Nisan ayında otomobil şirketlerinde sık sık personel değişikliği, Volkswagen önderlik ediyor / birden fazla yönetici
İlk çeyreğin bitiminden sonra, çeşitli otomobil şirketleri üç aylık satışlarını özetledi, zamanında stratejik ayarlamalar ve konuşlandırmalar yaptı ve doğru personel pozisyonlarını düzenledi. Netcom, ayıkladıktan sonra, bu ay 12 otomobil şirketinde toplam 20 üst düzey pozisyonun değiştiğini ve personel pozisyonlarındaki değişikliklerin nispeten kapsamlı olduğunu keşfetti.Oto şirketlerinin yönetim, teknoloji, üretim ve satışta ayarlamalar yaptığını tespit etti. Pazarı dahil etmek ve satışları artırmak, böylece markanın daha üst düzeyde etki etmesi.
1. Araba "devi" yeni bir kafaya dönüşür
Yurtdışındaki yetkili medyaya göre, Volkswagen Diesel olayı meydana geldiğinde, Bay Diss, Wendern'in yerine geçecek en iyi aday olarak kabul edildi, ancak daha sonra Mullen, üç yıllık iniş ve çıkışların ardından Volkswagen Grubunun yeni başkanı oldu. Volkswagen Diesel kapısından sonra, Diss sonunda dünyanın en büyük otomobil şirketinin yeni başkanı oldu ve bu gün geldiğinde, Dr. Diss 60 yaşın altındaydı.
2. Lüks markaların üretimi / satışı / teknolojisi
Bay Steve Carlisle GM'nin kıdemli başkan yardımcısı ve Cadillac'ın başkanı olarak Bay John de Nischen'in yerini aldı ve doğrudan GM Başkanı Dan Aman'a rapor verdi. "Cadillac dünyada büyük bir potansiyele sahip ve gelecekteki gelişim planına katılma fırsatına sahip olmaktan büyük onur duyuyorum." Dedi. Carlisle, "Markanın mevcut güçlü ivmesini sürdürmeyi ve Cadillac'ı lüksün zirvesine yerleştirmeyi dört gözle bekliyorum."
Aynı zamanda Wes Hirst, Steve Carlisle'ın yerine General Motors Canada'nın Başkanı ve Genel Müdürü olarak geldi. Şirketin Kanada pazarındaki en üst perakende satış sıralamasını savunmasına liderlik etmeye devam edin.
Yönetim kurulu icracı üyelerinden biri olan Matteo Ortenzi, Eylül 2015'ten bu yana proje yönetimi departmanını devraldı. 20 Nisan 2018'de Matteo Ortenzi, Lamborghini Auto Asia Pacific'in CEO'su olarak Andrea Baldi'nin yerini aldı.
BMW Brilliance Automotive Co., Ltd. Başkanı ve CEO'su Dr. Wei Lande, Dr. Engehong'a, son birkaç yıldır yeni modellerin lansmanı, ürün kalitesinin iyileştirilmesi ve üretim kapasitesi iyileştirmesindeki büyük katkıları ve olağanüstü başarıları için içten teşekkürlerimi sunmak isterim. , Elinden gelenin en iyisini yapmak ve BMW Brilliance'ın devam eden başarısına yeni katkılar sağlamak için yeni pozisyonunda Bay Shen Hanning'i dört gözle bekliyorum! "
Aynı zamanda Robert Kuessel, BMW Brilliance'ın Tiexi fabrikasının müdürü olarak Bay Shen Hanning'in yerini aldı.
3. Dongfeng Motor'un çok yönlü personel ayarı
Nissan Motor Company Kıdemli Başkan Yardımcısı Makoto Uchida, Dongfeng Motor Co., Ltd.'nin Başkanı olarak da görev yapacak. Bay Makoto Uchida, ÜÇLÜ BİR orta vadeli iş planına ortaklaşa ulaşmak ve Dongfeng araçları üretmeye çalışmak için üç ilkeyi vurguladı: saygı, açıklık, şeffaflık, güven ve karşılıklı anlayış.
Dongfeng Motor Group Co., Ltd'nin İcra Başkan Yardımcısı Yoldaş Lei Ping aynı zamanda Dongfeng Motor Co., Ltd.'de Parti Komitesi Sekreteri olarak görev yaptı. Bay Lei Ping şunları söyledi: Dongfeng Co., Ltd.'nin yönetimi içtenlikle birleşecek, kadroların ve çalışanların çoğunluğu ile sıkı çalışacak, zorluklarla karşılaşacak, cesurca değişecek ve Dongfeng Co., Ltd.'nin sürdürülebilir gelişimini teşvik edecek ve aynı zamanda sorumluluğu güçlendirecek ve parti kurma konusunda iyi bir iş çıkarmak için dışarı çıkacak. Limited, yeni bir başlangıç noktasında duruyor ve yeni hedeflerin gerçekleştirilmesine eşlik ediyor.
Dongfeng Nissan Binek Araç Şirketindeki görevi sırasında Bay Zhang Jihui, art arda Hizmet Geliştirme Bakan Yardımcısı, Satış Sonrası Hizmet Bakan Yardımcısı ve Satış Departmanı Direktörü olarak görev yapmıştır.Satış yönetimi ve satış sonrası hizmet alanlarında bölgesel pazarlamayı geliştirmek için kapsamlı iş deneyimine sahiptir.
Natsume ayrıca, gelecekteki çalışmalarda Dongfeng Honda'nın yönetim ekibinin üyeleriyle tam iletişim kuracağını ve Dongfeng Honda'nın bir sonraki aşamadaki gelişimini ortaklaşa destekleyeceğini belirtti. Ayrıca, kadroların ve çalışanların birbirleriyle tam olarak iletişim kuracaklarını ve birlikte kariyer hedeflerine doğru ilerleyeceklerini ve Dongfeng Honda için kullanıcıların çoğunluğunun beklentilerini karşılayacaklarını umuyor.
4. Çin Ekspres Polestar'ın gücünü göstermesiyle yeni enerji
Mark Stanton (Mark Stanton) 35 yıllık otomotiv araştırma ve geliştirme ve araç geliştirme deneyimine sahiptir. Chinese Express'e katıldıktan sonra Mark Stanton, Chinese Express'in teknik yönlerini kontrol edecek, iş konusundaki uzmanlığına tam anlamıyla yer verecek ve Chinese Express'in teknolojisinin iyileştirilmesini güçlendirecek.
Direktör olarak görev yaptıktan sonra, Bayan Lu Jianjie, Polestar'ın Çin'deki pazar stratejisini ve planını formüle etmekten, bir Çin pazar ekibi kurmaktan, marka farkındalığını arttırmaktan, pazar payına ulaşmak ve sürdürmek ve marka tanıtımının tutarlılığını sağlamaktan sorumlu oldu.
5. Borgward ve Ford, yeni bir satış durumu açmaya çalışıyor
Bay Xiong Yi, Borgward Otomotiv Grubu Pazarlama Şirketi'nin genel müdür yardımcısı olarak gruba resmen katıldı ve grubun işletme müdürü ve pazarlama şirketinin genel müdürü olan, ürün planlama, pazarlama, müşteri ilişkileri yönetimi ve yatay işlerden sorumlu Bay Song Yang'a yardımcı oldu.
Bayan Huo Jing, zengin bir pazarlama deneyimine sahiptir ve benzersiz uluslararası vizyonu ve geçmişi, Borgward Auto'nun şu anda küresel gelişim için aradığı şeydir. Bayan Huo Jing, Borgward Auto'ya katıldı ve güçlü yönlerine tam anlamıyla katkıda bulunabildi. Borgward Auto ile Huo Nv arasında bir kazan-kazan durumu olduğu söylenebilir.
Bay Li Hongpeng, özellikle kanal yapımında benzersiz deneyime sahip sakin bir kişiliğe sahiptir. "Tek Ford" konseptiyle hareket eden Bay Li Hongpeng, Mayıs ayında Ford'a katıldıktan sonra kanalları aktif bir şekilde keşfedecek ve işleri entegre edecek ve aynı zamanda Ford Motor Satışlarına sistemi iyileştirme konusunda zengin deneyim sağlayacak.
Bay Chen Ye, Çin'deki Ford Motor'un genel stratejik planlamasından ve şirketin ortaklığının ve Çin'deki diğer paydaş ilişkilerinin yönetiminden sorumlu olacak. Ford Motor Group Başkan Yardımcısı ve Asya-Pasifik Bölgesi Başkanı Frederick Friedrich, Bay Chen Ye'nin katılmasının, Çin'deki değişen pazar taleplerine hızlı bir şekilde yanıt verme yeteneğimizi daha da güçlendirebileceğini söyledi.
sonuç olarak: Pazarın selinde, otomobil şirketleri her zaman zorlukları kabul eder ve üstlenilmelerini önlemek için iç organizasyon yapılarını ve dış pazar stratejilerini sürekli olarak ayarlamaları gerekir. Sadece "iki elinizle kavrayın, iki elinizin de sert olması gerekir", aynı zamanda hem içeriden hem dışarıdan öğrenin ve zamana ayak uydurun. Ürün kalitesini sağlarken, pazarı genişletmek ve satışları artırmak, otomobil şirketlerinin yenilmez kalması için önemli garantilerdir. (Fotoğraf / Metin, Netcom Li Yue)
