Sizi Doğu Tiyatrosu'ndaki donanma sivil hizmet sınav alanına götürür.
- Kaynak: Halk Kurtuluş Ordusu-Donanma finans medyasının doğu tiyatrosu medya merkezi: Zhangyi Peng Wan Jie Han Lin Wang Minhua Wang Xinying Sun Yu Bing
27 Nisan'da, ülke genelinde 31 ilde 78 şehirde eş zamanlı olarak sivil personel için yüksek profilli 2019 askeri kamu işe alım sınavı gerçekleştirildi. Askeri test alanlarından biri olarak, Doğu Tiyatro Komutanlığı Donanması, Zhejiang Üniversitesi, Ningbo Teknoloji Enstitüsü'nün 151. test odasında toplam 23 test odası kurdu ve aynı anda sınava girmeleri için yaklaşık 700 adayı organize etti.
Adaylar, düşünceli ipuçlarını ve sınav odası rota rehberi haritasını okudu
Doğu Tiyatro Komutanlığı Donanması, sınavı organize etme görevini üstlendikten sonra titizlikle sınav odası çalışma planını oluşturdu, sınavı sıkı bir şekilde organize etti ve adaylara aktif olarak hizmet garantisi verdi, grup sınavı görevini başarıyla tamamladı ve askeri komisyon müfettişleri ve adaylarından oybirliği ile övgü aldı.
Adaylar güvenlik kontrolü alanında güvenlik kontrolü bekliyor
Kimlik bilgilerini doğrulayın, güvenlik denetimleri yapın ... Sınava girdiğinizde adayların mekana düzenli bir şekilde giriş yaptığını, sınav salonu personelinin sırayı sıkı bir şekilde kontrol ettiğini ve tüm sınav salonunun düzenli olduğunu görebilirsiniz. "Sınavdan önce," Muayene Odası Çalışma Planı "nı özel olarak formüle ettik. Muayene ekipmanının yerleşimi, inceleme çalışma süreci, muayene odası kuralları ve anormal durumların ele alınmasından ayrıntılı ve katı prosedürler ve şartnameler vardır. Tüm muayene personeli tarafından konuşulan her kelime , Yapılan her işlem kesinlikle politikalara, kurallara ve prosedürlere uygundur. "Sınav odasından sorumlu kişi tanıtıldı.
Sınav personeli, adaylar üzerinde güvenlik kontrolleri yapar.
Muhabir, "Muayene Odası Çalışma Planını" açın, muhabir, sıkı ve düzenli incelemeyi sağlamak için her bağlantının kusursuz olmasını sağlamak için bir dizi önlem aldıklarını gördü. Sınav kağıtlarının transferi sırasında koruma görevlileri ve güvenlik araçları refakatçiye gönderilir; sınav kağıdının depolanması sırasında çift çift kilitli saklama ve çift direk gündüz ve gece korumaları kullanılır; mekana girmeden önce test personeli her adaya giriş denetimleri yapmak için bir metal dedektörü kullanır; her test Oda, cep telefonu sinyal bozucuları ve metal dedektörleri gibi elektronik teknik savunma ekipmanları ile donatılmıştır; tüm muayene odaları, tüm süreci izlemek ve kaydetmek için kameralarla donatılmıştır; sınav odası, bu yıl gözetmen olarak sivil personele başvuracak akraba veya eşi bulunmayan seçkin kadroları ve astsubayları seçer ve sınav sisteminden geçer. Her sınav odasından gözetmenler rastgele seçilir.
Test personelinin eğitimi
Ek olarak, sınav personelinin mesleki düzeyini iyileştirmek için iki günlük bir sınav eğitimi düzenlediler, sınav personelini politikaları öğrenmek, belgeleri öğrenmek, standartları öğrenmek ve her prosedür adımının tamamen aşina olmasını sağlamak için prosedürleri öğrenmek için organize ettiler. .
Gözetmen sınav kağıdını almak için imza atar
Gözetmen, adayın kimliğini sınavdan önce yeniden teyit eder
Müfettişler, muayene odası boyunca özel teftişler yaparlar
Müfettiş, adayın kimlik bilgilerini doğrular
Sınav örgütünün liderliğini güçlendirmek için özel bir sınav odası lider grubu kurarlar.Tiyatronun deniz siyasi çalışma bölümünün lideri grup lideri olarak görev yapar ve ajansın ilgili bölümlerinin liderleri ve kilit üyeleri üyelerdir.Tüm grup liderleri ve üyeleri süreç boyunca yerinde kalır ve sınav prosedürlerini sıkı bir şekilde takip eder. Disiplin, sınav organizasyonunun ve komutanın güçlü ve açık olmasını sağlamak için sınavların düzenlenmesini gerektirir.
Gözetmen sınavdan önce sınav odası kurallarını duyurur
Elbette sınav adaylar üzerinde derin bir etki bıraktı ve bundan çok daha fazlası. Sınav odasının derinliklerine giderek, sınav odasının özel olarak sıcak hatırlatıcılar ve sınav odası yol yönergeleri düzenlediğini; sınav katılımcılarının kişisel eşyalarını saklamak için özel bir saklama yeri kurduğunu; adaylara titiz ve düşünceli sağlamak için sınava girenlerin kimlik belgesi yeniden düzenleme noktaları, tuvaletler, içme suyu istasyonları, tıbbi ofisler vb. Kurduğunu görebilirsiniz. Özenli hizmet.
Sınav personeli, adaylar için sınavla ilgili konuları yanıtlar
27'si saat 16: 00'da bir zil çaldığında sınav başarıyla sona erdi. "Birinci sınıf organizasyon ve koordinasyon, birinci sınıf teknik donanım, birinci sınıf hizmet garantisi" sınav odasından çıkıp birçok aday, "Bu güneşli, şeffaf, açık ve adil ortamda sınava girin, başardıklarımıza ikna olduk."
Adaylar birbiri ardına sınav odasından çıkar
Muayene personeli çalışma iznini gösterir
Uzun süreli okuma yazılı sınavı bittikten sonra, bu bilgileri bilmeniz gerekir.
Tüm ordunun birleşik sınav sonuçları nasıl kontrol edilir?
Merkez Askeri Komisyon'un Siyasi Çalışma Departmanı, Haziran ayı ortalarında askeri yetenek ağı aracılığıyla, ordunun birleşik sınav sonuçlarını sağlar. Adaylar, askeri birleşik sınav sonuçlarını kontrol etmek için kimlik numaraları ve giriş bilet numaraları ile Askeri Yetenek Ağına giriş yapabilirler.
Adayların test sonuçları hakkında soruları varsa sonuçlarını nasıl gözden geçirecekler?
Tüm ordunun birleşik sınavının objektif ve öznel sorularının puanlaması ulusal ihtisas ajansı tarafından yapılır ve otomatik puan işleme sistemi benimsenir.Manuel kayıt ve entegrasyon süreci yoktur.Eksik sınavlar, disiplin ihlalleri ve sıfır puanlar gibi özel durumlar dışında, diğer ilkeler geçerli değildir. Performans inceleme başvuruları için adayları kabul edin. Puan inceleme kapsamına giren adaylar, kişisel sınav giriş bileti ve kimlik kartının elektronik fotoğrafı ile birlikte Haziran ayı sonuna kadar askeri yetenek ağı sınav hizmeti posta kutusuna puan kontrolü için (puanın nedenini belirten) şahsen imzalı bir başvuru gönderebilirler. Tüm ordunun ilgili organları tarafından incelenmek üzere onaylanacak giriş bileti numarasını verin ve puan inceleme sonuçları, belirlenen prosedürlere göre askeri yetenek ağında duyurulacaktır. İnceleme süresinin bitiminden sonra, inceleme için adaylar artık kabul edilmeyecektir.
Tüm ordunun birleşik incelemesi için finalistlerin listesi nasıl belirlenir?
Merkez Askeri Komisyon'un Siyasi Çalışma Dairesi, tüm ordunun birleşik sınav sonuçlarına göre planlanan asker sayısına göre 1: 5 oranında nitelikli bir puan çizelgesi belirleyerek, yüksekten düşüğe puanlara göre sınav için aday listesini belirleyerek askeri yetenek ağında yayınlar. Liste. Asker şehitleri ile görevde ölen askerlerin eşleri ve çocukları, halkın konu sınav puanlarına 10 puan, aktif askeri personelin eş ve çocukları da halk konu sınav puanlarına 5 puan ekleyecek. Kamuya açık konular veya mesleki konularla ilgili tek bir sınavda sıfır olan veya bulunmayanlar kısa listeye giren adaylar listesine alınmaz.
Görüşülen kişilerin listesi nasıl belirlenir?
İşveren, sınav için adayların temel bilgilerini, akademik derecelerini, mesleki niteliklerini, iş deneyimlerini, giriş biletlerini ve diğer orijinallerini veya sertifika materyallerini gözden geçirecek ve başvuru sahibinin mülakata, yeterlilik incelemesine vb. Katılma niyetine göre mülakatçıların listesini belirleyecektir. Liste, askeri komisyon teşkilatı tarafından belirlenecektir. Tüm departmanların ve ana birimlerin siyasi çalışma bölümleri özetlendi ve gözden geçirildi.
Görüşmenin ana değerlendirmeleri nelerdir ve hangi yöntemle?
Görüşme, işveren veya amiri tarafından organize edilir ve uygulanır. Esas olarak başvuru sahibinin iş bilgisi ve mesleki becerilerini değerlendirir. Genel olarak, yerinde savunma, dersler, ekipman işlemleri ve yetenek testleri ile gerçekleştirilir. Süre yaklaşık 20 dakikadır veya gerçek ihtiyaçlara göre yapılır. Düzgün bir şekilde uzatın.
Başvuru sahipleri mülakat sonuçlarını nasıl biliyor?
Mülakat sonuçları belirlendikten sonra işveren, mülakat sonuçlarını başvuru sahiplerine yerinde bildirecektir.
Tüm ordunun birleşik sınavının ve röportajının toplam puanı nasıl hesaplanır?
Kamu konularının, mesleki konuların ve birleşik askeri sınavların görüşmelerinin tam puanları 100 puandır ve toplam puanlar 100 puanlık sisteme dönüştürülür. Bunlar arasında, kamusal konular, mesleki konular ve görüşme puanları sırasıyla% 30,% 30 ve% 40'tı. Her konu puanı ve toplam puan iki ondalık basamakta tutulabilir.
Görüşme ve fizik muayene ne zaman yapılacak?
Uygulama Haziran 2019 civarında düzenlenecek ve belirli bir zaman, işveren veya amiri tarafından yapılan duyuruya (duyuru) tabi olacaktır.
Fizik muayeneyi hangi sağlık kurumları düzenler ve masrafları kim karşılar?
Fizik muayenesi, belirlenen sağlık kurumunda yapılır ve masraflar işveren tarafından karşılanır.
Tıbbi muayene standartları nelerdir ve tıbbi muayene sonuçlarıyla ilgili sorularım olursa ne yapmalıyım?
Başvuru sahipleri, "Orduda Sivil İstihdam için Fiziksel Muayene için Genel Standartlar (Duruşma)" da belirtilen standart koşulları karşılamalıdır. Fizik muayenenin sonuçları hakkında soruları olan adaylar, fizik muayene sonuçlarını aldıktan sonra 3 gün içinde yeniden muayene için işverene başvurabilirler. Yeniden teftiş, işveren tarafından organize edilir ve uygulanır ve fiziksel muayenenin sonuçları, yeniden teftişin sonucuna bağlıdır.
Ön seçim nesnesi nasıl belirlenir ve bana nasıl söylenir?
İşveren, başvuru sahiplerinin toplam puanlarına göre yüksekten düşüğe doğru planlanan başvuru sayısı 1: 1,2 oranına göre önceden seçilmiş nesneleri belirleyecektir. Bunlardan mülakat puanı 60 puanın altında olanlar veya fizik muayenede başarısız olanlar önceden seçilmiş nesneler olarak seçilmeyecek, aynı toplam puana sahip olanlar sırasıyla mülakat puanlarına ve mesleki konu puanlarına göre sıralanacaktır. İşveren önceden seçilen hedefi belirledikten sonra, adayın önceden belirlenmiş hedef olup olmadığını derhal başvuru sahibine bildirecektir.Bunlardan, başvuru sahibi önceden seçilen hedefin niteliğinden gönüllü olarak feragat ederse, işveren, başvuru sahiplerinin toplam puanlarını yüksekten düşüğe, ardından mülakat ve tıbbi muayene nitelikli personelden takip edebilir. Makyaj.
Siyasi değerlendirmeyi ve kapsamlı denetimi kim düzenler ve ana denetim nedir?
İşveren, önceden seçilmiş nesnelerin politik değerlendirmesini ve kapsamlı incelemesini organize eder. Siyasi değerlendirme esas olarak siyasi görünümü, dini inançları, yasa ve yönetmeliklere uyumu ve temel sosyal ilişkileri inceler; kapsamlı denetim, esas olarak gerçek performansı, kapsamlı kaliteyi ve mesleki yetenekleri inceler.
Hedef adaylar nasıl belirlenir?
Siyasi incelemeden geçen önceden seçilmiş nesneler için, işveren, genel sıralamaya göre işe alınacak adayların listesini belirleyecektir.
Başvuru sahipleri nasıl duyurulur?
Ağustos ayının ilk on günü civarında, askere alınacak adayların listesi Askeri Komisyon'un çeşitli bölümleri ve büyük birimlerin siyasi çalışma bölümleri tarafından tek tip olarak gözden geçirildi ve aynı anda birimin askeri ve askeri portalları ve askeri yetenek ağında duyuruldu. İlan içeriğinde işe alınacak adayın adı, cinsiyeti, giriş bilet numarası, işe alım pozisyonu ve puan satırı yer almakta olup, aynı zamanda gözetim ve kabul telefon numarası ve e-posta adresi sosyal gözetimi kabul edecek şekilde duyurulmaktadır.Reklam süresi 5 gündür.
Başvuru sahipleri, işe alınacak adayların niteliklerinden gönüllü olarak vazgeçebilirler mi, işveren telafi edebilir mi?
İşverenler, başvuranın yüksekten düşüğe toplam puanına göre siyasi değerlendirme ve kapsamlı teftişten geçen önceden seçilmiş adayları sırayla doldurabilir ve yönetmeliklere uygun olarak kamuya duyurular yapabilir.
Ek işe alım nasıl organize edilir?
Ağustos başından Eylül ortasına kadar, işverenler planlandığı gibi doldurulamayan ek görevler için başvuruda bulunacaklar ve Merkezi Askeri Komisyon Siyasi Çalışma Departmanı, ek iş planını ve askeri yetenek ağında duyuruyu onaylayacak ve tekdüze bir şekilde yayınlayacaktır. İlk turda askere alınacaklar ve fizik muayene, siyasi değerlendirme ve kapsamlı teftişte kalifiye olmayanlar dışında, diğer adaylar, birleşik askeri sınavın etkili sonuçlarına dayalı olarak karşılık gelen şartları karşılayan yeniden kayıt pozisyonlarına başvurabilirler.Merkez Askeri Komisyonu Siyasi Çalışma Departmanı, belirlenen oranları takip edecektir. Ve gereksinimler, inceleyin, belirleyin ve finalistlerin bir listesini yayınlayın. İşveren, eklenecek nesneleri seçer ve belirler ve öngörülen prosedürlere uygun olarak kamuya açık duyurular düzenler.
Yeni işe alınan personelin iş sözleşmesi imzalamasına ilişkin hükümler nelerdir ve deneme süresi ne kadardır?
Yeni işe alınan personel sınavı ve onayı geçtikten sonra, işveren derhal görevlerinde çalışmaları için onları bilgilendirecektir. Bunlar arasında, mesleki ve teknik pozisyonlar için yeni işe alınan personel için, işveren onlarla gerektiği gibi bir iş sözleşmesi imzalayacaktır. İlk iş sözleşmesinin süresi, sivil personelin iş sözleşmesi yönetiminin ilgili hükümlerine göre uygulanacak ve başlangıç tarihi 1 Ekim 2019'dan itibaren tek tip olarak hesaplanacaktır. Yeni işe alınan personel için deneme süresi 6 aydır.
Deneme süresi boyunca, yeni çalışanlar hangi eğitim ve değerlendirmelerden geçmelidir?
Deneme süresi boyunca, yeni işe alınan personelin deneme süresi boyunca iş öncesi eğitim ve değerlendirmeye tabi tutulması gerekmektedir. İş öncesi eğitim ve deneme süresi değerlendirmesinde başarısız olanlar işe alınmaktan diskalifiye edilir.
