Nets 28 sayı Kings Russell yeni yüksek 44 + 12 Jefferson yarı bilgisinin tersine çevrilmesi

20 Mart Pekin saatinde Brooklyn Nets (37 galibiyet ve 36 mağlubiyet) bir geri dönüş yaptı. Russell, kariyerinde 44 sayı ve 12 asistle rekor kırdı, dördüncü çeyrekte takımı çılgın bir kontra atağa götürdü ve 28 sayı gerideyken berabere kaldı. Jefferson, maçın bitiminden 0,8 saniye önce neredeyse bir ipucu attı, Hilder üç sayılık bir sayı kaçırdı ve Nets, Sacramento Kings 123-121'i (34 galibiyet ve 36 mağlubiyet) yendi. Nets, 3 maçlık mağlubiyet serisine son verdi.

Nets Russell, 33 şutun 17'sini ve 15 üç sayılık isabetin 6'sı ile 44 sayı, 4 ribaund ve 12 asist ile kariyerinin rekorunu kırdı, Jefferson 14 sayı 5 ribaund, Allen 13 sayı attı. Ve 7 ribaund, Dinwiddie 10 sayı attı. Kings Bagley 28 sayı ve 7 ribaund, Fox 27 sayı, 4 ribaund ve 9 asist, Barnes 17 sayı 7 ribaund, Vielica 14 sayı 10 ribaund, Borg Danovic 10 puanda kaldı.

Altın iPhone X işleme pozlama / Huawei P20 Plus fiyatı çıkış / Çin'deki iCloud bugün bulutta Guizhou'ya teslim edilecek | İlham sabah okuması
önceki
1/100 Tam Donanımlı EX-STEIN Gundam
Sonraki
Mevcut görev sürenizde yeni bir aşkla, kalbinizin tsunamisi mi yoksa sakin mi
Crytek, "Star Citizen" yapım ekibine motoru kötüye kullanmaktan ve köprüyü yıkmak için nehri geçmekten dava açtı.
Seks batması ve ihanetle ilgili r-dereceli film, buna hizmet edeceğim
Sizin için sınırsız bir ufuk yaratın Hisense E7A TV "tam ekran çağını" açar
Otomobil pazarının soğuk kışı sürüyor, Ford'un bölgesel yukarı akışı
MG 1/100 Full Fire Gundam
Japonca öğrenmek ve eğitim ücretlerinde 10.000 yuan tasarruf etmek için bu Uygulamayı kullanın - "En Japon" iOS
Parayla iyi bir gece uykusu mu çekiyorsunuz? Akıllı uyku teknolojisi savaşı Titanium Lab
10 beyin yakan ve psikolojik olarak uyarıcı film, meydan okumak için
"Transformers 5" belki bu tweet'i okuduktan sonra püskürtmeyeceksiniz?
HG 1/144 "Makrolar" tarzı Otlatma
Terfi etmenize ve maaşınızı sonuna kadar yükseltmenize yardımcı olması için bu ekip işbirliği araçlarını kullanın.
To Top