin Özellikleri ile Sosyalizmi Düşündü" gibi derslerin eklenmesiyle, kırsal kesim kadroları için ideolojik bir müfredat sistemi oluşturacağız. TV Üniversitesi öğretmenleri, parti kurma özel öğrenimini ve tematik uygulamalı eğitim faaliyetlerini profesyonel öğretimlerine entegre eder ve her profesyonel kursun öğretimi boyunca politik kalitelerini iyileştirir.
Kırsal taban kadroları için Belediye Parti Komitesinin Organizasyon Bölümü'nün kapsamlı gereklilikleriyle birleşen TV Üniversitesi, öğrencilerin öğrenme tutumları ve öğrenme davranışlarının değerlendirmesini iş değerlendirmesinin bir parçası olarak alır ve öğrencilerin ders ve mezuniyet ödevleri yoluyla kırsal çalışmadaki pratik sorunları keşfetme ve çözme becerilerini inceler.
Yönetişim yeteneklerinin geliştirilmesini vurgulamak ve kırsal yeniden canlandırmanın uygulanmasını geliştirmek
Köyün "iki komitesi" takım modernizasyonunun düşük seviyeli kapsamlı yönetişim yeteneklerine yanıt olarak, TV Üniversitesi parti kurma liderliğini vurguladı ve sistematik projeleri geliştirme becerisine odaklandı.
TV Üniversitesi, hükümet yetkilileri, iş yöneticileri ve toplum pratisyenleri tarafından desteklenen, okul içinde ve dışında "üç kırsal" konuda uzmanlar ve akademisyenler olmak üzere yaklaşık 300 kişilik bir fakülte seçti ve kurdu. Kırsal yeniden canlandırma liderlerinin eğitim hedeflerine uygun olarak, "İdari Yönetim (Taban Yönetimi)" ana bölümü oluşturuldu; "Kırsal Politikalar ve Yönetmelikler", "Topluluk Yönetişimi" gibi 6 grup ilgili ders materyali, kırsal yönetişim yeteneklerini vurgulamak ve bireyselleştirilmiş bölgesel özelliklere sahip olmak için düzenlendi. Öğretim kaynaklarını desteklemek. Kendi kendine öğrenen ağ platformu bilgi kaynakları, çevrimiçi ve çevrimdışı tartışmalar ve bireysel dersler ve ana içerik olarak simüle edilmiş öğretim durumları ile bir "6 + N" öğretim modeli oluşturun.
Çalışma tarzına çok dikkat edin ve girişimci ruhu geliştirin
Öğrenciler için mütevazı, pragmatik ve dürüst bir çalışma tarzı yaratmak için, TV Üniversitesi çalışma tarzının inşası ile başlar ve çalışma stilinin geliştirilmesini çalışma stilinin inşasına entegre eder.
Kursların düzenine göre, her öğretim sitesi bir öğrenme ekibi oluşturmak için 10 çalışma grubu oluşturacaktır. Guangzhou'daki kırsal yönetimdeki sıcak ve zor konulara dayanarak, bilimsel olarak araştırma konuları tasarlayın ve kursiyerleri özel araştırma raporları yazmaları için organize edin. Öğrenme ve kullanımın birleşimini gerçekleştirmek için, kırsal politikaların uygulanması, kırsal kalkınmaya önderlik etme, kırsal insanlara hizmet etme, anlaşmazlık ve anlaşmazlıkların çözülmesi olaylarını derinlemesine inceledik ve bu deneyimleri köyün mevcut durumuna göre uygulayarak yeni bir ortak inşa, ortak yönetişim ve paylaşım deneyimi oluşturduk.
TV Üniversitesi ayrıca, örgüt departmanlarının liderlerini köyün yasaya göre idaresi ve seçimleri düzenleyerek köy yetkililerini temiz ve masum bir atmosfer oluşturmaları için yetiştirme gibi konularda konferanslar vermeye davet etti.
Organizasyonel avantajları tam anlamıyla kullanın ve yönetim yeniliğini teşvik edin
Proje, öğrencileri her yıl ilkbahar ve sonbaharda kaydeder.Her bölge komitesinin organizasyon departmanı, her kasaba (sokak) ve köyün (topluluk) gerçek durumuna hakim olmak için kasabayı (cadde) denetler. Akademik eğitim için güçlü öğrenme istekliliği ve büyük gelişme potansiyeline sahip köy (topluluk) kadroları ve köy düzeyinde yedek güçler seçilir. Parti teşkilatı sekreterlerinin seçimine öncelik vermenin yanı sıra, taban düzeyinde seçkin parti üyelerinin seçimini dikkate alarak köy düzeyinde yedek kadroların seçilmesine ve ana gövdesi yaklaşık 40 yaşında olan ve üniversite veya üzeri bir diplomaya sahip olan köy düzeyinde bir yedek kuvvet oluşturulmasına da önem vermektedir.
TV Üniversitesi, şehirdeki köy yetkililerinin eğitim noktalarında köy yetkilileri için geçici parti şubeleri kurmak konusunda ısrar ediyor. Her geçici parti şubesi, parti anayasası ve parti düzenlemeleri, parti merkez komitesinin ruhu ile pratik çalışmayı birleştiren "öz değerlendirme + uygulama + değişim" öğrenme yöntemini benimsiyor. Öğrenmenin kalitesini artırmak için. Şube, öğrencilerin "kendi kendini idare etme, kendi kendini idare etme ve kendini geliştirme" hedefine ulaşmak için sınıf komitesiyle aktif olarak işbirliği yaptı; bu, "şube kaledir, ekip yumruktur ve parti üyeleri mihenk taşıdır" tavrını ortaya koydu ve parti kurma lider öğretiminin etkisini elde etti.
Sonuç:
· Geçtiğimiz 7 yılda, "Yangcheng Köy Görevlileri Üniversiteye" projesinin yararlanıcı sayısı 10.008, 4.466 kişi üniversite diploması almış, 327 kişi lisans diploması almış ve şehrin köy komitesi kadrolarının kolej ve üzeri diplomalarının% 12'si proje uygulamasından önce% 12 olacaktır. % 39,7'ye yükseldi.
Cadde ve kasaba gibi üst düzey departmanlarda çalışmak üzere 147 kursiyer seçildi ve 139 kişi her düzeydeki halk kongrelerine milletvekili olarak seçildi. Köy memurlarının% 85'inden fazlası öğrendikleri bilgileri köyün kolektif ekonomisini geliştirmede, köyün görünümünü iyileştirmede ve köylüleri zengin olmaya yönlendirmede aktif bir rol oynamak için kullandı.
· Temmuz 2018'de, Belediye Parti Komitesi "Yangcheng Köyü Yetkilileri Üniversitesi" projesini "Partinin Guangzhou'daki Taban Örgütlerinin İnşasını Güçlendirmek İçin Üç Yıllık Eylem Planının (2018-2020)" önemli bir parçası olarak dahil etti.
· Guangzhou modelinin kırsal taban kadrolarını yetiştirme modelinin sosyal etkisi ortaya çıkmaya başlıyor Ulusal Açık Üniversite, Guangzhou Radyo ve Televizyon Üniversitesi'nin idari yönetimini (temel yönetim yönü) ulusal ortak bir ana dal olarak onayladı. İş arkadaşları, kırsal taban kadrolarının eğitimi konusunda 30'dan fazla kez bilgi alışverişinde bulunmak için okula geldi ve çalışma mekanizmaları ve yetenek eğitimi modelleri açısından "Yangcheng Köyü Yetkilileri Üniversiteye Gidiyor" projesinin yenilikçi uygulamalarından aktif olarak ödünç aldılar.
