İşe dönen işletmeler için zorlu salgın önleme: sınavı geçtikten sonra işe gitmek için "kolej giriş sınavı tarzı" bir kantin kurun
"Yemek yemek size bir sınav hissi verebilir." Birkaç gün önce, Sichuan, Chengdu'daki bir şirkette internette bir şaka sahnelendi.
Red Star News muhabiri dün (20 Şubat), Chengdu, Chenghua Bölgesi, Longtan Merkezinin Ekonomik Şehri'nde bulunan Chengdu Taoli Food Co., Ltd.'nin kantini 3 Şubat'ta yeniden çalışmaya başladığından bu yana yenilediğini öğrendi. Pirinç, yemek için tek yöne bak. Şirket çalışanları bir zamanlar kendilerine güldü, "Birisi gidiş-dönüş yaparsa, gerçekten sınava giriyormuş gibi hissediyor!"
"Yemek ve yemek, üniversiteye giriş sınavı hissi veriyor"
Yanıt olarak, şirketten sorumlu kişi Chen Xuedong, Red Star News muhabirine hafif bir gülümsemeyle, "Biz bir gıda şirketiyiz ve çalışanlarımızın kişisel güvenliğini korumayı umuyoruz" dedi.
Aslında, şu anda salgınla savaşırken, çoğu şirket üretime devam etme ritmine girdi. Bunun altında, çalışanların kişisel güvenliğinin salgının etkisinden nasıl korunacağı, çeşitli şirketler "denizi geçen, her biri sihirli güçlerini gösteren sekiz ölümsüz" olarak tanımlanabilir ve çeşitli sert çekirdek koruma yöntemlerine başvurmuşlardır.
Bir Red Star News muhabirinin araştırması, bazı şirketler tarafından kurulan üniversiteye giriş sınavı tarzı kantinlere ek olarak, bazılarının çalışanlara her gün maske ve eldiven gibi ofis takımları dağıttığını da ortaya çıkardı. Dahası, çalışanların sınavı geçenler işe gidebilmeden önce sınavı geçmeleri gerekiyor. .
Bir
"Üniversite giriş sınavı tarzı" kafeteryada yemek yemek, konuşmak ve cep telefonu oynamak yasaktır.
Bir kişilik masa var, yaklaşık 1 metre arayla, konuşma yok, cep telefonu yok ve bazı insanlar düzeni sağlamak için devriye geziyor ... Burası bir sınıf değil, sınavı değil, şirket kantini ... İşçiler sessizce yemek yemekle meşguller. Bu, 20 Şubat akşamı saat 17.00 civarında Chengdu Taoli Food Co., Ltd.'de yaşanan bir olaydı.
Çalışanlar alışmış olsalar da ilk başta biraz rahatsız oluyorlar. Yukarıda bahsedilen şirketten sorumlu kişi Chen Xuedong, Red Star News muhabirine "İlk başladıklarında, hepsi bir gülümseme ile yemek yedikten sonra sınava girmek istediklerini söylediler." Dedi.
Raporlara göre şirket, 3 Şubat'ta yeniden çalışmaya başlamadan önce çalışanlarının güvenliğini uzun süredir düşünüyordu. "Ne de olsa şirketimiz yemek yapıyor. Çalışanların kişisel güvenliği garanti edilmezse, şirketin yiyeceklerinin güvenliğini nasıl sağlayabiliriz?" Bu nedenle şirket kafeteryadan "reform" yapmaya başladı.
"Şirketimizin kantininde yaklaşık 30 masa var. Geçmişte her masada 4 kişi oturabiliyordu, bu da aynı anda 150 kişinin yeme sorununu çözebilir." Chen Xuedong, "Çevrimiçi uzmanların virüsün tükürük yoluyla yayılabileceğini söylediklerini gördük. , Basit bir değişiklik yaptık. "
Raporlara göre firma, 4 tabureli bir masanın orijinal düzenini 1 tabureye dönüştürdü. Aynı zamanda, tüm tabureleri masanın aynı tarafına koyun ve "bir kişi, bir masa, herkesin aynı yöne baktığından" emin olun. Ayrıca masaları birbirinden yaklaşık 1 metre uzakta olacak şekilde ayarlayın.
Chen Xuedong, "3 Şubat'ta üretime yeniden başladıktan sonra, çalışan sayısı başlangıçta 50'den fazla iken şu anda 360'ın üzerine çıktı ve geri dönüş oranı yaklaşık% 80." Dedi. Aynı zamanda şirket, çalışanlarını gündüz vardiyasında 200'den fazla kişi ile gündüz vardiyalarına ve gece vardiyalarına ayırıyor. Bu sebeple firma, günün sabah, gece yarısı, akşam ve fazla mesai öğünlerinin ekibe göre toplu olarak yenmesini şart koşmaktadır. Chen Xuedong öğlen saatini örnek olarak aldı, "Öğlen saat 10: 40'tan itibaren sırayla yemek yiyoruz, her 20 dakikada bir sırayla yemek yiyoruz, toplamda yaklaşık 5 tur var."
Şirket, çalışanların 20 dakika içinde yemek yemeyi bitirebilmelerini sağlamak için, çalışanların yemek sırasında cep telefonlarında konuşmamalarını veya oyun oynamamalarını şart koşuyor ve sitede düzeni sağlamak için birini ayarlıyor. "Sonuçta, dışarıda kuyrukta bekleyen başka çalışanlar da var."
Şirket aynı zamanda önemli alanları günde iki kez dezenfekte ediyor, çalışanların sıcaklığını günde 3 ila 4 kez ölçüyor ve izolasyon gözlem odaları kuruyor. "Şirketin yurdunda yaşayan çalışanların fabrikaya girdikten sonra özel koşullar olmaksızın dışarı çıkmalarına izin verilmiyor." Chen Xuedong, bu önlemlerin çalışanların güvenliğini sağlamak olduğunu söyledi. "Sonuçta şirketimiz salgından büyük ölçüde etkilendi. Ocak ayında iş hacmi bir önceki yıla göre yaklaşık% 15 ve% 20 düştü. Aynı zamanda, satış kanalları zarar gördü ve gıda üretimi için hammaddeler son derece eksikti. Salgının etkisini telafi etmek için çeşitli yöntemler benimsemeliyiz. "
Raporlara göre, orijinal plana göre şirketin bu yılki satışları bir önceki yıla göre yaklaşık% 15 artacak. Chen Xuedong, salgının kısa ömürlü olduğunu, sona erdiğinde şirketin hızla gelişeceğini söyledi. Kendine güven dolu.
iki
Çalışanlar işe gitmeden önce sınavları geçmek zorundadır
"Ateş ne kadar ateş? Etkili ventilasyon süresi ne kadar? Maske takmanın aşağıdaki yollarından hangisi yanlış ..." Aslında yemek yemek sadece bir sınava girme duygusudur, ancak sınava girmek istiyorsanız sınavı geçmelisiniz. İşe gitmek daha mı stresli?
Red Star News muhabiri bugün (21.) Hunan Eyaletindeki Mala Prince'den her çalışanın geçmesi gereken bir "Salgın Önleme ve Kontrol Eğitimi için Sınav Soruları" aldı.
Baharatlı Prens'in Sınav Kağıdı
Şirketin marka iletişim departmanının Zhou soyadından bir personel Red Star News'e, prodüksiyon devam etmeden önce şirketin salgın önleme bilgisi üzerine art arda iki canlı yayın kursu başlattığını ve çalışanların işe başlamadan ve değerlendirmeyi geçmeden önce "Yeni Koronavirüs Pnömoni Salgın Önleme Bilgisi ve Sistem İncelemesi" ni geçmeleri gerektiğini söyledi. Çalışabilmek için.
Soru türleri açısından test üç türe ayrılır: tek seçenekli, çoktan seçmeli ve yargılı.Tam puan 100'dür ve 90 puan geçilir.Standartı karşılamayanların tekrar çalışması ve testi tamamlaması gerekir.
"Fabrika, soruları yanıtlamak için yazılı testi geçti ve ofis alanındaki personel soruları cep telefonlarıyla yanıtladı." Personel Red Star muhabirine, sıkı çalıştıkları sürece sınavı geçmenin kolay olduğunu söyledi. Raporlara göre sınav içeriğinde salgının temel durumu ve nasıl korunacağı yer alıyor.
Peki şirket bunu neden yapıyor? Personel, bunun çalışanların salgın önleme bilgilerini yalnızca kaynaktan değil, aynı zamanda kendilerinin ve başkalarının güvenliğini sağlamak için süreçten daha iyi kavramalarını ve kendilerinden, şirketten ve toplumdan sorumlu olmalarını sağlamak olduğunu söyledi. "Öğrendiklerimizden çoğu bir seferde sınavı geçti ve küçük bir kısmı telafi sınavını geçti."
Baharatlı Prens'in sınav sahnesi
28 Ocak'tan itibaren Mala Prince, çalışanların günlük seyahatlerinin, vücut ısısının izlenmesinin ve diğer fiziksel koşulların ve temas geçmişinin işe başlamadan önce kontrol edilmesini sağlayarak çalışan sağlık dosyası yönetimini gerçekleştirdi. Soğuk semptomları olan çalışanlar işe alınmamalıdır. Çalışanlar veya aile üyeleri Wuhan iletişim geçmişi, şüpheli veya doğrulanmış vakaların iletişim geçmişinin istihdam edilmesine izin verilmez.
Aynı zamanda sınavı geçtikten sonra her çalışanın fabrikaya girmeden önce beş geçişi geçmesi gerekmektedir.Fabrikaya girmeden önce vücut ısısı ölçülür, ikincisi kimlik doğrulama ve kayıt; üçüncü olarak ayakkabı tabanı dezenfeksiyonu; dördüncü olarak el yıkama ve dezenfeksiyon; beşinci olarak maske değiştirme. Çalışanların hafif soğuk algınlığı olsa bile fabrikaya girmesine izin verilmiyor.
Tianyan Check'e göre, Mala Prince "baharatlı şeritlerin doğum yeri" olan Hunan Eyaleti, Pingjiang İlçesinde yer almaktadır. 2000 yılında kurulmuş ve baharatlı şerit endüstrisine 2002 yılında girmiştir. Hunan Eyaletinde önde gelen bir tarımsal sanayileşme kuruluşu ve ulusal bir yüksek teknoloji kuruluşudur.
üç
"Ofis paketleri" dağıtımı
"Hediye almanın yeni yılın sadece ilk günü olduğunu düşündüm. Her gün işe gittiğim sürece böyle bir şirketin bundan hoşlanmasını beklemiyordum." Dün, Chengdu Sixingzhiyuan Cultural Communication Co., Ltd.'de çalışan Tu soyadından bir personel Red Star'a söyledi. Muhabir.
Personelin bahsettiği "hediye" aslında bir "ofis takımı", özellikle işe giden çalışanlara atıfta bulunuyor, her biri 1 maske ve 1 tek kullanımlık eldiven ile. Çalışanların kişisel güvenliğini korumak için, Si Xing Zhi Yuan'ın 13 Şubat'ta üretime devam ettikten sonra 10 şişe dezenfektan, 600 maske, 200 eldiven, 3 şişe el dezenfektanı ve diğer salgın önleme malzemeleri satın almak için 5.000 yuan'den fazla para harcadığı ortaya çıktı.
"Her öğleden sonra işten çıktığımızda onu almak için sıraya gireceğiz, böylece ertesi gün giyebiliriz. Giymediğimizi anladığımızda işe gidemeyebiliriz." Personel, tek kullanımlık eldivenlerin çalışanların asansöre basması, klavyeye dokunması, tırabzanı tutması ve itip çekmesi için uygun olduğunu söyledi. Kapı vb.
Raporlara göre, Bahar Şenliği'nin sezon dışı olmasının ardından her yıl reklam prodüksiyonu ve çekimleri yapıyorlar.Çalışanların salgından etkilenmemesi için şirket ayrıca şunları da şart koşuyor: Yapacak bir şeyiniz varsa iş için şirkete gidin ve yapacak hiçbir şeyiniz olmadığında evde dinlenin. "Müşterileriniz varsa, buluşma şansını azaltmak için çevrimiçi iletişim kurmaya çalışın."
Personel, iş yerinde yemek sorunuyla ilgili olarak, şirketin çalışanları kendi yemeklerini getirmeye teşvik ettiğini ve teşvik ettiğini, getirmezlerse şirketin anlık erişte dağıtacağını söyledi. "Yemek yerken konuşmamaya çalışın ve birbirinizden uzak durmaya çalışın."
Buna ek olarak, vücut ısısının tespiti açısından, Si Xing Zhi Yuan da açıkça şunu şart koşuyor: Bir kez iş biriminde ve her işte, bir anormallik bulunduğunda, bu durum emlak şirketine, yerel halka ve sokağa bildirilecek. Personel, bazı meslektaşların toplum içinde olmak, metroya binmek, şirketin ofis binasına girmek ve ofise gitmek de dahil olmak üzere günde beş veya altı kez ateşlerini ölçmek zorunda kalabileceğini söyledi ve "Şirketimiz şu anda normal çalışıyor ve salgından kimse etkilenmiyor."
Personel ayrıca, bulunduğu cadde, topluluk ve mülk yönetimi hizmetlerine övgüde bulundu. "Üretime yeniden başladıktan sonra, hepsi bir iş bölümü yaptılar, bir kişi bir kattan sorumluydu ve her zaman her türlü yardımı sağladılar."
Red Star News muhabiri Li Weiming Li Chen Resim ve video röportaj yapılan kişi tarafından sağlanmıştır.
Zhang Chao'yu Düzenle
