Jinsha Nehri Havzasındaki hidroelektrik projeleri için işgücü yarışmasının 2019 çalışma konferansı şunları önerdi: Büyük bir güç inşa etmeye yeni katkılar yapın
Hızlıca takip etmek için "Three Gorges Micro" yu tıklayın
WeChat Kimliği: ctgxiaowei
Jinsha Nehri Havzasındaki hidroelektrik projeleri için işgücü rekabeti
2019 iş konferansı düzenlendi
Tüm inşaatçıları birleştirin ve harekete geçirin
Büyük bir güç inşa ederek yeni başarılar elde edin
Yazar: Yuqing Qing Fang Xu Shan
26 Şubat'ta, Jinsha Nehri Havzası'ndaki hidroelektrik projeleri için işgücü yarışmasının 2019 çalışma konferansı Pekin'de düzenlendi. Tüm Çin Sendikalar Federasyonu Sekreterliği sekreteri ve Parti Liderlik Grubu üyesi Xu Shansong toplantıya katıldı ve bir konuşma yaptı. Toplantıya Çin Enerji, Kimya ve Jeoloji Birliği Başkanı Zhang Bo başkanlık etti.
Bu makalenin fotoğrafı: Yu Qingqing
Jinsha Nehir Havzası'ndaki hidroelektrik projeleri için iş rekabeti 13 yıldır sürüyor ve Tüm Çin Sendikalar Federasyonu tarafından belirlenen ulusal lider gösteri iş ve beceri yarışması projesidir. Toplantıda 2018 Jinsha Nehri hidroelektrik projesi işgücü yarışmasının başarıları ve deneyimleri özetlendi ve çalışma 2019'da düzenlendi. Toplantı, Jinsha Nehri işgücü rekabetinde yeni bir doruk noktası oluşturmayı, Jinsha Nehri hidroelektrik projesinin yüksek standartlı, yüksek kaliteli ve üst düzey inşaatını tanıtmayı ve Wudongde ve Baihetan hidroelektrik projelerini yeni çağdaki büyük güçler için model projelere dönüştürmeyi önerdi. Yeni Çin'in kuruluşunun 70. yıldönümü için bir hediye.
Xu Shansong toplantıda dikkat çekti
Geçtiğimiz iki yıl, iki büyük projenin yapımı için kritik bir döneme ve aynı zamanda işgücü rekabeti için bir güç dönemine denk geldi. Derinlemesine ve sürekli emek ve beceri yarışmaları düzenlemek ve çalışanların ana gücüne tam anlamıyla oynamak gerekir. Çin Rüyasını gerçekleştirmek için çabalama çağının temasını sağlam bir şekilde kavramalıyız, taşıyıcı olarak "iyi bir usta olmayı ve yeni bir çağa katkıda bulunmayı", Wudongde ve Baihetan hidroelektrik projelerini ana ilgi ve hizmet projeleri olarak almalı ve çalışanların çoğunu işgücü rekabetine katılmak için organize etmeli ve harekete geçirmeliyiz Yüksek kaliteli ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için ana savaş alanı olarak. Çok çalışmalı, işgücü rekabetinin kapsamını genişletmeli, katılımı artırmalı ve Jinsha Nehir Havzası'ndaki hidroelektrik projelerinin inşasını zirveye çıkarmalıyız. Bir örnek oluşturmak, deneyimi özetlemek, ruhu rafine etmek, yeni çağda model işçilerin ve zanaatkarların ruhunun başrol oynamasına tam anlamıyla yer vermek ve tüm inşaatçıları büyük bir ülkenin inşa edilmesine yeni katkılar sağlamak için birleştirmek ve seferber etmek gerekir.
Tüm Çin Sendikalar Federasyonu Çalışma ve Ekonomik Çalışma Dairesi
Bakan Yardımcısı Jiang Wenliang,
Three Gorges Projesi'nin yapımında Three Gorges Group tarafından başlatılan emek yarışması birçok başarılı mekanizma, model ve deneyim yarattı ve büyük projelerde canlı ve canlı bir emek rekabeti modeli yarattı. Jinsha River işgücü rekabeti, formu yenilemeye ve içeriği genişlik, derinlik ve uzunluk gibi üç boyuttan zenginleştirmeye devam etmeli ve yeni çağda endüstriyel işçi ekibinin inşasını teşvik etmeye devam etmeli, çalışanların çoğunun reform ve kalkınmanın meyvelerini paylaşmasına yardımcı olmalı ve yüksek kaliteli kalkınma elde etmek için çalışanların çoğunu birleştirip harekete geçirmelidir. , Yeni ve daha büyük katkılar sağlamak için modern bir ekonomik sistem inşa etmek.
Parti grubunun üyesi ve Three Gorges Group'un genel müdür yardımcısı Fan Xiaxia, Jinsha Nehri Havzası'ndaki hidroelektrik projelerinin inşasını uzun süredir destekleyen ve Gorges Grubu'nun gelişimini önemseyen Tüm Çin Sendikalar Federasyonu, Çin Enerji, Kimya ve Jeoloji Sendikası, il sendikaları federasyonları ve diğer katılımcı kardeş birimlere içten destek verdi. teşekkür.
Fan Xiaxia dedi ki
Three Gorges Group, işgücü rekabetinin, teknolojik inovasyonun, endüstriyel işçilerin bakımının ve model işçilerin seçilmesinin etkililiğinde yeni ilerlemeyi teşvik edecek ve Jinsha Nehri işgücü rekabetini, kapsamlı, derinlemesine ve sürekli işgücü rekabeti yürütmek için Tüm Çin Sendikalar Federasyonu için bir gösteri platformu haline getirmeye çalışacak.
Toplantıda, Three Gorges Group Sendikası, Wudongde Mühendislik İnşaat Departmanı, Baihetan Mühendislik İnşaat Departmanı ve Three Gorges Makine ve Elektrik Şirketi, Jinsha Nehri iş yarışmasının genel durumu, 2019'daki ana çalışma noktaları ve çeşitli projelerin iş rekabeti hakkında bilgi verdi. China Power Construction Group, China Gezhouba Group, Harbin Electric Group ve Dongfang Electric Group'un dört katılımcı birimi sırasıyla özel konuşmalar yaparak, her birimin yürüttüğü iş yarışmasını ve bir sonraki çalışma planını tanıttı.
Toplantıda ayrıca Jinsha Nehri İşçi Rekabet Komitesi başkan yardımcısı olarak Heilongjiang, Shanghai, Hebei ve Shaanxi Sendikalar Federasyonu eklendi ve yarışma olarak Harbin Electric Group, Dongfang Electric Group, China Power Construction Group ve Gezhouba Group dahil olmak üzere 8 katılımcı birim eklendi. Komite üye birimi, Jinsha Nehri'ndeki işgücü rekabetini tüm endüstriyel zincire genişletmeyi ve tüm endüstriyel inşaat, tasarım, bilimsel araştırma, denetim ve imalat zincirindeki işçilerin coşkusunu daha geniş bir şekilde seferber etmeyi amaçlamaktadır.
Toplantıya Tüm Çin İşçi Sendikaları Federasyonu ve bazı eyalet sendikaları federasyonlarından sorumlu yoldaşlar, Jinsha Nehri Hidroelektrik Santrali'nin yönetim birimleri, inşaat birimleri, mekanik ve elektrikli ekipman üretim birimlerinden sorumlu yoldaşlar ve sendika kadroları katıldı.
Jinsha Nehir Havzasındaki hidroelektrik projelerinin işgücü rekabeti hakkında konuşun
2018'deki ilk on karakteristik iş:
1
Tüm Çin İşçi Sendikaları Federasyonu İşgücü ve Ekonomik Çalışma Departmanı ve Three Gorges Group Sendika Çalışma Departmanı, Jinsha Nehri'ndeki emek rekabetinin yıllar içindeki deneyimlerini özetledi, "Büyük Proje İnşaat İşgücü ve Beceri Yarışması Çalışma Kılavuzu" nu derleyip yayınladı ve işgücü rekabetinin "Üç Geçit Deneyimi" ni tüm ülkeye tanıttı.
2
Tüm Çin İşçi Sendikaları Federasyonu, Yangtze Nehri Ekonomik Kuşağı'ndaki ulusal önde gelen işgücü ve beceri rekabetinin geliştirilmesi konulu sempozyumdaki işçi rekabetinin "Üç Geçit Deneyimini" tanıtmak için Üç Gorges Grubu Sendikasını özel olarak davet etti.
3
Jinsha Nehri Hidroelektrik Projesi'nin işgücü yarışması, Çin Enerji Kimyasal Jeoloji Birliği'nin yıllık olağanüstü sendika projesi ödülüne layık görüldü ve video tanıtımı ulusal enerji kimya jeolojisi endüstrisinde gösterildi.
4
Three Gorges Group'un genel müdürü Wang Lin, Jinsha Nehir Havzası'ndaki hidroelektrik projeleri için olan emek rekabetinin Three Gorges Group'un ana rol oynaması için "kartvizit" haline geldiğini doğruladı.
5
Wudongde ve Baihetan Hidroelektrik Projeleri, planlandığı gibi "İyi Bir Usta Olmak ve Yeni Bir Katkı Çağı İnşa Etmek" gibi önemli ulusal projelerin inşası için ulusal işgücü rekabetini kapsamlı bir şekilde destekledi.
6
2018 Jinsha River Basin Hidroelektrik Projesi İşgücü Yarışması Takdir Konferansı Wudongde Hidroelektrik Santrali şantiyesinde başarıyla gerçekleştirildi.
7
Tüm Çin Kültür ve Sanayi Topluluğu, Wudongde Hidroelektrik Santrali şantiyesinde "İyi Bir Usta Olmak ve Yeni Bir Liyakat Çağı İnşa Etmek" temalı bir sempati gösterisi yaptı.
8
Wudongde ve Baihetan Hidroelektrik Santrali şantiyelerinde, "En İyi On Usta" ve "En İyi On Teknolojik İnovasyon Yeteneği" nin ilk seçim ve takdir faaliyetlerini gerçekleştirdi.
9
Jinsha Nehir Havzasındaki hidroelektrik projeleri için büyük ekipman için iş rekabeti tamamen başlatıldı, kurumlar oluşturuldu ve önlemler formüle edildi.
10
"Jinsha River Story" nin ilk koleksiyonunu gerçekleştirdi.
2019'da on temel görev:
1
Jinsha Nehri İşçi Yarışması'nın 2019 çalışma konferansı Pekin'de düzenlendi ve sistematik plan, emek yarışmalarını kapsamlı ve derinlemesine geliştirmekti.
2
Rekabet organizasyonunu güçlendirmek için Emek Rekabet Komitesinin üye birimlerini ekleyin.
3
İş gücü rekabetini tüm endüstriyel zincire genişletin ve mekanik ve elektrikli ekipman için kapsamlı bir şekilde işgücü yarışmaları düzenleyin.
4
İşçi yarışmalarının etkinliğini artırmak için günlük işgücü yarışmalarını denetleyin.
5
"Üç ilk ve bir mükemmel" iş yarışmasının seçilmesi ve takdir edilmesi ve yıllık takdir toplantısı düzenlenmiştir.
6
İnşaatçıların beceri düzeyini iyileştirmek ve teknolojik yenilik ve teknoloji dönüşümünü ve uygulamasını teşvik etmek için "En İyi On Usta" ve "En İyi On Teknolojik Yenilik Yeteneği" seçim ve takdir faaliyetlerini gerçekleştirin.
7
Deneme talep aktiviteleri yapmaya ve "Jinsha Nehri" nin hikayesini büyük bir duyguyla anlatmaya devam edin.
8
Daqing Ironman Academy'de çalışmak ve eğitim almak için gelişmiş işgücü modelleri düzenleyin.
9
Baihetan Hidroelektrik Santrali proje sahasını ziyaret etmek için kültür ve sanat gönüllülerini başsağlığı dilemek için organize edin.
10
Ulusal enerji kimyasal jeolojik sistem işgücü yarışmasının yerinde değişim toplantısını gerçekleştirin.
Sorumlu editör: Tang Dongjun
Görsel editör: Xiong Xin
Sorumlu redaksiyon: Zheng Yongbo
Görev Baş Editörü: Wang Donghong
Kaynak: China Three Gorges Corporation resmi web sitesi
