İşyerinde yetenek ne kadar öne çıkarsa, yurtdışında çalışmak isteme olasılığı da o kadar yüksektir.Elbette bunun birkaç nedeni vardır.Birinci sebep, Google, Microsoft ve diğer büyük uluslararası şirketlere gitmek gibi altın kaplama için büyük yabancı şirketlere gitmek. Dışarı çıkan çalışanlar ülkede gelişigüzel iş arıyor ve yıllık maaşları çok arttı. Diğeri, yurtdışındaki çalışma ortamı veya çocuk eğitimi ve diğer sosyal yardımlar gibi faktörleri sevmektir.
Geçenlerde işyeri forumunda böyle bir gönderi gördüm: Okul kayıtları Ali ve Toutiao'yu reddetti ve sonunda yıllık maaş bir milyon olan bir teklif aldı Netizenler: Harika! Burada neler oluyor?
Ev sahibinin yeni bir mezun olduğu ortaya çıktı. Son zamanlarda Ali ve Toutiao da dahil olmak üzere en iyi İnternet şirketlerinden birçok teklif aldı, ancak hepsi de Google Okulundan yıllık maaşı 200 bin ABD doları olan bir teklif aldığı için teklifleri reddetti. Yıllık maaş olarak yaklaşık 1,4 milyon yuan ve vergiden önce 2 milyona kadar olmalıdır! Bu maaş seviyesinin şimdiden çoğu programcıyı öldürdüğüne inanıyorum. Bu gönderi çıkar çıkmaz, netizenlerin deli demesine neden oldu.
Bazı netizenler şöyle dedi: Çok mutluyum, tebrikler; gerçekten yetenekliyim! Lisans mezuniyeti gerçekten güçlü. 22-30 arasındaki sekiz yıla iyi bakın. Kullanılmadan bırakmayın. Başlangıç noktası genellikle yüksek değil. Ne yazık ki hepsine Han Dang deniyor.
Bazı netizenler şunları söyledi: Silikon Vadisi şirketlerinin başlangıç maaşları çok yüksek, ancak daha sonra artması gerçekten yavaş; yabancı ülkeler, algoritma problemlerini çözebildiğiniz sürece içeri girmek zor değil. Yükselmesi çok yavaş değil. Üstelik, yavaş da olsa, BAYRAK seviyesindeki şirketin işe aldığı para çok yüksek.
Bu çocuğun ayakkabılarının sadece şansla değil, aynı zamanda güçle de yüksek ücretli bir teklif alabileceğine inanıyorum. Ne düşündüğünüzü bilmiyorum, yorumlara açığız.
Programcı bilgi teknolojisi hakkında daha fazla bilgi edinmek ve zengin mimari bilgileri almak için beni takip edin