İstifa yıl sonu ikramiyesini alamaz, adam lider hakkında şikayet etmek için arkadaş çevresini gönderdi! Beklenmedik bir şekilde büyük soruna neden olur
İstifa ettim ve orantılı olarak yıl sonu ikramiyesini geri almak istiyorum. Bu anlaşılabilir. Ancak, Hangzhou'daki bir grup arkadaşına eski kulübü tarafından dava açıldı.Sadece yıl sonu ikramiyesi başarısız olmakla kalmadı, aynı zamanda sorun yarattı ...
Nisan 2019'da Xiao Li istifa başvurusunda bulundu. Şirket, Xiao Linin maaşını kurallara ve düzenlemelere göre belirledi. Ve yıl sonu bonusunun artık verilmeyeceğini söyledi.
Xiao Li kabul etmedi ve şirket patronuyla temasa geçti. Patron, şirketin politikalarını Xiao Li'ye açıklamak için şirketin yöneticisi Wang'ı atadı. Yönetici Wang geçti WeChat Xiao Li'ye sabırla açıklayın, ancak Xiao Li hala onaylamıyor ve Müdür Wang'ın kasıtlı olarak işleri kendisi için zorlaştırdığını ve içerlemiş olduğunu düşünüyor. Tartışmadan sonra Xiao Li, Müdür Wang'ı içeri çekti. WeChat kara liste.
Mayıs 2019'da, Xiao Li, kaba bir dille ve gizlice Müdür Wang'ın ciddi yaşam tarzı sorunları olduğunu iddia ederek Yönetici Wang'ı hedef alan iki arkadaş çevresi yayınladı. Müdür Wang ve Xiao Li'nin pek çok ortak noktası olduğundan WeChat Xiao Linin Arkadaşları ve Arkadaşları olmak üzere arkadaşları, Yönetici Wang üzerinde pek çok olumsuz etkiye neden oldu ve bu da onun normal çalışamamasına neden oldu.
Resim Visual China'dan, resmin metinle ilgisi yok
Xiao Li daha sonra ilgili Moments içeriğini kendi başına silmiş olsa da, olumsuz etkiye çoktan neden oldu.
Xiao Li özür dilemeyi reddettiğinde, Müdür Wang mahkemeye bir dava açtı ve Xiao Li'den Moments aracılığıyla ve yazılı olarak alenen özür dilemesini ve itibarını geri kazanmasını istedi.
Xiao Li, şirketin kendisine 2019 yıl sonu primi oranına göre ödeme yapması gerektiğini savundu. Moments dinamiklerinin yayınlanmasının Yönetici Wangdan kaynaklandığına inanıyor. WeChat Sohbet sırasında önce onunla kaba bir şekilde konuştu ve arkadaş çevresinde aşağılayıcı bir içerik yoktu ve daha sonra Yönetici Wang'ın itibarına zarar vermeden silindi.
Duruşmadan sonra mahkeme, Xiao Li'nin istifa yardımlarının ödenmesinden memnun olmadığını tespit etti ve ardından arkadaş çevresinin dinamiklerini yayınladı. Açıkça aşağılayıcı , Yasa, Yönetici Wang'ın itibar hakkını ihlal etmiş sayılmalıdır. Xiao Li'nin "Müdür Wang ilk önce onunla kaba bir şekilde konuştuğunu" iddiasıyla ilgili olarak, mahkeme her iki tarafın sohbet kayıtlarını inceledi ve Yönetici Wang'ın bariz uygunsuz bir açıklaması olmadığını gördü. Dahası, özel sohbette sözlü çatışma ile aşağılayıcı içeriğin yarı halka açık bir arkadaş çevresinde yayınlanması arasında temel bir fark vardır.
Bu nedenle mahkeme, Xiao Li'nin WeChat Çin, arkadaş çevresinin dinamiklerini kamuya açıkladı ve etkiyi ortadan kaldırmak ve itibarını geri kazanmak için Yönetici Wang'a yazılı bir özür diledi.
Çevrimiçi konuşma özgürlüğü iki ucu keskin bir kılıçtır.İstediğinde uygunsuz konuşmalar yayınlamamak, başkalarına saygı duymak ve aynı zamanda her vatandaşın bilinçli olarak uyması gereken bir davranış kurallarıdır.
Netizenlerden sıcak yorumlar:
@ : Dürtü şeytandır.
@ibingo: İnternette gerçekten saçma sapan konuşamazsın, sorumlu olmalısın.
@ : Nisan ayında istifa ettim, yıl sonuna kadar hala erken! Yıl sonu bonusu kesinlikle gitti! İnsanlar şimdi, Hak koruması Ayrıca gerçek duruma da bakmalı.
Kaynak: Hangzhou Daily, Xiaoshan Court, Xiaoshan Daily
Wu Qidong, Tüm Medya Editörü, Guangzhou Daily
