Çalışanlar yemek yemeli, içmeli ve Moments'a gönderilmeli Netizen: Çok saygısız!
10 Eylül'de Baoji'den bir netizen Weibo'da bir ev geliştirme şirketinin birkaç çalışanının performanslarını tamamlayamadığını ve yemek ve içmek zorunda kaldığını ve Moments'a gönderildiklerini bildirdi. Üstelik performans gereksinimlerini karşılamayan çalışanlar da fiziksel olarak cezalandırılıyor, erkekler 200 şınav ve kadınlar 200 çömelme yapıyor.
Çalışanlar yiyecek ve içecek ödülü alıyor
Aynı zamanda netizen bir resim de verdi: Resimden çok sayıda kadın ve erkek çalışanın "Karışık Yeme ve İçme Ödülü" ve "Uyarı İşareti" yazılı tabelalar taşıdığını görüyoruz .. Uyarı tabelası kabaca memnun. Görevi tamamlamadı ve bunu bir uyarı olarak kullanarak ayaklarını sürükledi.
Ayın 11'inde, netizen gazetecilere bu Weibo'yu yalnızca kızdığında gönderdiğini ve bu fotoğrafı arkadaş çevresinden gördüğünü söyledi. Arkadaşlarından bu fotoğrafların Moments'a üçüncü taraf bir pazarlama öğretmeni tarafından pazarlama görevlerini tamamlamayan çalışanları uyarmak için gönderildiğini öğrenmelerini istedi.
Önerilen Kaynaklar
Son zamanlarda, "PUBG Mobile" eklenti olayı çok fazla gürültüye neden oldu. İlgili her iki taraf da iyi bilinen çapalar olduğundan, netizenler de eğlenceyi boş zamanlarında izlemekten mutlular. Bugün, iki "kahramanın" savaşma zamanı nihayet belirlendi. 12 Eylül akşamı görüşmek üzere! Birlikte dört gözle bekleyelim.
2017-09-08 | Yorumlar (11) | 1873936 Okuma
Tencent'in uzun süredir "H1Z1" için bir ajan olarak hareket edeceğini duydum, ancak son bir gelişme olmadı. Bugüne kadar, Tencent'in "H1Z1" ajans haklarını kazandığı veya bu ay duyurduğu ve ayrıca bir başka popüler oyun olan "Jedi Survival" hakkında tartışmak için çok çalıştığı bildirildi!
2017-09-06 | Yorumlar (9) | 1348584 Okuma
Moyin Nuomi açılış olayı birçok oyuncunun dikkatini çekti. Dün, Blue Hole resmi olarak Nuomi'nin açılış hesabının sonsuza kadar kapatılacağını doğrulayan bir açıklama yaptı. Ancak, tavuk yiyen haber sunucusu "PUBG Mobile" Çin'in bir sorunu var ve asla olmayacak Kötü güçlere boyun eğmek için adaleti aramalıyız. . . Tamam konuya dönelim, en son komik çağrışım resimlerinin tadını çıkaralım.
2017-09-09 | Yorumlar (3) | 1086104 Okuma
Son zamanlarda, Çin İletişim Üniversitesi Nanguang Koleji, ilk ev aletleri rekabet kolejinin kuruluşunu duyuran bir belge duyurusu yayınladı Herkesin ne düşündüğünü merak ediyorum. Konuya geri dönersek, ekip lideri bugün size komik çağrışım resimlerinin son bölümünü getiriyor, hadi birlikte eğlenelim.
2017-09-07 | Yorumlar (5) | 1050328 Okuma
Bir süre önce, "PUBG Mobile" açılış etkinliği nihayet sona erdi.Hükümet ve Douyu'nun müdahalesiyle "PUBG Mobile" Moyin Nuomi'nin çapası hala "Eternal Seal" kaderinden kaçamıyor. Ama bunun böyle bittiğini mi düşünüyorsun? Elbette hayır. Nuomi, "PlayerUnknown's Battlegrounds'un Çin'deki yönetiminde bir sorun var. İşleri yapmaya devam etmek için Kore'ye gitmek istiyorum" dedi ...
2017-09-11 | Yorumlar (12) | 844808 Okuma
İsminin açıklanmaması koşuluyla performansını tamamlamayan bir çalışan gazetecilere, olay günü şirketin bir üçüncü şahıs pazarlama öğretmenini onları "motive etmesi" için davet ettiğini, on kişinin de iyi performans göstermediğini ve görevi tamamlayamadığını söyledi. Öğretmeni tarafından cezalandırıldı ve diğer çalışanlardan Moments'a fotoğraf göndermelerini istedi.Çok kızdı, bu yüzden Moments'ı yayınlayanlarla da kavga etti. Çalışan, şirketin iç cezasının iyi olacağını, ancak bu uygulamayı ifşa etmenin çok insanlık dışı olduğunu söyledi. Kısa süre sonra silinmesine rağmen, kişiliğinin hakarete uğradığını hissediyordu.
11'inde, ev geliştirme şirketinin pazarlama direktörü Gao Fang, gazetecilere bu olayın gerçekleştiğini, ancak internette söylenenlerle bir tutarsızlık olduğunu söyledi. O sırada şirket, çalışanlarını yönetmek için üçüncü taraf bir pazarlama personeli tuttu. Yönetim öğretmeni, görevi tamamlayamayan on çalışanı cezalandırdı ve herkesten Moments'a mesaj göndermesini istedi. Bu öğretmenin amacı çalışanları motive etmektir, ancak çalışanların Moments'a yönlendirilmesine izin vermek uygun değildir. Patron, çalışanlardan Anların fotoğraflarını hemen silmelerini istedi. Ayrıca aşağıdaki pazarlama yöntemlerinde de düzeltmeler yapıldı.
Okuduktan sonra pek çok netizen, çalışanları daha sıkı çalışmaya motive etmede yanlış bir şey olmadığını, ancak çalışanlara saygısızlık etmenin çok etik olmadığını söyledi. Merak ediyorum herkes ne düşünüyor?
2017-09-08 | Yorumlar (11) | 1874032 Okuma
2017-09-06 | Yorumlar (9) | 1348640 Okuma
2017-09-09 | Yorumlar (3) | 1086152 Okuma
2017-09-07 | Yorumlar (5) | 1050352 Okuma
2017-09-11 | Yorumlar (12) | 844968 Okuma
