Cephe emekli hemşire Chang Yueying: "Tüberküloza karşı mücadelede öncü" örnek olarak liderlik ediyor
Changjiang Daily Rong Media News 15 Temmuz "Hemşire eli, annenin kalbi", bu cümle, ömür boyu beyazlar içinde bir melek olan Chang Yueying'i tarif etmek için daha uygundur. Bu yıl 92 yaşında olan Chang Yueying, Wuhan Jinyintan Hastanesinden (eski adıyla Şehir Tüberküloz Önleme ve Kontrol Hastanesi) emekli bir baş hemşiredir. 36 yıldır hemşirelikle uğraşmaktadır ve 7 yılı tüberkülozun önlenmesi ve tedavisine adanmıştır.
Geçtiğimiz günlerde, Belediye Jinyintan Hastanesi Parti Komitesi, Eski Parti Üyelerini Ziyaret Eden "90 El Ele 90" Genç Parti Üyesini başlattı. Gençlik partisi üyeleri Hu Xujuan ve Zhou Haiyi, Pekin'e gitti ve gençlik hikayesini ve partiye katılma konusundaki asıl niyetini dinlemek için Chang Yueying'in evine geldiler.
Bazı insanlar enfeksiyon konusunda endişeli ve ayrılmayı tercih ediyor
Ona bağlı kalmayı seçti
Chang Yueying, 1949'da Hankou'daki Puren Kıdemli Hemşirelik Okulu'ndan mezun oldu ve 1952'de Çin Komünist Partisi'ne onurlu bir şekilde katıldı. Chang Yueying, "Bir parti üyesi olarak, eğlenmeden önce zorluklara katlanmak zorundasınız ve başkalarının yapmadığı şeyleri yapmak için acele edeceğim." Dedi.
Başlangıçta, Wuchang Demiryolu Hastanesinde hemşire olarak ve daha sonra baş hemşire olarak görevlendirildi. O ve kocası Yang Wenheng, demiryolu sağlık ekibinin üyeleridir. Demiryolu mühendisliği ekibini ülke çapındaki demiryolu hastanelerine ve sağlık kliniklerine kadar takip ettiler. "Ulusal Demiryolu Gelişmiş Üreticisi" ödülünü aldı. 1978'de Chang Yueying, Wuhan Tüberküloz Önleme ve Tedavi Hastanesine transfer edildi.
Tüberküloz bulaşıcı bir hastalıktır. 1970'lerde çoğu insan tüberkülozdan çok korkuyordu ve tıbbi personelin tüberküloza yakalandığı vakalar da vardı. Bu nedenle Wuhan Tüberküloz Önleme ve Tedavi Hastanesinde hemşireler düzenli aralıklarla işe transfer edildi veya basitçe kariyerlerini değiştirdiler. Birkaç yıl sonra, Chang Yueying ile bu hastaneye giren tüm hemşireler ayrıldı, ancak o kalmakta ısrar etti.
Bir keresinde ağır tüberkülozlu bir hasta hastaneye kaldırıldı. Çeşitli komplikasyonlarla ağır hastaydı ve vücudunda 18 ülser vardı. Bu hastadan sorumlu genç hemşire başucuna geldi, ancak hastalığa yakalanmaktan korktu ve hastanın vücudunu fırçalamaya isteksizdi. Zamanla hasta yatak yaraları geliştirdi.
Dekan yanına geldi ve hastanın yatak yarası olduğunu gördü, hemşireden çok memnun değildi ve onu ciddi şekilde eleştirdi. Bu sırada Chang Yueying hemşireyi elinden tuttu ve inceleme için dekana gitti. Chang Yueying, bu hastaya bakması gerektiğini önerdi.
Dekanın ofisinden çıkan Chang Yueying, hemşireyi eleştirmedi, ancak onu hastanın başucuna götürdü. Chang Yueying, hastanın vücudunu şurupla fırçalayarak şahsen gösteri yaptı ve hemşirelere emzirirken bunu açıkladı.
Chang Yueying hemşirelere "Çalışmak ve sevmek. Tıp ve sağlık bilgilerini anlayan insanlarız. Koruma ile bulaşıcı hastalıkları olan hastalara bakabiliriz. Bu hemşirelerimizin işi değil mi?" Dedi.
Chang Yueying, hastanın vücudunu günde iki kez silmesine yardım etti, onun bakımı altında, yarım ay sonra hastanın yatak yarası kayboldu ve hastanın bulaşıcı hastalığı iyi kontrol altına alındı. O zamandan beri hemşireler arasında hiç kimse bulaşma korkusundan bahsetmedi.
Çocuklu hasta kadınlara yardım etmek için meslektaşlarla çalışmak
Hastalar için titizlikle düşünün
Chang Yueying'in evinde, Jinyintan Hastanesinden genç parti üyeleri Hu Xujuan ve Zhou Haiyi, eski parti üyelerini dikkatle dinledi.
Chang Yueyingin kızı Yang Xin şunları söyledi: "Ben gençken, üç küçük erkek kardeşim ve annemi görmek için çok az zamanımız vardı. O her zaman hastanedeydi. Bazen işten sonra akşam yemeği için eve gelirdi, bazı hastalar hala endişeliydi ve ziyaret için hastaneye geri döndüler. Bak. Annem her zaman hastalarını düşünüyor ve zamanının çoğunu hastaneye ve hastalara ayırıyor. "
Bir defasında hasta bir kadın 3 aylıktan küçük bir bebeği ile hastaneye kaldırıldı. Bu çocuğun babası bir tarlada çalışıyor ve annesi hastalandığında çocuk gözetimsiz kalıyor. Chang Yueying, annesiyle oğlu için gizlice endişelenerek gözlerinde gördü. Bir yolunu bulmak için hemşireleri seferber etti. Herkes beşik bulur ve onlarla ilgilenmek için onları hemşire odasına yerleştirir, onlara bakmak için sırayla bakar ve hatta annelerini emzirmeye götüren hemşireler bile vardır. Bir ay sonra çocuk beyaz ve şişman büyümüş, anne hastaneden taburcu edilmek üzereydi, neredeyse çocuğunu tanıyamıyordu ve yerinde gözyaşı döküyordu.
Chang Yueying, hastaların aile üyelerinin yaşadığı zorlukları anlar ve sorunları hastaların aileleri için çözmeye çalışır. Bir defasında, Wang soyadlı bir çocuk hastaneye kaldırıldı ve ebeveynleri, vardiyalı olarak ona eşlik etmek için hastaneye gelmek için izin istedi ve iş bundan etkilendi. Chang Yueying durumu öğrendikten sonra, eskort problemini incelemek ve çözmek için hemşireleri topladı. Herkesin onayını aldıktan sonra hastanede 5 yaş üstü çocuklar için yatağa anne-babaya eşlik etmeme uygulamasını hayata geçirdi. Böylelikle hemşirelerin işi daha da zorlaşır ve aile fertlerinin yatağa refakat etmesine gerek kalmaz, normal çalışmayı etkilemez, hastaneye minnettar olurlar.
Yönetim ekibinin bir seti var
Meslektaşları ona "lokomotif" diyor
Chang Yueying umursamaz değil, çalışma şekli var. Hemşire grubunda her zaman iki ucunu tutar, ortayı iter ve bütünü ileriye doğru koşturur.
Çoğunlukla geç kalan bir hemşire vardı, Chang Yueying onu toplum içinde eleştirmedi, ancak onu bir köşeye çağırdı ve özel olarak, geç kalmanın ideolojik nedenini ortadan kaldırmak için herhangi bir zorluk olup olmadığını, neden geciktiğini ve nasıl çözüleceğini sordu. Bundan sonra, Chang Yueying ona daha fazla ilgi gösterdi ve onu gelişmesine yardım etmeye çağırdı. Hemşire yavaş yavaş değişti.
Chang Yueying, genellikle çalışma yöntemlerini geliştirir ve deneyimi özetler. Personel sıkıntısı olduğunda, gündüz ve gece vardiyalarını teslim ederken hemşirelerin "daha sıkı olmaları" gerektiğini önerdi. Gündüz vardiyasını terk eden hemşireler biraz daha uzun çalışır ve gece vardiyasında daha fazla sorumluluk alır; gece vardiyası hemşireleri işten biraz daha uzun süre kalır ve gündüz vardiyasında daha fazlasını yapar.
Chang Yueying hemşirelerden doktorları turlar boyunca takip etmelerini istedi, böylece hemşireler her hastanın durumunu daha iyi anlayabilir ve hedeflenen bakımı sağlayabilirler. Hemşirelerin çalışmalarında "üç tatmin", yani hasta memnuniyeti, aile memnuniyeti ve hekim memnuniyeti elde etmesini ister. Hastanede, Chang Yueying'in hemşirelik ekibi her zaman ileri bir grup olarak değerlendirildi ve herkes onu "lokomotif" olarak övdü.
1985 yılında emekli olan Chang Yueying, birimin yeni çalışanlarına sık sık, partinin ve halkın tıbbi ve sağlık hizmetlerinde iyi çalışması gerektiğini, çok çalışması, zorluklardan ve yorgunluktan korkmaması, hastalar için her şeyi alması ve sıradan işleri bile özetlemeye ve iyileştirmeye devam etmesi gerektiğini söyledi. Başarılar yapabilme.
Genç Parti Üyelerinin Duyguları "" "
Şehir Jinyintan Hastanesi İdare Ofisi, 28 yaşındaki genç parti üyesi Hu Xujuan:
Büyükanne Chang Yueying tüm gençliğini hastaneye ve hastalara adadı. Onda öğrenmeye değer birçok avantajı var. Anneci bir kalbe sahip, hastalara sempati duyuyor, zor durumdaki hastalar ve aileleri için acıyı paylaşıyor; işte çalışkanlıkla liderlik ediyor, zorluklardan ve yorgunluklardan korkmuyor, agresif ve enerjik, meslektaşlarına iyi bir örnek olabiliyor ve işini çok iyi yapıyor. Mükemmel; en nadir görülen şey, düşünme ve yenilik yapma konusunda iyi olması ve işinde iyi yöntemler ve iyi deneyimler özetleyebilmesi.
Şehir Jinyintan Hastanesi Tüberküloz Bölümü, 25 yaşındaki genç parti üyesi Zhou Haiyi:
Büyükanne Chang Yueying'den üç yönden öğreneceğim. Önce onura karşı tavrından öğrendim. 29 yaşında Ulusal Demiryolu Gelişmiş Yapımcısı unvanına layık görüldü, ancak sonraki hemşirelik kariyerinde hala ön saflarda çalıştı ve şeref duymadı; ikincisi, Büyükanne Chang çok adanmış. Birçok hastaneyi seferber etti, ancak nereye giderse gitsin gönül rahatlığı ile çalışıyor, çok çalışıyor ve zorluklar yaşıyor. Üçüncüsü, Büyükanne Chang çok yenilikçi. Her zaman sıradan işlerden edindiği iyi deneyimleri özetleyebilir ve iyi yönetim yöntemlerini yenileyebilir. (Muhabir Ke Meishu, Muhabir Chen Li, Ying Lianghua, Stajyer Zhu Mengqi)
Düzenleme: Peng Xiangdong
