Foxconn çalışanları kısa videolar toplayarak para kazanıyor, bazıları milyonlar kazanıyor ve hayranlar için modeller çekmek için otomobil şovuna gidiyor
Makale | AI Finans ve Ekonomi Ajansı Cao Yilei
Düzenle | Yan Dongxue
Zhang Xin, Shi Wei ve Li Xiaodong, her tanıştıklarında bana sorarlardı ve WeChat'te de sorarlardı. "230.000" geride kalan rakipler olarak gerçekten merak ediyorlardı.
Foxconn Shenzhen Longhua karargahına 10.000 kişilik geldim. 2018 Yeni Liste Konferansı'nda Kuaishou Başkan Yardımcısı Yue Futao bir dizi istatistiği paylaştı: Kuaishou'da 10.000'den fazla Foxconn çalışanı var, Foxconn dahili olarak tavsiye edilen işe alım ödülleri ve bir kişi 1.080 yuan ile ödüllendirildi ve bazı insanlar milyonlar kazandı.
10.000 kişi arasında, "Foxconn Electronics Factory @ 30 " kimlik isimli hesap, 23,5 W takipçi ile arama listesinde ilk sırada yer aldı. Kısa bir aramada, "230.000" adının bu yıl 26 yaşındaki Hunanlı Zhang Jie olduğunu ve iki yıl önce bir Kuaishou hesabına kaydolduğunu söyledi.
Longhua'daki yaklaşık 200.000 çalışan arasında bir "Zhang Jie" aramak şüphesiz samanlıkta iğne arıyor, ancak Kuaishou'da bu fabrikayla ilgilenen potansiyel adaylar "Foxconn" u arayabilir ve onu ilk sırada bulabilir.
"Kuaishou oynamaya başlayan ilk Foxconn bendim. Birçok insan benden öğrendi." Milyoner olduğunu inkar etti ve sadece gizemli bir şekilde, "Çok işe alım yapıyorum ve gizli kuralları ve liderliği anlamam gerekiyor. İyi bir ilişkiye sahip olmak önemlidir. "
Neredeyse "230.000" gördüm. Shenzhen'den ayrılmadan önceki gece, bana yan taraftaki otelin oda numarasını gönderdi.
Zhang Xin, koyu mavi kalabalığın içinde boğuldu. Akşam 7: 30'da, Shenzhen'de hava karanlıktı. Yoğun vardiya dönemindeydi.Fabrika işçileri, Longpu Yeni Köyü'nün karanlığında toplandılar ve tencereden bir kase Liuzhou pirinç eriştesi veya domuz eklemli pilavı bekleyerek dar yollara sıkıştılar. Bazen, gül kırmızısı üniformalı bir kız onun içinden geçer ve parlak renkten kaçmak nadirdir.
Bana el salladı, merhaba demeden önce ağzını açtı ve "230.000'i gördün mü?" Diye sordu Zhang Xin uzun değil ve güney aksanı var. Hızlı arama tablosunda ikinci sırada ve "230.000" ile çok uzakta. Uzakta, hayran farkı yaklaşık 170.000'dir.
Zhang Xin, Li Xiaodong ve Shi Wei meslektaşları ve işe alım grubu olan grup arkadaşlarıdır. İnternette, yeni kimlikleri "Foxconn Interviewer", "Foxconn Headquarters" ve "Foxconn Electronics Factory" hesaplarının sahibidir. Üçünün 40.000 ila 100.000 hayranı var. Bu aralarındaki boşluk "230.000".
Tek fark bu Ayrıca, onlar ve "230.000" kısa video aynı montaj hattından geliyor gibi görünüyor: fabrikanın girişindeki yüz temizleme makinesi, kantin yemekleri, özel efektli güzel fabrika kızları yürüyen ve istasyon. Aynı binada çekilen kalabalığa sonunda kırmızı zemin üzerine beyaz bir başlık eşlik etti ve fon müziği olarak başkentin acı bir aşk şarkısı seçildi ... "Sweatshop" ve "on iki ardışık atlama" etiketlerinin yanı sıra kendi tercihlerini de kullandılar. Dünyanın en büyük dökümhanesinin tarzı, dünyanın en büyük dökümhanesinin günlük yüzünü açtı.
Popüler videoların yorum alanında kolektif anılar yükseliyor: "On yıl önce, ben de Longhua'daydım", "Bina E1'de kaldım", "Bayan Foxconn geçti" ...
"Foxconn, bunun için gündüz ve gece müşteri hizmetleri için çalıştığımız için bize teşekkür etmelidir." Shi Wei'nin alay konusu bir telefonla kesildi. Boğazını temizledi, yüzünü kaldırdı ve telefona cevap verdi, "Qinghu Metro İstasyonu'ndan çıktın, Bu gece ara vermek için bir otel bulun ve yarın sabah bir röportaj için gelin. "Son olarak, röportajın yerini ve zamanını söylemeyi unutmuyorum.
Bu, videosunu izleyen ve fabrikaya giren genç adamla iletişim kuran genç bir adam.Her gün Shi Wei, bu tür yüzlerce metin mesajına ve aramaya cevap vermek zorunda. Her sabah saat 6'da uyanır, yarım saat malzeme seçerek ve kurgu yaparak geçirir ve gün için "yem" hazırlar. İşten 20 dakika önce saat 8'de, öğle yemeğinden 30 dakika sonra ve işten sonra bir saat Şivinin sabit canlı yayın saatidir. Yaklaşık aynı zamanda, Zhang Xin ve Li Xiaodong da canlı stüdyoda yeşil ışığı yakacak.
Her gün yüzlerce kişi Shiwei'nin WeChat hesabını ekliyor ve bunların yüzde birinden azı fabrikaya başarıyla giriyor. Bazıları bir süre sohbet edip işe gelmeye karar verirken, bazıları iki üç ay sohbet edip zaman zaman soru soruyor. Shi Wei beynini yıkamak için defalarca "hepsi para, hepsi para" ifadesini kullandı, "aksi takdirde delirecektir".
"Yorgun, çok bitkin, sabah 8'de işe gidiyorum ve 7'ye kadar fazla mesai yapıyorum ve çalışmaya devam etmem gerekiyor." Shi Weihong, akşam saat 9'dan daha az bir zamanda gözlerinde esnedi. Bir telefon onu neşelendirdi ve fabrikaya girmek üzereydi, ihmal etmeye cesaret edemedi, bu onun para kazanma yoluydu.
Ağustos 2018'de, Shi Wei bir iPhone 8'in yerini aldı. O sırada çevrimiçi olarak işe almaya başlamıştı.Bir ay içinde yüzlerce kişiyi fabrikaya tanıttı ve 20.000 yuan'dan fazla ödül aldı.
İlk kez, Shi Wei "orijinal parayı kazanmak çok kolay" zevkini yaşadı ve maaş bordrosunu korumanın zor günleri nihayet sona erdi. Parmaklarını biraz toparladığı günlerdi: temel maaş 2650 yuan ve aylık maksimum iş 80 saat içinde, kirayı, suyu ve elektriği düşerek altı ila yedi bin yuan aldım ve sonra memleketime biraz para gönderdim. İki ila üç bin arasında bir denge kurabilirim. Yılda 30.000 yuan tasarruf edebilirim. Bahar Şenliği sırasında memleketime döndüğümde, 10.000 yuan göndereceğim. On yılda sadece 200.000.
Ama şimdi para çok daha hızlı geliyor.
Son yıllarda, montaj hattına dayanmak için fabrikaya gittikçe daha az sayıda işçi girmeye isteklidir.İşe alımlarını genişletmek için, Foxconn çalışanları yeni çalışanlar geliştirmeye teşvik ediyor ve ayrıca dahili yazılımda dahili kanallar da var. Ağustos-Kasım, Foxconnun istihdamının en yoğun olduğu dönemdir. Her başarılı tavsiye için maksimum ödül 2.500 yuan'dır. Acelesi olan departmanlar fiyatları artıracaktır.
Bir keresinde video yorum alanında "230.000", fabrikaya başarıyla giren 1.200 tam zamanlı çalışanı tavsiye ettiğini söyledi. Bu cümle, "230.000" in o milyoner olarak kabul edildiğinin kesin bir kanıtıdır: sezon dışı ve yoğun sezonlarda ödül miktarını dengelemek için, eğer bir kişi 1,000 yuan'ı ödüllendirirse, 1,200 kişi 1,2 milyon yuan'dır.
Foxconn'da Zhang Xin ve diğerleri "yaşlı insanlar". Fabrikaya girdiğimden bu yana geçen 10 yılda, fabrika dışındaki dünyada zengin bir adam için "milyon" artık standart olmasa da, montaj hattının yanında kalan işçilerin hala hayali. Zhang Xin, bir iş daha almak için hafta sonları ve yaz tatillerinde Shenzhen çevresinde Guangzhou, Huizhou ve Dongguan'a gitti. Yetenek ajansının yanına masalar kurdu ve A4 kağıtlar astı. Neyse ki, günde ondan fazla kişiyi işe alabildi. Bir taksiye binin ve eve erken gidin.
Qzone ve Moments'a gelince, uzun süredir denedim.Bir yılda düzinelerce kişiyi işe alabilirim.Baidu Tieba'yı kiralamak istiyorsanız, şirketinizin işletme ruhsatını yüklemeniz gerekir.
Kısa videolar bunlardan farklıdır.İnternette ünlü olmak sadece bir araçtır.Gerçek anlamı, internetin yoğun trafiğe sahip "yoğun kentinde" işçi bulma eşiğinin düşürülmesidir.
"Elleri yırtmak, kurbağaları çiğ yemek" ile ilgili kısa bir video, Shi Wei'yi kısa videoların tuhaf dünyasına çekti. İlk başta sadece ziyaretçileri izliyordu. Daha sonra kamerayı kendisine, montaj hattındaki kıza, insanların meşgul olduğu fabrika alanına yöneltti ... "Foxconn'da mısın?" "Binadan atlayan kişi mi?" Bu tür sorular giderek daha yoğun hale geldi, Shi Wei İşe alım için bilinçli bir hesap yapmaya başladı.
Bu amaçla, bir aracı olmaktan çok bir Foxconn çalışanı olduğunu vurgulayarak kimliğinin bir fotoğrafını yükledi. Ciddi bir şekilde uykudan yoksun ama yine de günlük güncellemeleri tutuyor ve her gün canlı yayın yapıyor.Fanların tek tek 52.000'e yükseldiğini görüp ay sonunda ödülleri sayarak, 12 yıl çalıştıktan sonra hayatın kestirme yolunun nihayet önüne yayıldığını düşünüyor.
İyi günler sadece Eylül ayına kadar sürdü. Bu, Foxconn'un yeni insan eklemek için en yoğun istihdam sezonuydu. Shi Wei'nin küçük grubu birdenbire 20'den fazla işverenin akınına uğradı. Kalbi gerildi ve rekabet geldi. Shi Wei'nin Kuaishou'da geçirdiği ilk ve tek zamandır - canlı yayın odasındaki akranlarına hediyeler göndermek, yüzünü fırçalamak ve listelere hükmetmek için 30 Kuaicoin satın aldı, böylece başkaları iş kapmak için adını hatırlayabilsin.
"Yabancılara" ve kendini yenilgiye uğratan emsallere para harcama davranışı kısa süre sonra durdu.İşçiler işi böyle soymamak için pazarlık ettiler ve Şivinin 30 hızlı para birimi henüz tükenmedi. Basit para kazanma mantığı altında, rekabet karşılıklı yardıma dönüştü ve eski ve yeni çalışanlar arasında dahili bir itme çoğaltma zinciri de oluştu ve Kuaishou'dan işe alınan yeni çalışanlar da bir anda hesaplarını kaydetti.
İtibar kurulduktan sonra, profesyonel aracılar katıldı. Fabrikaya düzenli işçileri tavsiye etmenin yanı sıra, komisyonu paylaşmak için aracılara saatlik işçi gönderdiler.En yüksek olan 5.000 yuan alabilir. Aslında, Foxconnun dahili yönlendirme düzenlemelerine göre aracılarla ilişkiye izin verilmiyor.
"Bu, MLM'ye çok benziyor." Dedi Li Xiaodong, "Koyunlardan yün çıkar." Yeni kuzuları yatıştırmak için onlara iki bin kişiyi de geri verecek, böylece gönül rahatlığı ile çalışabilecekler, böylece tam bir ödül-yetiştirme alabilecekler. Ödül üç kez dağıtılır. Yönlendiren, tam bonusu ancak yeni fabrika 3 ay çalıştıktan sonra alabilir. Çoğu zaman, ödülün yalnızca 1 / 3'ünü alabilirler. İşçiler, memnun olmazlarsa yarın ortadan kaybolacaklar. Shi Wei'ye göre, gençler artık montaj hattı çalışmasına dayanamıyor.
Bazı insanlar, "Uzanabileceğiniz, cep telefonu oynayabileceğiniz ve maaş ödeyebileceğiniz bir pozisyon var mı?" Diye sordu. Bazı insanlar istedikleri pozisyonu bulamadı ve Shi Wei'den "Guo Taiming'e sormasını" istedi. Shi Weinin gözünde yaşam biçimi değişti. 10 yıl önce Shi Wei'nin nadir bir ciddiyet gösterdiğini hatırlatarak, Fabrikaya girdiğimizde çok az fabrika vardı ve iş bulmak kolay olmadı. İş bulmak zor. "
Bu eskisi gibi değil Günümüzde fabrikada giderek daha az genç var.Girip gidenler hala 80'ler sonrası maaşlılar ama 95'lerden sonra fabrikaya girmeyi reddettiler. Sonunda içeri girdiler ve azarlandıktan sonra kaçacaklar. Kırmızı ve canlı yayınlar çalışmaktan daha karlı. Shi Wei, artık fabrikaya girmek için aracılık ücreti ödemeniz gereken yaş olmadığını açıkladı İş bulamayan işçi yok, sadece insanları işe alamayan fabrikalar var.
Shi Wei, 2007 yılında fabrikaya büyük bir barra tarafından getirildi ve önünde, memleketindeki çamurlu dağ yolundan çok daha iyi olan bir çimento yol vardı. Çocukluğundan beri yakında büyümeyi ve para kazanmayı dört gözle bekliyordu ve dilediği gibi büyük fabrikaya girdi. O yıl Shi Wei 17 yaşından küçüktü ve teknik bir ortaokuldan dört aylığına mezun olması söylendi ve fabrikaya atandı.
Bu, Foxconn'un genç öğrenciler için "staj" programıdır ve montaj hattında göçmen işçilerle yan yana savaşmalarına izin verir. Yalnızca 2010 yılında, Appleın hizmetlerine adanmış Foxconnun iş grubu 200'den fazla okuldan 28.044 stajyer aldı. Bu, 2007'deki sayının altı katı. 2010 yazında, Foxconn için çalışan stajyer sayısı 150.000'e ulaştı ve toplam Çinli işçilerin% 15'ini oluşturuyordu. Şu anda Foxconn, bu kadar ucuz ve mobil stajyerleri işe alıyor.
Bu 10 yıl önceydi, işe alma merkezi bütün gece mekana girmek için sıraya giren çocuklarla doluydu. 2009'da Foxconn Longhua genel merkezi 400.000'den fazla çalışanı barındırıyordu. 22 yaşındaki Zhang Xin, yatak takımı, kuru gıda ve evde ödünç alınan 1,300 yuan'lık bir acente ücreti getirdi, Foxconn genel işçileriyle görüşmek için on binlerce kişiyi doldurdu ve sabah ikiden üçünden öğleden sonra altıya kadar bekledi. .
Zhang Xin, "Foxconn bir günde 5.000 kişiyi işe aldı. Hemşire kan aldı ve kolunda kramplar oldu, bu yüzden kanı almak için değiştirilmesi gerekiyordu." Diye hatırladı.
O dönemde, 2008 mali krizinden kurtulan Foxconn, dünyanın en büyük elektronik ürün dökümhanesi olmayı hayal ediyordu. 2009'da Time Magazine, Çinli işçileri nadiren finalist olarak listeledi ve ikinci oldu. Çin'in ucuz emeği medyanın kurtarıcısı oldu ve kapitalizmi krizden kurtardı.
On yıl önce, burada savaşan insanlardı, montaj hattında gece gündüz çalışan 400.000 kişi Zhang Xin, Shi Wei ve Li Xiaodong'du. 2007 yılında, bir otobüs Shi Wei'yi Longhua karargahına çektiğinde, hala tepki vermedi.Araba fabrikanın önüne park edene kadar genç bir göçmen işçinin kaderi burada ve şimdi başladı.
Vida işçisi, malzeme işçisi, tamamen teknisyen ... Zhang Xin düzinelerce pozisyona geçti ve çoğu işleme aşinadır. Foxconnun en bilinen çalışma türlerinden biri olan HP masaüstü üretim hattında bir tornavidaydı. Bir dizüstü bilgisayar optik sürücü tutucusu için dört vida gerekir ve günde 2.000 set üretilir. Atölye pencerelerinin her santimi karartma perdelerle gizlenmiştir.Floresan lambalar sabahtan geceye, gündüz ve gece yanar, sadece vücuda dinlenmesini ve savaşmasını hatırlatmak için her iki saatte bir duran "ding-ding-ding" zili (tembel) zaman. Herkes sadece üretimi görüyor. Sabah bin, öğleden sonra bin bin. Zaman geçti, işçi günü 8.000 vida ile bitecek.
Zhang Xin'in en yüksek rekoru 16 tornavida tarafından kesintiye uğradı ve iplik lideri tarafından "asıldı". "İnsanları asmak" küfür anlamına gelir, gençken çok fazla küfür duydular ve çok az kişi azarlandı.
Ancak genç olmanın bir avantajı yorulmaktır. Gün içinde on saatten fazla egzersiz makinesinin önünde durun.İşten sonra duş alabilir ve kendinizi tazeleyebilirsiniz.Elinizdeki hazır erişteleri teneffüs ederken buz pateni pistine yürüyebilirsiniz.Biletler 3 yuan tutuyor ve oynayabilirsiniz. Gecenin bir yarısı renkli bir katil Matt Bengdi'yi saatlere kadar boyardım. Ertesi sabah saat 6'da hala işe kalktım.
10 yıl önce bu genç grubun ödülü şudur: Temel maaş 900'dür ve fazla mesai için bir sınır yoktur. Saat dokuz ya da onda olağandır. Ayda bir gün izin, ödenen maaş 1.7-8 ve en yüksek maaş 2.000'dir.
Bu tür bir hayat 2010'da aniden sona erdi. O yıl, bitmek bilmeyen fazla mesai çalışması durduruldu. Bunun doğrudan nedeni "art arda 18 sıçrama" idi. "Su iç, bir yemek ye ve tekrar nerede ve nerede atladığımı duy." Zhang Xin sütlü çayı aldı ve masanın üzerine okşadı, "Boom, başka bir ölüm." Aşağı atlayanlar en doğrudan değişikliği getirdi. İşçilerin temel maaşı 900 yuan'dan 2.100 yuan'e yükseldi ve ulusal çalışma yasası sıkı bir şekilde uygulanıyor ve günde maksimum iki saat fazla mesai çalışıyor.
Sadece maaş artışları, fiyat artış oranını asla yakalayamayacak. On yıl önce, Shi Wei ve dört işçi, 100 yuan maliyetle iki yatak odalı bir daireye sıkışmışlardı ve kişi başına sadece 20 yuan paylaştılar. Fabrikanın karşısındaydı ve işe çok yakındı. Fabrikadan iki kilometre uzakta 1.000'den fazla küçük tek kişilik oda var.
Şimdi, Shi Wei kendisine aylık 200 yuan ödenek veriyor. Ona iki paket Çin sigarası verdim Bir paket sakladı ve diğer paketi 10 yuan paketle değiştirdi. Fabrika mağazasında sigaralar tek tek satılmakta, arap kuruyemiş paketinin tamamı da tek tek demonte edilmektedir. Sigaraya bağımlı hale geldiğinde, Shi Wei sadece tek başına bir sigara almasına izin verdi ve tek bir sigara almanın daha pahalı olduğunu anlamasına rağmen, sonuçta sigaralar hızlı bir şekilde dağıldı. Etraftaki insanlar da onun tarafından içilmeye alışmıştı.
Geceleyin, bir figür ceplerini kamburlaştırdı ve arkadaki cevizleri çiğneyerek sırtını eğdi. 30 yaşından küçük olan Shi Wei, 12 yıl çalıştı ve beş ay içinde Zhang Xin de Foxconn'da on yıl kalacak. Shi Wei, "Bir insanın kaç on yılı olabilir?"
Bugün fabrikaya giren gençlerle karşılaştırıldığında, yaklaşık 30 yaşında olan Zhang Xin ve Shi Wei orta yaş krizi geçiriyorlar.Ayda altı ila yedi bin ölü maaşı onları endişelendiriyor ve daha hızlı para almaları acil. Güvenlik duygusu gerekli.
Akşam, çalışanlar fabrikadaki LED ekranın önünde "oyun oynadı"
On yıldan fazla bir süredir çiftçilik yapmak için memlekete dönmek imkansız, ama aynı zamanda Shenzhen'e yerleşmek için yılda 20.000 yuan kazanmak için abartılı bir umut. Bu "Şiviler" nesli, kentleşme sürecinin çatlaklarına yakalandı.
2010 yılında 18 canlı, hayal kırıklığı ve çaresizliğin kaderine karşı isyan etmek için aşırı ölüm yolunu kullandı. Trajedinin ardından dokuz Çinli bilim adamı bir açıklama yaptı: Yarı zamanlı çalışmanın şehirde yaşamaya yol açma ihtimali olmadığında, yarı zamanlı çalışmanın anlamı aniden çöker, ileriye giden yol kapandı ve geri dönüş yolu kapandı.Bu durumda yeni nesil göçmen işçilerin kimlikleri var. Bir dizi psikolojik ve duygusal sorunu beraberinde getiren ciddi bir kriz yaşandı.
O kederli bahardan bu yana neredeyse 10 yıl geçti ve sürdürülemeyen ve geri döndürülemeyen sorunlar hala var.
Shi Wei ayrıca özgür kalmayı da düşündü. Foxconn ileri kurslar veriyor, Shi Wei işletme yönetimi hakkında bildirdi, ancak öğrenme yeteneğini unutmuş ve motivasyonu yok. Bu fabrikanın dışında, Foxconn'un derecesi anlamsız ve uzun süre kalmak istemiyor ve Zhang Xin de aynı.
Aslında, Shi Wei'nin iyi bir zekası var ve uzun bir süre sonra pek çok kişiyi tanıyor.Rütbesinin akademik niteliklerinde sıkıştığını biliyor. Fabrika liderlerinin onlara yardım etme niyetleri var. Teknik bir ortaokul gözünde yapabileceği hiçbir şey yok. Sık sık fabrikayı ziyaret edecek yabancı tedarikçiler vardır, Shi Wei eskortlardan biridir ve yanında bir tercüman da vardır. "Ne bedel." İngilizce konuşabilenleri kıskanıyordu ve 26 harfi zar zor tanıyordu. Bazı insanlar da teknik ortaokul öğrencileri ama fabrikada kendi kendilerine İngilizce öğrendiler. Shi Wei'nin kalbinde efsaneler haline geldiler. "Guo Taiming'in tanıştığı insanlar olduğu söyleniyor. Ayrılmayacaklar. Yıllık maaş birkaç milyon."
Bugünün Longhua genel merkezinde, Foxconn'daki bir iş bir aileyi desteklemek için yeterli değildir. Çift iş, genç işçiler için bir normdur. Yiyecek dağıtıyorlar, garson olarak hizmet ediyorlar, tuhaf işler için KFC'ye gidiyorlar ... Fazla mesainin karanlık günleriyle karşılaştırıldığında ve 10 yıl önce hiç çalışmıyorlar Durdurulan üretim hattı için işçilerin en çok endişelendiği şey sipariş baskısı değil, işsizliktir.
Birisi, birikimleri varsa, bir mağaza kurduysa ve bazıları cep telefonu sattıysa ve "230.000" arkadaş çevresi meşgulse, işçi almaya başladı.İki WeChat hesabı vardı ve biri her gün Tibet'e iPhone siparişleri satıyordu. , Sincan; başka bir işe alma, tatil bitmeden resmi işe alma ve saat başına 20 yuan geçici işçiler hala işe alınıyor.
Daha fazla insanın fikri yok. Shi Wei, "Bazı fikirleri olan insanlar, girseler bile Foxconn'a girmeyecekler, uzun sürmeyecek. Bazı teknolojiler öğrenen herkes uzun zaman önce iş değiştirecek. Uzun bir süre kaldıktan sonra, fikirleri olmayan insanlar olacaklar." Dedi Shi Wei, uzun bir süre sonra, onlar Ayrıca hat lideri ve ekip lideri ile karıştırılır ve karıştırma süresi de uzundur.
Bir keresinde işten çıkarmalarda zengin olma umudunu tuttu. İstifa sezonunda, bu beklenti daha da güçlenir ve güçlenir, "Hepimiz işten çıkarılmak istiyoruz ve bunu isteyemeyiz." Shi Wei, N + 1 temelinde hesaplanan ve en düşük çalışma deneyimine dayanarak, yaklaşık 100.000 tazminat alacağını düşündü. Maaş, ayda 5.000 yuan ve son iki yılda yemek yemeden ya da içmeden sadece 100.000 yuan.
Foxconn, 340.000 kişinin işten çıkarılma söylentilerini resmen yalanladı, ancak hepsi Apple'ın satışlarındaki düşüşün ardından IDPBG işletme grubunun (iPhone üretim hattı) 30.000 veya 40.000 kişiyi kovduğunu biliyor.
Shi Wei'nin hayal kırıklığına göre, bu yıl işten çıkarmalar listesinde yok. Son zamanlarda birkaç öğün yemek yedi ve işten çıkarılmak bir kutlama sebebidir. Şanslı olan onu tedavi etmeli, üç ya da beş arkadaşına sormalı, bir taş kap balığı ve bir şişe lezzetli ve ucuz Niulanshan yemeli. Yarı zamanlı çalışma günlerinde, birlikte övünür ve savaşırız ve ayrıldıktan sonra arkadaş çevremizde arkadaş oluruz.
Çevrimiçi işe alım, "para kazanmanın en hızlı yolu" haline geldi, ancak yıl sonu sezon dışı girerken, işe alım ödülü kişi başına 2.500 yuan'dan 1.800 yuan'a düştü ve Bahar Şenliği yaklaştığında 600'e ve yıl sonra sadece 300'e düştü. Shi Wei, hissetti, Mevcut umut da gitti.
Bir keresinde, çevrimiçi işe alma ona "beş yıl daha yaşama" motivasyonunu verdi. 10 yıl daha yaşayacağını anladı. Beş yıl sonra, emeklilik sigortası fonu ile memleketine dönebilecekti. Memleketinde ayda 2000 yuan. Ayrıca iyi yaşa. Foxconn'da bu tür düşüncelere sahip birçok insan var.
1990 yılında doğan Zeng Zhen, Foxconn İnternet ünlüsü ile başka bir yol izledi. İnternette, bel hizasında saçları, eski parmaklı ayakkabıları ve geniş, modaya uygun bir süveteri olan "gerçek bir bayan" ... Çoğu insanın zihnindeki standart İnternet ünlü görünümüdür. Bir yıldan uzun bir süre önce, Zeng Zhen, Sharp Marka Pazarlama Departmanına katıldı ve Futian Bölgesi'nden Longhua genel merkezine taşındı. 2016 yılında Foxconn, Apple'ın kalbini yeniden canlandırmak için Sharp'ı 3,5 milyar dolara satın alarak Apple'ın tedarik zincirinde daha çekici bir ortak haline geldi.
Shenzhen Üniversitesi'nden 5 yıl mezun olan Shenzhen doğumlu Zeng Zhen, bir gün fabrikada çalışmayı beklemiyordu. Ayda 3.000 yuan'a fabrikanın yakınında tek yatak odalı bir daire kiraladı, bu bölgedeki en büyük lükstü, ama arkadaşları yoktu, makyajı yoktu ve saçlarını yıkamak istemedi, bu yüzden sivri bir şapka takarak işe gitti. Bu yaşamdan sadece üç ay sonra, Zeng Zhen otizm geçirdi ve psikoloji bölümünde telefonu kapatmak için hastaneye gitti. Geçmişte, Zeng Zhen, Futian Bölgesi'ndeki apartman binasına girip çıktı. Üç ya da beş arkadaş nöbet tutuyordu. Günler küçük elbiseler, şampanya ve bütün gece partilerdi.
Zamanda geriye gitmek için, Zeng Zhen, ne kadar sürerse sürsün şehre geri dönmeye karar verdi ve her gün saat 6'da işe Futian'dan fabrikaya koştu, "Her gün başım dönüyor ve o kadar karanlık ki navigasyon bile ışıkları kullanmamı hatırlatıyor."
Öğle yemeği vaktinde fotoğrafların arka plan panelleri olacak pembe boyalı köşeleri ve kıvrımlı çelik boruları aradı, artık herkes endüstriyel tarzı seviyor. Fotoğrafın düzenlenmesinden 10 dakika sonra, fotoğraflar trend marka paylaşım platformuna yüklendi. Bir giyim satıcısı şovu olun. 2018'de, Douyin'i yarım yıl oynadıktan sonra hayranları 200.000'den fazla kişiye ulaştı. 10.000 Foxconn işe alım hesabıyla karşılaştırıldığında, bu sonuç zaten olağanüstü. Ancak Zeng Zhen çok iyi biliyor ki, altı ayda bir milyon takipçiye ulaşmazsa, tekrar yükselmesinin zor olacağını.
Dahası, Zeng Zhen işçileri işe almadı, yapmak istediği şey gerçek bir İnternet ünlü markasıydı, mal getiren türden.
Fabrikaya geri dönerken, "Bayan Zhen Zhen Zhen Zhen" Douyin'de canlı olarak yayınlandı.
"Milyonlarca hayran ve on milyonlarca hayranla hiç büyük bir V ile röportaj yaptınız mı? Hayran kazanmanın sırrını biliyor musunuz?" Zhang Xin, Shi Wei kadar endişeli, ama o da iyi biliyor, "Küçük kızlar genç ve güzel. Eski pastırma ile oynayamayız. Zhang Xinin hayranlarının sayısı uzun süredir 50.000'de kaldı. Bir süre önce Guo Taiming'in fabrikada yürürken" Başkan Guo neden Amerika Birleşik Devletleri'nde bir fabrika kurmak istiyor? "Başlıklı kısa bir videosunu çekti hayranlar Sayı nihayet 70.000'e çıktı.
Son zamanlarda Guanlan fabrikasında kadın işçiler tarafından işletilen "Foxconn Cute" adlı kimlik ile yakından ilgilenen ve üç ayda 10.000'e yakın takipçi kazandı. Zhang Xin'in konseptinde yenilik, başlık yazı tipini değiştirmek anlamına gelir.
Shi Wei bir keresinde iki kadın işçiden iki kısa paragrafın çekilmesine yardımcı olmalarını istedi.Paragraflar hala taklit edildi, ancak Shi Wei çok yorgun hissediyordu.İnsan bulmak, tasarlamak, çekmek ve düzenlemek çok zahmetliydi ve son yayın hacmi yüksek değildi.
Li Xiaodong, Shenzhen Otomobil Fuarı'nda çekilmiş bir dizi model tutuyor. Kimse otomobil fuarında ne kadar süre çömeldiğini bilmiyor. Günde sadece bir model yayınladı ve 100.000 hayran topladı.
On yıl önce, kızlar ve seks, yalnız bir fabrikanın birkaç rahatlığından biriydi. O zamanlar kızların erkek çocuklara oranı hala bire ondu. Bugün fabrika kızları hala çevrimiçi işe alım için en iyi kanca. " Erken bul "" Paranızın fazla veya az olması önemli değil. Kız arkadaş bulmak en önemli şeydir. "
Aslında, Foxconn'un artık bire bir kız çocuğu bile yok. "Üretim hattında hiç kız yok, hepsi getirilmiş." Shi Wei, birçok kızın yanılsamasını yaratmak için dört veya beş fabrika kızını aynı videoda kesti. . İşten çıktıklarında, yüksek topuklu ve elbiseler giyen, ara sıra modaya uygun kadın işçiler yanlarından geçtiler, ardından koyu mavi üniformalı büyük bir grup erkek, "Foxconn hakkındaki gerçek bu."
Zhang Xin, Shi Wei ve Li Xiaodong'un ortaya çıkışı tesadüfi değil, düşen dökümhane ve yükselen İnternet ünlü ekonomisinin bir sonucudur. Hayal ettikleri paradoksa düştüler: İşçileri fabrikaya çekmek için sadece fabrikanın temiz tarafını, iyi refah faydalarını ve daha güzel kadınları fotoğrafladılar; ancak Foxconn'da bir gün kaldıkları sürece, göz alıcı konular yaratılışın ana akımı haline gelmeyecek.
Bahar Şenliği yaklaşırken Shi Wei, iki gün önceden izin istedi ve Sichuan, Bazhong'daki memleketine döndü. Akşam gökyüzü kasvetliydi ve dağdaki ateşi ısıtırken canlı yayın yapıyordu. "Kesinlikle dahili bir çalışan değilsin, sen bir aracısın" mesajı onu patlattı. Ateşi sert tokatladı ve beyaz duman yükseldi, boğulup konuşamayacak kadar boğuldu. Ne kadar endişelendikçe öksürüğü ağırlaştı. Ses ekrana işledi. Kulak zarı, Ben bir Foxconn çalışanıyım? Yalan mı? Siz de taleplisiniz. İyi bir departman önerebilir miyim? Tek nefeste bir düzine doğru mu? Dedi. Endişeli.
Hava karanlıktı ve yeni satın alınan spor ayakkabılar çamurlu dağ yoluna çıktı ve dağdan dümdüz gitti. Shi Wei canlı yayını yayınlamak için cep telefonunu da elinde tuttu.Kamera dağın üzerinden geçti ve görüntü şiddetli bir şekilde sallandı. Sunucudan canlı yayın patlaması oldu. Kahretsin".
Dağdan aşağı indikten sonra eve acele etmedi, bu yüzden kapıda çömeldi ve bir sigara yaktı. Kırsal kesimdeki insanların canlı yayına alışkın olmadıklarını ve gün boyu ellerini kaldırarak aptal olarak görülebileceklerini anlattı. Canlı yayını kesen çocuksu bir ses, onu yemek yemeye çağırdı ve ne yaptığını sordu. Başını "uzaktaki bir arkadaşıyla telefonda" çevirdi.
Shi Wei, şu anda internette işe alım yapan iki ila üç bin Foxconn kişinin olduğunu tahmin ediyor - İnternet iletişiminin gücünü açıkça hafife aldı. Ona sayının 10.000'den fazla olduğunu söylediğimde iç geçirdi, "On bin kişi sana gidin. Amcamın ", yine tekrarladı.
Bu 10.000 kişi arasında "230.000" her zaman kıskandıkları "harika" şeydir. Bazıları onun bir aracı olduğunu düşünür, bazıları bunun bir şirket içi çalışan olduğunu ve bazıları bunun harici bir tedarikçi olduğunu tahmin eder. Ancak o zaman WeChat'te çok sayıda cep telefonu alabilirler. Satış, işi ve dinlenme bile Foxconn fabrika işçilerinin sekizden sekize kadar çalışanlarından farklı. Bana bir erkek arkadaşım olup olmadığını sordu ve benden bir selfie göndermemi istedi. Randevu zamanı her zaman çekiciydi ve en yaygın kelimeler "geç kalmak" idi. Bir keresinde bana boş olduğumu ve yarım saat sonra otel lobisinde buluşmak istediğimi ve çok geç olduğunu ve bir arkadaşım tarafından içki içmeye alındığını söyledim.
Longhua fabrikasından ayrılmadan önceki gece otel oda numarasını gönderdi, sizi lobide görmeyi önerdim, cevap vermedi ve telefon bir daha cevap vermedi.
Sadece WeChat hesabı, Foxconn'un işe alma tanrısının efsanesini göstermeye devam ediyor. Son iki hafta içinde "230.000" hayran sayısı 2.000 arttı. İşe alım tatilden önce sona erdi ve cep telefonu işinin ekspres teslimi durduruldu ve "230.000" gönderildi. Bir arkadaş çevresi kurdum: Her şey havada, 2019'daki eski ütülerin çok çalışmasını ve daha iyi olmasını diliyorum.
(Görüşülen kişinin isteği üzerine Zhang Xin, Shi Wei ve Li Xiaodong'un hepsi takma adlardır)
