Uzmanlar "aile izninin" iptal edilmesini mi öneriyor? Netizen: Bu nedir, duymadım
Aile ziyaretleri artık evrensel olarak gerekli değil ve yeniden düzenlenmeleri gerekiyor
Haberler hararetli tartışmalara yol açtı Aile iznini biliyor musun? Aile ziyaret izni, 9 Şubat 1958 tarihinde yayımlanan "İşçi ve Personelin Eve Giden ve Akrabaları Ziyaret Etme Tatili ve Ücretlerine İlişkin Devlet Konseyi Geçici Yönetmeliği" nden kaynaklanmıştır. Amaç, çalışanların ve akrabaların uzakta yaşadıkları iki yerde akraba ziyareti sorununun uygun bir şekilde çözülmesidir. Mart 1981'de, Devlet Konseyi, aile ziyaret izni sistemini daha da iyileştirmek için, devlet kurumları, halk örgütleri ve devlete ait işletmeler ve kurumların çalışanları için aile ziyaret izni standartlarını belirleyen yönetmelikler çıkardı. Aile ne kadar süre ayrılıyor? Eşi ziyaret eden bir kişiye yılda bir kez 30 gün ev izni verilir; evli olmayan çalışanlar ebeveynlerini ziyaret eder, yılda bir kez, 20 gün veya fiili duruma göre 2 yılda bir 45 günde bir ayrılır; evli çalışanlar 4 yılda bir ebeveynlerini ziyaret eder. 20 gün izin verin. 1 Ocak 1995 tarihinde yürürlüğe giren İş Kanunu, işverenlerin çalışanların ilgili tatillerde ve diğer resmi tatillerde kanunlara göre tatil yapmasını öngörmektedir. İlk defa, yaşlıların haklarını ve çıkarlarını koruma yasası, Çinli işçilerin akrabalarını ziyaret etme ve ayrılma hakkına sahip olduğunu açıklığa kavuşturuyor.Netizenler: ? ? ? ? ?
Haber çıkar çıkmaz netizenler arasında hararetli tartışmalara neden oldu.Birçok kişi bu tatili bildiğini söyledi, ancak çeşitli nedenlerle ara vermediler:
Aile ziyareti iznini neden iptal etmelisiniz? Uzmanlar diyor...
Çin Sosyal Hukuk Derneği İş Hukuku Şubesi başkan yardımcısı ve Wuhan Üniversitesi Hukuk Fakültesi'nde profesör olan Yu Shuhong'a göre, 1950'lerden 1980'lere kadar Çin'in ulaşım tesisleri kusurluydu ve çalışanların eve dönmesi zor ve maliyetliydi; iletişim teknolojisi Nispeten geri kalmış ve ekonomik güçle sınırlı olan sıradan çalışanlar, genellikle telefon ve telgrafın sağladığı kolaylıktan yararlanamazlar. Karı-koca ve anne-baba ile çocuklar arasındaki ayrılık o dönemde önemli bir sosyal sorundu. "İş ilişkileri perspektifinden bakıldığında, çalışanlara aile izni verilmesi, çalışanların işe olan heyecanını artırabilir ve çalışanların birim kimlik duygusunu artırabilir." Ancak, bu tatilin uygulama etkisi pek çok nedenden dolayı ideal görünmüyor. Dahil etmek:Dar uygulama kapsamı Yayının dayandığı sosyal arka plan değişti Tatil sistemi giderek gelişiyor
Yu Shuhong, aile ziyaret izni sisteminin, ilgili hak ve yükümlülükler konuları tarafından kademeli olarak göz ardı edildiğine inanmaktadır.Bu, sosyal ortamdaki değişikliklerin, aile ziyaret izni sisteminin kısıtlamalarının ve emekçinin dinlenme ve tatil sisteminin kademeli olarak iyileştirilmesinin kaçınılmaz sonucudur. Merkez Finans ve Ekonomi Üniversitesi'nde profesör ve Çin Çalışma İlişkileri Enstitüsü Hukuk Fakültesi dekanı Shen Jianfeng, işçilerin aile izninden yararlanmasının zor olmasının birçok nedeni olduğunu analiz etti. Örneğin, aile izni sistemi açısından bakıldığında, uygulama kapsamını devlet kurumları, kurumları vb. İle sınırlandırmakta ve özel işletmeler gibi işçileri dışlamaktadır. Ama aslında özel şirketler Çin'de çok önemli bir işverendir.Aile izni sisteminin "çok eski" kuralları da bir neden
Günümüzde aile izni sisteminin getirildiği sosyal ve ekonomik koşullar değişmiştir ve aile izninin mevcut sosyal ve ekonomik koşullara adapte edilmesi zordur. Şu anda, ücretli yıllık izni içeren dinlenme ve izin sistemi giderek daha mükemmel hale geliyor ve aile ziyaretleri işlevlerinin bir bölümünü yavaş yavaş değiştiriyor ve aile ziyaretleri zamanla göz ardı edilebiliyor.Önermek: Bahar Şenliği tatilini uzatın ve özel alanlarda aile ziyareti izni ayırtın
Yu Shuhong, aile izni sisteminin artık evrensel olarak gerekli olmadığına ve planlı ekonomi çağında çalışanların iki yerde ayrılması sorununu çözmek için Çin tarafından uygulanan bir sistem olduğuna inanıyor. İki yer arasındaki ayrılık sorunu yavaş yavaş çözüldüğünde ve artık sosyal bir çatışma olmadığında, aile izni sistemi de tarih sahnesinden çekilme eğiliminden yararlanmalıdır. Yu Shuhong, işçilerin ihtiyaçlarını ve ülkemizin gerçek ihtiyaçlarını karşılama perspektifinden, aile ziyaret izni sisteminin makul bir şekilde değiştirilmesi gerektiğini öne sürdü: yani "genel iptal, özel rezervasyon" - yıllık izin sistemi, işçilerin aile ziyaretleri için dinlenme hakkının koruma işlevinin yerini aldı. Aile ziyaretleri izin sistemini uygulamaya devam etmek için özel kanunlar şeklinde özel alanları korurken Bahar Şenliği tatilini uzatarak aile ziyaretlerini yerine getirme aile iletişimi işlevi. Halk Kurtuluş Ordusunun Aktif Askerlerinin Hizmetine İlişkin Yönetmelikte belirtilen astsubaylar, aile ziyareti izninden ve ilgili yardımlardan yararlanmaya devam ediyor. "Yukarıdaki analizi okuduktan sonra, aile ziyareti iznini korumanın gerekli olduğunu düşünüyor musunuz?Editör: Shen Qiusha Sorumlu editör: Gu Jun
Kaynak: China Youth Daily (kapsamlı: CCTV Finance, Procuratorate Daily, @ , vb.)
Sorumluluk Reddi: Bu makale, daha fazla bilgi vermek amacıyla yeniden üretilmiştir. Kaynak etiketlemede bir hata varsa veya yasal haklarınızın ihlali söz konusuysa, lütfen sahiplik sertifikası ile web sitesi ile iletişime geçin, zaman içinde düzeltip sileceğiz, teşekkür ederiz.
