Yanshou County, Üretimin Yeniden Başlamasını ve İstikrarlı İstihdamı Teşvik Etmek İçin Endüstriyel-İşletme Yanaşma ve Yerinde İş Fuarları Düzenliyor
3 Nisan'da, bahar esintisi parlak ve güneşliydi ve "zanaatkarları, yetenekleri ve sıcak güneşi işe alma" temalı endüstri-kuruluş yerleştirme ve yerinde iş fuarı Yanshou İlçesinde yeni bir istihdam ve yoksulluk azaltma turu başlatarak düzenlendi. Aynı gün, Xiangqi Sos, Yanda Hayvan Yetiştiriciliği, Dingxin Biyolojisi, Sunfull Pirinç, vs.'den 28 ilçe düzeyindeki işletme, çeşitli türlerde 496 iş sağlayan ve 9 ilçeden 500'den fazla iş arayanın ilgisini çeken bir araya gelerek görüşmeye geldi. Saha danışmanlığı ve iş arama sırasında sadece bir sabah toplam 138 kişi işverenle anlaştı.
Bu etkinliğin Yanshou İlçe Hükümeti tarafından ev sahipliği yaptığı ve İlçe İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, İlçe Kadınlar Federasyonu ve İlçe Sanayi ve Bilgi Bürosu tarafından ortaklaşa düzenlendiği anlaşılmaktadır.İstikrar politikasını daha da uygulamayı, işletmelerin çalışmaya devam etmesine ve üretime devam etmesine yardımcı olmayı ve yoksul ve fazla kırsal işçilerin istihdamını teşvik etmeyi amaçlamaktadır. Yakın istihdam. Aynı zamanda, tek elle önleme ve kontrol, tek elle üretim ilkesine bağlı kalın ve ilçe düzeyindeki istihdam girişimleri ve iş arayanlar için işletmelerin zor işe alım sorunlarını ve iş arayanlar için zorlukları çözmek için aktif olarak istihdam hizmet platformları oluşturun, böylece yeniden üretime başlayan işletmeler mümkün olan en kısa sürede normal üretime devam edebilir. etki.
Yanshou İlçesi salgın için düşük riskli bir bölgedir Bu etkinliğe katılan işverenler ve iş arayanların tamamı yerel personel olup, arz ve talep arasında güvenli bir bağlantı sağlar. Bu endüstriyel-kurumsal yanaşma ve yerinde iş fuarı düzenleyerek, işverenler ve iş arayanlar arasındaki yüz yüze, sıfır mesafe etkileşim ve kenetlenme gerçekten gerçekleştirildi ve çiftçiler, becerilerini ve yeteneklerini kapılarının önünde sergilemek için bir sahne bulabilirler.
İşe alım yerinde, muhabir, iş başvurusunda bulunmaya gelen sonsuz bir iş arayan akışı gördü. Salgın önleme için ilgili gerekliliklere uygun olarak, vücut ısısı ölçümünü kabul ettiler, kodu kaydedip taradılar ve düzenli bir şekilde mekana girdiler. Bu yıl, ilçenin kurumsal işe alımında ve istihdamında bazı yeni değişiklikler oldu. Güçlü bir beceriye sahip "mavi yakalı" meslek, "hoş kokulu bir topuz" haline geldi. Birçok şirket de refah yardımlarını iyileştirdi. İşe alma broşürleri, beş sigorta sağlama gibi bir dizi fayda ve sübvansiyonu gösteriyor. Bir altın, sağlık kontrolü, çifte mola, kurumsal yıl sonu bonusu vb.
Her firmanın işe alım masası önünde, personel sabırla firmanın istihdam durumunu, maaşını, yan haklarını, konaklama ve yemeklerini her iş arayan kişiye tanıttı.İş arayan her firmanın pozisyonunu, maaşını, refahını vb. Dikkatlice karşılaştırdı ve Favori firmanızın standından önce başvuru kayıt formunu dikkatlice doldurun. O gün toplam 138 kişinin işveren birimle kasıtlı bir anlaşmaya vardığı ve Yanshou İlçesinin bu yılki "İş için Çalışma, İstihdam ve Yoksulluğun Azaltılması" konulu makalesi için iyi bir başlangıç yaptığı bildirildi.
Raporlara göre, Yanshou İlçesindeki istihdam yoksulluğunu azaltma çalışması, kırsal alanlardaki yoksul işgücünün istihdam ölçeğini genişletmeyi ve geliri artırmak ve yoksulluğu azaltmak için yoksul işgücü için istihdam transferini teşvik etmeyi amaçlıyor.Yoksullara yardım etmek için çeşitli mesleki beceri eğitim kursları, yerinde işe alma ve istihdam hizmeti faaliyetleri sunuyor. İş gücü, bir istihdam platformu oluşturur. Geçen yıl sonu itibarıyla ilçede dosyalanmış ve kayıtlı 5,118 yoksul işçi vardı ve fakir işgücünün% 56'sını oluşturan 2.880'i istihdam edildi. Bunlar arasında, işe gidip kayıt yaptıran yoksulların sayısı ve oranı rekor seviyeye ulaştı.
"Şu anda, Yanshou İlçesi, il dışında, il içinde, il içinde ve ilçe içindeki yoksul işçiler için dört çalışma planı oluşturdu. İstihdam yerleştirme platformları inşa etmek, istihdam becerileri eğitimini güçlendirmek, yoksulluğu azaltma atölyeleri geliştirmek ve kamu refahı pozisyonlarını geliştirmek gibi etkili biçimler benimsedi. Çalışmaya istekli yoksul işçilerin% 100'ü istihdam ediliyor. "Yanshou İlçesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu müdürü Zhao Yingchun, bir sonraki adımın istihdam önceliği politikasını tam olarak uygulamak ve yükleri azaltmak, işleri stabilize etmek ve istihdamı genişletmek için çaba göstermek olacağını söyledi. "Stoku dengelemek ve artışı genişletmek için, yalnızca salgından daha çok etkilenen endüstrileri istikrara kavuşturmakla kalmamalı, aynı zamanda yeni endüstrilerde, yeni formatlarda ve yeni modellerde istihdam potansiyelini kullanmada iyi olmalıyız. (China Daily Heilongjiang muhabir istasyonu)
