Ağır! Shenzhen'in sosyal sigorta primlerini aşamalı olarak indirmesi, yaklaşık 20 milyar yuan'ı düşürerek veya muaf tutarak 700.000'den fazla şirkete fayda sağlamıştır.
4 Mart'ta Shenzhen Belediye Hükümeti'nin onayı ile,
Belediye İnsan Kaynakları Güvenlik Bürosu, Belediye Finans Bürosu Veriliş
"Kurumsal Sosyal Sigorta Prim Politikalarının Aşamalı Azaltılması ve Muafiyetinin Uygulanmasına İlişkin Uygulama Görüşleri" (Shen Ren She Gui [2020] No. 3) , Şehrin aşamalı olarak indirilmesi ve sosyal sigorta prim poliçelerinin muafiyetine ilişkin özel hükümler getirildi.
Yakın zamanda, Belediye İnsan Kaynakları Güvenlik Bürosu ve Belediye Finans Bürosundan sorumlu kişi, Genelge 3'ün özel uygulamasıyla ilgili gazetecilerin sorularını yanıtladı.
1. Soru: Lütfen, şehrimizdeki kurumsal sosyal sigorta primlerinin aşamalı olarak azaltılması ve muafiyetinin arka planını anlatır mısınız?
Cevap: Yeni taç pnömoni salgını büyük bir halk sağlığı acil durumudur. 18 Şubat'ta, Devlet Konseyi'nin yürütme toplantısı, kurumsal sosyal sigorta primlerinin aşamalı olarak azaltılması ve muafiyetinin uygulanmasına karar verdi. Bu, Çin'in sosyal sigorta sisteminin kuruluşundan bu yana ilk defa. Şirketlerin hayatta kalmasına yardımcı olmak için Sosyal Sigorta Yasasının ilgili hükümlerinin ülke tarafından katı bir şekilde uygulanmasıdır. Zorluklarla geliştirildi.
20 Şubat'ta İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Devlet Vergilendirme İdaresi, kurumsal emeklilik maaşlarının dönemsel olarak azaltılmasını ve muaf tutulmasını sağlayan "Kurumsal Sosyal Sigorta Primlerinin Periyodik Olarak Azaltılması ve Muafiyetine İlişkin Tebliği" (Renshebu Fa [2020] No. 11) birlikte yayınladı, İşsizlik ve işle ilgili yaralanma sigorta birimleri özel hükümler koydu.
28 Şubat'ta, eyalet hükümeti, İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İl Sağlık Sigortası Bürosu, İl Maliye Bakanlığı ve Guangdong Eyaleti Vergilendirme Bürosu'nun onayı ile "Kurumsal Sosyal Sigorta Primlerinin Aşamalı Azaltılması ve Muafiyetine İlişkin Uygulama Görüşleri" (Guangdong Halk Derneği tarafından yayınlandı) 2020] No. 58), il, kurumsal sosyal sigorta primlerinin ulusal aşamalı indirim ve muafiyetinin kapsamlı şekilde uygulanması için özel hükümler koymuştur.
Belediye Parti Komitesi ve Belediye Hükümeti, salgının önlenmesi ve kontrolüne büyük önem verir, Genel Sekreter Xi Jinpingin yeni taç pnömoni salgınının önlenmesi ve kontrolüne ilişkin önemli talimatlarının ruhunu ciddiyetle uygular ve Parti Merkez Komitesi ve Devlet Konseyi'nin kararını ve görevlendirmesini ve il hükümeti parti komitesinin çalışma gereksinimlerini yoğun bir şekilde takip eder, aktif olarak uygular ve yoğun bir şekilde takip eder. İşletmelere fayda sağlamak için bir dizi politika kombinasyonu oynandı.
4 Mart'ta yayınlanan Shenrenshe Yönetmeliğinin 3 (2020) numaralı belgesi, Huiqi Kombinasyon Boks serisinin önemli bir ölçüsüdür. Sosyal sigorta primlerinin bu aşamalı indirimi veya muafiyeti, çok çeşitli faydalara fayda sağlamış ve yükleri azaltmış, şehrimizdeki 700.000'den fazla işletmeye fayda sağlamıştır Kurumsal sosyal sigorta primlerinin yaklaşık 20 milyar yuan azaltılması veya muaf tutulması beklenmektedir. Nitelikli işletmeler, işletmelerin üzerindeki yükü artırmamak ve elleçleme verimliliğini artırmak için form ve başvuruları doldurmadan muafiyet politikasından otomatik olarak yararlanabilirler. Politikanın uygulanmasıyla, işletmelerin mevcut üretim ve operasyonlarında karşılaştıkları zorlukları etkin bir şekilde hafifletebilecek ve işletmelerin zorlukları aşmalarına etkin bir şekilde yardımcı olacaktır.
2. Soru: Kurumsal sosyal sigorta primlerinin aşamalı olarak azaltılması ve muaf tutulmasının özel hedefi kimdir?
Cevap: Ulusal ve il şartlarına göre, şehrin kurumsal sosyal sigorta primlerinin bu aşamalı indirimi ve muafiyeti politikası, sigorta primi ödemesi için kayıt yaptıran şirketler, sigortaya birim olarak katılan bireysel sınai ve ticari haneler, çeşitli sosyal kuruluşlar ve özel işletmeler için geçerlidir. İşletme dışı birimler (indirim ve muafiyet, birim ödemenin yalnızca bir parçasıdır ve bireysel ödemenin bir kısmı indirim ve muafiyet politikasından yararlanmamaktadır). Sigortaya bireysel olarak katılan devlet kurum, kuruluş ve şahıslar bu muafiyet poliçesi kapsamına girmez.
İşletme türünden ayrılmış, Uygulanabilir nesneler, küçük, orta ve mikro işletmeler (sigortaya bir birim olarak katılan, küçük, orta ve mikro işletmeler için muafiyet politikasına atıfta bulunan bireysel endüstriyel ve ticari haneler), büyük işletmeler ve diğer birimlere ayrılacaktır.
Bu sınıflandırılmış politika, esas olarak küçük, orta ve mikro işletmelerin ekonomik kalkınmanın ana gücü olduğunu düşünmektir. İlimiz söz konusu olduğunda, Küçük, orta ve mikro işletmeler Şehirdeki işletme sayısının% 99'undan fazlasını oluşturmaktadır.İstihdamın özümsenmesi için ana kanaldır, ancak risklere karşı koyma kabiliyeti nispeten zayıftır.Küçük, orta ve mikro işletmelere daha fazla destek sağlar, bu da küçük, orta ve mikro işletmelerin zorluklarını hafifletmesine ve hayatta kalmalarını ve gelişmelerini teşvik etmelerine yardımcı olabilir. İstihdamı stabilize edin ve genişletin;
büyük işletme Risklere direnme yeteneği güçlüdür, ancak salgının etkisiyle üretim ve iş faaliyetleri de zorluklarla karşılaşmıştır.Sosyal güvenlik ücretlerinin yarıya indirilmesi, üretimin restorasyonunda olumlu bir rol oynayabilir. Devlet kurum ve kuruluşları gibi sigortalı birimler üretim ve operasyon konularını kapsamadığından bu politika muafiyet kapsamına girmez.
3. Soru: Bu aşamalı kurumsal sosyal sigorta prim indirim politikasının ana içeriği nedir?
Cevap: Biri muafiyettir. Şubat ile Haziran 2020 arasında, şehrin küçük, orta ve mikro işletmeleri (aşağıda aynı şekilde sigortalı olan bireysel endüstriyel ve ticari haneler dahil) temel emeklilik, yerel ek emeklilik, işsizlik ve iş kazası sigortası için birim ödemeden muaf tutulacak. Şubat-Nisan 2020 arasında, şehrimizdeki büyük işletmeler ve diğer sigortalı birimler (aşağıda aynı olan özel girişim dışı birimler ve sosyal kuruluşlar dahil) yerel ek emeklilik sigorta birimlerinin ödemesinden muaf tutulacaktır.
İkincisi, vergi indirimi. Şubat-Nisan 2020 arasında, büyük işletmelerin ve diğer sigortalı birimlerin temel emeklilik, işsizlik ve iş kazası sigorta primleri yarıya indirilecek.
Üçüncüsü, ertelenmiş ödemedir. Aşamalı indirim ve muafiyet poliçesi sırasında, indirim ve muafiyet poliçelerinden yararlandıktan sonra çalışanları için hala sosyal sigorta primi ödeyemeyen işverenler, temel emeklilik, yerel ek emeklilik, işsizlik ve işle ilgili yaralanma sigortası primlerinin ödenmesini erteleyebilir (bireysel ödeme de ertelenebilir, aşağıda sosyal güvenlik primleri olarak anılacaktır, Aynı), ek ödeme salgın çözüldükten sonra 3 ay içinde tamamlanmalı ve dönem boyunca herhangi bir gecikme ücreti alınmayacaktır.
Dördüncüsü, ertelenmiş ödemedir. Salgından ciddi üretim güçlüğü çeken işletmeler sosyal sigorta primlerinin ertelenmesi için başvurabilirler Prensip olarak erteleme süresi 6 ayı, en uzun olanı Aralık 2020'yi geçemez. Erteleme süresi boyunca herhangi bir gecikme ücreti alınmayacaktır.
Ertelenmiş ödeme ve ertelenmiş ödeme döneminde, ek ödeme indirimi ve muafiyet poliçesi aylık sosyal sigorta primleri uygularsa, ilgili indirim ve muafiyet poliçelerinden yararlanmaya devam edebilirler.
Beşincisi, aşamalı ücret indirimi ve değişken faiz politikası. Eyalet, il ve ilimizin ilgili yönetmeliklerine göre, işsizlik sigortası oranlarının ve işe bağlı kaza sigortası oranlarının kademeli olarak düşürülmesi politikasının uygulama dönemi 30 Nisan 2021'e kadardır. Şehrin iş kazası sigortası değişken oranının mevcut politikası uygulanmaya devam ediyor. Endüstriyel yaralanma sigortası dalgalı prim oranı politikasına göre prim oranını Mart 2020'den Haziran 2020'ye kadar artırması gereken işletmeler, sektörlerinin referans oranı üzerinden geçici olarak endüstriyel yaralanma sigortası primi ödeyeceklerdir. Şubat 2020'den Ocak 2021'e kadar, şehrin işsizlik sigortası değişken oranı uygulanmaya devam edecek ve dalgalı oranı uygulama koşullarını karşılayan işverenler ayarlanmış oranı ödeyecek.
Altıncısı, proje bazında işle ilgili yaralanma sigortasının indirim ve muafiyet politikasıdır. 1 Şubat 2020'den sonraki muafiyet döneminde yeni başlayan inşaat projeleri, genel inşaat müteahhitine göre sınıflandırılan ve ilgili muafiyet politikalarından yararlanan işle ilgili yaralanma sigortası primlerinde aşamalı indirim veya muafiyetten yararlanabilir. Spesifik hesaplama yöntemi şu şekildedir: Projenin planlanan inşaatının kapsadığı indirim süresinin planlanan inşaat süresine oranına göre, işle ilgili yaralanma sigorta primleri azaltılır veya muaf tutulur.
4. Soru: İşletmeler, kendi sınıflandırma ve sınıflandırma problemleriyle daha çok ilgilenirler, fiili çalışmadaki çeşitli işletme türlerinin sınıflandırmasını nasıl belirleyebilirler?
Cevap: İlk olarak, sosyal sigorta prim tahsilat ajansı, "Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelerin Sınıflandırılmasına İlişkin Standartların Basılması ve Dağıtılmasına İlişkin Bildiri" (Gongxin Bulian Enterprise [2011] No. 300) ve İstatistiklerde Büyük, Orta, Küçük ve Mikro İşletmelerin Sınıflandırmasının Basılması ve Dağıtılmasına İlişkin Ulusal İstatistik Bürosu'na dayanmaktadır. Önlemler (2017) Bildirimi "(Guo Tong Zi [2017] No. 213) listeye bölünecektir. Yukarıdaki listede yer almayan işverenler departman veri paylaşımı yöntemini benimseyecek ve sosyal sigorta prim tahsilat acentesi işletmenin sigorta bilgileri ile kimlik belirleyecektir.
İkincisi, teşebbüsün atama sonuçlarının kamuya duyurulmasıdır.İşletmenin atama sonucuna herhangi bir itirazı yoksa, formu doldurmaktan ve başvuruyu muaf tutmaktan muaf tutulması durumunda muafiyet politikasından otomatik olarak yararlanabilecektir. İşveren işletme sınıflandırmasının sonucuna katılmazsa, Mart 2020 sonu gelmeden, sektör, faaliyet gelirini, toplam varlıkları ve fiili çalışan sayısını Aralık 2019'da sosyal sigorta prim tahsilat acentesine bildirebilir. Ücret toplama kuruluşu, işletme türlerini onaylar, yeniden sınıflandırır, sosyal sigorta prim indirimi veya muafiyet oranını düzeltir ve belirler.
5. Soru: Kurumsal sosyal sigorta primlerinin aşamalı olarak azaltılması ve muaf tutulması güçlü ve geniş kapsamlıdır.Sosyal güvenlik fonunun işleyişini ve sosyal güvenlik yardımlarının dağıtımını etkiler mi?
Cevap: Kurumsal sosyal sigorta primlerinin aşamalı olarak azaltılması ve muafiyetinin uygulanması, ilimizin sosyal sigorta fonlarının taşıma kapasitesinin tam olarak dikkate alınmasına dayanmaktadır. Genelde fon dengesi büyüktür ve destekleme kapasitesi güçlüdür. Şehrimiz sosyal sigortayı uygulamak için yeterli kapasiteye sahiptir. İndirim ve muafiyet politikaları, çeşitli sosyal güvenlik yardımlarının zamanında ve tam olarak ödenmesini sağlar. Kurumsal sosyal sigorta primlerinin aşamalı olarak azaltılması ve muaf tutulmasının uygulanması sırasında, çalışanların emekli maaşı, işsizliği ve işle ilgili yaralanma sigortası yardımlarından normalde yararlanılır ve ödemenin azaltılması veya gecikmesinden etkilenmez.
Biri kurumsal emeklilik sigortasıdır. Ertelenmiş ödeme süresi içinde emeklilik sigortası haklarına hak kazanan katılımcılar sosyal sigorta acentesinden yardım başvurusunda bulunabilirler.Sosyal sigorta acentesi, ertelenen ödeme öncesi ödeme durumuna göre geçici olarak yardımlar düzenler ve ertelenen ödeme hesaba ödenir. Bundan sonra, normal ödeme olarak kabul edilecek ve tedaviyi yeniden değerlendirecek ve kötü muameleyi yeniden yayınlayacaktır. İşverenler, emeklilik yaşına ulaşmış veya ertelenen ödeme süresi boyunca iller arası transfer ve devam eden işi halletmesi gereken çalışanlar için de öncelik ödeyebilirler.
İkinci husus, işsizlik sigortasıdır. İşveren tarafından kesinti veya ertelenmiş ödeme süresi boyunca, işçinin işsizlik sigortası ödeneği alması için gerekli şartları sağlaması durumunda, sosyal güvenlik kurumu mevzuata göre işsizlik sigortası ödeneği düzenler ve ertelenen ödeme süresi, ödeme ay sayısı olarak kabul edilir.
Üçüncü husus, iş kazası sigortasıdır. İşe bağlı kaza sigortası primlerinin ödenmesini azaltmak veya ertelemek için sigorta primi ödemesi için kayıt yaptıran ve salgından etkilenen işverenler.Sigortalı çalışan, geciken ödeme veya işe bağlı kaza sigorta primlerinin azaltılması sırasında iş kazası geçirirse, sigorta primlerine normal katılım olarak kabul edilir. Fon, iş kazası sigortası tazminatını mevzuata uygun olarak öder.
6. Soru: Sigortaya bireysel olarak katılan kişiler, kurumsal sosyal sigorta primlerinin bu aşamalı indiriminden veya muafiyetinden yararlanabilirler mi?
Cevap: Ulusal ve il bazında aşamalı indirim ve muafiyet politikalarına göre şahıs olarak sigortalı olanlar bu indirim ve muafiyet poliçesi kapsamına alınmadığı gibi, ertelenmiş veya ertelenmiş ödeme poliçesi kapsamına girmez, ancak " Shenzhen Belediyesi Tıbbi Güvenlik Bürosu Shenzhen Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun Salgın Döneminde Bireysel Ödeyenler İçin Sosyal Güvenlik Ödemelerine İlişkin Konulara İlişkin Bildirimi (Shenrenshefa [2020] No. 8), salgının sona ermesinden sonraki 3 ay içinde ödenecek ve yeniden düzenlenecek iş.
7. Soru: Kurumsal sosyal sigorta primlerinin bu aşamalı indirimi ve muafiyetinin uygulanması sırasında, şirketlerin sosyal sigorta primi beyan etmesi veya ödemesi gerekecek mi?
Cevap: Kurumsal sosyal sigorta primlerinin kademeli olarak azaltılması ve muaf tutulması politikası, şirketin ödeyeceği sosyal sigorta primlerini azaltmak veya muaf tutmaktır, bireysel ödeme ve yarım tahsil edilen birim ödemenin hala ödenmesi gerekmektedir. Sosyal sigorta primi indirimi veya muafiyeti süresi boyunca, tüm işverenler, işletmenin bireysel çalışanların ödemesini alıkoyma ve ödeme yükümlülüğünü yerine getirmek için yine de sosyal sigorta prim tahsilat acentesine kanuna uygun olarak ödeme beyan etmelidir. Ertelenmiş veya ertelenmiş ödeme başvurusunda bulunmayan işverenler için, sosyal sigorta prim tahsilat acentesi ödenmesi gereken sosyal sigorta primlerini Mart ayında işverenin banka hesabından tahsil edecektir. Teslim alındığında gecikme ücreti alınmayacaktır. Ertelenmiş ödeme için başvuran şirketler için, ertelenmiş ödeme yöntemi değişmeden kalır, yani birleşik tahsilat yoktur.
8. Soru: Şirketin Şubat ayında ödenen sosyal sigorta primleri ile nasıl başa çıkılır?
Cevap: Bundan önce, şehrimiz Şubat 2020'de kurumsal sosyal sigorta primlerinin birleşik tahsilatını askıya aldı. Şubat ayında sosyal sigorta primlerini peşin ödeyen bireysel sigortalı birimler için, sosyal sigorta prim tahsilat acentesi, tahsis sonuçlarına göre ödenecek ücretleri yeniden değerlendirecek ve fazla ödenen ücretleri işletmelerin ilgili materyalleri uygulamasına veya sunmasına gerek kalmadan orijinal kanala iade edecektir.
9. Soru: Sigortalı birim, kurumsal sosyal sigorta prim indirimi ve muafiyet poliçesini zamanında nasıl öğrenebilir ve rahatlıkla ödeme başvurusunda bulunabilir?
Yanıt: Sigortalı birimler, insan kaynakları ve sosyal güvenlik departmanının "Shenzhen Sosyal Sigorta" departmanının web sitesi, yardım hattı ve WeChat kamu hesabı gibi çeşitli kanallar ve formlar aracılığıyla ilgili poliçe içeriğini ve iş operasyon yönergelerini edinebilir. Şu anda, Belediye Sosyal Güvenlik Bürosu, halkın politikalara zamanında danışmasını ve anlamasını kolaylaştırmak için 100 danışma telefonu ve 11 e-posta adresi kurdu.
Salgın önleme ve kontrol döneminde, Sosyal Güvenlik Bürosunun çevrimdışı penceresi tam süreç hizmetleri sağlar ve aynı zamanda "yüzsüz" hizmetlerin uygulanmasını artırır.Sigortalı birimlerin ve kişilerin, işleri yürütmek için çevrimiçi ofis, telefon ofisi ve posta ofisi gibi "yüzsüz" modu kullanmayı tercih etmeleri önerilir. Katılımcı birimler ve bireyler "birim hizmet web sayfası", "kişisel hizmet web sayfası", danışma hattı, "Shenzhen Sosyal Güvenlik" WeChat resmi hesabı ve iş için self servis terminalleri seçebilirler.
