1746: 1! Bu memurların "ortak sınavı" için en sıcak görev ...
(CCTV Finans Haberleri) Dün ülke genelinde 24 ilde 2017'de memur alımı için yazılı bir sınav yapıldı, çünkü aynı gün yapılan sınav için "bir araya gelmeyi" seçtiler, bu da memurlar için "ortak sınav" olarak adlandırılıyor. Bu sınavda 24 ilin toplam kayıt ölçeği yaklaşık 120.000'dir, ciddi bir sınav disiplinidir.Çoğu il, kopya çekmeyi ciddi şekilde cezalandırmak için yazılı sınav kağıtlarına benzer cevap kağıdı tarama bağlantıları ekleyeceklerini sınav öncesinde belirtmiştir.
Veri Haritası: 27 Kasım 2016'da Shanxi, Taiyuan, 2017 Ulusal Sınavına katılan adaylar birbiri ardına sınav odasına girdiler. Çin Haber Ajansı muhabiri Wei Liang'ın fotoğrafı
Bu verilerin bilinmesi gerekiyor
İşe alınanların sayısı yaklaşık 120.000, en sıcak iş yarışması 1746: 1
Dün, Jilin, Heilongjiang, Zhejiang, Guizhou, Fujian, Yunnan, Hunan, Gansu, Jiangxi, Guangxi, Hainan, Xinjiang, Tianjin, Shandong, Shanxi, Sichuan dahil olmak üzere 24 ilde memur alımı için yazılı sınavı aynı gün yapmayı seçti. İç Moğolistan, Anhui, Hubei, Ningxia, Chongqing, Hebei, Shaanxi, Qinghai.
Çeşitli yerlerde yayınlanan istatistiklere göre, yukarıdaki 24 ilde işe alınan toplam devlet memuru sayısı 120.000'e yakındır.Bunlardan Hunan, Heilongjiang, Shandong, Guangxi ve diğer iller 8.000'den fazla kişiyi işe almayı planlıyor.
Bazı iller nihai başvuru sayısını açıklamadığından, yukarıdaki 24 ildeki toplam başvuru sayısını saymak henüz mümkün değildir. Bununla birlikte, kamuya açık verilere göre, bu eyalet sınavında Qinghai, İç Moğolistan, Guangxi ve diğer illerden başvuranların sayısı rekor seviyeye ulaştı.
Kamu sınav danışmanlığı kurumları Huatu Education ve Zhong Gong Education tarafından sağlanan tahmin verilerine göre, bu kez 24 ilde memurlar tarafından işe alınan başvuru sayısı 3,7 milyonu geçebilir.
Huatu Education'ın istatistiklerine göre en sıcak işler için yapılan rekabete bakılırsa, kayıt sonu itibariyle yukarıdaki 24 ilden 8'inin rekabetçi oranı "binde birden" ve en rekabetçi konum Ningbo City'dir. Jiangbei Bölgesi Yetenek Pazarı Yönetim Ofisinin "yetenek geliştirme" pozisyonunun rekabet oranı 1746: 1'dir.
Bu politikaların anlaşılması gerekiyor
Bazı illerin engelliler için pozisyonları var
İşe alma politikaları perspektifinden bakıldığında, bu yıl pek çok yer tabandan gelen görevler için tercihli politikalar yayınladı ve birçok ilde uzak bölgelerde, yoksul bölgelerde ve felaketten etkilenen bölgelerde memurların işe alınması için rahat koşullar var.
Sichuan tarafından açıklanan memur işe alım politikasında, "5.12 Wenchuan Depremi" ve "4.20 Lushan Depremi" deprem yardımında iyi performans gösterenler, ilgili pozisyonlara başvururken yazılı sınavda ekstra puan almaya hak kazanabilirler. Sichuan ayrıca, ilçe teşkilatlarından 630 memurun eyaletin seçkin köy kadrolarından, seçkin işçilerden ve çiftçilerden ve taban projeleri için hizmet personelinden işe alınacağına dair bir duyuru yayınladı.
Sincanın memur işe alma politikası bu yıl tabandan işe alım çabalarını artırmaya devam edecek. Güney Sincan'daki Kaşgar, Hotan, Kezhou ve Aksu ile Bazhounun Ruoqiang ve Qiemo ilçelerindeki dört ildeki pozisyonlar için, yazılı testi geçmek için minimum kontrol puanları ayrı ayrı belirlenecektir. .
Guizhou ayrıca, özel yoksulluğun olduğu yoğun bitişik bölgelerde, il ve ilçelerin organlarının (ilçe merkezinin bulunduğu ilçeler, ofisler ve sevk edilen kurumlar hariç) ve sevk edilen kurumların lise veya ortaokul diplomasına sahip personeli işe alabileceğini şart koşar.
Tabandan gelen politika eğilimini artırırken, bazı bölgeler tabandan memurlar için "ek testler" de yaptı. İlçe ve köy ajanslarının taban personelinin çalışma özellikleri göz önüne alındığında, Shandong bu yıl ilk kez kasaba ajanslarında yerel yetenekler için tarım, kırsal alanlar ve çiftçiler temel bilgilerini denedi.
Buna ek olarak, bu yıl bazı illerde memur istihdamı da özellikle engellilere yönelik pozisyonların alımını genişletti. Örneğin, bu yıl, Zhejiang engelliler için devlet memuru istihdamını artırdı, engellilerin memurları işe alması için toplam 22 pozisyon aldı. Shandong, engelli kişiler için memur alımı için uzun vadeli bir mekanizma kurduğunu da ifade etti. 2017 yılında ilde engelli kişilerin işe alınması için toplam 10 kadro vardı.
Veri haritası: 27 Kasım 2016'da adaylar, Fuzhou'daki ulusal kamu hizmeti sınavı için bir test merkezi arıyorlardı. Zhang Bin'in fotoğrafı
Bu kısıtlı alanlara dokunulamaz
Aynı kağıda birçok yerde ağır ceza, aynı kağıda hile, en az beş yıl yasak
Geçen yıl 1 Ekim'den itibaren İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen Disiplin İhlallerinin Önlenmesi ve Devlet Memurları Muayenesinde Yönetmelikler resmen uygulamaya konuldu. Geçmişle karşılaştırıldığında, Önlemlerin yeni versiyonu aynı cevap kağıtlarıyla ilgili bir madde ekledi.
Yönteme göre, puanlama sürecinde adayların aynı konuda benzer cevaplara sahip olduğu tespit edilirse ve puanlama uzman grubu tarafından onaylanırsa, sınavı düzenleyen ve uygulayan sınav kurumu, onlara konu (oturum) için geçersiz sınav sonucu verecektir. Yönetmeliklere göre, aynı konularda aynı içeriğe sahip olan ve kopya çekildiklerini kanıtlayacak ilgili diğer kanıtlara sahip olan başvuru sahiplerinin, özel koşullara bağlı olarak 5 yıl süreyle veya yaşamları boyunca memurlara başvurmalarına izin verilmiyor.
Bu kez 24 ilin katıldığı kamu hizmeti ortak sınavlarında birçok yer sınav öncesinde teknik araçları kullanarak aynı kağıtları tespit edip kopya çekmeyi ciddi şekilde cezalandıracaklarını vurguladı.
Veri haritası: 8 Nisan'da 2017 Guangdong Eyaleti Kamu Hizmeti Sınavı açıldı.Resimde Güney Çin Normal Üniversitesi sınav yeri gösterilmektedir. Çin Haber Ajansı muhabiri Chen Jimin tarafından çekilen fotoğraf
Bu yılın kamu hizmeti il sınavı yazılı sınavının arifesinde, 18 Nisan'da, Qinghai İl Personel Sınav Merkezi, özellikle kamu hizmeti işe alım sınavının ardından, benzer testleri yapmak için teknik araçların kullanılacağına ve benzer cevaplara sahip adaylar olarak taranacağına işaret ederek, "Adaylar için Talimatlar" yayınladı ( İntihal ve intihal dahil olmak üzere), deneğin test sonucu geçersiz sayılacaktır.
Shandong, sınavlardaki ihlalleri azaltmak için bu yıl bir adım daha atarak, yazılı sınava benzer cevap kâğıdı taramasını ekledi.Duruma bağlı olarak, disiplin ve yönetmelikleri ihlal eden personel sınava başvurmaktan diskalifiye edilecek, sınav sonuçları geçersiz olacak ve kanuna göre cezai kovuşturmaya kadar istihdam (iptal) olmayacak. Sorumlulukların karşılık gelen yönetimi. İç Moğolistan da bu yıl ilk kez anormal derecede özdeş test kağıtlarının taranmasına başlayacak ve disiplinleri ihlal ettiği tespit edilenler yönetmeliklere uygun olarak ele alınacak.
Shaanxi ayrıca bu yıl eyalet kamu hizmeti departmanının sınavın güvenliğini sağlamak için sınav denetimini daha da güçlendireceğini ve teknik önlemlerin düzeyini iyileştireceğini; bir soru ve birden çok kağıt gibi birden çok soruyla organize hilenin önleneceğini; adayların cevap bilgilerini profesyonel kurumlar aracılığıyla inceleyip tarayacağını belirtti. Aynı test kağıdı.
(Bu makaleyi düzenleyin: Li Tianlu)
