Eclub Şubat Çevrimiçi Paylaşım | 2020'nin ilk savaşı, girişimlerin salgını kendi optimizasyonlarıyla nasıl sorunsuz bir şekilde aşabilecekleri
Bir başlangıç şirketine düştüğünde zamanın tozu da bir dağdır
2019'un sonunda, Wang Xing'e göre, startup kurucularının çoğu kısa bir rahatlama iç geçirdi, Wang Xing'e göre gelecekteki en kötü on yılın başlangıcında hayatta kaldıklarını ve şirket ortaklarını 2020'lere getirdiklerini söyledi. 2020 beklenmedik bir şekilde çoğu şirket için hala elverişsiz olacak.Kızgın virüs, herkesi evlerinde hapsediyor.Salgın bölgeye verilen destek ve Hubei halkının kan ve gözyaşları arasında küçük ve orta ölçekli işletmelerin yardımı elverişsiz görünüyor. O kadar açık değil.
"KOBİ'ler cehennem moduna girecek ve yardım etmek için yalnızca kendilerine güvenebilirler." Meihua Ventures'ın ortağı Wu Shichun, yakın tarihli bir canlı yayında söyledi.
Sürekli salgın, birçok sektörü tarihin en zor çeyreğine getirdi - faaliyete başlayamayan, gelirsiz ve maliyet kaybı. Tüm kuruluşlar arasında şirketler en savunmasız olanlardır. Büyük şirketler nispeten bol nakit akışına sahip olabilirlerse, küçük ve orta ölçekli işletmelerdeki travma genellikle geri döndürülemez.
Dışarıdan salgınla sınırlıysa ve hareket edemiyorsa, kriz anında şirketler dahili olarak insan verimliliğini nasıl koruyabilir, böylece çalışanlar uzaktan çalışırken yüksek verimlilik senkronizasyonunu sürdürebilir ve şirketlerin birinci çeyrekte hayatta kalabilmesi için finansmanı nasıl sıkılaştırabilir. En önemli öncelik haline geldi. Ek olarak, şirketlerin maliyet baskılarını azaltmalarına yardımcı olabilecek devlet destek politikaları nelerdir? Hayatta kalabilmek için şirketlerin kademeli olarak işlerini çevrimiçi hale getirmesi gerekiyor mu?
Şubat ayında, aceleci metinleri ve dogmayı kaldırmak için EClub, iki deneyimli uzmanı ve öğretmeni, kurucularla salgın altındaki girişimlerin hayatta kalması ve büyümesi hakkında tartışmaya davet etti.
1. Salgın önleme ve kontrol döneminde, tatillerini uzatan ve işe yeniden başlamasını geciktiren çalışanların ücretlerinin nasıl ödeneceği;
2. Şirketler çok sayıda zorlukla karşı karşıyadır, güçlerini nasıl korumalılar ve sebat etmelidirler? Ülke, şirketlerin baskıyı hafifletmesine ve maliyetleri düşürmesine yardımcı olacak ne tür tercihli politikalara sahip;
3. Şirketlerin işe yeniden başlaması gerçekten zordur, ancak çalışanları işten çıkarmak istemezler İşgücü maliyetleri nasıl azaltılır? İşten çıkarmaya gerçekten ihtiyacı olan şirketler nasıl çalışmalı;
4. Salgın anında şirketler çevrimiçi dönüşüm yapmalı mı ve nasıl olmalıdır?
5. Çevrimiçi dönüşüm, ürünlerinize uygun çevrimiçi trafiği nasıl bulacağınız;
6. İlk akışla, akış dönüştürme verimliliğinin nasıl iyileştirileceği ve gerçek faydaların nasıl üretileceği.
"EClub Fark Yaratan Kulübü", erken başlangıçları güçlendirmek ve girişimcilerin ağ oluşturma, finansman ve büyüme geliştirme sürecinde karşılaşılan çeşitli sorunları çözmelerine yardımcı olmak için 9 yıllık risk sermayesi kaynaklarını hızlandırmak için 36 kripton kullanmayı hedefliyor. Medya perspektifiyle girişimciler daha fazlasını görebilir ve endüstri zincirinin kaynakların güçlendirilmesi girişimcileri daha istikrarlı hale getirebilir.
36 "E-Club Fark Yaratan Kulübü", eğer:
1. Şirketin kurucusu veya CEO'su olun
2. Şirket, B finansman turundan önce
36krypton üyesi olmaya ve 36krypton ekolojik kaynakların getirdiği uzun vadeli yetkilendirmenin tadını çıkarmaya hoş geldiniz.
Yerleşik üyelerin ilk aşaması keyfini çıkarabilir
İlk parti işe alım fiyatı 3.600 yuan / yıl
(Orijinal fiyat 8000 yuan / yıl)
Buna ek olarak, 2020'nin soğuk kışında, 36 kripton eldeki kaynakları, işletmelere yardımcı olmak için ortak girişimleri ve yeniliğe yardımcı olmak için inovasyonu bir araya getiriyor.
Savaş "salgını" altında
Bağlantılar ve köprüler kurmanıza yardımcı olmayı umuyoruz
36 Kripton Sıcak Kış Planı
KOBİ'lerin acil ihtiyaçlarını çözün
Aç ve soğuk, "Kripton" rahatlatılamaz
36 sizinle çalışmayı dört gözle bekliyor
Şirketiniz salgın sırasında KOBİ'leri desteklemeye istekliyse veya şirketinizin yardım ve desteğe ihtiyacı varsa, lütfen daha fazla bilgi için aşağıdaki bağlantıya tıklayın. El ele verelim ve kışı birlikte geçirelim.
https://36kr.com/topics/3629
