Guangzhou'nun ortalama maaşı serbest bırakıldı, bu bölgede çalışmak yılda ortalama 220.000 kazanıyor
Kaynak: Dayang Net-Guangzhou Daily
Orijinal başlık: Guangzhou'nun bu bölgesinde çalışın, yılda ortalama 220.000 kazanın! Guangzhou ortalama maaşı açıklandı ...
Guangzhou'da nerede çalışıyorsun?
Geliriniz şimdi ne kadar?
Sana "ekşi" bir haber söyle
Guangzhou'nun Tianhe Bölgesi'ndeki Yeteneklerle İlgili Beyaz Kitap'a (2018) göre, Tianhe Bölgesi'ndeki çalışanların ortalama yıllık maaşı 220.700'dür ve bu, Guangzhou'daki 217.700'lük ortalama maaşın üzerindedir. Tianhe Bölgesi'ndeki çalışanların% 80'inden fazlasının yıllık maaşı 100.000'den fazladır. yuan.
Tianhe Bölgesi'nin yeni nesil bilgi teknolojisi ve finans gibi önde gelen endüstrilerinde, Tianhe Bölgesi yeteneklerin% 70'inden fazlasını Guangzhou'da topladı.
Okuduktan sonra ruh haliniz nasıl?
Tianhe Bölgesi'ndeki arkadaşlarımın gerçek isimlerini kıskanıyorum!
Tianhe'de çalışan sekiz yetişkin 100.000'den fazla kazanıyor
2018'in ilk yarısında, Tianhe Bölgesi'nin toplam GSYİH'si 209.239 milyar yuan oldu ve Guangzhou'daki tüm bölgeler arasında ilk sırada yer aldı. Ekonominin hızlı gelişimi ve temel endüstrilerin sürekli iyileştirilmesi altında yeteneklerin kalitesinin iyileştirilmesi, genel maaş seviyesinin yükselmesine neden olmuştur.
Beyaz kağıt verilerine göre, 2018'in ilk yarısında, Tianhe Bölgesi'nde yıllık maaşı bir milyondan fazla olanların oranı bir önceki yıla göre% 0,41 arttı ve yıllık maaşı 500.000 ila 1 milyon ve 300.000 ila 500.000 arasında olanların sayısı sırasıyla% 0,18 ve% 2,17 oldu. Yıllık maaş gruplarının 200.000 ila 300.000 arasındaki oranı 2017'de% 16.66'dan 2018'de% 19.7'ye yükseldi.
Tianhe Bölgesinde ortalama yıllık maaş 220,700 yuan'dır.
Guangzhou'nun ortalama 217,700 yuan maaşından daha yüksek
Tianhe Bölgesinde çalışan kişilerin% 80'inden fazlası
Yıllık maaş 100.000 yuan'ı aştı
İstatistikler, Tianhe Bölgesi'ndeki çalışanlar arasında, çalışanların% 60'ından fazlasının kariyerlerinde olduğunu ve 25-30 ve 30-35 yaşlarındaki kişilerin tüm çalışanların sırasıyla% 35,23 ve% 30,40'ını oluşturduğunu göstermektedir.
Verilere göre, Haziran 2018 itibarıyla Tianhe Bölgesi'nde lisans, yüksek lisans ve doktora / doktora sonrası yeteneklerin oranı 2017'ye göre sırasıyla% 8,82,% 0,97 ve% 0,52 artışla% 61,62,% 16,55 ve% 8,52 oldu.
Birçok insan 20'li yaşların başında patron olur
Beyaz kitap anket verileri, girişimciler arasında erkeklerin oranının% 86.54 ve kadınların oranının% 13.46 olduğunu gösteriyor ve bu da girişimciliğin erkekler için daha çekici olduğunu gösteriyor. Anket, girişimci gruplar arasında 21-30 yaş grubundaki grubun girişimciliğin ana gücü olduğunu ve girişimciliğin gençler için daha çekici olduğunu ortaya koydu.
Bu ankette istihdam edilen yeteneklerin örnekleminin göreceli olarak yüksek kaliteli yetenekler (yüksek kaliteli yetenekler, üniversite mezunu veya üstü olanlara atıfta bulunur) ve girişimci yetenekler olduğu anlaşılmaktadır. Örnek, girişimcilik ölçeği finansman aşamasında melek turunda veya üzerinde olan yeteneklerin bir örneğinden geliyor.
Aksine,
"Durdunuz" mu?
(Zhujiang New City Tianhe'de bulunuyor, birçok Guangzhou insanı burada çok çalışıyor. Guangzhou Referans · Guangzhou Daily muhabiri Li Bo)
Guangzhou'nun son ortalama maaşı yine yükseldi!
Buna karşılık, Zhaolian İşe Alım'ın son "Çin İşveren Talebi ve Beyaz Yakalı Yetenek Arzı Raporu 2019 İlkbaharında" maaş durumu farklı bir tablo.
Ülke genelindeki şehirlerin ortalama maaş düzeyine bakıldığında, Pekin, Şangay, Guangzhou, Shenzhen ve Hangzhou listenin başında yer aldı. Bunlar arasında, Guangzhou'daki ortalama maaş 8.423 yuan idi Zhilian'ın geçen yılın aynı döneminde (7965 yuan) yayınladığı verilere kıyasla, Guangzhou'daki yıllık artış% 5.75 ile ulusal ortalama maaş artışından daha yüksekti.
Sektöre göre, iki sektördeki ortalama maaş 10.000'in üzerindedir:
Fonlar / menkul kıymetler / vadeli işlemler / yatırım endüstrisi: 11015 yuan;
Aracı hizmet endüstrisi: 10055 yuan.
Finans sektörünün sıkıca listenin başında yer aldığı görülüyor, sermaye piyasası oldukça istikrarsız olsa da genel düzey hala yüksek. Ara hizmet sektöründe, temel maaş yüksek olmasa da komisyon hatırı sayılır bir düzeydedir ve hızla gelişmesine rağmen personel alımı hala zordur.
Bu iki veri,
Sizin gerçekliğinizle hangisi daha uyumlu?
Her neyse, ayaklarını yerde tut
Para kazanmanın en iyi yolu bu!
