Forefront | 51job işten çıkarma söylentilerine yanıt veriyor, salgın altında ilk çeyrek sonuçları endişe verici
Salgının etkisi altında, yalnızca başvuranlar ve işverenler değil, aynı zamanda çevrimiçi işe alım platformları da "iş arama ve işe alımdaki zorluklar" ile boğuşuyor.
Kısa bir süre önce, 16 Nisan'da JOBS.US'un Shijiazhuang, Urumqi, Xiamen ve Lanzhou da dahil olmak üzere 11 kentindeki ofislerin şubeden bir personel ihbarı aldığı bildirildi: Çalışma ilişkileri. "
Bu bağlamda 26 Nisan'da China Net Technology Channel, 51job.com'un Shijiazhuang, Urumqi, Xiamen ve Lanzhou gibi 11 şehrin kapatılmasının 12751job.com çalışanının iş ilişkilerini etkilediğini açıklayan resmi bir açıklama yayınladığını bildirdi. . Bunun ana nedeni, kurumsal kullanıcıların işlerinin yoğunlaşma eğiliminde olması ve salgının etkisinin üst üste binmiş olmasıdır. Şirketin kararını anlayan ve onunla işbirliği yapan çalışanlar için şirket, N + 2 ekonomik tazminat sağlar. 23 Nisan itibarıyla 9 ofis ve 120 çalışan devir teslimini tamamladı.
İşten çıkarmalara ek olarak, 51 iş tarafından bahsedilen "salgın etkisi" de performansına yansıyacak. Daha önce, 51job.com mali raporunda, Ay Yeni Yılı tatilinin uzatılması ve koronavirüs salgını nedeniyle 2020'nin ilk çeyreğindeki toplam gelirinin 727 milyon ila 775 milyon yuan (aşağıda aynı RMB) arasında olmasının beklendiğini belirtti. 2019'un ilk çeyreğinde, yıllık% 12,4 artışla 911,9 milyon yuan toplam gelir kaydetti.
Ancak, salgının etkisi olmasa bile, 51job'ın performansı etkileyici görünmüyor. 2019 yılında, gelir artış oranı yıllık bazda düşmeye devam etti. İlk çeyrek, bir önceki yıla göre çift haneli büyüme oranını korumayı başardı ve dördüncü çeyrekte, yıllık büyüme oranı% 1,3'e düştü.
Veri kaynağı: şirket mali raporu; çizim: 36
Net kâr da "iyimser değil". 2019 yılında, ikinci çeyrekte çeyreklik geri dönüş ve yıllık bazda% 219'luk önemli bir artıştan bu yana, 51 işin yılın ikinci yarısındaki net kar artış oranı da sürekli bir düşüş trendi gösterdi.
Veri kaynağı: şirket mali raporu; çizim: 36
Elbette, çevrimiçi işe alım platformlarının performansı, iş arama ve işe alım ihtiyaçları gibi mevsimsel faktörlerle de ilgilidir. 51 işteki tekil işveren sayısının 2018'de aynı dönemde 485.000'den 422.000'e düştüğünü belirtmekte fayda var. Bu bağlamda, 51job Worry, nedeni zayıf makroekonomik ortama ve şirketin yüksek potansiyelli işverenlere daha fazla odaklanma, yeni kullanıcıları artırma ve bazı küçük müşteri hesaplarını sonlandırma yönündeki stratejik kararına bağladı. Bununla birlikte, bu verilerdeki düşüş, 51job'un orijinal nispeten lider endüstri pazar payının belirli bir krizle karşı karşıya olduğu yönünden de yansıtıyor olabilir.
İResearch'ün verilerine göre, Ocak-Haziran 2017 arasında 51job, günlük kapsama alanıyla ilk 5 Çinli işe alım şirketi arasında en üst sırada yer aldı.
Resim kaynağı: iResearch
Bu yılın Mart ayında, QuestMobile verileri, Pazar günlerindeki ortalama aktif kullanıcı sayısı veya bileşik büyüme oranı, 51 işin Zhaopin ve Boss'a kapıldığını gösterdi.
Resim kaynağı: QuestMobile
Şu anda, salgının etkisine direnmenin yanı sıra, işin pazar konumunu daha da sağlamlaştırmanın ve sağlamlaştırmanın bir yolunu bulması gerekiyor gibi görünüyor.
