Shaanxi Eyaleti Yüksek Halk Mahkemesi Parti Sekreteri ve Dekanı Li Zhi, mahkemenin çalışmalarını araştırmak için Mei İlçesine geldi.

Geçenlerde, Parti Liderlik Grubu Sekreteri ve Shaanxi Eyalet Mahkemesi Dekanı Li Zhi, soruşturma ve çalışma için mahkememize geldi. Soruşturmaya İlçe Parti Sekreteri Wu Yongchao, İlçe Belediye Başkanı Ye Shengqiang, İlçe Halk Kongresi Direktörü Wang Chunshe, İlçe Parti Komitesi Siyasi ve Hukuk Komitesi Sekreteri Han Bincheng ve İlçe Mahkemesi Başkanı Tian Guangyu eşlik etti.

14 Mayıs'ta Li Zhi ve çevresi, ilçe mahkemesinin dava servis merkezini, icra komuta merkezini, çete karşıtı büroyu ve diğer ofisleri kontrol etti ve ilgili çalışmalarla ilgili raporları yerinde dinledi. Odak noktası, hızlı soruşturma merkezinin çalışma modu, çete karşıtı çalışmanın ipuçları ve cezai suçlamalar içeren ceza davalarının yargılanmasıydı.

Sonraki sempozyumda, il mahkemesi başkanı Tian Guangyu beş yönden bir rapor hazırladı: davanın ele alınması, suçluların ortadan kaldırılması, anlaşmazlıkların ve anlaşmazlıkların soruşturulması ve çözülmesi, öne çıkan sorunların giderilmesi ve ilçe kalkınması için hizmet.

Li Zhi, yerel parti komitesi, halk kongresi, hükümet ve CPPCC tarafından mahkemenin çalışmalarına gösterilen ilgi ve destek için minnettarlığını ifade etti. İl mahkemelerinin, özellikle çeşitlendirilmiş çatışma çözümü çalışmalarını uygulamak için hızlı arabuluculuk merkezine güvenerek, çalışmalarının tam olarak onaylanması, yalnızca dava kaynağının azaltılması ve yargılama süresinin kısaltılması üzerinde önemli bir etkiye sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda adli korumanın geliştirilmesi ve sosyal çatışmaların çözülmesi için geniş kapsamlı bir öneme sahiptir. Birincisinin yargı işlevine dayalı olarak siyasi konumu daha da iyileştirmek, kaynakları ve gücü entegre etmek ve sosyal yönetişim işlevini etkin bir şekilde yerine getirmek olduğunu vurguladı. İkincisi, yeni yöntemler ve fikirler keşfetmeye devam etmek ve yenilik potansiyelinden yararlanmak ve parlak noktalar bulmak için daha çok çalışmaktır. Üçüncüsü, adaletin standartlaştırılmasına büyük önem vermek, ekip oluşturmayı güçlendirmeye devam etmek, denetim ve yönetim sistemini iyileştirmek ve iş verimliliğini artırmaktır.