Dongguan'daki birçok fabrika insanları işe alamıyor ama hepsi bu işi yapmak istiyor, sadece gerçeğin çok acımasız olduğunu söyleyebilirim.
Son birkaç yılda, iç ekonomi hızla gelişti, aynı zamanda göçmen işçi istihdamı gibi birçok büyük sorun da çözüldü. Basit bir örnek vermek gerekirse, 1980'lerde olsaydı, Guangdong'da bir iş bulman çok zor olurdu. O zamanlar şantiyede çok sayıda insan çalışıyordu, beslenip maaşlanmasa bile bazı insanlar bunu yapmak istiyordu!
Buradan da anlaşılıyor ki daha önce iş bulmak zordu ama son yıllarda farklılaştı.Guangdong'a gittiğiniz her yerde iş bulabiliyorsunuz ve maaş fena değil.
Son yıllarda tam tersi oldu, iş bulmak eskiden zordu. Artık fabrikanın patronu olarak işçi almak zor. Yukarıdaki resimdeki işe alım bilgilerine baktığınızda, aylık 4000 maaşla bazı işaretler göreceksiniz!
Ama maaş 4000'i bulsa bile, işe almak hala zor, neden bu? İşçiler artık parayı sevmediği için mi? Yoksa herkesin daha iyi bir çıkış yolu var mı? Bu para nadir değil mi?
Ancak içeriden bilen biri, montaj hattının çok sıkıcı olduğunu, faaliyetlerin kapsamının sabit ve küçük olduğunu ve ücretsiz olmadığını bilmelidir. Ve bu 4000 yuan temel maaş değil, toplam fazla mesai ücreti için 4000 yuan ve işe geç kalmak ya da işe gelmemek mümkün değil, biraz dikkatsizlik olduğu sürece 4000 yuan gitti.
Bu nedenle, fabrikalarda çalışan pek çok insan, özellikle kızlar, fabrikadan çıkıp yemek, ekspres teslimat, küçük işletme gibi daha özgür ve rahat işleri seçmeyi umuyor. İş düşük olsa bile, yine de çok mutlular ve daha geniş bir gelecekleri var.
Küçük bir ilçede çalışan bir kız aylık maaşının sadece 1.800 olduğunu ve 3.000 ile bir fabrikada çalıştığını ama burada garson olmayı tercih ettiğini söyledi! Çünkü eve yakın ve burada çok daha kolay geliyor! Korkarım ki 3000 kişiden sadece 1000 tanesi daha önce eve dönebilir!
