İlkbaharda işe alım bir salgınla karşılaştığında, mezunlar ne yapmalı? Merak etmeyin, süslü "temassız işe alım" sizi bekliyor

İlkbaharda işe alım altın dönemi salgını vurduğunda, bu mezun ne yapmalı?

Panik yapmayın!

CSI Jun, büyük işe alım web sitelerini ve kurumsal işe alım uzmanlarını araştırdı ve bu yılki ilkbaharda işe alımın bulunmadığını ve bazı şirketlerin ilkbahar işe alımlarının çoktan başladığını gördü.

Ancak, bu yılın ilkbahar işe alım şirketlerinin tümü, web siteleri, WeChat, KOL, canlı yayın, uzaktan video ve diğer yöntemleri kullanarak her zaman "bulut" işe alımını benimsedi.

İlkbaharda işe alımlar olmayacak

"Yaz tatili" ile kıyaslanabilecek bir kış tatili yaptık Mezun olan arkadaşlarınız bir sabah battaniyeye mi oturdu?

Henüz bir iş bulamadım ve ilkbahar işe alımının altın dönemi salgını vurdu. İş olacak mı?

Panik yapmayın!

Zhongzheng Jun, ilkbaharda işe alınanların sadece işe yaramayacağını değil, geç kalmadıklarını da keşfetti.Birçok şirket, ilkbaharda işe alımlara başladı bile.

Temassız Süslü Bahar İşe Alım

Özenli arkadaşlar, bu yılki ilkbahar işe alım duyurusunda fazladan bir "bulut" olduğunu keşfettiler.

Evet, salgından etkilenen birçok şirket ve üniversite, mezunların iş bulmalarına yardımcı olmak için çeşitli temassız işe alım yöntemleri başlattı.

Bu yılki bahar işe alımlarında, kalabalık bir çifte seçim toplantısı göremeyebilirsiniz. Bunun yerine, şirketlerin öğrencilerle çevrimiçi stantlar aracılığıyla iletişim kuracakları çevrimiçi bir çift seçim toplantısı yapılacak.

Daha önce okulun oditoryumunda düzenlenen "üst düzey" sunumlar da "havada" sunumlara dönüşecek. İşverenler, PPT, tanıtım videoları ve çevrimiçi canlı yayınlar oynayarak yeni mezunlarla etkileşim kurabilir.

Hatta birçok şirketin İK'sı, bu yılki İlkbahar İşe Alımının çevrimdışı faaliyetlerinin büyük olasılıkla iptal edileceğini ve "çevrimiçi" olarak değiştirileceğini belirtti.

Başka bir deyişle, işe alım bilgileri çevrimiçi olarak alınmalıdır.Çevrimiçi kanallar şunları içerir: çevrimiçi işe alım reklamları, iş ağları, WeChat resmi hesapları, WeChat grupları / KOL'ler, video sunumları vb.

Açıkçası, çevrimiçi yazılı sınavlar ve uzaktan mülakatlar bu yıl şirketleri işe almanın en popüler yolu haline geldi.

Mezunlarla uzaktan görüşme için destek sağlayan daha da fazla şirket var.

İlkbaharda işe alım durumu biraz karmaşık

Halen çeşitli şekillerde ilkbaharda acemi askerler olacak olsa da, salgının bu yılki ilkbahar acemilerini daha karmaşık - belirsiz bir zaman, basitleştirilmiş prosedürler, değişen yöntemler, hızlandırılmış bir hız haline getirdiğine şüphe yok ... !

Milli Eğitim Bakanlığı, 2020 bahar dönemi erteleme bildirimini yayınladığından, birçok yer, yerinde işe alımın askıya alınması için de bildirimler yayınladı.

Örneğin, Pekin Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu 31 Ocak'ta Bahar Bayramı tatilinden sonra başlangıçta planlanan tüm yerinde işe alım faaliyetlerinin askıya alınacağına ve yeniden başlama süresinin ayrıca bildirileceğine dair bir bildirim yayınladı.

Kaynak: Pekin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu web sitesi

Çalışma saatlerinin ve okul açılış saatlerinin ertelenmesi ile işletmelerin ilkbaharda işe alımlarında belirli bir gecikme yaşanacaktır.

8 Şubat'ta Çin Ziraat Bankası, işe alım resmi hesabı aracılığıyla çevrimdışı işe alım faaliyetlerini ertelemek için bir bildirim yayınladı. Ayrıca, Bank of China ve Construction Bank da işe alım faaliyetlerini erteledi.

İlkbahar işe alımlarının açılış saatindeki gecikme, aynı zamanda daha fazla şirketin ilkbahar işe alım sürelerine konsantre olacağı anlamına gelir.Bazı şirketler işe alım sürecini azaltacak ve işe alım hızını hızlandıracak ve rekabet daha yoğun hale gelebilir. Evdeki karantina süresi boyunca yeni mezunlar değişmemek için önceden tam hazırlık yapabilirler.

Zhongzheng Jun, yeni mezunların her zaman üniversiteler ve işletmeler tarafından yayınlanan işe alma eğilimlerine dikkat etmelerini ve fırsatları sıkıca kavramalarını tavsiye ediyor!

Bu makaledeki resmin kaynağı: Çeşitli şirketlerin ve üniversitelerin resmi WeChat Kimliği

Editör: Ye Song

Tesla yeniden "altın parmak" oldu! Fotovoltaiklerin piyasa değeri yarım günde 40 milyar arttı, her gün 7 araştırma raporu önerildi ve bazı fon yöneticileri daha fazla kazandı

Sonunda burada! Freedom, kira iptali için ücret indirimleri ve muafiyetler başlattı; daha önce Freedom, salgını "yerde oturup fiyatı başlatmak" için kullanmaktan şikayet ediyordu ve Eggshell Apartments, mülk sahiplerini kirayı muaf tutmaya zorlamakla suçlanıyordu.

En son! Tedavi oranı% 10.6'ya yükseldi! Online dersler nasıl alınır? Üniversiteye giriş sınavı ertelenecek mi? Üniversite mezunlarının istihdamı ne olacak? Resmi cevap geliyor

Plakada düz! Genel listeleme beklentisinin ortaya çıkması, bu "ulusal marka" finans devinin 4,5 trilyon varlığı hayalleri ateşledi

Günlük sınırdan sonra ani azaltma planı! 5 günde 200'den fazla kurumun ilgisini çekti Bu online eğitim kavramı stoğu hala popüler olabilir mi?
önceki
sonunda gel! Freedom, kira iptali için ücret indirimleri ve muafiyetler başlattı; daha önce Freedom, salgını "yerde oturup fiyatı başlatmak" için kullanmaktan şikayet ediyordu ve Eggshell Apartments,
Sonraki
Tang Renshen hissedarlarının sayısı, ortalama 94.400 yuan holding ile 55 azaldı
Zhongke Information'ın hissedarlarının sayısı% 5,10 azaldı ve ortalama hissedar 129,600 yuan aldı
National Star Optoelectronics'in hissedarlarının sayısı, hane başına ortalama 177.900 yuan hisse ile% 6,07 arttı
Beijing Culture'ın hissedarlarının sayısı, ortalama 139.300 yuan hisse ile% 4.93 düştü.
Qianjiang Motosiklet'in hissedar sayısı, ortalama 298.400 yuan holding ile% 1.20 arttı
Huatie Group hissedarlarının sayısı, ortalama 238.600 yuan holding ile% 6.27 arttı
Dajin Heavy Industries'in hissedarlarının sayısı, ortalama 71.000 yuan holding ile% 8.00 azaldı
Shenhuo hisselerinin hissedar sayısı, ortalama 76.500 RMB elde tutularak 800 arttı
Shenzhen SEG'nin hissedar sayısı, ortalama 55.700 yuan holding ile% 2.04 arttı
Yaxiang Entegrasyonu hissedarlarının sayısı% 1.17 düştü ve ortalama hissedar 178.800 yuan tuttu
Dianlian teknoloji hissedarlarının sayısı% 7,70 azaldı ve her hanenin ortalama hissedarı 273,800 yuan oldu
Wanfeng Aowei hissedarlarının sayısı, ortalama 460.500 yuan holding ile% 4,33 arttı
To Top